Este questionário avalia a satisfação dos colaboradores com vários aspectos da organização, incluindo desempenho, envolvimento dos funcionários, gestão, condições de trabalho, desenvolvimento de carreira, equipamentos e instalações, e igualdade de gênero. Os colaboradores classificam cada questão de 1 a 5.
Este questionário avalia a satisfação dos colaboradores com vários aspectos da organização, incluindo desempenho, envolvimento dos funcionários, gestão, condições de trabalho, desenvolvimento de carreira, equipamentos e instalações, e igualdade de gênero. Os colaboradores classificam cada questão de 1 a 5.
Este questionário avalia a satisfação dos colaboradores com vários aspectos da organização, incluindo desempenho, envolvimento dos funcionários, gestão, condições de trabalho, desenvolvimento de carreira, equipamentos e instalações, e igualdade de gênero. Os colaboradores classificam cada questão de 1 a 5.
Questo 2.1 - Aptido da liderana para conduzir a organizao - Gesto de topo (Obrigatrio) (estabelecer objetivos, afetar recursos, monitorizar o andamento dos projetos...) 1=Mau, 2=Insatisfatrio, 3=Satisfatrio, 4=Bom, 5=Excelente. 1
Questo 2.2 - Aptido da liderana para conduzir a organizao - Gesto de nvel
intermdio (Obrigatrio) (estabelecer objetivos, afetar recursos, monitorizar o andamento dos projetos...) 1=Mau, 2=Insatisfatrio, 3=Satisfatrio, 4=Bom, 5=Excelente.
Questo 2.3 - Aptido da gesto para comunicar - Gesto de topo (Obrigatrio)
A recuperação judicial como alternativa para as empresas em crise econômico-financeira: pesquisa empírica junto ao 2º Juizado da Vara Empresarial de Porto Alegre/RS