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2008

UGS – 14/JAN/08

UNIVERSIDADE GREGÓRIO SEMEDO

PROGRAMA E CONTEÚDO CURRICULAR DO


CURSO DE
MESTRADO EM DIREITO DAS
EMPRESAS E DO COMÉRCIO
INTERNACIONAL
UGS – UNIVERSIDADE GREGÓRIO SEMEDO

1. ENQUADRAMENTO E JUSTIFICAÇÃO DO CURSO NO


ENSINO SUPERIOR PRIVADO

1.1. ENQUADRAMENTO

A Universidade Gregório Semedo (UGS) é uma Universidade


empenhada em dar resposta às necessidades prementes de
formação de quadros superiores, constituindo a área do Direito uma
das áreas onde tem vindo a intervir nesse sentido. Através da
Faculdade de Ciências Jurídicas e Políticas, a UGS presta-se a
licenciar os primeiros juristas desde que foi criada.
Uma parte destes jovens licenciados está vocacionada para o
exercício de actividades ligadas ao mundo económico-empresarial
(consultores jurídicos de empresas, advogados, gestores de
empresas, administradores, empresários, etc.). Trata-se, em grande
parte, de pessoas que pretendem trabalhar dentro ou em ligação
com as empresas e com o mundo dos negócios. Ao que acrescem
os profissionais que já desenvolvem tais actividades e que carecem
de uma formação elevada do ponto de vista científico e académico
que lhes permita desempenhar as suas funções com maior rigor e
qualidade, correspondendo assim às exigências que este sector da
actividade coloca.

1.2. NECESSIDADE E IMPORTÂNCIA DE FORMAÇÃO PÓS-


GRADUADA

Os licenciados em Direito que se dirigem para a actividade no


domínio dos negócios e das empresas têm necessidade de uma
adequada formação pós-graduada. Efectivamente, não basta obter
a licenciatura que lhes deve dar – e dará nesta Universidade – as
bases da formação jurídica. É preciso muito mais.
É necessário, desde logo, conhecer bem a legislação aplicável
(sempre em alteração) às diversas actividades ligadas aos negócios
e às empresas, o modo como esta se aplica, a articulação entre as
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empresas, o Estado e os particulares, o modo como funcionam as


empresas (hoje também sempre a adaptar-se às exigências das
novas tecnologias e dos mercados transnacionais).
É do maior interesse conhecer bem os diversos agentes que se
cruzam neste mundo económico-empresarial (a sua história,
situação actual e a sua evolução), bem como as instituições
públicas e privadas que se relacionam com este mundo, de molde a
que a aplicação do direito tenha os efeitos que se assestam à sua
função e não o contrário. É, por isso, indispensável conhecer bem
os vários ramos de direito que se aplicam mais directamente nesta
área, quer os relacionados directamente com o direito, quer aqueles
que, não sendo jurídicos, têm nesta área uma importância decisiva
(por exemplo, a fiscalidade)
Acresce que, nos dias de hoje, a actividade económico-empresarial
não se esgota no âmbito nacional e há necessidade de obter
preparação jurídica para a sustentar e para a exercer em África e
noutras partes do Mundo.

1.3. PERFIL DE FORMAÇÃO

Estes jovens licenciados e os profissionais necessitam de uma


formação pós-graduada exigente. Não se trata de formar meros
práticos dos negócios e das empresas, mas de formar juristas
cientificamente bem preparados, com elevado espírito crítico e com
uma boa capacidade de resolver problemas práticos e de adaptar-
se às mudanças que constantemente ocorrem.
Para obter esta formação, a Universidade Gregório Semedo
pretende colocar ao dispor dos licenciados em direito e em gestão
de empresas instrumentos de pós-graduação que, para
necessidades como as referidas, são os cursos de especialização e
de mestrado.
Nos termos da legislação em vigor aplicável, nomeadamente dos
artigos 7º, nºs 1, 2 e 4, e 33º, nº 2, alínea d), do Decreto-Lei nº 2/01,
de 22 de Junho, a presente proposta de criação de um curso de
mestrado, para além de uma admissão selectiva (preferencialmente
para licenciados com média de licenciatura de Bom ou superior,
atendendo ao numerus clausus) e da frequência com
aproveitamento das disciplinas do curso, pressupõe a elaboração
de uma dissertação original. Aliás, a elaboração destas

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dissertações, devidamente orientadas, poderá revelar-se da maior


utilidade para o melhor conhecimento da realidade económico-
empresarial juridicamente relevante e para o aperfeiçoamento
destes próprios cursos.

1.4. MODELO DE ORGANIZAÇÃO DO CURSO E PARECERIA


INTERNACIONAL

Um curso de mestrado com estas características surge neste


momento porque, por um lado, só agora, como já se referiu, vão
surgir os primeiros licenciados na UGS no final do presente ano
lectivo, pelo que a instituição procura dar-lhes resposta em termos
de procura de estudos de pós-graduação.
Por outro lado, porque após contactos com agentes e instituições
relacionadas com o mundo económico-empresarial, se constatou
que os profissionais das empresas carecem em absoluto de uma
formação científica que lhes permita um melhor desempenho das
suas funções profissionais. E, finalmente, porque a Universidade
Gregório Semedo vem prosseguindo um esforço reforço da
qualidade dos seus quadros próprios, com qualificação elevada e
adequada, e conseguiu, graças a um protocolo de cooperação com
a Universidade do Minho (Portugal), através da sua Escola de
Direito, garantir os recursos humanos adicionais que lhe permitem
avançar nesta via com a segurança necessária.
Saliente-se, a este propósito, o esforço de ambas as instituições
para garantir o funcionamento deste curso e de outros que se
seguirão fruto deste protocolo.
Registe-se, a este propósito, que a Universidade do Minho, através
da sua Escola de Direito e da Escola de Economia e Gestão tem já
alguma experiência neste domínio, dando atenção a alguns destes
problemas, organizando de uma forma regular cursos e acções de
formação.
Acresce que no âmbito do protocolo firmado entre ambas as
instituições, os pós-graduados pela Universidade Gregório Semedo
verão os seus graus serem reconhecidos pela Universidade do
Minho.
A concepção deste Curso, contudo, implica necessariamente uma
forte participação, em todas as suas fases, de membros
provenientes do mundo económico-empresarial, pelo que serão
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convidadas individualidades de reconhecido mérito profissional e


pessoal no domínio jurídico económico-empresarial para leccionar
sobretudo matérias de natureza mais prática.
Estão assim reunidas as condições para que este curso de
mestrado em Direito do comércio e das empresas possa avançar
com a solidez e qualidade necessárias.

