GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Disciplina: Responsabilidade Social e Qualidade e Vida no Trabalho

Aluno(a): Ana Carolina Santos Silva Lima Turma: 8113215
Unidade: Itapecerica da Serra- SP

Portfólio (Atividade Ciclo 3)

Partindo da compreensão da “abordagem clássica” de responsabilidade

social das empresas, descreva seus fundamentos e faça uma crítica dessa
visão.

“Existe uma e apenas uma responsabilidade social das empresas –

usar os seus recursos e aplicá-los em atividades projetadas para
aumentar os seus lucos desde que elas se confinem às regras do jogo,
que são envolver-se em competição livre e aberta, sem logro ou
fraude”.

- Milton Friedman

A perspectiva da abordagem clássica, aponta que as organizações devem

focar em seus negócios e lucros, visto que esse é seu objetivo principal, e por
esta visão, o cumprimento destes negócios através da lei, seria o necessário
para fazer da empresa socialmente responsável. Dessa forma, a gestão trabalha
somente para lucro da empresa e só com a mesma têm obrigações.

Essa abordagem tem caído cada vez mais em desuso, as empresas e

gestores têm se conscientizado nos últimos anos á uma visão de
responsabilidade social, visando uma economia sustentável e apoiada no
desenvolvimento mútuo.

Claretiano - Centro Universitário