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Plano de Negócio Naturice
Plano de Negócio Naturice
PLANO DE NEGCIO
SORVETE DE FRUTAS, HORTALIAS E LEGUMES
SANTO ANDR SP
2013
PLANO DE NEGCIO
SORVETE DE FRUTAS, HORTALIAS E LEGUMES
SANTO ANDR SP
2013
DEDICATRIA
as
pessoas
que
direta
ou
e aos futuros
AGRADECIMENTOS
Expressamos os nossos mais sinceros agradecimentos a Deus por ter sido sempre
nossa fonte primaz de motivao e f; principal fator que nos manteve
perseverantes, unidos, e confiantes em ns mesmos.
A todos os docentes, pelo carinho, incentivo, ateno e pacincia por muito nos
cobrar o comprometimento com esta grande tarefa, que resultar a partir de agora
em profissionais muito bem preparados para o mercado de trabalho.
As nossas familias pelo apoio e compreensso, e aos colegas de classe pelo
companheirismo dirio. Sem eles, no teriamos chegado aonde hoje chegamos
conquistando tanta sabedoria.
SUMRIO
INTRODUO
I.
O EMPRENDIMENTO
1.1
1.2
10
1.2.1
Misso
10
1.2.2
Viso
10
1.2.3
Valores
10
1.3
10
1.4
Organograma da Empresa
11
1.5
Caracterizao da Empresa
12
1.5.1
Razo social
12
1.5.2
Localizao
12
1.5.2.1 Layout
13
13
14
1.5.2.4 EPIs
20
1.5.3
Tipo de Empresa
21
1.5.4
Ramo de Atividade
21
1.5.5
Capital Social
22
1.5.6
22
1.5.7
Contrato Social
22
II.
PLANO DE MARKETING
28
2.1
28
2.2
Anlise SWOT
28
2.3
Identificao do Pblico-Alvo
31
2.3.1
Comportamento do Consumidor
42
2.3.2
Segmentao de Mercado
43
2.3.3
43
2.4
43
2.5
Posicionamento Desejvel
44
2.6
Definio do Produto
44
2.7
46
2.8
46
2.8.1
Slogan e Marca
47
2.9
48
2.10
49
III.
A LOGSTICA
50
3.1
50
3.2
50
3.2.1
Exploso de Nvel
50
3.2.2
Curva ABC
51
3.3
52
3.4
60
3.5
61
3.6-
Fluxograma de Produo
61
3.6.1
Fluxograma da Empresa
62
3.7
62
3.8
65
3.8.1
Clculo de Cubagem
65
3.9
Canais de Distribuio
66
3.10
66
IV.
AS PESSOAS
67
4.1
67
4.2
67
4.3
Salrios e Benefcios
70
4.4
Quadro de Pessoal
70
4.4.1
CBO
71
4.5
85
4.6
86
4.7
Poltica de Treinamento
86
4.8
88
4.8.1
94
V.
AS FINANAS
101
5.1
101
5.2
101
5.3
102
5.4
103
5.5
Fluxo de Caixa
104
5.6
105
5.7
105
5.8
Anlise Financeira
106
5.9
Anlise de Viabilidade
106
CONCLUSO
107
REFERNCIAS
108
INTRODUO
I. O EMPREENDIMENTO
10
1.2.1 Misso
1.2.2 Viso
1.2.3 Valores
1.
Excelncia na qualidade;
2.
3.
4.
5.
6.
11
1.4 Organograma
12
1.5.2 Localizao
Av. Dom Pedro II, n 2195 - Bairro Campestre - Santo Andr - SP - CEP: 09110-000.
A escolha teve como fator decisrio o baixo custo do aluguel, o fcil acesso
s grandes vias de escoamento, o que facilitar a distribuio dos produtos, a
chegada de insumos, e acesso dos funcionrios. O local privilegiado, quanto a
segurana predial e pessoal, uma vez que duas unidades Corpo de Bombeiros, seis
bases da Polcia Militar e dois
empresa.
13
14
produtos qumicos.
Onde se encontra: estoque de matria prima e produo.
15
Captulo V, Ttulo II, da Consolidao das Leis do Trabalho (CLT). Foram aprovadas
pela Portaria N. 3.214, 8 de junho de 1978, so de observncia obrigatria por
todas as empresas brasileiras regidas pela CLT e so periodicamente revisadas pelo
Ministrio do Trabalho e Emprego.
As NRs que se aplicam a Naturice, so as que seguem:
NR5 A Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a
preveno de acidentes e doenas decorrentes do trabalho, de modo a tornar
compatvel permanentemente o trabalho com a preservao da vida e a promoo
da sade do trabalhador.
16
Responsabilidades do trabalhador.
O PCMSO deve incluir, entre outros, a realizao obrigatria dos exames mdicos:
a) admissional;
b) peridico;
c) de retorno ao trabalho;
d) de mudana de funo;
17
e) demissional.
NR9 Esta Norma Regulamentadora - NR estabelece a obrigatoriedade da
elaborao e implementao, por parte de todos os empregadores e instituies que
admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Preveno de Riscos
Ambientais - PPRA, visando preservao da sade e da integridade dos
trabalhadores, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e consequente
controle da ocorrncia de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no
ambiente de trabalho, tendo em considerao a proteo do meio ambiente e dos
recursos naturais.
18
a) as normas de produo;
b) o modo operatrio;
c) a exigncia de tempo;
d) a determinao do contedo de tempo;
e) o ritmo de trabalho;
f) o contedo das tarefas.
NR23 Todos os empregadores devem adotar medidas de preveno de incndios,
em conformidade com a legislao estadual e as normas tcnicas aplicveis.
19
20
21
Protetor auricular
Mscara facial
culos de segurana
Bota de PVC
Luvas plsticas
22
NOME
N DE
VALOR
QUOTAS
UNITRIO
20
100.000
R$ 1,00
R$ 100.000,00
20
100.000
R$ 1,00
R$ 100.000,00
20
100.000
R$ 1,00
R$ 100.000,00
20
100.000
R$ 1,00
R$ 100.000,00
20
100.000
R$ 1,00
R$ 100.000,00
100
500.000
R$ 1,00
R$ 500.000,00
Total
VALOR TOTAL
23
Sabrina Alves dos Santos, brasileira, solteira, natural de Santo Andr, Estado de
So Paulo, portadora da cdula de identidade RG. N.: 40.103.525-01 SSP/SP e
inscrita no CPF(MF) sob o N.: 034.535.066-00, residente e domiciliada a Rua
Pedroso Almeida, N 47 Bairro: Jardim Elba CEP 039.508.360-01, Municpio:
So Paulo Estado de So Paulo;
24
3.1. Seu objeto social ser indstria e comrcio de gneros alimentcios, inclusive
gelados comestveis.
N DE QUOTAS
R$
100.000,00
100.000,00
100.000,00
100.000,00
100.000,00
25
sociedade
ativa
passiva,
judicial
extrajudicialmente.
26
11.3. Em permanecendo apenas um scio, este ter o prazo de 180 (cento e oitenta)
dias para recompor a pluralidade social, com o que, no recomposta, continuar o
mesmo com todo o ativo e passivo na forma de firma individual ou extinta.
Clusula Dcima Segunda Deliberao Social
12.1. As deliberaes sociais sero tomadas sempre por reunio dos scios, a
serem convocadas previamente, no prazo mnimo de 3 (trs) dias teis;
12.2. As convocaes das reunies dos scios se far por meio de carta registrada,
telegrama, por e-mail, ou por qualquer outro meio ou forma, desde que comprove o
envio e o teor da convocao;
12.3. As formalidades de convocao das reunies podero de ser dispensadas nas
hipteses previstas em lei.
Clusula Dcima Terceira Desimpedimento e Legislao Aplicvel
13.1. Os scios declaram, sob as penas da Lei, que no esto incursos em
quaisquer crimes previstos em Lei ou restries legais, que possam impedi-los de
exercer atividades empresariais.
13.2. Os casos omissos sero resolvidos pela aplicao dos dispositivos do Cdigo
Civil brasileiro e, subsidiariamente, pela Lei das Sociedades Annimas, sem prejuzo
das disposies supervenientes.