2. OBJECTIVOS DO CURSO

O curso de Mestrado em Direito conducente à especialização em


Direito das Empresas e do Comércio Internacional pretende
conceder aos licenciados em Direito e em Gestão das empresas
competências específicas para acesso a e/ou o exercício de
profissões essencialmente económico-empresarias, para o que se
considera relevante o domínio dos direitos ligados ao comércio, às
sociedades, aos contratos comerciais, reservando um campo
especial para o comércio internacional, mas também outros que são
relevantes neste domínio, como é o caso dos direitos fiscal, penal-
económico, bancário, da propriedade industrial, e mesmo de
natureza não jurídica, como é o caso da fiscalidade.
Pretende-se que o conhecimento teórico das matérias em causa
tenha também uma vertente acentuadamente prática, sustentada
numa sistemática análise jurisprudencial.
Trata-se, por um lado, de aprofundar conhecimentos adquiridos na
licenciatura, os quais, por manifesta falta de tempo, não são ali
geralmente tratados com a profundidade desejável; por outro, tratar
assuntos que normalmente não são sequer aflorados durante a
licenciatura. Uns e outros têm todavia um aspecto comum: são
essenciais para o exercício de profissões ligadas ao universo
económico-empresarial.
Deste modo, pretende-se conceder uma sólida formação teórica e
prática para a actividade académica ou profissional, preparando os
licenciados para o acesso a tais profissões e ajudando os
profissionais a actualizar e aprofundar os conhecimentos nas
respectivas áreas. Motivo este pelo qual o curso está organizado
por cadeiras semestrais, coordenadas por um dois responsáveis
(dos quais um é sempre um quadro próprio da UGS), no interior de
cada uma das quais podem módulos a cargo de especialistas, o
que possibilitará a sua frequência na totalidade – para quem

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pretenda o Mestrado conducente ao grau académico de Mestre, nos


termos do art. 11º do Decreto-lei nº 2/01 de 22 de Junho – ou
apenas parcialmente – para quem, exercendo já a profissão,
pretenda essencialmente aprofundar na área específica da sua
intervenção os conhecimentos adquiridos, ou seja, o
aperfeiçoamento técnico-profissional sob forma de especialização,
podendo obter um diploma de estudos superiores especializados
(pós-graduação), nos termos do art. 11º, nº 2, do Decreto-lei nº 2/01
de 22 de Junho, sem a obtenção do grau de Mestre.
Tais objectivos serão atingidos através de um corpo docente misto
para cada módulo, isto é, composto por docentes universitários e
por magistrados, advogados ou profissionais ligados às empresas,
que em conjunto leccionarão as respectivas matérias.
Com tal modo de desenvolver o curso, a Universidade Gregório
Semedo visa promover a articulação entre a Universidade e as
instituições ligadas ao mundo económico-empresarial, tendo em
vista a melhor preparação destes, contribuindo assim para um mais
eficaz e adequado funcionamento do sistema económico-
empresarial.
Apesar de ser uma Universidade privada, a UGS pretende deste
modo contribuir para a resolução de problemas prementes relativos
ao mundo das empresas e dos negócios, indo ao encontro das
necessidades deste sector e das preocupações do Governo.
Tudo isto, no entanto, será feito com um curso que está definido no
âmbito do quadro de orientação definido pelo Ministério da
Educação, através da Secretaria de Estado do Ensino Superior.

3. RESULTADOS ESPERADOS DA APRENDIZAGEM

Domínio teórico e prático dos diversos ramos do direito e de


disciplinas não jurídicas afins relacionadas com o direito comercial e
das empresas e com o direito comercial internacional, de molde a
desenvolver tais conhecimentos, quer para o desempenho de
funções académicas, quer para o desempenho de profissões
ligadas a este domínio.

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4. ESTRUTURA DO CURSO E PLANO DE ESTUDOS

4.1. ORGANIZAÇÃO E DURAÇÃO DO CURSO

A parte curricular do curso, organizada de acordo com o sistema de


créditos curriculares, com vista também ao seu reconhecimento
internacional, tem a duração de dois semestres e exige a obtenção
de 60 (sessenta) unidades de crédito.
A aprovação na parte curricular habilita a concessão de um diploma
de estudos superiores especializados, em Direito, conducente à
especialização em direito das empresas e do comércio
internacional, nos termos do art. 11º, nº 2, do Decreto-lei nº 2/01 de
22 de Junho.
O grau de mestre em Direito, conducente à especialização em
direito das empresas e do comércio internacional, nos termos do
art. 11º do Decreto-lei nº 2/01 de 22 de Junho, será conferido aos
que, através da aprovação em todas as unidades curriculares que
integram o plano de estudos do curso de Mestrado e da aprovação
no acto público de defesa de uma dissertação de natureza científica
original, tenham obtido o número de créditos fixado.

4.2. ÁREA CIENTÍFICA DO CURSO

Direito.

4.3. ÁREA DE ESPECIALIZAÇÃO DO CURSO

Direito comercial e das empresas e direito comercial internacional.

4.4. NÚMERO DE UNIDADES DE CRÉDITOS NECESSÁRIAS À


CONCESSÃO DO GRAU/CERTIFICADO

120 (cento e vinte) unidades de crédito para o curso de Mestrado.

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60 (sessenta) unidades de crédito para o diploma de pós-graduação


(parte curricular).

