PPRA

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

DOCUMENTO-BASE DO PPRA
Elaborado, em XXXXXXX de 2001.

Nome da Empresa

XXXXXXXXXXXXXX
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IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
• Nome: • C.N.P.J.:

• Endereço: • Representante legal:

• Contrato: • Grau de Risco:
• CNAE:
• Descrição da atividades da empresa:

POLÍTICA DO PPRA
Buscar a melhoria do desempenho das atividades produtivas e, principalmente, prevenir os acidentes do
trabalho e as doenças ocupacionais, através da constante valorização do ser humano.

OBJETIVO DO PPRA
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA que atende à Portaria do Ministério do Trabalho e
Emprego - MTE, no 3.214, de 08 de junho de 1978, em sua Norma Regulamentadora número nove (NR.9), com
redação dada pela Portaria no 25 do MTE, de 29 de dezembro de 1994, visa à preservação da saúde e da
integridade dos trabalhadores, através das fases de antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente
controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho,
levando em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.

SUMÁRIO
1- Estrutura do PPRA
Documento-base do PPRA
Avaliação de Riscos do PPRA

Análise Global do PPRA

2- Desenvolvimento do PPRA
2.1 - Cronograma Anual de Metas e Ações
2.2 - Estratégia e Metodologia de Ação
2.3 - Registro e Divulgação dos Dados
2.4 - Avaliação do Desenvolvimento do PPRA
3- Conceituação
3.1 - Riscos Ambientais
3.2 - Exposição aos Riscos Ambientais - Grupo Homogênio de Exposição – GHE
3.4 - Limite de Tolerância (LT)
3.5 - Nível de Ação
3.6 - Valor Recomendado (VR)
3.7 - Risco Grave e Iminente
4- Reconhecimento dos GHEs e dos Riscos Qualitativo
5- Valoração de Prioridades
5.1 - Prioridade (Desprezível)
5.2 - Prioridade (De atenção)
5.3 - Prioridade (Crítica)
5.4 - Prioridade (Emergencial)
6- Recomendações e Medidas de Controle
7- Planejamento de Metas e Ações – Cronograma Anual
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1- ESTRUTURA DO PPRA
Documento-base do PPRA
Esta primeira etapa consiste basicamente na implantação do PPRA, que é o apronto deste Documento-
base, contendo a descrição das fases do Programa, os conceitos adotados e o Planejamento de Metas e
Ações, que descreve os compromissos assumidos pela empresa, até que ocorra uma avaliação de
riscos e/ou uma análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento e realização dos ajustes
necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades.

Avaliação de Riscos do PPRA

Consiste basicamente nas avaliações quantitativas dos riscos ambientais, contendo: a identificação do
setor, o número de trabalhadores, as funções, os agentes de risco, a identificação e localização das
possíveis fontes geradoras, meios de propagação, o número de horas de exposição aos agentes de risco
para cada função, os possíveis danos à saúde relacionados ao risco ambiental identificado, bem como a
descrição das medidas de controle já existentes e as medidas de controle recomendadas
As medidas de controle visam eliminar ou reduzir os risco ambientais a índices que não comprometam a
saúde física e mental do trabalhador, devendo ser apresentadas e discutidas na Comissão Interna de
Prevenção de Acidentes - CIPA. A implementação das medidas de controle deve ser acompanhada e
monitorada. Para isso, a empresa deverá designar uma pessoa ou uma comissão que se
responsabilizará por tal tarefa, e que deverá estar formalmente identificada e qualificada.
Análise Global do PPRA
Nesta etapa, será realizado um novo reconhecimento de riscos, conforme já descrito, para corroborar a
efetividade das medidas de controle já implementadas, considerando os dados obtidos nas Avaliações
de Riscos Ambientais realizadas e no Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional previsto na
NR-7. A partir desta análise será elaborado um novo Planejamento de Metas e Ações criando, desta
forma, mais um ciclo no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais.
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2- DESENVOLVIMENTO DO PPRA
O PPRA é composto basicamente das seguintes etapas, a saber:

2.1 - Planejamento de Metas e Ações

Consiste no estabelecimento de prazos de execução das ações do programa, como a avaliação

dos riscos ambientais, os meses previstos para execução das recomendações propostas e a
realização de cursos e palestras. Este documento será revisto na análise global do PPRA para
avaliação do seu desenvolvimento, sempre que necessário e pelo menos uma vez ao ano.