_______________________
Camila Rodrigues da Silva
27
_______________________
Danielly Miceno Cruz Valido
_______________________
Paula Daniela Silva Ferreira
_______________________
Ricardo Carlos Lopes
_______________________
TESTEMUNHA
TESTEMUNHA
28
FORAS
Qualidade no processo de
FRAQUEZAS
Ambiente Interno
Produo;
mercado;
Localizao;
Cultura da sustentabilidade;
Distribuio limitada.
Aes de endomarketing.
OPORTUNIDADES
Ambiente Externo
AMEAAS
Degustao no ponto de
No aceitao do produto;
venda;
Mercado de produtos
saudveis em crescimento;
estratgias.
Sazonalidade.
pelos concorrentes.
Foras:
29
Fraquezas:
30
Oportunidades:
Ameaas:
31
Questionrio de Pesquisa:
I. Perfil Demogrfico:
1. Sexo:
( ) Masculino
( ) Feminino
2. Estado Civil:
( ) Solteiro
( ) Casado
( ) Separado
( ) Vivo
( ) Outros____________
3. Faixa Etria:
( ) 15 a 19 anos
( ) 20 a 24 anos
( ) 25 a 29 anos
( ) 30 a 34 anos
( ) 35 a 39 anos
( ) 40 anos ou mais
4. Formao Acadmica:
( ) Ensino Fundamental Completo
( ) Ensino Mdio Completo
( ) Ensino Tcnico Completo
( ) Graduao Completa
( ) Ps Graduao Completa
( ) Doutorado Completo
5. Renda Pessoal:
( ) 01 a 02 Salrios Mnimos
( ) 03 a 04 Salrios Mnimos
( ) 05 a 06 Salrios Mnimos
( ) 07 a 08 Salrios Mnimos
( ) 09 a 10 Salrios Mnimos
( ) Acima de 10 Salrios Mnimos
6. Ocupao Profissional:
( ) Autnomo
( ) Estudante
( ) Contrato Temporrio
7. Local de sua Residncia:
( ) Santo Andr
( ) So Bernardo do Campo
( ) So Caetano do Sul
8. Com quem Mora:
( ) Sozinho
( ) Pais
( ) Servidor Pblico
( ) Empregado do Setor Privado
( ) Outros:______________
( ) Diadema
( ) Mau
( ) Outros:____________
( )Esposo(a) e Filhos
( ) Filhos
( ) Amigos
( ) Outros:__________
32
( ) Esposo(a)
II. Percepes Sobre o Produto e Motivo de Compra:
9. Frequncia com que pratica Atividade Fsica?
( ) 01 a 02 vezes por Semana
( ) 05 a 06 vezes por semana
( ) 03 a 04 vezes por Semana
( ) eventualmente
10. Consume Frutas, Legumes e Hortalias?
( ) Sim
( ) No
11. Acredita que a prtica de Atividade Fsica e o consumo de Alimentos Naturais
trazem benefcios sade?
( ) Sim
( ) No
12. Frequncia que consome Sorvete:
( ) 01 a 02 vezes por semana
( ) 05 a 06 vezes por semana
( ) 03 a 04 vezes por semana
( ) todos os dias
13. Onde Costuma Compra-los?
( ) Supermercado
( ) Loja de Convenincia
( ) Sorveteria
( ) Padaria
14. Cosumiria Sorvetes Naturais?
( ) Sim
( ) No
( ) Outros_________
( ) Talvez
( ) de R$ 12,00 a R$ 14,00
33
( ) acima de R$ 20,00
Concluso da Pesquisa
Os principais indicadores revelados pela pesquisa, com relao s
caractersticas de seu pblico potencial, foram:
Questo 1 Grfico 1
Sexo
40%
60%
Feminino
Masculino
Este grfico mostra que 60% dos entrevistados so do sexo feminino e 40% do sexo
masculino.
Questo 2 Grfico 2
Estado Civil
2%
10%
30%
26%
Solteiro(a)
Casado(a)
Separado(a)
32%
Vivo(a)
Outros
Este grfico mostra que 30% so solteiros, 32% dos entrevistados so casados,
26% so separados, 10% so vivos e 2% representam outros estados civis.
34
Questo 3 Grfico 3
Faixa Etria
11%
15 a 19 anos
17%
14%
20 a 24 anos
21%
17%
25 a 29 anos
30 a 34 anos
20%
35 a 39 anos
40 anos ou mais
Este grfico mostra que 17% dos entrevistados tem de 15 a 19 anos, 21% tem de 20
a 24 anos, 20% tem de 25 a 29 anos, 17% tem de 30 a 34 anos, 14% tem de 35 a
39 anos e 11% tem de 40 anos a mais.
Questo 4 Grfico 4
Formao Acadmica
5% 1%
29%
36%
14%
Este grfico mostra que 15% dos entrevistados tem como graduao o
Ensino
Fundamental Completo, 36% tem c Ensino Mdio Completo, 14% tem o Ensino
Tcnico Completo, 29% tem Graduao Completa, 5% tem Ps-Graduao
Completa e 1% tem Doutorado.
35
Questo 5 Grfico 5
Renda Pessoal
01 a 02 Salrios Mnimos
10% 4%
22%
03 a 04 Salrios Mnimos
28%
05 a 06 Salrios Mnimos
36%
07 a 08 Salrios Mnimos
09 a 10 Salrios Mnimos
Este grfico mostra que 22% dos entrevistados recebem de 1 a 2 salrios mnimos,
36% recebem de 3 a 4 salrios mnimos, 28% recebem de 5 a 6 salrios mnimos,
10% recebem de 7 a 8 salrios mnimos e 4% recebem de 9 a 10 salrios mnimos.
Questo 6 Grfico 6
Ocupao profissional
1%
9%
Contrato Temporrio
90%
Este grfico mostra que 1% dos entrevistados tem como ocupao profissional um
contrato temporrio, 90% so empregados no setor privado e 9% so estudantes.
36
Questo 7 Grfico 7
23%
18%
Santo Andr
So bernardo
27%
22%
So Caetano
Diadema
Mau
Este grfico mostra que 23% dos entrevistados residem em Santo Andr, 27% em
So Bernardo, 22% em So Caetano, 18% em Diadema e 10% em Mau.
Questo 8 Grfico 8
30%
26%
Sozinho(a)
Pais
Esposo(a)
7%
28%
Esposo(a) e Filhos
Filhos
Este grfico mostra que 30% dos entrevistados residem sozinhos (as), 28% com os
pas, 7% com esposo(a), 26% com esposo(a) e filhos e 9% com filhos apenas.
37
Questo 9 Grfico 9
32%
28%
24%
Este grfico mostra que 28% dos entrevistados praticam atividade fsica de 1 a 2
vezes por semana, 24% de 3 a 4 vezes por semana, 16% de 5 a 6 vezes por
semana e 32% praticam atividade fsica eventualmente.
Questo 10 Grfico 10
Sim
97%
No
Este grfico mostra que 97% dos entrevistados consomem alimentos naturais e 1%
no.
38
Questo 11 Grfico 11
Sim
No
98%
Este grfico mostra que 98% dos entrevistados acreditam que atividade fsica e
alimentos naturais trazem benefcios sade e 2% acreditam que no.
Questo 12 Grfico 12
Este grfico mostra que 55% dos entrevistados consomem sorvete com a freqncia
de 1 a 2 vezes na semana, 13% de 3 a 4 vezes por semana e 32% eventualmente.
39
Questo 13 Grfico 13
Sorveteria
56%
Padaria
Loja de convenincia
Este grfico mostra que 56% dos entrevistados compram sorvete no Supermercado,
32% na Sorveteria, 10% na Padaria e 2% em Lojas de convenincia.
Questo 14 Grfico 14
64%
No
Talvez
Este grfico mostra que 64% dos entrevistados comprariam nosso produto, 8% no
comprariam e 28% talvez comprariam.
40
Questo 15 Grfico 15
Este grfico mostra que 17% dos entrevistados preferem como opo o sabor de
ma, couve e cenoura, 6% preferem o sabor de beterraba, ma e gengibre, 16%
preferem o sabor de ma, limo, couve, pepino e alface, 11% preferem o sabor de
abacaxi, laranja e cenoura, 11% preferem o sabor de laranja espinafre e beterraba,
13% preferem o sabor de manga, laranja e cenoura, 24% preferem o sabor de
abacaxi, gengibre e hortel e 2% preferem o sabor de melancia e gengibre.