4.5. ESTRUTURA CURRICULAR

Apresenta-se, nos anexos, o plano de estudos com a distribuição


das disciplinas curriculares e correspondentes unidades de crédito,
a que correspondem os seguintes conteúdos programáticos:

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Designação da DIREITO DAS SOCIEDADES COMERCIAIS –


cadeira: SOCIEDADES POR QUOTAS E ANÓNIMAS
Regime Anual
Posição no 1º ano, 1º semestre
curso:
Precedência Não tem
obrigatória:
Carga horária 39 horas
total

PROGRAMA

1. Do contrato de sociedade à sociedade comercial – o direito das


sociedades e o CSC

1.1 Génese contratual da sociedade de comércio e


formação de uma nova estrutura - os novos fenómenos: relações
de coligação, sociedades unipessoais e sociedades de capitais
públicos

1. 2. - O direito que regula as sociedades: O CSC e outros


diplomas. Interesses presentes na sociedade e modelos de
respostas – as novas tendências do direito societário e a
corporate governance A natureza imperativa ou dispositiva dos
preceitos legais

1. 3. Tipos de sociedades comerciais. Violação da


taxatividade. As sociedades de capitais

1. 4. O contrato de sociedade: natureza, elementos e efeitos

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2. A estrutura associativa

2. 1. A sociedade como entidade

a) Aquisição da personalidade jurídica

b) A capacidade. O problema das garantias a favor de


terceiro; regime societário e títulos de crédito

c) O relevo do objecto

2. 2. A organização da estrutura

a) Os órgãos sociais

b) A administração da sociedade

c) A assembleia geral, a participação dos sócios e as


deliberações sociais (invalidades e inexistência)

2. 3. A sociedade, os órgãos sociais e o interesse social

3. O sócio e a sociedade: a participação do sócio na sociedade

3. 1. A participação social em geral e os direitos dos sócios

3. 2. Deveres específicos dos sócios – prestações


suplementares e acessórias

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3. 3. – Dever geral de actuação: recusa de um dever de


actuação em conformidade com o interesse social ou com a boa
fé. Os princípios associativos (que regem a vida da e na
sociedade) básicos e deveres do sócio: princípio da ponderação
de interesses e direitos e princípio da igualdade.

3. 4. Exclusão e exoneração. A amortização. Cláusulas


contratuais

SEMINÁRIOS:

a) o contrato de sociedade e os estatutos – modelos e experiências


b) A cooperação societária internacional

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Designação da DIREITO DOS CONTRATOS COMERCIAIS


cadeira:
Regime Semestral
Posição no 1º ano, 1º semestre
curso:
Precedência Não tem
obrigatória:
Carga horária 28 horas
total

PROGRAMA

1. Contrato de arrendamento comercial.


1.1. Noção e regime jurídico.
2. Contratos de trespasse e de locação de estabelecimento
comercial.
2.1. Noção e regime jurídico.
3. O contrato de transporte
5.1. Noção e regime jurídico.
4. Contrato de locação financeira
3.1. Noção e regime jurídico.
5. Contrato de cessão financeira (factoring).
4.1. Noção e regime jurídico.
6. Contrato de seguro. Novas modalidades
5.1. Noção e regime jurídico.

SEMINÁRIOS:

a) As novas modalidades contratuais: caracterização, funções e


perspectiva
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Designação da DIREITO PENAL ECONÓMICO


cadeira:
Regime Semestral
Posição no 1º ano, 1º semestre
curso:
Precedência Não tem
obrigatória:
Carga horária 29 horas
total

PROGRAMA

1. Do direito penal económico: noção e âmbito.  


2. Da parte geral do direito penal económico: especificidades em
relação ao direito penal comum.
3. Dos crimes em especial
3.1. Crimes contra os interesses económicos e financeiros.
3.2. Crimes fiscais.
3.2.  Crimes contra a saúde pública.
3.3. Crimes empresariais.
4. A responsabilidade penal das pessoas colectivas e dos seus
órgãos.
5. A responsabilidade civil derivada da prática de crimes.
6. As consequências jurídicas dos crimes.
7. Fenómenos criminosos associados à actividade empresarial.
7.1. A criminalidade organizada e transnacional.
7.2. O branqueamento de capitais.
7.3. A corrupção.

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SEMINÁRIOS:

a) A inspecção económica.
b) O papel do Ministério público no combate ao crime económico

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Designação da DIREITO BANCÁRIO


cadeira:
Regime Semestral
Posição no 1º ano, 1º semestre
curso:
Precedência Não tem
obrigatória:
Carga horária 30 horas
total

PROGRAMA

1. Do direito bancário: noção e âmbito.


2. O sistema financeiro e as instituições financeiras
3. Contratos e serviços bancários
3.1. Acto bancário nuclear: a abertura de conta
3.2. Actos bancários em especial
3.2.1. Mútuo e abertura de crédito
3.3.3. Emissão de cartão bancário
3.3.4. Crédito ao consumo
4. Garantias bancárias
4.1. Fiança, aval, seguro-caução, garantia bancária
autónoma
4.2. Penhor e hipoteca

SEMINÁRIOS:

a) Títulos de crédito e titularização de créditos


b) Sigilo bancário

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Designação da DIREITO DAS EMPRESAS


cadeira:
Regime Semestral
Posição no 1º ano, 2º semestre
curso:
Precedência Não tem
obrigatória:
Carga horária 36 horas
total

PROGRAMA

1. Transmissão de empresas - A transmissão de quotas e acções


(a dinâmica da participação social)

2. Alterações ao acordo societário e financiamento interno da


empresa societária: vicissitudes da estrutura associativa e
financiamento ulterior da sociedade

2. 1. Alterações ao contrato

2. 2. Financiamento ulterior da sociedade:

a) Aumento de capital

b) Prestações acessórias e suplementares

c) Suprimentos

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d) Obrigações

e) Mecanismos de financiamento não societários

3. Reestruturação empresarial e alterações fundamentais da


estrutura associativa

Cap. I - Formação de grupos

Cap. II - Fusão, cisão e transformação

4. Outros mecanismos para o exercício colectivo não societário –


agrupamento de empresas e consórcio. O project finance
5. Organização de mercados regulamentados (Bolsas) e contratos

6. Novas relações entre empresas: o contrato de locação de espaço


em centro comercial
6. 1. Natureza empresarial e necessidade de regime especial
6. 2. Aspectos fundamentais do regime