2.2 - Estratégia e Metodologia de Ação

Na Antecipação: Envolve uma análise dos ambientes de trabalho, visando a introdução de

sistemas de controle durante as fases de projeto, instalação, ampliação, modificação ou
substituição de equipamentos ou processos, ou no caso de novas instalações;

No Reconhecimento: Envolve a identificação dos riscos ambientais que podem influenciar a

saúde dos trabalhadores. Para isso, faz-se necessário um estudo sobre as matérias-primas,
produtos e subprodutos, métodos e procedimentos de rotina, processos produtivos, instalações e
equipamentos existentes. É a primeira avaliação qualitativa do ambiente de trabalho;

Na Avaliação: Envolve a avaliação quantitativa dos riscos ambientais, através de medições de

curto ou longo prazo nos ambientes de trabalho e a comparação, entre outras considerações, com
os limites de tolerância.

No Controle: Deve ser dimensionado levando-se em consideração os recursos técnicos e

financeiros da empresa, sendo preferencialmente recomendados os controles de engenharia, ou
seja, na fonte do risco, caso não seja possível, este controle deve ser no meio de propagação do
risco e, em último caso, no trabalhador.

2.3 - Registro e Divulgação dos Dados

As informações geradas em função deste documento, deverão estar a disposição de qualquer
empregado, bem como das autoridades fiscalizadoras, sindicais ou do Ministério do Trabalho e
Emprego e, registradas e mantidas sobre a guarda da empresa, por um período mínimo de 20
(vinte) anos.

O registro de todos os dados do PPRA deverá ser mantido e estruturado de forma a constituir um
histórico técnico e administrativo do seu desenvolvimento, permitindo uma perfeita rastreabilidade
dos dados.

Este registro, que neste Documento-base será em forma de anexos, constitui a organização dos
documentos citados no Planejamento de Metas e Ações, bem como de outros documentos
elaborados durante a implementação do PPRA.

Todas as informações geradas no desenvolvimento do PPRA deverão ser passadas aos

trabalhadores e estes terão direito de apresentar propostas e receber informações e orientações, a
fim de assegurar a proteção aos riscos identificados. As propostas elaboradas pelos trabalhadores
devem ser anexadas a este documento.

2.4 - Análise Global do PPRA

O PPRA deverá ser avaliado quanto ao seu desenvolvimento sempre que necessário ou pelo
menos uma vez ao ano, para a realização de ajustes e estabelecimento de novas prioridades. É
importante observar, na implementação do PPRA, a adequação das medidas de controle
recomendadas no último Panejamento de Metas e Ações.

Sempre que ocorrer mudanças na empresa que ocasionem alterações em sua estrutura ou nos
processos utilizados, acarretando na exposição dos empregados a novos riscos ambientais, ou a
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agentes com concentrações/intensidades superiores as apresentadas no PPRA, as mesmas

deverão ser descritas em anexo a este documento, devidamente identificadas e datadas.

Os trabalhadores terão o direito de apresentar propostas e receber informações e orientações a

fim de assegurar a proteção aos riscos ambientais identificados na execução do PPRA.

A empresa deverá garantir, na ocorrência de riscos ambientais nos locais de trabalho, que
coloquem em situação de grave e eminente risco, um ou mais trabalhadores que os mesmos
possam interromper de imediato as suas atividades, comunicando o fato ao superior hierárquico
direto para as devidas providências.

Obs.: As propostas elaboradas pelos empregados, bem como as comunicações de

ocorrência de riscos graves e iminentes, deverão ser devidamente identificadas, datadas e
anexadas a este Programa.
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3- CONCEITUAÇÃO
3.1 - Riscos Ambientais

Os agentes ambientais estudados pela Higiene Industrial podem ser divididos em três grupos, em
função de sua natureza e da forma como atuam no organismo humano:

• Riscos Físicos: ruídos, vibrações, pressões e temperaturas extremas, radiações...