Questo 16 Grfico 16
Sim
95%
No
Este grfico mostra que 95% dos entrevistados acreditam que este produto traz
benefcios a sade e 5% no acreditam.
41
Questo 17 Grfico 17
43%
De R$ 5,00 a R$ 7,00
Acima de R$ 7,00
Este grfico mostra que 51% dos entrevistados sugerem que o preo para
embalagem de 350ml seja de R$ 3,00 a R$ 5,00, 43% sugerem que seja de R$ 5,00
a R$ 7,00, e 6% sugerem que seja um valor de acima de R$ 7,00.
Questo 18 Grfico 18
52%
De R$ 12,00 a R$ 14,00
Acima de R$ 14,00
Este grfico mostra que 52% dos entrevistados sugerem para embalagem de
1000ml (1 litro) o valor de R$ 10,00 a R$ 12,00, 43% sugerem o valor de R$ 12,00 a
R$ 14,00 e 5% sugerem um valor acima de R$ 14,00.
42
Questo 19 Grfico 19
De R$ 16,00 a R$ 18,00
De R$ 18,00 a R$ 20,00
Acima de R$ 20,00
Este grfico mostra que 48% dos entrevistados sugerem para embalagens de 2000
ml (2 litros) o valor de R$16,00 a R$ 18,00, 43% sugerem o valor de R$ 18,00 a R$
20,00 e 9% sugerem um valor acima de R$ 20,00.
43
44
Produto:
Atributos:
Tangvel,
no
durvel,
gelado,
cremoso.
45
Tem
tambm
propriedades
analgsicas,
de
pesquisa
mercadolgica,
conforme
crescimento
nossa
rede
de
46
Degustao no PDV
Busdoor
47
Marca: Naturice.
A marca a juno de duas palavras:
Natur: (abreviao da palavra natural);
Ice: (palavra da lngua inglesa que significa gelo).
A marca, por tanto, significa Naturais Gelados.
Smbolos:
A letra N possui formato que lembra um corao, que simbolicamente visto como
o rgo mais importante do corpo humano.
Os arcos simbolizam a proteo ao nosso corao e a nossa sade como um todo.
As cores:
Verde: Representa a natureza, ecologia, frescor, calma, harmonia, sade, e
tranquilidade.
O verde representa a vida na maioria de suas aplicaes. uma cor muito
agradvel e neutra.
48
A equipe ser composta por dois vendedores prprios, que realizaro vendas
diretas. Esse modelo criar um vnculo maior entre empresa e representante. Os
mesmos sero responsveis pelas vendas e tambm faro a divulgao do produto.
Para isso usaro uniforme da empresa e disponibilizaro aos clientes o carto de
visitas e folders. Isso trar vantagens como: Investimento do capital reduzido,
Custos com propagandas reduzidos, fidelizao de clientes e alto grau de repetio
de vendas.
Cartes de visita
49
MS
AES
RESPONSVEIS
CUSTO
Jan
Endomarketing/Lanamento produto
Ger. MKT/Geral
R$
Fev
Ger. MKT
R$ 1.200, 60
Mar
Divulgao em Busdoor
Ger. MKT
R$
Abr
Ger. MKT
Mai
Ger. MKT
Jun
Ger. MKT
R$ 1.000, 00
Jul
Ger. MKT
R$
Ago
Ger. MKT
Set
Ger. MKT
Out
Ger. MKT
Nov
Ger. MKT
Dez
Ger. MKT
TOTAL
300, 00
280, 00
100, 00
-
R$
R$
985, 00
985, 00
R$ 4.850, 60
50
III. A LOGSTICA
QTD.
VALOR
1 kg
R$
1,44
10 kg
R$
18,60
4L
R$
31,60
4 kg
R$
63,00
1 kg
R$
2,40
1 kg
R$
16,53
6 kg
R$
79,97
10 L
R$
14,90
1 kg
R$
10,88
20.841 R$ 15.630,75
1.736 R$
173,60
20.841 R$
7.919,58
TOTAL
NVEL I
QTD. UNIT.
300 g
100 g
300 ml
15 g
100 g
200 g
120 g
1,5 L
20 g
1
1
1
VALOR UNIT.
R$ 0,43
R$ 0,19
R$ 2,37
R$ 0,24
R$ 0,24
R$ 3,31
R$ 1,60
R$ 2,24
R$ 0,22
R$ 0,75
R$ 0,10
R$ 0,38
R$ 12,07
51
NVEL II
VALOR UNITRIO
PROD.MENSAL
ACUMULADO
ACUM.
R$
R$
R$
Hortel
3,31
68.983,71
68.983,71
25
Creme de leite
2,37
49.393,17
118.376,88
42
2,24
46.683,84
165.060,72
59
Leite em p
1,60
33.345,60
198.406,32
72
26.051,25
224.457,57
81
Pote 2L
0,75
15.630,75
240.088,32
87
Abacaxi
0,43
8.961,63
249.049,95
90
Rtulo
0,38
7.919,58
256.969,53
93
Gengibre
0,24
5.001,84
261.971,37
95
Emulsificante
0,24
5.001,84
266.973,21
97
Liga neutra
0,22
4.585,02
271.558,23
98
Aucar
0,19
3.959,79
275.518,02
100
CLASSIFICAO
52
Resultados do Grfico:
Mquinas e Equipamentos:
Produtora de sorvete
R$ 38.000,00
Envasadora
Tina de Maturao
R$ 18.000,00
R$ 7.499,00
53
Fornecedor:
Pasteurizador
R$ 38.000,00
Fornecedor:
Cmara de Resfriamento
R$ 13.900,00
54
Fornecedor:
Balana Industrial
R$ 1.099, 00
Fornecedor:
Mesa de Inox
R$ 658,00
Fornecedor:
55
Pallet
R$ 20,00
Fornecedor:
R$ 729,00
Fornecedor:
56
EPIs
Mscara facial
Protetor auricular
Bota de PVC
culos de segurana
Fornecedor:
Abacaxi
Hortel
Gengibre
Fornecedor:
57
Fornecedor:
Leite em p
Aucar
Creme de leite
Liga neutra
Emulsificante
E longa vida
Fornecedor:
Fornecedor:
58
Embalagem Primria
Pote 2 Litros
Fornecedor:
Rtulo
Fornecedor:
59
Fornecedor:
Embalagem Secundria
Caixa de papelo
Fornecedor:
60
61
Preo
DESCRIO
NOME
Lucas Nunes Pereira
Rodolfo Duarte
Diogo Vincius Silva
Mayara Agnes
Isabella Bonadio
Leonardo Guedes
Elibelto Pimenta
Edmrio Queiroz
3.6 Fluxograma de Produo
FUNO
Sorveteiro
Sorveteiro
Sorveteiro
Sorveteiro
Sorveteiro
Almoxarife
Auxiliar de Linha de Produo
Motorista
40
35
25
62
63
Procedimentos:
1 - Analisar tudo o que est no local de trabalho.
2 - Separar o necessrio do que desnecessrio.
3 - Verificar utilidade de cada item.
4 - Manter estritamente o necessrio.
Resultado: Sem baguna, melhora a produo.
Seiton - Senso de ordenao- Cada coisa em seu lugar para pronto uso. Dispor os
objetivos, comunicao visual e facilitar o fluxo de pessoas. Com isto h diminuio
do cansao fsico, economia de tempo e facilita a tomada de medidas emergenciais.
Procedimentos:
1- Definir arranjo fsico da rea de trabalho.
2- Padronizar nomes.
3- Guardar objetos semelhantes no mesmo lugar.
4- Usar rtulos e cores vivas para identificao.
5- Buscar comprometimento de todos na manuteno da ordem.
Seiso - Senso de limpeza- Inspecionar e zelar por sua prpria rea de trabalho e
conscientizar o grupo a no sujar, mantendo o ambiente fsico agradvel. A Limpeza
possibilita
identificao
de defeitos,
peas
quebradas,
vazamentos,
etc.
Procedimentos:
1- Educar para no sujar
2- Limpar instrumentos de trabalho aps uso.
3- Conservar limpas mesas, gavetas, armrios, equipamentos e mveis em geral.
64
Procedimentos:
1- Pensar e agir positivamente.