7. O contratro de gestão de empresa

SEMINÁRIOS:

a) a organização dos grupos e das grandes sociedades


b) estratégia empresarial, publicidade e marketing: novos problemas
e perspectiva dos regimes jurídicos
c) as bolsas de valores

2. DIREITO FISCAL DAS EMPRESAS E INTERNACIONAL (31


horas)
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a. Impostos e taxas sobre a actividade empresarial


b. Tratados internacionais e convenções – as
convenções- modelo
c. Princípios do direito tributário internacional

Seminários

a) A tributação nas relações negociais internacionais em


Angola
b) Inspecção tributária às empresas

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Designação da DIREITO DO COMÉRCIO INTERNACIONAL


cadeira:
Regime Semestral
Posição no 1º ano, 2º semestre
curso:
Precedência Não tem
obrigatória:
Carga horária 30 horas
total

PROGRAMA

1. Relações comerciais internacionais e organização do


comércio internacional
2. Contratos comerciais internacionais
3. Regulação de conflitos: a arbitragem comercial internacional
4. Protecção internacional do investimento
5. Direito dos transportes internacionais terrestres
6. Direito marítimo internacional – noções fundamentais;
contratos

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Designação da DIREITO DA PROPRIEDADE INDUSTRIAL


cadeira:
Regime Semestral
Posição no 1º ano, 2º semestre
curso:
Precedência Não tem
obrigatória:
Carga horária 27 horas
total

PROGRAMA

1. Noção e função.
2. Os direitos de propriedade industrial em geral.
3. A patente e a marca em especial.
3.1. Noção de patente.
3.1.2. Instrumentos de regulação jurídica
3.1.3. Principais aspectos problemáticos, legais, doutrinais e
jurisprudenciais.
3.2. Noção e função distintiva de marca.
3.2.1. O direito de marcas.
3.2.2 A função distintiva. Aspectos problemáticos, legais,
doutrinais e jurisprudenciais.
4. A concorrência desleal.

SEMINÁRIOS:

a) Protecção internacional da propriedade industrial


b) A patenteabilidade dos programas de computador

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Designação da INVESTIGAÇÃO CIENTÍFICA JURÍDICA E


cadeira: MONOGRAFIA
Regime Semestral
Posição no 2º ano
curso:
Precedência Não tem
obrigatória:
Carga horária 50 horas
total

PROGRAMA

1. Investigação científica no Direito.


2. Técnicas de elaboração de textos jurídicos.
3. Elaboração, apresentação e discussão de um trabalho individual
de avaliação curricular realizado no âmbito dos temas de uma
das outras cadeiras.

SEMINÁRIO:

a) Metodologia e directrizes para a realização da dissertação de


Mestrado.

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4.6. FICHAS POR UNIDADE CURRICULAR DO CURSO


As fichas por unidade curricular do curso que apresentamos em
seguida, incluem os resultados esperados de aprendizagem,
créditos e horas de trabalho por tarefa.

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CURSO: MESTRADO EM DIREITO (DIREITO DAS EMPRESAS E DO COMÉRCIO INTERNACIONAL)


DISCIPLINA: DIREITO DAS SOCIEDADES COMERCIAIS
ÁREA CIENTÍFICA: DIREITO PRIVADO
D: SEMESTRAL (1º SEM) /OBRIGATÓRIA
Distribuição das horas creditadas ao aluno para obtenção de 8 créditos

Objectivos e resultados de aprendizagem Horas de contacto com o docente Horas de trabalho


independente

Horas de
avaliação
Total

Colectivas Laborato T. de Semi- Tutorias Está-


-riais nário gios
Listagem dos principais objectivos e resultados de campo Trabº Trabº
aprendizagem grupo
Estudo projecto
T TP PL TC S E OT
1. Compreender a natureza e os interesses 4 2 30 36
presentes no fenómeno societário e a natureza do
seu regime
2. Compreender a natureza e efeitos do contrato de 4 2 1 38 45
sociedades e distinguir face aos acordos
parassociais
3. Aprofundar os conhecimentos sobre a estrutura 6 4 2 44 56
societária e o seu funcionamento e a organização
das sociedades
4. Aprofundar conhecimentos sobre a participação 4 4 38 46
das sociedades.

5. Resolver alguns casos relativos às sociedades 6 35 41


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TOTAL 18 18 3 185 224


Notas: 1 Unidade de Crédito = 28 horas de trabalho
Legenda:T – Ensino teórico; TP – Ensino teórico-prático; PL – Ensino prático e laboratorial; TC – Trabalho de campo; S – Seminário; E – Estágio;
OT – Orientação tutória.
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CURSO: MESTRADO EM DIREITO (DIREITO DAS EMPRESAS E DO COMÉRCIO INTERNACIONAL)


DISCIPLINA: DIREITO DOS CONTRATOS COMERCIAIS
ÁREA CIENTÍFICA: DIREITO PRIVADO
D: SEMESTRAL (2º SEM) /OBRIGATÓRIA

Distribuição das horas creditadas ao aluno para obtenção de 6 créditos

Objectivos e resultados de aprendizagem Horas de contacto com o docente Horas de trabalho


independente

Horas de
avaliação
Total

Colectivas Laborato T. de Semi- Tutórias Está-


-riais nário gios
Listagem dos principais objectivos e resultados de campo Trabº Trabº
aprendizagem grupo
T TP PL TC S E OT Estudo projecto

1. Identificar os diversos tipos de contratos 4 - 33 37


comerciais
2. Identificar os regimes jurídicos aplicáveis aos 5 3 33 41
contratos comerciais
3. Aprofundar conhecimentos sobre a 5 4 2 38 49
participação do sócio na estrutura
4. Resolver questões práticas relativas aos 4 1 36 41
contratos comerciais
TOTAL 18 7 3 140 168
Notas:
UGS – UNIVERSIDADE GREGÓRIO SEMEDO