• Riscos Químicos: vapores, gases, poeiras, líquidos...
• Riscos Biológicos: vírus, bactérias patogênicas, fungos, bacilos...

3.2 - Exposição aos Riscos Ambientais - Grupo Homogênio de Exposição – GHE

Grupo Homogênio de Exposição – GHE: Corresponde a um grupo de trabalhadores que

experimentam exposição semelhante, com a mesma freqüência e intensidade, de forma que o
resultado fornecido pela avaliação da exposição de qualquer trabalhador do grupo seja
representativo da exposição do restante dos trabalhadores do mesmo grupo.

A importância da exposição está relacionada a algumas condições, tais como: O estado físico, as
características físico-químicas, a concentração ou a intensidade, o tempo, a freqüência e a
susceptibilidade do indivíduo. Cada uma dessas condições deve ser considerada na análise da
exposição, justificando assim a necessidade ou não de uma Avaliação Ambiental. É importante
observar que a simples presença de um agente, pode não representar perigo para a saúde.

3.3 - Limite de Tolerância (LT)

É a concentração ou intensidade máxima ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de

exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.
Estes valores são definidos na NR-15, em seus anexos.

Quando não existirem limites previstos na NR-15, serão adotados os Limites de Exposição
Ocupacional estipulados pela ACGIH - American Conference of Governmental Industrial
Higyenists, conforme preconiza a NR-9. Neste caso serão adotados os Limites de Exposição
Ocupacional - Média Ponderada (TLV-TWA), para jornada de 8h/dia.

3.4 - Nível de Ação

Ultrapassando ou atingindo 50% do LT, conforme o risco físico (ruído) ou químico,

respectivamente devem ser iniciadas ações preventivas de forma a controlar a exposição,
minimizando a probabilidade de que estes agentes de riscos venham a causar danos a saúde do
trabalhador;

Para Agentes Químicos: 50% dos limites de exposição ocupacional constantes na NR-15 e na
ACGIH;

Para Ruído: Dose de 0,5 (dose superior a 50%) ou para níveis de pressão sonora (NPS), de -5
dB(A) do LT referente à jornada de trabalho;

3.5 - Valor Recomendado (VR)

É utilizado para os agentes de riscos que não possuem LT e que não se aplica nível de ação, mas
que possuem intensidades recomendadas por norma.

Para iluminância: Conforme item 17.5.3.3. da NR.17, os níveis mínimos de iluminamento a serem
observados nos locais de trabalho são os valores de iluminância estabelecidas na Norma
Brasileira Registrada - NBR 5413, sendo que esta, em seu item 4.4, recomenda que a iluminância
em qualquer ponto do campo de trabalho não seja inferior a 70% da iluminância média
determinada segundo a NBR 5382;
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Para temperatura: Este agente não possui Nível de Ação, especificado por norma, mas são
aplicados os LT conforme NR-15, anexo nº3;

3.6 - Risco Grave e Iminente

Considera-se risco grave e iminente toda condição ambiental de trabalho que possa causar
acidente do trabalho ou doença profissional com lesão grave a integridade física do trabalhador.
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4 - RECONHECIMENTO DOS GHE´s E DOS RISCOS QUALITATIVOS

Empresa

GHE = Grupo Homogêneo de Exposição

GHE Funções do GHE Quant. Agentes Fonte /local

01 Auxiliar de serviços gerais
02 Operador de máquina 1
Torneiro mecânico
03
½ Oficial de tornearia
10 Ruído Máquinas e equipamentos / toda a fábrica.
Ruído Máquina de corte / sala de corte.
2
Vapor orgânico Lubrificante de máquina / sala de corte.
Ruído Tornos e fresas / sala de manutenção.
1 Calor Estufa e mufla / sala de manutenção.
2 Poeira metálica Tornos e fresas / sala de manutenção.
Vapores orgânicos Tornos e fresas / sala de manutenção.
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5 - VALORAÇÃO DE PRIORIDADES
Empresa