2- Manter bons hbitos e higiene pessoal.
3- Manter limpos e higienizados ambientes de uso comum.
4- Conservar ambiente de trabalho com aspecto agradvel.
5- Evitar qualquer tipo de poluio.
6- Melhorar as condies de trabalho.
Resultado: Cuidar da sade tanto em casa como no trabalho.
Shitshuke
Senso
de
autodisciplina-
Autodisciplina,
educao
Procedimentos:
1- Compartilhar viso e valores.
2- Educar para a criatividade.
3- Ter padres simples.
65
Especificaes:
66
Possumos uma demanda de 20.841 potes de sorvete por ms, ou seja, 5.210
potes por semana. Realizaremos nossas entregas de segunda a sexta, devendo
transportar 1.042 unidades de sorvetes por dia. Faremos esse transporte em duas
etapas, devido capacidade de carga do veculo ser de 620 kg. Portanto, em cada
uma das entregas, disponibilizaremos 521 potes de sorvete aos nossos clientes.
67
IV. AS PESSOAS
68
Conte-me sobre sua ltima experincia profissional. Por que voc saiu
da empresa?
iniciativa.
Nome:__________________________________________Idade:_____
Escolaridade:__________________________Data:____ /____ /_____
2. O carro amarelo anda mais rapidamente que o vermelho, e este mais rapidamente
que o azul. Qual carro se movimenta com maior velocidade?
R. ___________________________________________________________
3. Cinco moas esto sentadas na primeira fila do cinema. So elas Maria, Mariana,
Marina, Marisa e Matilde. Marisa est numa extremidade e Marina na outra. Maria
senta-se ao lado de Marina e Matilde senta-se ao lado de Marisa. Pergunta-se:
69
70
NOME
Danielly Miceno C. Valido
Paula Daniela S. Ferreira
Ricardo Carlos Lopes
Sabrina Alves dos Santos
Camila Rodrigues da Silva
Wesley Dantas Silva
Joo de Deus
Pedro de Souza
Felipe Vidoi
Lucas Nunes Pereira
Rodolfo Duarte
Diogo Vincius Silva
Mayara Agnes
Isabella Bonadio
Leonardo Guedes
Elibelto Pimenta
Edmrio Queiroz
Marlene Pimenta
CARGO/FUNO
Diretor Geral
Gerente Administrativo
Gerente Financeiro
Gerente de Marketing e Vendas
Gerente de Produo e Logstica
Tcnico em Atendimento em Vendas
Tcnico em Atendimento em Vendas
Auxiliar Administrativo
Tcnico de Garantia da Qualidade
Sorveteiro
Sorveteiro
Sorveteiro
Sorveteiro
Sorveteiro
Almoxarife
Auxiliar de Linha de Produo
Motorista
Faxineiro
1 Diretor Geral,
1 Gerente Administrativo,
71
1 Gerente Financeiro,
4.4.1 CBO
as
relaes
de
trabalho.
regulamentao
da
profisso,
diferentemente da CBO realizada por meio de lei, cuja apreciao feita pelo
Congresso Nacional, por meio de seus Deputados e Senadores, e levada sano
do Presidente da Repblica.
72
DESCRIO DE CARGO
Ttulo do Cargo:
Data da emisso:
Data da reviso:
Diretor Geral
11/12/2012
..../...../.....
Cdigo: 1210-10
Departamento: Diretoria
ANLISE DO CARGO
Requisitos Mentais:
Responsabilidade:
Contatos: Gerentes e Colaboradores
Condies de Trabalho:
Ambiente de trabalho: Publicaes (jornais, revistas especializados), Endereo
Eletrnico (e-mail), Fax, Computador e Perifricos, Internet e Intranet, Telefone.
73
DESCRIO DE CARGO
Ttulo do Cargo:
Data da emisso:
Data da reviso:
Gerente Administrativo
11/12/2012
..../...../.....
Cdigo: 1421-05
Departamento: Gerncia
ANLISE DO CARGO
Requisitos Mentais:
Responsabilidade:
Contatos: Diretor Geral, demais Gerentes, Auxiliar Administrativo e o Faxineiro.
Condies de Trabalho:
Ambiente de trabalho: Computador e perifricos, telefone fixo e celular, normas
tcnicas, Legislao, quadro de avisos, calculadora financeira.
74
DESCRIO DE CARGO
Ttulo do Cargo:
Gerente Financeiro
Data da emisso:
11/12/2012
Data da reviso:
..../...../.....
Cdigo: 1421-15
Departamento: Gerncia
ANLISE DO CARGO
Requisitos Mentais:
Responsabilidade:
Contatos: Diretor Geral, demais Gerentes e o Contador (Prestao de Servio).
Condies de Trabalho:
Computador e perifricos, telefone fixo e celular, normas tcnicas, Legislao,
publicaes especializadas, quadro de avisos, calculadora financeira.
75
DESCRIO DE CARGO
Ttulo do Cargo:
Data da emisso:
Data da reviso:
11/12/2012
.../...../.....
Cdigo: 1423-15
Departamento: Gerncia
ANLISE DO CARGO
Requisitos Mentais:
Responsabilidade:
Contatos: Diretor Geral, demais Gerentes e os Representantes Comerciais.
Condies de Trabalho:
Computador e perifricos, telefone fixo e celular, Internet e correio eletrnico (e-mail),
material impresso e publicitrio para consulta, material de escritrio e Data-show.
76
DESCRIO DE CARGO
Ttulo do Cargo:
Data da emisso:
Data da reviso:
11/12/2012
..../...../.....
Cdigo: 1412-05
Departamento: Gerncia
ANLISE DO CARGO
Requisitos Mentais:
Responsabilidade:
Contatos: Diretor Geral, demais Gerentes e Colaboradores do seu setor.
Condies de Trabalho:
Computador e perifricos, telefone fixo e celular, material de escritrio, agenda,
correio eletrnico/internet, Epi uniforme, calculadora, impressora.
77
DESCRIO DE CARGO
Ttulo do Cargo:
Data da emisso:
Data da reviso:
Auxiliar Administrativo
11/12/2012
..../...../.....
Cdigo: 4110-05
Departamento: Administrativo
ANLISE DO CARGO
Requisitos Mentais:
Responsabilidade:
Contatos: Gerentes e Colaboradores
Condies de Trabalho:
Recursos de informtica, mquina de calcular, legislao e manuais, material de
escritrio, internet, telefone, agenda.
78
DESCRIO DE CARGO
Ttulo do Cargo:
Data da emisso:
Data da reviso:
Faxineiro
11/12/2012
..../...../.....
Cdigo: 5143-20
Departamento: Administrativo
ANLISE DO CARGO
Requisitos Mentais:
Responsabilidade:
Contatos: Todos os colaboradores internos.
Condies de Trabalho:
Ambiente de trabalho: pano, bucha, Epi, escova, produtos qumicos, kit limpa vidro
(rodo, extensor, bucha), balde, produtos de limpeza, vassoura, aspirador de
p/enceradeira.
79
DESCRIO DE CARGO
Ttulo do Cargo:
Data da emisso:
Data da reviso:
15/01/2013
..../...../.....
Cdigo: 3541-40
Departamento: Marketing e vendas
ANLISE DO CARGO
Requisitos Mentais:
Responsabilidade:
Contatos: Gerente de Marketing e Vendas e Colaboradores externos.
Condies de Trabalho:
Catlogos, panfletos, talo de pedidos, Cartes de visita e telefnico, Tabelas de
preos e estoque, celular, Microcomputador, mquina copiadora , calculadora,
Contratos de pedidos, Pasta de executivo e agenda pessoal.
80
DESCRIO DE CARGO
Ttulo do Cargo:
Data da emisso:
Data da reviso:
11/12/2012
..../...../.....
Cdigo: 3912-10
Departamento: Produo e Logstica
ANLISE DO CARGO
Requisitos Mentais:
Responsabilidade:
Contatos: Gerente de Produo e Logstica, Operador de Mquina, Auxiliar de
Expedio, e Ajudante Geral.
Condies de Trabalho:
Computadores e perifricos, Termmetros, Cronmetro, Mquina fotogrfica,
Padres comparativos, Balana, Impressora, Lupa, Esterilizados, Material de
segurana.