1 Unidade de Crédito = 28 horas de trabalho


Legenda: T – Ensino teórico; TP – Ensino teórico-prático; PL – Ensino prático e laboratorial; TC – Trabalho de campo; S – Seminário; E – Estágio;
OT – Orientação tutória.
CURSO: MESTRADO EM DIREITO (DIREITO DAS EMPRESAS E DO COMÉRCIO INTERNACIONAL)
DISCIPLINA: DIREITO PENAL ECONÓMICO
ÁREA CIENTÍFICA: DIREITO PÚBLICO
D: SEMESTRAL (2º SEM) /OBRIGATÓRIA

Distribuição das horas creditadas ao aluno para obtenção de 6 créditos

Objectivos e resultados de aprendizagem Horas de contacto com o docente Horas de trabalho


independente
Horas de Total
avaliação

Colectivas Laborato T. de Semi- Tutorias Está- Trabº Trabº


Listagem dos principais objectivos e resultados de -riais campo nário gios Estudo grupo projecto
aprendizagem
T TP PL TC S E OT
1. Compreender a noção e os fundamentos do 4 1 1 27,5 33,5
direito penal económico
2. Compreender os aspectos mais relevantes 3 1 1 27,5 32,5
da parte geral do direito penal económico

3. Identificar e compreender os crimes em


especial relativos ao direito penal económico,
6 2 27 35
bem como de fenómenos associados
4. Explicar a responsabilidade penal e civil das
pessoas colectivas e dos seus órgãos no
4 1 1 28 34
direito penal económico
5. Identificar e compreender as consequências
jurídicas dos crimes económicos
3 1 29 33
UGS – UNIVERSIDADE GREGÓRIO SEMEDO

TOTAL 20 6 3 139 168


Notas: 1 Unidade de Crédito = 28 horas de trabalho
Legenda: T – Ensino teórico; TP – Ensino teórico-prático; PL – Ensino prático e laboratorial; TC – Trabalho de campo; S – Seminário; E – Estágio;
OT – Orientação tutória.
UGS – UNIVERSIDADE GREGÓRIO SEMEDO

CURSO: MESTRADO EM DIREITO (DIREITO DAS EMPRESAS E DO COMÉRCIO INTERNACIONAL)


CURSOS: MESTRADO EM DIREITO (DIREITO COMRERCIAL E DAS EMPRESAS)
DISCIPLINA: DIREITO BANCÁRIO
ÁREA CIENTÍFICA: DIREITO PRIVADO
D: SEMESTRAL (1º SEM) /OBRIGATÓRIA

Distribuição das horas creditadas ao aluno para obtenção de 6 créditos

Objectivos e resultados de aprendizagem Horas de contacto com o docente Horas de trabalho


independente

Horas de
avaliação
Total

Colectivas Labora T. de Semi- Tuto- Está-


-toriais nário rias gios
Listagem dos principais objectivos e resultados de campo Trabº Trabº
aprendizagem grupo
Estudo projecto
T TP PL TC S E OT
1. Identificar a evolução e a noção do direito bancário 2 - 26 28
2. Compreender a analisar o sistema financeiro e as 3 2 1 26 32
instituições financeiras
3. Identificar e explicar os diversos contratos e serviços 11 1 1 30 43
bancários
4. Debater questões práticas relativas aos contratos e - 3 1 30 34
serviços bancários
5. Identificar e explicar as garantias bancárias 4 1 26 31
TOTAL 20 7 3 138 168
UGS – UNIVERSIDADE GREGÓRIO SEMEDO

Notas: 1 Unidade de Crédito = 28 horas de trabalho


Legenda: T – Ensino teórico; TP – Ensino teórico-prático; PL – Ensino prático e laboratorial; TC – Trabalho de campo; S – Seminário; E – Estágio;
OT – Orientação tutória.

CURSO: MESTRADO EM DIREITO (DIREITO DAS EMPRESAS E DO COMÉRCIO INTERNACIONAL)


DISCIPLINA: DIREITO DAS EMPRESAS
ÁREA CIENTÍFICA: DIREITO PRIVADO
D: SEMESTRAL (2º SEM) /OBRIGATÓRIA

Distribuição das horas creditadas ao aluno para obtenção de 7 créditos

Objectivos e resultados de aprendizagem Horas de contacto com o docente Horas de trabalho


independente

Horas de
avaliação
Total

Colectivas Labora T. de Semi- Tuto- Está-


-toriais nário rias gios
Listagem dos principais objectivos e resultados de campo Trabº Trabº
aprendizagem grupo
Estudo projecto
T TP PL TC S E OT
1. Dominar o regime da transmissão de empresas – 6 2 1 41 50
quotas e acções

2. Compreender o regime da alteração do contrato de 7 2 37 46


sociedade e o financiamento da sociedade
3. Conhecer os mecanismos de organização e 10 2 1 41 54
reestruturação empresarial e os novos fenómenos
empresariais
UGS – UNIVERSIDADE GREGÓRIO SEMEDO

4. Conhecer as regras dos mercados organizados 4 1 41 46


TOTAL 27 6 3 160 196

Notas: 1 Unidade de Crédito = 28 horas de trabalho


Legenda: T – Ensino teórico; TP – Ensino teórico-prático; PL – Ensino prático e laboratorial; TC – Trabalho de campo; S – Seminário; E – Estágio;
OT – Orientação tutória.
CURSO: MESTRADO EM DIREITO (DIREITO COMRERCIAL E DAS EMPRESAS)
DISCIPLINA: DIREITO FISCAL DAS EMPRESAS E INTERNACIONAL
ÁREA CIENTÍFICA: DIREITO PÚBLICO
D: SEMESTRAL (2º SEM) /OBRIGATÓRIA

Distribuição das horas creditadas ao aluno para obtenção de 7 créditos

Objectivos e resultados de aprendizagem Horas de contacto com o docente Horas de trabalho


independente

Horas de
avaliação
Total

Colectivas Labora T. de Semi- Tuto- Estág


-toriais nário rias ios
Listagem dos principais objectivos e resultados de campo Trabº Trabº
aprendizagem grupo
Estudo projecto
T TP PL TC S E OT
1. Desenvolver conhecimentos sobre a tributação da 10 1 44 55
actividade empresarial
2. Conhecer os tratados e convenções internacionais 6 1 41 48
3. Conhecer os princípios que enformam a tributação 6 1 41 48
UGS – UNIVERSIDADE GREGÓRIO SEMEDO

internacional
4. Resolver questões práticas relativas ao 6 39 45
contencioso tributário
TOTAL 22 6 3 165 196

