AVALIAO DESEMPENHO - EXECUO

NOME SETOR REGISTRO

CARGO

DATA ADMISSO

DATA VCT.EXP/CONTRATO

AVALIADOR

DATA DEVOLUO P/RH

FATORES CARACTERSTICAS QUALIDADE TRABALHO PARA CADA TEM VOC DEVER DAR UMA PONTUAO DE 01 A 10 OBS:

INICIATIVA

OBS:

CONHECIMENTO TRABALHO

OBS:

RELACIONAMENTO COM LIDERANA

OBS:

PRODUTIVIDADE E APLICAO

OBS:

PONTUALIDADE E ASSIDUIDADE

OBS:

ORGANIZAO/PLANEJAMENTO

OBS:

COMUNICAO

OBS:

CRIATIVIDADE

OBS:

MOTIVAO

OBS:

ASSINATURA AVALIADOR

ASSINATURA FUNCIONRIO

AO PREENCHER O QUADRO, UTILIZE OS VALORES DE 01 A 10 PARA CADA TEM. REGULAR- 01 A 79 Necessita Desenvolver BOM De 80 a 89 Em Desenvolvimento TIMO De 90 a 100 Bem desenvolvido

SOLICITAMOS QUE A AVALIAO SEJA REALIZADA JUNTO AO FUNCIONRIO, PARA QUE O MESMO TENHA CINCIA DO SEU DESEMPENHO, E ESTAS INFORMAES VENHA A AUXILI-LO NO SEU DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL.

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AVALIAO DE DESEMPENHO - SUPERVISO

NOME SETOR REGISTRO

CARGO

DATA ADMISSO

DATA VCT.EXP/CONTRATO

AVALIADOR

DATA DEVOLUO P/RH

FATORES CARACTERSTICAS LIDERANA CAPACIDADE DE ORGANIZAO CONHECIMENTO DO TRABALHO SENSO RESPONSABILIDADE/CONSC.PROFISSIONAL SENSO CRITICO CAPACIDADE P/DESENVOLVER SUBORDINADO INTERESSE NO PROPRIO DESENVOLVIMENTO PERSEVERANA RELACIONAMENTO FUNCIONAL TOMADA DE DECISO HABILIDADE ANALTICA VISO GLOBAL DO AMBIENTE CRIATIVIDADE HABILIDADE COMUNICAO INTERESSE E DEDICAO(TRABALHO) ASSINATURA AVALIADOR PARA CADA TEM VOC DEVER DAR UMA PONTUAO DE 01 A 10 OBS: OBS: OBS: OBS: OBS: OBS: OBS: OBS: OBS: OBS: OBS: OBS: OBS: OBS; OBS: ASSINATURA FUNCIONRIO

REGULAR- 01 A 105 Necessita Desenvolver

BOM De 106 a 134 Em Desenvolvimento

TIMO De 135 a 150 Bem desenvolvido

SOLICITAMOS QUE A AVALIAO SEJA REALIZADA JUNTO AO FUNCIONRIO, PARA QUE O MESMO TENHA CINCIA DO SEU DESEMPENHO, E ESTAS INFORMAES VENHA A AUXILI-LO NO SEU DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL.

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