Aplicando Filosofias Morais tica nos Negcios

Definio de Filosofia Moral

Filosofias morais tratam de idias sobre o que certo e o que errado Ajudam a explicar por que uma pessoa acredita que um ato certo e outro errado Citadas para justificar decises ou explicar aes Filosofia moral se refere aos princpios e regras que o indivduo emprega para decidir o que certo ou errado

Exemplo
Um gerente de produo tem por filosofia informar seus funcionrios tudo o que possvel sobre produtos, administrao etc. Ele deve informar antecipadamente um futuro corte de pessoal (no ms seguinte ou prximo semestre)? Mesmo sabendo que os funcionrios preferem saber antecipadamente, essa informao vai afetar a produtividade e a qualidade do produto

Filosofias Morais
Fornecem diretrizes para determinar como conflitos em interesses humanos devem ser resolvidos e como otimizar benefcio mtuos de pessoas que vivem em grupos Orientam o profissional de negcios quando formula estratgias empresariais sobre questes ticas especficas Relao entre filosofias morais e capitalismo (p. 50). Unio, confiana, expectativas etc. Fornecem princpios ideais e abstratos para orientar a vida do indivduo

Filosofia Pessoal .vs. Empresarial

Pessoas no possuem uma nica filosofia moral. Elas adaptam vrias filosofias, dependendo da ocasio Pessoas tm que decidir o que certo ou errado na empresa Pessoas no tm como impor seus valores aos colegas numa empresa A empresa possui uma cultura e uma tica bsica O problema ocorre quando uma pessoa no consegue resolver uma questo. A, o conhecimento das filosofias morais pode ajudar

Exemplo
Oferecer propina ou no para fechar um contato importante. Deve-se conhecer bem os prprios valores e os valores bsicos da empresa Valores conservadores ou ambio? Empresa com valores rgidos ou liberal?

Perspectivas da Filosofia Moral

Sam Colt vendedor de parafusos Venda para Engenharia que est construindo uma ponte sobre o rio Missouri ndice de falhas 3%. Aceitvel no mercado, mas no em projetos crticos Regio sujeita a abalos ssmicos H uma chance de haver um terremoto nos prximos 10 anos No h regulamentao quanto a terremotos para esse tipo de construo Comisso importante Deve falar do nvel de defeitos e da possibilidade de falha em caso de terremoto?

Teleologia
Telos = fim, finalidade Um ato moralmente certo se produzir algum resultado desejado: prazer, conhecimento, progresso profissional, realizao de um interesse prprio ou utilidade Consequencialismo. Duas importantes correntes: utilitarismo e egosmo

Egosmo
Define certo ou errado em termos das consequncias para o indivduo Interesse prprio: bem-estar fsico, prazer, poder, fama, carreira, riqueza Escolhe a alternativa que mais contribui para seu interesse Perspectiva de curto prazo Podem ser inescrupulosos, mas nem sempre

Egosmo Esclarecido
Perspectiva de longo prazo Leva em conta o interesse dos demais Fazem aes ticas, mas para alcanarem um objetivo pessoal maior (sucesso etc.) Exemplo: empresa que faz filantropia com vistas a melhorar sua imagem no mercado e sociedade (IBM -escolas) Sam Colt egosta

Utilitarismo
Diz respeito a consequncias Visa o interesse de todos Decises que maximizam a utilidade social Clculo de custo-benefcio que leve em considerao todos os envolvidos numa deciso ex.: Juzes decidiram que as empresas so responsveis por assdio sexual pelos seus funcionrios maior utilidade para a sociedade Pode incluir interesses de animais.

Sam Colt utilitarista

Utilitarismo de regras e da ao
Calcula regras em termos gerais: p.ex. Propina no boa para a sociedade como um todo Ou Calcula cada ao individualmente: o suborno em geral errado, mas vamos verificar neste caso (ex. Se perder esse contrato, a empresa ir falncia)

Deontologia
Concentra-se nos direitos do indivduo e nas suas intenes e no nas consequncias Todas as pessoas devem ser tratadas com igual respeito Certas coisas no devem ser feitas NUNCA Certas aes so inerentemente certas No consequencialismo ou formalismo tico Imperativo categrico de Kant e natureza p.55-6

Deontologia
O indivduo possui certos direitos absolutos Liberdade de conscincia Liberdade de consentimento Liberdade de ter privacidade Liberdade de expresso Processo legal justo Conduta tica se estiver em conformidade com princpios morais Sam Colt Deontologista (p. 56)

Deontologia
Deontologistas ao p da letra : acreditam que a conformidade com princpios morais gerais determina o carter tico do que quer que seja (regra de ouro crist e imperativo categrico de Kant). Ex Locadora Vdeo Deontologistas da ao : a ao a base da tica. A ao deve ser praticada com justia, equidade e imparcialidade. Regras so s diretrizes gerais; a ao particular no tempo tem prioridade sobre elas

Perspectiva relativista
H vrias filosofias morais. Todas esto certas em um dado sentido. O relativista afirma que a conduta tica derivada subjetivamente da experincia de indivduos ou grupos Critrio=consenso no grupo Evoluo da tica com o grupo Sam Colt relativista (p. 57)

tica da Virtude
Virtude uma disposio de carter adquirida e valorizada Ex: indivduo com traos de carter de honestidade diz a verdade porque considera certo e se sente bem com isso Virtude digna de elogios porque uma postura que o indivduo desenvolve por meio da prtica e do compromisso

tica da Virtude
Aquilo que moral = moralidade convencional + o que uma pessoa madura com bom carter faria A moralidade convencional = mnimo (para incio da virtude tica da virtude aceita constantes transcendentais (eternas e universais) Virtude pode ser reforada por crenas, conhecimento e comportamento Algumas virtudes so essenciais para o funcionamento do nosso sistema poltico e econmico

tica da Virtude
Aqueles que a praticam vo alm das normas sociais Em uma empresa, podem ser vistos como excessivamente conservadores. Sua virtude pode ser vista como indo alm do que seu cargo/funo exigem (p.ex. poltica de vendas de sobressalentes) Pode ser considerada inatingvel e intil. Ningum deve ser obrigado a viver sob padres to elevados Aqueles que a praticam, porm, acreditam na realidade das bases da virtude e de tal conduta Sam Colt virtuoso

tica da Justia
O que justo em tica empresarial tem relao com a equidade (ou remediar injustias cometidas) Justo <- direitos e intenes. Da, mais perto das filosofias deontolgicas O que o indivduo sente que lhe devido baseado em seus direitos no seu desempenho

tica da Justia
Justia distributiva: avaliao das consequncias ou resultados de transaes empresariais (p.ex. salrios iguais para funes iguais) Justia processual: trata dos processos que geram consequncias e resultados (p.ex. Avaliao de desempenho) Justia Inter-relacional: processos de comunicao nas relaes entre empresas (correo e veracidade das informaes)