Notas: 1 Unidade de Crédito = 28 horas de trabalho


Legenda: T – Ensino teórico; TP – Ensino teórico-prático; PL – Ensino prático e laboratorial; TC – Trabalho de campo; S – Seminário; E – Estágio;
OT – Orientação tutória.
UGS – UNIVERSIDADE GREGÓRIO SEMEDO

CURSO: MESTRADO EM DIREITO (DIREITO DAS EMPRESAS E DO COMÉRCIO INTERNACIONAL)


DISCIPLINA: DIREITO DO COMÉRCIO INTERNACIONAL
ÁREA CIENTÍFICA: DIREITO PRIVADO
D: SEMESTRAL (2º SEM) /OBRIGATÓRIA

Distribuição das horas creditadas ao aluno para obtenção de 6 créditos

Objectivos e resultados de Horas de contacto com o docente Horas de trabalho


aprendizagem independente
Horas de
avaliação

Total
Colectivas Laborato T. de Seminári Tutoria Estágios Trabº
-riais o s
Listagem dos principais objectivos e campo Estudo Trabº project
resultados de aprendizagem grupo o
T TP PL TC S E OT
1. Apreender a organização do 2 - 26 28
comércio internacional
2. Compreender o regime dos 3 2 1 26 32
contratos internacionais
3. Analisar a arbitragem 10 2 1 31 44
internacional
4. Compreender os mecanismos - 3 1 29 33
de protecção internacional do
investimento
5. Conhecer os contratos de 4 1 26 31
transporte internacional e
marítimos
TOTAL 19 8 3 138 168
UGS – UNIVERSIDADE GREGÓRIO SEMEDO

Notas: 1 Unidade de Crédito = 28 horas de trabalho


Legenda: T – Ensino teórico; TP – Ensino teórico-prático; PL – Ensino prático e laboratorial; TC – Trabalho de campo; S – Seminário; E – Estágio;
OT – Orientação tutória.
CURSO: MESTRADO EM DIREITO (DIREITO DAS EMPRESAS E DO COMÉRCIO INTERNACIONAL)
DISCIPLINA: DIREITO DA PROPRIEDADE INDUSTRIAL
ÁREA CIENTÍFICA: DIREITO PRIVADO
D: SEMESTRAL (2º SEM) /OBRIGATÓRIA

Distribuição das horas creditadas ao aluno para obtenção de 6 créditos

Objectivos e resultados de aprendizagem Horas de contacto com o docente Horas de trabalho


independente

Horas de
avaliação
Total

Colectivas Laborato T. de Semi- Tuto- Está-


-riais nário rias gios
Listagem dos principais objectivos e campo Trabº Trabº
resultados de aprendizagem grupo
T TP PL TC S E OT Estudo project
o
1. Compreender a noção e função do
direito da propriedade industrial
4 - 33 37
2. Descrever os direitos de propriedade 4 2 33 39
industrial em geral
3. Compreender, em especial, os direitos
de maca e de patente e resolver
4 4 2 40 50
questões alusivas aos mesmos
4. Compreender o fenómeno da
concorrência desleal
4
UGS – UNIVERSIDADE GREGÓRIO SEMEDO

2 1 35 42
TOTAL 16 8 3 141 168

Notas: 1 Unidade de Crédito = 28 horas de trabalho


Legenda: T – Ensino teórico; TP – Ensino teórico-prático; PL – Ensino prático e laboratorial; TC – Trabalho de campo; S – Seminário; E – Estágio;
OT – Orientação tutória.

CURSO: MESTRADO EM DIREITO (DIREITO DAS EMPRESAS E DO COMÉRCIO INTERNACIONAL)


UNIDADE CURRICULAR: INVESTIGAÇÃO CIENTÍFICA JURÍDICA E MONOGRAFIA
ÁREA CIENTÍFICA: CIÊNCIAS JURÍDICAS GERAIS
D: SEMESTRAL (2º SEM) /OBRIGATÓRIA
Distribuição das horas creditadas ao aluno para obtenção de 8 créditos1

Objectivos e resultados de aprendizagem Horas de contacto com o docente Horas de trabalho


independente

Horas de Total
avaliação

Listagem dos principais objectivos e resultados Colectivas Labora T. de Semi- Tuto- Está- Trabº Trabº
de aprendizagem -toriais nário rias gios grupo
campo Estudo project
o
T TP PL TC S E OT
1. Compreender a importância da 4 31 35
investigação científica jurídica para o direito
judiciário
2. Explicar os princípios que devem nortear a 4 32 38
investigação científica no direito 2
1
Cinco créditos serão atribuídos pela frequência da disciplina e seis créditos serão pela realização da monografia.
UGS – UNIVERSIDADE GREGÓRIO SEMEDO

3. Perceber e aplicar as normas para 4 5 1 33 43


elaboração correcta de textos jurídicos
4. Analisar textos jurídicos 4 4 32 40
5. Elaborar e apresentar um trabalho de 2 20 36 10 68
investigação
TOTAL 18 29 3 128 36 10 224
Notas: 1 Unidade de Crédito = 28 horas de trabalho
Legenda: T – Ensino teórico; TP – Ensino teórico-prático; PL – Ensino prático e laboratorial; TC – Trabalho de campo; S – Seminário; E – Estágio;
OT – Orientação tutória.
UGS – UNIVERSIDADE GREGÓRIO SEMEDO

