Por que somos to improdutivos. Resilincia a capacidade de resistir s adversidades e super-las diante de uma nova situao.

. Um profissional precisa ter ela tanto para encarar a presso do mercado como para atravessar momentos difceis como crises econmicas e acidentes. uma competncia que pode ser adquirida pelo profissional sendo que trocar de chefe, ter um projeto rejeitado e sofrer alguma injustia so situaes que testam os limites do profissional. Algumas atividades artsticas podem desenvolver aspectos da resilincia sendo que esta e dividida em nove passos. O primeiro passo e autoeficcia que da nfase na prpria capacidade de organizar aes requeridas para produzir resultados desejados, se adquiri com treinos especficos para perceber melhor as situaes, a psicoterapia pode ajudar. O segundo seria a competncia social que a capacidade de buscar apoio em outras pessoas em momentos de estresse, se adquiri com treinamentos para desenvolver liderana, comportamento tico e melhoria de relaes so validos. O terceiro passo e a empatia que significa se colocar no lugar dos outros sendo adquirida com leitura, sobretudo de livros de literatura e biografias. O quarto passo a flexibilidade que esta relacionada maior tolerncia ambiguidade e maior criatividade se adquiri a longo prazo com treinamentos de desenvolvimento de criatividade que desbloqueia a pessoa e a permitem pensar em vrios contextos. O quinto passo a tenacidade que trata-se da persistncia e da capacidade de agentar situaes difceis, se adquire com pratica esportiva pois esta aprimora os limites do corpo. O sexto passo a soluo de problemas que caractersticas de indivduos preparados para resolver problemas sem perder o controle das emoes, uma boa pratica para se adquirir essa habilidade e com jogos de estratgia. O stimo passo a produtividade que esta associada a desafios, a busca de solues novas. O oitavo passo a temperana que esta relacionada ao controle da impulsividade e o nono e ultimo passo o otimismo sendo que esta uma competncia resultante de trs outras resilincia: a competncia social, a proatividade e auto eficcia.

Outro ngulo. Em setembro a Comisso de Educao, Cultura e Esporte do Senado aprovou um projeto de lei que cria duas novas matrias para as escolas cidadania moral e tica no fundamental, e tica social e poltica no ensino mdio. Para que seja aprovada essa lei ainda tem que passar pela Cmara. O Brasil ocupa a 53 posio, entre 65 pases no ranking do Programa Internacional de Avaliao de Estudantes (PISA), sendo que criar novas disciplinas no vai mudar essa realidade, os esforos deveriam ser concentrados em medidas para melhorar o aproveitamento escolar em disciplinas bsicas como fazem os japoneses. Agora vem a parte mais difcil. Com o americano Henry Ford se criou uma forma de produzir com melhor qualidade e mais eficincia. Foi introduzido na sua fabrica em 1913 onde seu operrio passou a repetir a funo de inserir pesas nos veculos em uma esteira sendo que o propsito dessa ao foi ganhar produtividade e cada empregado de Ford ganhava 5 dlares por dia o dobro do que ganhava o americano naquela poca. Esse mtodo que necessitava de grande nmero de maquinas foi copiado em grande escala. Hoje a produtividade vista como uma medida de eficincia no uso dos fatores como o capital e o trabalho e se tornou um atalho para o desenvolvimento. O Brasil porem emperrou nesse quesito, de acordo com o IPEA a produtividade esta estagnada a trs dcadas, sendo que o crescimento do pas na ultima dcada se deu graas a incorporao de milhares de pessoas ao mercado de trabalho e a grande demanda estrangeira pelos nossos produtos. Em 1976 Adam Smith j lanava os primeiros conceitos de produtividade, dizendo que para se produzir um alfinete mesmo um arteso habilidoso no produziriam 20 alfinetes por ms, porem uma fabrica em que o processo envolveria 18 etapas e 10 funcionrios, medida que se especializavam, conferiam mais velocidade e aumentariam o volume de produo. Hoje, um trabalhador brasileiro gera perto de 22 000 dlares por ano de riqueza j o americano cerca de 100 000 dlares, ou seja, so necessrios cinco brasileiros para produzir a mesma riqueza. Uma produtividade maior gera uma recompensa sendo que a