As Avaliações de Riscos Ambientais serão analisadas conforme o grau de exposição com os efeitos à
saúde para cada setor da empresa, estabelecendo-se em seguida suas valorações. Para a valoração
dos riscos avaliados quantitativamente, será realizado sua priorização, com o objetivo de subsidiar
possíveis medidas de controle. Para isto, recorremos às técnicas de Gerência de Risco, visando melhor
padronizar o resultado da priorização. Tal técnica consiste, primeiramente, em uma análise qualitativa,
na qual são observadas as variáveis causas e efeitos. Após, realiza-se a análise quantitativa e, de posse
destas, obtemos a priorização dos riscos ambientais, com base nas tabelas e conceitos a seguir:

VALORAÇÃO DE PRIORIDADES
TABELA 1 - GRADAÇÃO QUALITATIVA DE EXPOSIÇÃO
Categoria Descrição
0 – Não há exposição Nenhum contato com o agente
1 - Baixos níveis Contato ocasional e intermitente com o agente
2 - Exposição moderada Contato ocasional e permanente ou habitual e intermitente com o agente
3 - Exposição elevada Contato habitual e permanente com o agente

TABELA 2 - GRADAÇÃO QUALITATIVA DOS EFEITOS AO ORGANISMO HUMANO

Categoria Descrição
(0) Inócuo Efeitos reversíveis de pouca importância, ou não conhecidos, ou apenas suspeitos
(1) Reversível Efeitos reversíveis preocupantes
(2) Irreversível Efeitos irreversíveis preocupantes
(3) Incapacitante Ameaça à vida ou doença / lesão incapacitante

TABELA 3 - VALORAÇÃO QUALITATIVA

Somar (TAB.1 + TAB.2) Prioridade de Monitorização e Medidas de Controle
0–1 ( 0 ) - Desprezível
2–3 ( 1 ) - De atenção
4–5 ( 2 ) - Crítica
6 ( 3 ) - Emergencial

TABELA 4 - VALORAÇÃO QUANTITATIVA PARA AGENTES COM NÍVEL DE AÇÃO

Parâmetros de Classificação Prioridade de Monitorização e Medidas de Controle
< ao Nível de Ação ( 0 ) - Desprezível
> ao Nível de Ação ( 1 ) - De atenção
≅ ao Limite de Tolerância ( 2 ) - Crítica
> ao Limite de Tolerância ( 3 ) - Emergencial

TABELA 4 - VALORAÇÃO QUANTITATIVA PARA ILUMINAÇÃO

Parâmetros de Classificação Prioridade de Monitorização e Medidas de Controle
Ict ≈ VR ou Im ≈ VR, Ict > 0,7.Im ou Qualquer Ifct > 1/10 ICT ( 0 ) - Desprezível
Ict < VR ou Im < VR, Ict > 0,7.Im ou Qualquer Ifct > 1/10 ICT ( 1 ) - De atenção
Ict < 0,7.Im ou Qualquer Ifct < 1/10 Ict ( 2 ) - Crítica
VR - Valor Recomendado; Ict - Iluminação do Campo de Trabalho; Ifct - Iluminação Fora do Campo de Trabalho
TABELA 4 - VALORAÇÃO QUANTITATIVA PARA AGENTES SEM NÍVEL DE AÇÃO
Parâmetros de Classificação Prioridade de Monitorização e Medidas de Controle
< Limite de Tolerância com exposição Habitual e Permanente ( 0 ) - Desprezível
< Limite de Tolerância com exposição Ocasional e Intermitente ( 1 ) - De atenção
>= ao Limite de Tolerância com exposição Ocasional e Intermitente ( 2 ) - Crítica
> ao Limite de Tolerância com exposição Habitual e Permanente ( 3 ) - Emergencial

TABELA 5 - PRIORIZAÇÃO DE MONITORIZAÇÃO E MEDIDAS DE CONTROLE

Somar (TAB.3 + TAB.4) Prioridade de Monitorização e Medidas de Controle
0-1 ( 0 ) - Desprezível
2-3 ( 1 ) - De atenção
4-5 ( 2 ) - Crítica
6 ( 3 ) - Emergencial

5.1 – Prioridade (Desprezível)