QUADRO RESUMO

Horas de contacto com o docente Horas de trabalho Total Créditos


independente de
Horas horas
de
avaliação

DISCIPLINA Colectivas Labora T. de Semi- Tuto- Está-


-toriais nário riais gios
campo Trabº Trabº
grupo
Estudo projecto
T TP PL TC S E OT
Direito das sociedades comerciais 18 18 3 185 224 8
Direito dos contratos comerciais 18 7 3 140 168 6
Direito bancário 20 7 3 138 168 6
Direito fiscal e fiscalidade 22 6 3 165 196 7
Direito penal económico 20 6 3 139 168 6
Direito das empresas 27 6 3 160 196 7
Direito da propriedade industrial 16 8 3 141 168 6
Direito do Comércio Internacional 19 8 3 138 168 6
Investigação Científica Jurídica e 18 29 3 128 36 10 224 8
Monografia
TOTAL 178 95 27 1334 0 0 1680 60
UGS – UNIVERSIDADE GREGÓRIO SEMEDO

Notas: 1 Unidade de Crédito = 28 horas de trabalho


Legenda: T – Ensino teórico; TP – Ensino teórico-prático; PL – Ensino prático e laboratorial; TC – Trabalho de campo; S – Seminário; E – Estágio;
OT – Orientação tutória.
UGS – UNIVERSIDADE GREGÓRIO SEMEDO

4.7. FUNDAMENTAÇÃO SUCINTA DO NÚMERO DE CRÉDITOS


QUE É ATRIBUÍDO A CADA UNIDADE CURRICULAR COM
BASE NO TRABALHO ESTIMADO DOS ALUNOS

Não foram realizados quaisquer inquéritos a estudantes ou a


docentes para fundamentar o número de créditos atribuídos a cada
unidade curricular devido ao facto de ainda não haver dados
apurados.

4.8. FUNDAMENTAÇÃO SUCINTA DO NÚMERO TOTAL DE


CRÉDITOS E DA DURAÇÃO DO CICLO DE ESTUDOS

A formação de 04 semestres (2 anos) é a mais adequada para


conferir maior dignidade científica ao Curso bem como permitir a
elaboração de teses de mestrado de elevada qualidade num
domínio carenciado da nossa doutrina.

4.9. ANÁLISE COMPARATIVA ENTRE A ORGANIZAÇÃO


FIXADA PARA O CICLO DE ESTUDOS E A DE CURSOS DE
REFERÊNCIA COM OBJECTIVOS SIMILARES MINISTRADOS
NO ESPAÇO EUROPEU E AMERICANO

Uma análise da realidade internacional, sobretudo europeia e


americana, no âmbito dos cursos de Mestrado em áreas de Direito
permite verificar que 04 semestres de formação é ainda a
orientação dominante.
O Direito, ao contrário das ciências naturais, tecnológicas ou
linguísticas, é uma ciência que se preocupa com o direito vigente
num país, tendo, por esse motivo, uma natureza espacialmente
comprometida e dirigida.
Nessa medida, os argumentos da mobilidade estudantil ou da
igualdade concorrencial não têm a mesma importância na ciência
jurídica do que noutras ciências. Pelo que, o curso que agora se
apresenta, estando de acordo com a legislação angolana, por um
lado, não deixa de se enquadrar no sistema internacional,
nomeadamente o americano e o europeu, podendo, por isso, ser
reconhecido no estrangeiro
UGS – UNIVERSIDADE GREGÓRIO SEMEDO

4.10. AVALIAÇÃO

A avaliação e consequente classificação são individuais, mesmo


quando incorporem elementos de avaliação de trabalhos realizados
em grupo.
A avaliação final da parte curricular resultará da assiduidade nas
diversas Unidades curriculares (cuja ponderação, na sua totalidade,
será de 20%) e da realização de uma monografia final de curso
(cuja ponderação será de 80%), apresentada na Unidade curricular
“Investigação científica jurídica e monografia”, sobre um tema
escolhido pelo candidato que deve versar sobre conteúdos
relacionados com alguma (s) das Unidades curriculares restantes.
A classificação da monografia compete ao (s) docente (s) da (s)
respectiva (s) unidade (s) curricular (es) sobre que incide o tema.
As classificações são expressas na escala de 0 a 20 valores.
A classificação global é a média ponderada até às décimas e
arredondada (considerando como unidade a fracção não inferior a 5
décimas) das classificações obtidas através da assiduidade em
cada uma das unidades curriculares do Curso e da monografia.

5. DIRECÇÃO DO CURSO

A Direcção do Curso será da responsabilidade de 3 (três)


professores da Faculdade de Ciências Jurídicas e Políticas da
Universidade Gregório Semedo e dois juristas de reconhecida
competência na actividade económico-financeira.
 Mestre José António Lopes Semedo, Professor Associado da
UGS, Reitor da UGS e Director da Faculdade de Ciências
Jurídicas e Políticas;
 Doutor Mário João Ferreira Monte, Professor Associado da
UGS, Professor Auxiliar e Vice-Presidente da Escola de
Direito da Universidade do Minho
 Doutor Filipe Cassiano Nunes dos Santos, Professor
Associado da UGS, Professor Auxiliar da Faculdade de Direito
da Universidade de Coimbra e Director Adjunto da Faculdade
de Ciências Jurídicas e Políticas da UGS;
UGS – UNIVERSIDADE GREGÓRIO SEMEDO

6. RECURSOS HUMANOS

6.1. RECURSOS HUMANOS (PESSOAL DOCENTE)


(Descrição e fundamentação da adequação dos recursos
humanos e às exigências cientificas e pedagógicas e à
qualidade do ensino)

Para assegurar o funcionamento do Curso com a qualidade


pretendida, a Faculdade de Ciências Jurídicas e Políticas da
Universidade Gregório Semedo disporá de um corpo docente
capaz, constituído por Doutorados e Mestres, com trabalhos de
investigação reconhecidos nos diversos domínios do plano de
estudos, maioritariamente assegurado pela Escola de Direito da
Universidade do Minho, ao abrigo de um protocolo de cooperação
firmado entre as duas instituições.
Está, também, assegurada a participação de especialistas de
renome provenientes de instituições/organizações nacionais.