81
DESCRIO DE CARGO
Ttulo do Cargo:
Data da emisso:
Data da reviso:
Almoxarife
11/12/2012
..../...../.....
Cdigo: 4141-05
Departamento: Produo e Logstica
ANLISE DO CARGO
Requisitos Mentais:
Responsabilidade:
Contatos: Gerente de produo e Logstica, tcnico de segurana da qualidade,
sorveteiros, motorista e auxiliar de linha de produo.
Condies de Trabalho:
Ambiente de trabalho: Computador e perifricos, EPIs, uniforme, telefone fixo e
celular, material de escritrio, agenda, correio eletrnico/internet, calculadora,
impressora.
82
DESCRIO DE CARGO
Ttulo do Cargo:
Data da emisso:
Data da reviso:
Motorista
11/12/2012
..../...../.....
Cdigo: 7823-10
Departamento: Produo e Logstica
ANLISE DO CARGO
Requisitos Mentais:
Responsabilidade:
Contatos: Gerente de produo e Logstica, e Colaboradores externos.
Condies de Trabalho:
Veculo, Celular, Manual de Segurana, Carteira de Habilitao, Caneta, Papel,
Uniforme, Kit de segurana, Jogo de Ferramentas.
83
DESCRIO DE CARGO
Ttulo do Cargo:
Data da emisso:
Data da reviso:
Sorveteiro
11/12/2012
..../...../.....
Cdigo: 8483-25
Departamento: Produo e Logstica
ANLISE DO CARGO
Requisitos Mentais:
Instruo essencial:
Para o exerccio dessas ocupaes requer-se ensino fundamental concludo e
curso bsico de qualificao profissional de duzentas a quatrocentas horas-aula.
O pleno desempenho das atividades ocorre entre um e dois anos de experincia
profissional. A(s) ocupao(es) elencada(s) nesta famlia ocupacional,
demandam formao profissional para efeitos do clculo do nmero de
aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo
429 da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no
art. 10 do decreto 5.598/2005.
Responsabilidade:
Contatos: Gerente de produo e Logstica, tcnico de controle da qualidade e
almoxarife.
Condies de Trabalho:
Ambiente de trabalho: Maquinrio completo e EPIs uniforme.
84
DESCRIO DE CARGO
Ttulo do Cargo:
Data da emisso:
Data da reviso:
11/12/2012
..../...../.....
Cdigo: 7842-05
Departamento: Produo e Logstica
ANLISE DO CARGO
Requisitos Mentais:
Responsabilidade:
Contatos: Gerente de Produo e Logstica, Tcnico de controle da Qualidade,
Operador de mquina.
N.
N.
10
11
12
13
QT
65%
H.EXTRA
10
11
12
13
TOTAIS
FGTS
FUNCIONRIO
TOTAIS
VALOR
MENSAL
SALRIO
PRO-LABORE
TOTAIS
QT
FUNCIONRIO
QT
VENCIMENTOS
FOLHA DE PAGAMENTO
Naturais Gelados Indstria Alimentcia Ltda.
CNPJ: 22.784.913/0001-55
20%
INSAL.
30%
PERIC.
QT
TOTAL
QT
IRRF:
GPS:
FGTS:
FOLHA PGTO:
PAGAMENTO MENSAL
FRIAS
13. SALRIO
S/ADIC.
D.S.R
PROVISES
20%
AD.NOT
R$ 3.390,00
TOTAL
VENCTOS
5
R$
DIAS DESCANSO:
SALRIO MNIMO:
26
DIAS TEIS:
COMPETNCIA:
FALTAS
678,00
abr/13
QT
INSS EMPREGADOR:
TOTAL CAMPO 11
TOTAL CAMPO 9
OUTROS/TERCEIROS
TOTAL CAMPO 6
DEDUES
RAT:
IRRF
CLCULO DA GPS
INSS
INSS
DESCONTOS
INSS EMPREGADOS:
S/FALTAS
DESC DSR
IRRF
6%
V.TRANSP
TOT.DESC.
TOTAL
DESC.
abr/13
Folha 2/2
R$ 3.017,10
LQUIDO
A PAGAR
LIQUIDO
Folha 1/2
85
86
Uma vez por ms ser realizada a avaliao setorial, onde o gestor de cada
rea ouvir individualmente cada membro da sua equipe, assim podendo identificar
os pontos fortes e pontos a desenvolver em cada equipe como um todo.
Para
Naturice
treinamento
tido
como
uma
ferramenta
de
87
N.
Felipe Vidoi
Felipe Custdio
Mayara Agnes
Isabella Bonadio
Wesley Dantas
Edimario Queiroz
Marlene Pimenta
10
11
12
30 R$ 1.007,64
30 R$ 1.267,00
30 R$ 1.007,64
30 R$ 1.300,00
30 R$ 1.300,00
30 R$ 1.300,00
30 R$ 1.300,00
30 R$ 1.300,00
30 R$ 1.450,00
30 R$ 1.360,00
10 R$
15 R$
22 R$
22 R$
22 R$
22 R$
22 R$
22 R$
2 R$
R$ 3.110,00
Sabrina Alves
TOTAIS
R$
R$
R$
R$ 1.360,02
Mariana Peres
Felipe Vidoi
Felipe Custdio
Mayara Agnes
Isabella Bonadio
Wesley Dantas
Edimario Queiroz
Marlene Pimenta
TOTAIS
10
11
12
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
87,60
114,54
95,99
123,84
123,84
123,84
123,84
123,84
116,00
110,69
108,00
108,00
Elibelto Pimenta
R$
R$
622,00
622,00
622,00
FGTS
R$
R$
FUNCIONRIO
R$
622,00
R$
622,00
R$
VALOR
Mariana Peres
30 R$ 1.350,00
30 R$ 1.350,00
QT
PRO-LABORE
Elibelto Pimenta
MENSAL
SALRIO
R$ 15.292,28 159 R$
QT
TOTAIS
FUNCIONRIO
N.
60%
73,28
138,22
161,22
208,00
208,00
208,00
208,00
208,00
19,78
1.432,51
H.EXTRA
VENCIMENTOS
FOLHA DE PAGAMENTO
Naturais Gelados Indstria Alimentcia Ltda.
CNPJ:22.784.913/0001-55
QT
20%
INSAL.
30%
3,80
PROVISES
R$ 275,48
R$ 14,09
R$ 26,58
R$ 31,00
R$ 40,00
R$ 40,00
R$ 40,00
R$ 40,00
R$ 40,00
R$
IRRF:
GPS:
FGTS:
FOLHA PGTO:
VENCTOS
TOTAL
622,00
622,00
622,00
622,00
622,00
R$ 7.379,25
R$ 1.360,02
R$ 17.331,56
1.883,63
1.416,12
R$ 3.110,00
R$
R$
R$
R$
R$
TOTAL
R$ 17.000,27
R$ 1.095,02
R$ 1.431,80
R$ 1.199,87
R$ 1.548,00
R$ 1.548,00
R$ 1.548,00
R$ 1.548,00
R$ 1.548,00
R$ 1.450,00
R$ 1.383,59
R$ 1.350,00
R$ 1.350,00
PAGAMENTO MENSAL
FRIAS
D.S.R
S/ADIC.
13. SALRIO
20%
PERIC. QT AD.NOT
SALRIO MNIMO:
DIAS DESCANSO:
DIAS TEIS:
COMPETNCIA:
INSS EMPREGADOR:
TOTAL CAMPO 11
TOTAL CAMPO 9
OUTROS/TERCEIROS
TOTAL CAMPO 6
DEDUES
RAT:
342,10
68,42
68,42
68,42
68,42
68,42
1.519,07
87,60
128,86
107,99
139,32
139,32
139,32
139,32
139,32
130,50
124,52
121,50
121,50
CLCULO DA GPS
R$
R$
R$
R$
R$
R$
INSS
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
INSS
DESCONTOS
INSS EMPREGADOS:
S/FALTAS
R$ 622,00
26
jan/13
917,54
60,46
76,02
60,46
78,00
78,00
78,00
78,00
78,00
87,00
81,60
81,00
81,00
R$ 1.861,17
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
6%
V.TRANSP
510,01
986,02
986,02
R$ 7.379,25
R$
5,80% R$
R$ 6.393,23
3% R$
20% R$ 4.022,05
IRRF
IRRF
148,06
204,88
168,45
217,32
217,32
217,32
217,32
217,32
217,50
206,12
202,50
R$
R$
R$
R$
R$
R$
342,10
68,42
68,42
68,42
68,42
68,42
TOT.DESC.