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Quando o agente não representa risco potencial de dano à saúde nas condições usuais
de trabalho. Quando o agente foi identificado, mas é quantitativamente irrelevante frente
aos critérios técnicos e abaixo do nível de ação;
5.2 - Prioridade (De atenção)
Quando o agente representa um risco moderado à saúde, nas condições usuais de
trabalho, não causando efeitos agudos; quando não há queixas aparentemente
relacionadas com o risco; quando a exposição se encontra sob controle técnico e acima
do nível de ação, porém abaixo do LT. Considera-se na exposição às medidas coletivas
e/ou individuais adotadas que reduzam a concentração ambiental do contaminante.
5.3 - Prioridade (Crítica)
Quando o agente pode causar efeitos agudos; quando as práticas operacionais e as
condições ambientais indicam descontrole de exposição; quando não há queixas
específicas e indicadores biológicos de exposição excedidos (conforme PCMSO); quando
a exposição não se encontra sob controle técnico e está acima do LT, porém abaixo do
valor máximo ou valor teto;
5.4 - Prioridade (Emergencial)
Quando envolve exposições a carcinogênicos; quando as queixas dos trabalhadores são
específicas e freqüentes, com indicadores biológicos de exposição; quando há exposição
cutânea severa a substâncias com notação pele; quando a exposição não se encontra
sob controle técnico e está acima do valor teto ou valor máximo.
GHE Agentes Fonte /local Valoração da Prioridade
01 Ruído Máquinas e equipamentos / toda a fábrica. De atenção
Ruído Máquina de corte / sala de corte. Crítica.
02
Vapor orgânico Lubrificante de máquina / sala de corte. Desprezível.
Ruído Tornos e fresas / sala de manutenção. Crítico.
Calor Estufa e mufla / sala de manutenção. Crítico.
03
Poeira metálica Tornos e fresas / sala de manutenção. De atenção.
Vapores orgânicos Tornos e fresas / sala de manutenção. Emergencial.
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6 – RECOMENDAÇÕES E MEDIDAS DE CONTROLE

Empresa

GHE Agentes Fonte /local Recomendações e Medidas de Controle

01 Ruído Máquinas e equipamentos / toda a fábrica. Uso de proteção auditiva.
Ruído Máquina de corte / sala de corte. Uso de proteção auditiva.
02
Vapor orgânico Lubrificante de máquina / sala de corte. Luva nitrílica,....
03 Ruído Tornos e fresas / sala de manutenção. Uso de proteção auditiva.
Manter a porta da sala fechada quando a
03 Calor Estufa e mufla / sala de manutenção.
estufa e mufla estiverem ligado.
03 Poeira metálica Tornos e fresas / sala de manutenção. ....
03 Vapores orgânicos Tornos e fresas / sala de manutenção.
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7 - PLANEJAMENTO DE METAS E AÇÕES – CRONOGRAMA ANUAL

Empresa

1º 2º 3º 4º 5º 6º 7º 8º 9º 10º 11º 12º

Metas e Ações do Programa Mês Mês Mês Mês Mês Mês Mês Mês Mês Mês Mês Mês
Antecipação dos riscos ambientais.

Visita para reconhecimento dos riscos

ambientais.
Entrega do documento Base do PPRA.

Implantação das recomendações

contidas neste documento, em função
da avaliação qualitativa.
Realização da Avaliação Quantitativa
dos Riscos identificados.
Entrega do Relatório de Avaliação de
Riscos Ambientais.
Apresentação dos resultados das
avaliações ambientais para a CIPA.
Estudo de implantação de EPC (caso
necessário), medidas administrativas
(rodízio, mudança de layout, etc) e
aplicação ou adequação de EPIs
através do PPR ou PCA.
Visita de Análise Global do PPRA.

Rio de Janeiro, xx de xxxxxxxxxxx de 2006.

Carimbo e Assinatura do Representante da Empresa

Responsável pela implementação do PPRA.

xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx
Técnico de Segurança do Trabalho Engenheiro de Segurança do Trabalho
Reg. n.º xxxxxxxx-x DSST/MTE CREA. n.º xxxxxxxxxxx
Responsável pela elaboração do Documento-base Responsável pela elaboração do Documento-base
do PPRA. do PPRA.

Nota de Confidencialidade:
As informações contidas nesse Documento-base, dirigidas a empresa, são confidenciais e protegidas por lei. Caso esse documento seja
recebido com rasuras, favor informar-nos imediatamente.