renda per capita dos americanos cinco vezes a brasileira porem dedicamos mais horas ao trabalho do que a maioria dos pases riscos. Os indicadores negativos na educao se refletem no campo de trabalho sendo que isso leva a um desdobramento muito grave falta de capacidade de inovao, sendo que isso explica a dificuldade das empresas brasileiras para atuar num ambiente cada vez mais tecnologicamente competitivo e o crescimento do Brasil vai ser ditado pelo que ocorrer na produtividade e uma das razes da estagnao da produtividade esta no baixo investimento sendo que esse baixo nvel resultado de uma iniciativa pulverizada da iniciativa privada. As tentativas de ampliar a produtividade no Brasil esbarram nas leis trabalhistas muito rgidas no pas, um dos raros setores brasileiros que tem conseguido romper a barreira da inrcia na produtividade a agricultura, o resultado vem do melhoramento gentico e da adoo de maquinas no campo, porem o hiato de produtividade existente na agricultura entre o produtor comum e a elite se repete tambm nas indstrias onde convivem empresas operando no estado da arte com outras que produzem de forma rudimentar. A fora da inovao. Esperam-se sinais mais convincentes da recuperao da economia sendo que eles enfrentam essa crise bem acima da media dos outros pases em diversos quesitos, um deles se refere a produtividade dos trabalhadores, o indicador americano e 8% maior do que o japons e 25% maior do que da zona do euro. O grande passo para conquistar essa superioridade nesse aspecto foi dado no fim da 2 Guerra Mundial ate meados dos anos 70. Em pouco mais de duas dcadas a produtividade americana dobrou, esse impulso ampliou os lucros das empresas e essas por sua vez, aumentou o salrio do trabalhador de maneira proporcional. Com uma populao altamente educada se criou um ambiente favorvel a gerao de conhecimento em laboratrios que logo estabeleceram uma ligao com as empresas. Essas bases qualificadas e um ambiente propcio para inovao impulsionou um novo perodo de crescimento acelerado na produtividade na dcada de 90, em que a produtividade sem precedentes geradas pelos computadores seria suficiente para impedir o avano inflacionrio.

O avano mais recente da produtividade americana sofreu influencia da crise, em um primeiro momento com as demisses o indicador cresceu, pois a mesma produo passou a ser obtida com menos trabalhadores, outro motivo seria o aumento da desigualdade, pois ganhos de produtividade representam saltos contnuos na renda das pessoas. A frmula Alem. No ms que se comemora o dia do trabalho, operrios das indstrias metalrgicas e eletrnica saram nas ruas para pedir aumento salarial, porem no para melhoria na participao dos lucros ou inflao e sim para que os empregados se beneficiem dos avanos de produtividade das empresas. Os ndices de produtividade da Alemanha se encontra entre os maiores da Europa, na ultima dcada a produtividade por trabalhador cresceu 25%. O Brasil qualquer pessoa que possua capital podem investir na pratica de se tornar, por exemplo, padeiro, cabeleireiro entre outras atividades, j na Alemanha ningum pode se tornar aougueiro, pedreiro entre outras sem antes passar por anos de estudo em um brao do sistema de ensino secundrio. Atualmente so cerca de 16 mil jovens participantes de programas de aprendizagem dual dividido entre escola e empresa, sendo este modelo para muitos pases, uma das virtudes esta apontada na estreita ligao entre treinamentos e as demandas por mo de obra do setor privado, estes jovens so temas de livros, revistas e programas de Tv sendo muito estimados na Alemanha, para uma empresa ser considerada um bom destino para programas de treinamentos e um fato to celebrado quanto estar em uma lista das melhores para trabalhar. As pessoas fazem a diferena. Para Alfred Marshall, um dos maiores economistas de todos os tempos, as pessoas representavam o maior fator para o desenvolvimento de uma nao, a necessidade de o Brasil ampliar o investimento na qualificao de sua populao foi a Tonica da quarta edio do Exame Forum, onde foram debatidos temas como os principais problemas da economia do pas. Investir nas pessoas significa dar a elas condies para que possam prosperar e um dos melhores investimentos aprimorar o nvel de ensino, pois em pases com

nveis educacionais melhores as pessoas apresentam um aumento trs vezes maior que nos pases com alunos que tiram baixas notas. Frigorficos na mira. Sem legislao prpria os frigorficos entram na mira do ministrio do trabalho que fez uma pesquisa e demonstrou um grande aumento de afastamentos de trabalho devido a exerccios repetitivos e muitas horas extras, em alguns ate restrio para o uso do banheiro. Este um setor intensivo em mo de obra e com pouca mecanizao, sendo que a dificuldade se encontra em formular mecanismos capazes de proteger os trabalhadores sem prejudicar o setor mais pujante da economia, embora as empresas tenham liberdade para determinar os esquemas de trabalho, na pratica elas ficam presas a uma miriade de leis que nem sempre so relacionadas diretamente atividade. Ele ser mais um em 75 milhes. Nos ltimos tempos, a taxa de desemprego entre jovens na Irlanda saiu de 3% para 31% uma das maiores registradas entre os membros da OCDE, o clube das naes mais ricas e o principal fator esta por trs da elevao do desemprego juvenil em todo o mundo, esse desemprego precoce tem um efeito devastador em longo prazo pois a pessoa pode receber ate 20% a menos. Essa falta de trabalho nos primeiros anos coloca a vida em suspenso o que acaba por prejudicar outros setores da economia, pois se tem adiamento da compra do primeiro carro, na aquisio da prpria casa e na formao de uma famlia. Muitos jovens se sentem deprimidos com a falta de trabalho e fracasso nas entrevistas de emprego o que faz que muitos jovens acreditem que o sucesso tem mais a ver com sorte do que esforo individual o que torna uma catstrofe para o jovem e para o prprio pas.