R$ 2.436,61
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
202,50
TOTAL
DESC.
946,96
553,58
553,58
553,58
553,58
553,58
jan/13
Folha 2/2
R$ 2.767,90
R$
R$
R$
R$
R$
LQUIDO
R$ 14.563,66
R$
R$ 1.226,92
R$ 1.031,42
R$ 1.330,68
R$ 1.330,68
R$ 1.330,68
R$ 1.330,68
R$ 1.330,68
R$ 1.232,50
R$ 1.177,47
R$ 1.147,50
R$ 1.147,50
A PAGAR
LIQUIDO
Folha 1/2
88
Janeiro/2013
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
R$
R$
R$
93,84
69,86
12 Edmario Queiroz
13 Marlene Pimenta
1.222,79
85,43
11 Elibelto Pimenta
TOTAIS
98,04
101,36
10 Leonardo Guedes
93,84
9 Isabella Bonadio
100,55
93,84
6 Rodolfo Duarte
8 Mayara Agnes
92,69
100,04
4 Felipe Vidoi
5 Lucas Nunes Pereira
116,03
89,59
87,67
FGTS
678,00
678,00
678,00
678,00
678,00
678,00
1 Pedro Souza
N. FUNCIONRIO
R$
R$
TOTAIS
R$
VALOR
14.971,14
1.007,65
1.067,82
1.267,00
1.173,00
1.173,00
1.173,00
1.173,00
1.173,00
1.173,00
1.250,53
1.119,87
1.119,87
1.100,40
-
57,77
43,99
70,38
74 634,05
21 184,75
33 277,17
65%
MENSAL
20%
INSAL.
VENCIMENTOS
QT H.EXTRA QT
SALRIO
PRO-LABORE
TOTAIS
QT
FUNCIONRIO
1 Pedro Souza
N.
30%
PROVISES
121,93
IRRF:
GPS:
FGTS:
FOLHA PGTO:
678,00
678,00
678,00
678,00
678,00
1.693,56
1.273,22
R$ 3.390,00
R$
R$
R$
R$
R$
TOTAL
15.727,13
1.007,65
1.067,82
1.267,00
1.225,45
1.173,00
1.256,91
1.173,00
1.173,00
1.393,28
1.250,53
1.450,34
1.119,87
1.169,28
VENCTOS
TOTAL
6.756,16
1.222,79
16.113,68
PAGAMENTO MENSAL
FRIAS
8,46
13,53
35,53
53,30
11,11
S/ADIC.
D.S.R
13. SALRIO
20%
PERIC. QT AD.NOT
SALRIO MNIMO:
DIAS DESCANSO:
FOLHA DE PAGAMENTO
Naturais Gelados Indstria Alimentcia Ltda. COMPETNCIA:
CNPJ: 22.784.913/0001-55
DIAS TEIS:
221,16
67,18
117,30
36,68
INSS EMPREGADOR:
TOTAL CAMPO 11
TOTAL CAMPO 9
OUTROS/TERCEIROS
TOTAL CAMPO 6
DEDUES
RAT:
372,90
74,58
74,58
74,58
74,58
74,58
CLCULO DA GPS
R$
R$
R$
R$
R$
R$
INSS
1.303,23
75,24
85,42
114,03
110,29
93,84
113,12
93,84
93,84
114,84
112,55
116,03
89,59
90,61
INSS
DESCONTOS
INSS EMPREGADOS:
221,16
67,18
117,30
36,68
S/FALTAS
R$ 678,00
26
fev/13
1.676,13
885,00
56,43
64,07
76,02
70,38
70,38
70,38
70,38
70,38
63,34
75,03
67,19
67,19
63,82
6%
V.TRANSP
5,80%
3%
6.756,16
886,52
886,52
5.869,64
458,54
20% 3.734,96
IRRF
IRRF
R$
R$
R$
R$
R$
R$
372,90
74,58
74,58
74,58
74,58
74,58
TOT.DESC.
2.630,55
266,02
149,49
190,05
180,67
164,22
183,50
164,22
164,22
412,78
187,58
183,22
156,78
227,79
TOTAL
DESC.
603,42
603,42
603,42
603,42
fev/13
3.017,10
Folha 2/2
R$
R$
R$
R$
R$
603,42
13.096,58
741,63
918,33
1.076,95
1.044,78
1.008,78
1.073,41
1.008,78
1.008,78
980,50
1.062,95
LQUIDO
R$
963,09
941,49
1.267,12
A PAGAR
LIQUIDO
Folha 1/2
89
Fevereiro/2013
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
R$
R$
R$
80,61
13 Marlene Pimenta
1.265,85
85,43
12 Edmario Queiroz
TOTAIS
98,04
101,36
11 Elibelto Pimenta
112,30
10 Leonardo Guedes
100,55
9 Isabella Bonadio
96,36
98,87
102,23
6 Rodolfo Duarte
111,67
99,20
91,19
4 Felipe Vidoi
88,03
FGTS
678,00
678,00
678,00
678,00
678,00
678,00
1 Pedro Souza
N. FUNCIONRIO
R$
R$
TOTAIS
R$
VALOR
14.971,14
1.007,65
1.067,82
1.267,00
1.173,00
1.173,00
1.173,00
1.173,00
1.173,00
1.173,00
1.250,53
1.119,87
1.119,87
16,80
70,38
26,39
52,79
87,98
43,99
81 714,58
22 193,55
10
13 121,93
12 100,79
65%
MENSAL
1.100,40
QT H.EXTRA QT
SALRIO
PRO-LABORE
TOTAIS
QT
FUNCIONRIO
1 Pedro Souza
N.
20%
INSAL.
VENCIMENTOS
FOLHA DE PAGAMENTO
Gelalados Naturais Industria Ltda.
CNPJ: 22.784.913/0001-55
30%
PROVISES
137,42
TOTAL
IRRF:
GPS:
FGTS:
FOLHA PGTO:
678,00
678,00
678,00
678,00
678,00
1.753,20
1.318,07
R$ 3.390,00
R$
R$
R$
R$
R$
TOTAL
15.823,14
1.007,65
1.067,82
1.267,00
1.225,45
1.403,77
1.256,91
1.204,47
1.235,94
1.277,89
1.395,90
1.240,04
1.139,90
1.100,40
VENCTOS
6.988,89
1.265,85
16.561,04
PAGAMENTO MENSAL
FRIAS
8,46
37,22
13,53
5,08
10,15
16,92
23,45
19,38
3,23
S/ADIC.
D.S.R
13. SALRIO
20%
PERIC. QT AD.NOT
QT
5
R$
SALRIO MNIMO:
26
DIAS DESCANSO:
DIAS TEIS:
COMPETNCIA:
FALTAS
678,00
mar/13
INSS EMPREGADOR:
TOTAL CAMPO 11
TOTAL CAMPO 9
OUTROS/TERCEIROS
TOTAL CAMPO 6
DEDUES
RAT:
372,90
74,58
74,58
74,58
74,58
74,58
CLCULO DA GPS
R$
R$
R$
R$
R$
R$
INSS
1.380,92
80,61
85,43
114,03
110,29
126,34
113,12
108,40
111,23
115,01
125,63
111,60
91,19
88,03
INSS
DESCONTOS
INSS EMPREGADOS:
S/FALTAS
QT DESC DSR
1.753,82
898,27
60,46
64,07
76,02
70,38
70,38
70,38
70,38
70,38
70,38
75,03
67,19
67,19
66,02
6%
V.TRANSP
5,80%
3%
6.988,89
917,74
917,74
6.071,15
474,69
20% 3.842,63
IRRF
IRRF
R$
R$
R$
R$
R$
R$
372,90
74,58
74,58
74,58
74,58
74,58
TOT.DESC.
2.279,19
141,07
149,49
190,05
180,67
196,72
183,50
178,78
181,61
185,39
200,66
178,80
158,38
154,06
TOTAL
DESC.
603,42
603,42
603,42
603,42
mar/13
3.017,10
Folha 2/2
R$
R$
R$
R$
R$
603,42
13.543,94
866,58
918,33
1.076,95
1.044,78
1.207,05
1.073,41
1.025,69
1.054,32
1.092,50
1.195,24
LQUIDO
R$
981,51
946,34
1.061,24
A PAGAR
LIQUIDO
Folha 1/2
90
Maro/2013
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
R$
R$
R$
93,84
9 Isabella Bonadio
TOTAIS
1.108,43
80,61
93,84
8 Mayara Agnes
85,43
93,84
13 Marlene Pimenta
93,84
6 Rodolfo Duarte
12 Edmario Queiroz
75,07
62,56
66,69
4 Felipe Vidoi
101,36
89,59
11 Elibelto Pimenta
89,59
10 Leonardo Guedes
82,16
FGTS
678,00
678,00
678,00
678,00
678,00
678,00
1 Pedro Souza
N. FUNCIONRIO
R$
R$
TOTAIS
R$
VALOR
14.971,14
1.007,65
1.067,82
1.267,00
1.173,00
1.173,00
1.173,00
1.173,00
1.173,00
1.173,00
1.250,53
1.119,87
1.119,87
65%
MENSAL
1.100,40
QT H.EXTRA QT
SALRIO
PRO-LABORE
TOTAIS
QT
FUNCIONRIO
1 Pedro Souza
N.
20%
INSAL.
VENCIMENTOS
FOLHA DE PAGAMENTO
Gelalados Naturais Industria Ltda.
CNPJ: 22.784.913/0001-55
30%
PROVISES
TOTAL
IRRF:
GPS:
FGTS:
FOLHA PGTO:
678,00
678,00
678,00
678,00
678,00
1.535,17
1.154,15
R$ 3.390,00
R$
R$
R$
R$
R$
TOTAL
14.971,14
1.007,65
1.067,82
1.267,00
1.173,00
1.173,00
1.173,00
1.173,00
1.173,00
1.173,00
1.250,53
1.119,87
1.119,87
1.100,40
VENCTOS
6.206,97
1.108,43
14.841,91
PAGAMENTO MENSAL
FRIAS
S/ADIC.
D.S.R
13. SALRIO
20%
PERIC. QT AD.NOT
QT
5
R$
SALRIO MNIMO:
26
DIAS DESCANSO:
DIAS TEIS:
COMPETNCIA:
557,90
195,50
117,30
208,42
36,68
FALTAS
678,00
abr/13
INSS EMPREGADOR:
TOTAL CAMPO 11
TOTAL CAMPO 9
OUTROS/TERCEIROS
TOTAL CAMPO 6
DEDUES
RAT:
372,90
74,58
74,58
74,58
74,58
74,58
CLCULO DA GPS
R$
R$
R$
R$
R$
R$
INSS
1.165,73
80,61
85,43
114,03
78,20
93,84
93,84
93,84
93,84
84,46
83,37
89,59
89,59
85,10
INSS
DESCONTOS
INSS EMPREGADOS:
557,90
195,50
117,30
208,42
36,68
S/FALTAS
QT DESC DSR
1.538,63
864,79
60,46
64,07
76,02
58,65
70,38
70,38
70,38
70,38
63,34
62,53
67,19
67,19
63,82
6%
V.TRANSP
5,80%
3%
6.206,97
803,61
803,61
5.403,36
415,66
20% 3.449,07
IRRF
IRRF
R$
R$
R$
R$
R$
R$
372,90
74,58
74,58
74,58
74,58
74,58
TOT.DESC.
3.146,33
141,07
149,49
190,05
527,85
164,22
164,22
164,22
164,22
382,40
562,74
156,78
156,78
222,28
TOTAL
DESC.
603,42
603,42
603,42
603,42
abr/13
3.017,10
Folha 2/2
R$
R$
R$
R$
R$
603,42
11.824,81
866,58
918,33
1.076,95
645,15
1.008,78
1.008,78
1.008,78
LQUIDO
R$
790,60
687,79
963,09
963,09
878,12
1.008,78
A PAGAR
LIQUIDO
Folha 1/2
91
Abril/2013
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
R$
R$
R$
89,59
93,84
80,61
12 Edmario Queiroz
13 Marlene Pimenta
1.199,07
62,65
11 Elibelto Pimenta
TOTAIS
93,84
101,36
10 Leonardo Guedes
93,84
9 Isabella Bonadio
102,23
93,84
6 Rodolfo Duarte
8 Mayara Agnes
93,84
115,00
89,59
4 Felipe Vidoi
88,84
FGTS
678,00
678,00
678,00
678,00
678,00
678,00
1 Pedro Souza
N. FUNCIONRIO
R$
R$
TOTAIS
R$
VALOR
14.971,14
1.007,65
1.067,82
1.267,00
1.173,00
1.173,00
1.173,00
1.173,00
1.173,00
1.173,00
1.250,53
1.119,87
1.119,87
-
66,02
87,98
72 660,46
10
54 506,46
65%
MENSAL
1.100,40
QT H.EXTRA QT
SALRIO
PRO-LABORE
TOTAIS
QT
FUNCIONRIO
1 Pedro Souza
N.
20%
INSAL.
VENCIMENTOS
FOLHA DE PAGAMENTO
Gelalados Naturais Industria Ltda.
CNPJ: 22.784.913/0001-55
30%
PROVISES
127,78
TOTAL
IRRF:
GPS:
FGTS:
FOLHA PGTO:
678,00
678,00
678,00
678,00
678,00
1.660,72
1.248,54
R$ 3.390,00
R$
R$
R$
R$
R$
TOTAL
15.763,39
1.007,65
1.067,82
1.267,00
1.173,00
1.173,00
1.277,89
1.173,00
1.173,00
1.173,00
1.854,39
1.119,87
1.119,87
1.183,89
VENCTOS
6.639,55
1.199,07
15.858,53
PAGAMENTO MENSAL
FRIAS
16,92
97,40
13,47
S/ADIC.
D.S.R
13. SALRIO
4,00
4,00
20%
PERIC. QT AD.NOT
QT
5
R$
SALRIO MNIMO:
26
DIAS DESCANSO:
DIAS TEIS:
COMPETNCIA:
387,48
142,38
208,42
36,68
FALTAS
678,00
mai/13
INSS EMPREGADOR:
TOTAL CAMPO 11
TOTAL CAMPO 9
OUTROS/TERCEIROS
TOTAL CAMPO 6
DEDUES
RAT:
372,90
74,58
74,58
74,58
74,58
74,58
CLCULO DA GPS
R$
R$
R$
R$
R$
R$
INSS
1.271,98
80,61
74,04
114,03
93,84
93,84
115,01
93,84
93,84
93,84
148,14
89,59
89,59
91,78
INSS
DESCONTOS
INSS EMPREGADOS:
387,48
142,38
208,42
36,68
S/FALTAS
QT DESC DSR
1.644,88
875,02
60,46
55,53
76,02
70,38
70,38
70,38
70,38
70,38
70,38
62,53
67,19
67,19
63,82
6%
V.TRANSP
5,80%
3%
6.639,55
869,33
869,33
5.770,22
449,65
20% 3.675,69
IRRF
IRRF
R$
R$
R$
R$
R$
R$
372,90
74,58
74,58
74,58
74,58
74,58
TOT.DESC.
2.921,95
141,07
414,31
190,05
164,22
164,22
185,39
164,22
164,22
164,22
627,51
156,78
156,78
228,96
TOTAL
DESC.
603,42
603,42
603,42
603,42
mai/13
3.017,10
Folha 2/2
R$
R$
R$
R$
R$
603,42
12.841,43
866,58
653,51
1.076,95
1.008,78
1.008,78
1.092,50
1.008,78
1.008,78
1.008,78
LQUIDO
R$
963,09
963,09
954,93
1.226,88
A PAGAR
LIQUIDO
Folha 1/2
92
Maio/2013
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
4 Felipe Vidoi
6 Rodolfo Duarte
8 Mayara Agnes
9 Isabella Bonadio
10 Leonardo Guedes
11 Elibelto Pimenta
12 Edmario Queiroz
13 Marlene Pimenta
R$
R$
R$
5 Sabrina Alves
89,59
93,84
89,72
8 Mayara Agnes
80,61
12 Edmario Queiroz
13 Marlene Pimenta
1.153,56
65,70
11 Elibelto Pimenta
TOTAIS
75,07
101,36
10 Leonardo Guedes
103,07
91,40
6 Rodolfo Duarte
9 Isabella Bonadio
93,84
100,04
81,29
4 Felipe Vidoi
88,03
FGTS
678,00
678,00
678,00
678,00
678,00
678,00
1 Pedro Souza
N. FUNCIONRIO
R$
R$
TOTAIS
R$
VALOR
14.971,14
1.007,65
1.067,82
1.267,00
1.173,00
1.173,00
1.173,00
1.173,00
1.173,00
1.173,00
1.250,53
1.119,87
1.119,87
32,03
96,77
87,98
49 423,14
11
10
12 105,57
12 100,79
65%
MENSAL
1.100,40
QT H.EXTRA QT
SALRIO
PRO-LABORE
TOTAIS
QT
FUNCIONRIO
1 Pedro Souza
N.
20%
INSAL.
VENCIMENTOS
FOLHA DE PAGAMENTO
Gelalados Naturais Industria Ltda.
CNPJ: 22.784.913/0001-55
30%
PROVISES
81,37
TOTAL
IRRF:
GPS:
FGTS:
FOLHA PGTO:
678,00
678,00
678,00
678,00
678,00
1.597,68
1.201,15
R$ 3.390,00
R$
R$
R$
R$
R$
TOTAL
15.475,65
1.007,65
1.106,02
1.267,00
1.173,00
1.288,38
1.277,89
1.173,00
1.298,87
1.173,00
1.250,53
1.119,87
1.240,04
1.100,40
VENCTOS
6.461,49
1.153,56
15.312,27
PAGAMENTO MENSAL
FRIAS
6,16
18,61
16,92
20,30
19,38
S/ADIC.
D.S.R
13. SALRIO
20%
PERIC. QT AD.NOT
QT
5
R$
SALRIO MNIMO:
26
DIAS DESCANSO:
DIAS TEIS:
COMPETNCIA:
528,06
142,38
117,30
78,20
78,20
111,99
FALTAS
678,00
jun/13
INSS EMPREGADOR:
TOTAL CAMPO 11
TOTAL CAMPO 9
OUTROS/TERCEIROS
TOTAL CAMPO 6
DEDUES
RAT:
372,90
74,58
74,58
74,58
74,58
74,58
CLCULO DA GPS
R$
R$
R$
R$
R$
R$
INSS
1.257,77
80,61
77,09
114,03
84,46
115,95
107,97
93,54
109,86
93,84
112,55
89,59
90,24
88,03
INSS
DESCONTOS
INSS EMPREGADOS:
528,06
142,38
117,30
78,20
78,20
111,99
S/FALTAS
QT DESC DSR
1.630,67
866,58
60,46
55,53
76,02
63,34
70,38
65,69
70,38
65,69
70,38
75,03
67,19
60,47
66,02
6%
V.TRANSP
5,80%
3%
6.461,49
836,33
836,33
5.625,16
432,59
20% 3.561,91
IRRF
IRRF
R$
R$
R$
R$
R$
R$
372,90
74,58
74,58
74,58
74,58
74,58
TOT.DESC.
3.180,48
141,07
417,37
190,05
382,40
186,33
330,06
163,92
331,95
164,22
187,58
156,78
374,69
154,05
TOTAL
DESC.
603,42
603,42
603,42
603,42
jun/13
3.017,10
Folha 2/2
R$
R$
R$
R$
R$
603,42
12.295,17
866,58
688,65
1.076,95
790,60
1.102,05
947,83
1.009,08
966,92
1.008,78
LQUIDO
R$
963,09
865,35
946,35
1.062,95
A PAGAR
LIQUIDO
Folha 1/2
93
Junho/2013
94
95
96
97
98
99
100
101
V. AS FINANAS
102
103
Quant. Vendida
Valor unitrio
324.310,21
162.155,11
162.155,11
162.155,11
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
20,75
432.450,75
20.841
64.323,22
162.155,11
32.161,61
194.316,72
194.316,72
R$
R$
R$
R$
R$
850,00
5.000,00
701,42
1.200,00
297,00
114,80
3.672,23
1.197,69
250,00
115,00
300,00
3.017,10
12.850,01
678,00
86.187,43
430,00
368.127,52
5.000,00
701,42
251.266,84
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
251.266,84
216.225,37
216.225,37
432.450,74
R$
R$
R$
R$
14.208,25
105.537,50
716.225,37
R$
391,35
250,00
319,00
310,00
13.930,80
391.915,16
500.000,00
216.225,37
R$
R$
2. Sadas
2.1. Mveis e utenslios
R$
2.2. Mquinas e equipamentos
R$
2.3. Fornecedor
R$
2.4. gua e esgoto
2.5. Aluguel
R$
2.6. Divulgao
R$
2.7.Energia eltrica
2.8. Telefone e Internet
2.9. EPI
R$
2.10.INSS
R$
2.11. FGTS
R$
2.12.Seguro
R$
2.13. Material de escritrio
R$
2.14. Material de limpeza
R$
2.15. Pr-labore
R$
2.16. Salrio
R$
2.17. Terceiros - Contabilidade
R$
2.18. Impostos
R$
2.19. Transporte (compra/gastos com veculo)
R$
2.20. Total de sadas
R$
1. Entradas
1.1. Capital Social
1.2. Receitas de vendas vista
1.3. Receitas de vendas 30 dias
1.4 Total de entradas
MS
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
63.821,82
194.316,72
31.910,91
226.227,63
226.227,63
900,00
5.000,00
701,42
1.200,00
297,00
124,00
3.734,96
1.222,79
250,00
175,00
347,00
3.017,10
13.096,58
678,00
86.187,43
430,80
368.628,92
251.266,84
216.225,37
216.225,37
432.450,74
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
FLUXO DE CAIXA
3
63.243,93
226.227,63
31.621,97
257.849,59
257.849,59
849,00
5.000,00
701,42
1.200,00
297,00
114,80
3.842,63
1.265,85
250,00
200,00
362,00
3.017,10
13.543,94
678,00
86.187,43
430,80
369.206,81
251.266,84
216.225,37
216.225,37
432.450,74
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
65.663,84
257.849,59
32.831,92
290.681,51
290.681,51
840,00
5.000,00
701,42
1.200,00
297,00
124,00
3.449,07
1.108,43
250,00
100,00
312,00
3.017,10
11.824,81
678,00
86.187,43
430,80
366.786,90
251.266,84
216.225,37
216.225,37
432.450,74
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
64.491,16
290.681,51
32.245,58
322.927,09
322.927,09
835,00
5.000,00
701,42
1.000,00
297,00
114,80
3.675,69
1.199,07
250,00
127,00
338,00
3.017,10
12.841,43
678,00
86.187,43
430,80
367.959,58
251.266,84
216.225,37
216.225,37
432.450,74
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
R$
645.854,18
1.131.230,55
322.927,09
1.454.157,64
1.454.157,64
14.208,25
105.537,50
1.507.601,04
4.274,00
30.000,00
4.208,52
5.800,00
1.485,00
983,75
18.374,58
5.993,83
1.500,00
1.036,00
1.969,00
15.085,50
64.156,77
3.390,00
430.937,15
16.084,00
2.232.624,89
500.000,00
1.297.352,22
1.081.126,85
2.878.479,07
TOTAL
104
105
Pay back =
Ativo total
Lucro Lquido Taxa de oportunidade (0,0060 %)
Pay Back =
391.915,16
46.467,92 2.351,49
Pay Back =
391.915,92
= 8,88
44.116,43
Margem de Contribuio:
MC = Preo de Venda - (Custo Varivel - Impostos)
MC = 20,75 - (R$ 12,06 + R$ 2,13)
MC = R$ 20,75 - R$14,19 = R$ 6,56
Ponto de Equilbrio:
PE = Custos Fixos + Despesas Variveis + Despesas Fixas
Margem de Contribuio
PE = R$ 23.267,23 + R$ 8.235,92 + R$ 5.775,42
R$ 6,56
PE = R$ 37.278,57 = 5.683 unid.
R$ 6,56
Ponto de Equilbrio Econmico:
PEE =
106
107
CONCLUSO
108
REFERNCIAS