CORPO DOCENTE PERMANENTE CATEGORIA


Professor com
Doutor Luís Couto Gonçalves Agregação (EDUM)
Professor Auxiliar
Doutor Gravato Morais (EDUM)
Professor Auxiliar
Doutor Joaquim Manuel Freitas da Rocha (EDUM)
Professor Associado
Doutor Filipe Cassiano dos Santos (UGS e FDUC)
Professor Auxiliar
Doutor Mário Ferreira Monte (EDUM)
Professor Associado
Doutor Rui Gonçalves (FCJP/UGS)
Professor Associado
Doutor Édio Martins (UGS)
UGS – UNIVERSIDADE GREGÓRIO SEMEDO

Professor Auxiliar
Mestre José António Lopes Semedo (FCJP/UGS)
Professor Auxiliar
Doutor Édio Martins (UGS)
Mestre Catarina Serra Assistente (EDUM)
Mestre Maria Irene da Silva Ferreira
Gomes Assistente (EDUM)

6.2. FICHAS CURRICULARES DOS DOCENTES

As fichas curriculares dos docentes incluem os dados pessoais de


cada docente, a sua formação académica, investigação e
experiência profissional relevante.
Logo que a Secretaria de Estado para o Ensino Superior o solicite,
serão enviados os curricula detalhados dos restantes docentes que
ministrarão as aulas do presente Mestrado.
UGS – UNIVERSIDADE GREGÓRIO SEMEDO

Dados Pessoais
Nome Filipe Cassiano dos Santos
Instituição Universidade Gregório Semedo e Faculdade de Direito da
Universidade de Coimbra
Regime de Tempo Dedicação exclusiva/tempo integral
Formação Académica
Ano Grau Área Instituição Classificação
2003 doutoramento Ciências Jurídico- FDUC Aprovado com
empresariais distinção e
louvor
1989 mestrado Ciências Jurídico- FDUC Muito Bom
empresariais
1983 licenciatura direito FDUC 17 valores
Investigação Relevante (5 publicações ou trabalhos)
Direito Comercial Português, vol. I, Dos actos de comércio às empresas: o regime dos contratos
e mecanismos comerciais no direito Português, Coimbra editora, 2007
Estrutura associativa e participação societária capitalística. Contrato de sociedade, estrutura
societária e participação do sócio nas sociedades capitalísticas, Coimbra editora, 2006
A posição do accionista face ao lucro de balanço. O direito do accionista ao dividendo no
Código das Sociedades Comerciais, Coimbra Editora (Studia), 1996
O direito aos lucros no Código das Sociedades Comerciais (à luz de 15 anos de vigência), em
Problemas do Direito das Sociedades, IDET, Coimbra, Almedina, 2002
Dissolução e liquidação administrativas de sociedades, in Reformas do Direito das Sociedades,
IDET, Almedina, 2007
Experiência Profissional Relevante (5 referências)
Professor auxiliar da FDUC desde 2003
Assistente estagiário e assistente da FDUC desde 1984 a 2003
Professor da Universidade Lusíada do Porto
Professor da Universidade Internacional da Figueira da Foz desde 2004
Presidente da Comissão de Fiscalização do Instituto para a Conservação e Exploração da Rede
Rodoviária (ICERR)
UGS – UNIVERSIDADE GREGÓRIO SEMEDO

Dados Pessoais
Nome MÁRIO JOÃO FERREIRA MONTE
Instituição ESCOLA DE DIREITO DA UNIVERSIDADE DO MINHO
Regime de Tempo DEDICAÇÃO EXCLUSIVA
Formação Académica
Ano Grau Área Instituição Classificação
1991 Pós-graduação Direito penal Universidad del País Bom com distinção
(programa inter Vasco
universitário de
cooperação
1994 Mestrado Direito penal Universidade de Bom com distinção
Coimbra
2003 Doutoramento europeu Direito penal Universidad de Muito Bom
Navarra
Investigação Relevante (5 publicações ou trabalhos)
“Alternativas a la prisión provisional”, trabalho de investigação no âmbito do Programa inter
universitário de cooperação Derecho penal e Ciências criminales: Nuevas políticas penales
en Europa, dirigido por nove universidades europeias e desenvolvido pela Universidade del
País Vasco, inédito
Da protecção penal do Consumidor. O problema da (des)criminalização no incitamento ao
consumo, Almedina, Coimbra, 1996
¿Legitimación del derecho penal tributário? En particular, el ejemplo del delito de facturas
falsas desde el derecho português, Pamplona, 2003, inédito
«Da reparação penal autónoma como consequência jurídica do crime», in Liber Discipulorum
para Jorge de Figueiredo Dias, Coimbra editora, Coimbra, 2003
«Da autonomia constitucional do direito penal nacional à necessidade de um direito penal
europeu», in Estudos em comemoração do décimo aniversário da licenciatura em direito da
Universidade do Minho, Almedina, Coimbra, 2004
Experiência Profissional Relevante (5 referências)
Professor auxiliar na Escola de Direito da Universidade do Minho, desde 2003 (tendo sido
assistente estagiário de 1991 até 1994 e assistente até 2003, na mesma Escola)
De 1989 a 1991 foi monitor na Faculdade de Direito da Universidade de Coimbra e assistente
na Faculdade de Direito da Universidade Moderna do Porto
Foi membro do Conselho de Escola e do Senado da Universidade do Minho
Membro de Júris de Mestrado e doutoramento na Faculdade de Direito da Universidade de
Coimbra, bem como do Júri de acesso ao Centro de Estudos Judiciários
UGS – UNIVERSIDADE GREGÓRIO SEMEDO

Dados Pessoais

Nome JOAQUIM MANUEL FREITAS DA ROCHA

Instituição ESCOLA DE DIREITO DA UNIVERSIDADE DO MINHO

Regime de Tempo INTEGRAL

Formação Académica

Ano Grau Área Instituição Classificação

1993 Licenciatura Direito Universidade 14


Lusíada

1997 Mestrado Direito FDUC Bom com distinção

2007 Doutoramento Direito FDUC

Investigação Relevante (5 publicações ou trabalhos)

“As modernas exigências do princípio da capacidade contributiva. Sujeição a impostos dos


rendimentos ilícitos”, in Ciência e técnica fiscal, 1998

“A caminho de um federalismo fiscal? Contributo para um estudo das relações financeiras e


tributárias entre sujeitos públicos nos ordenamentos compostos”, in Estudos em comemoração
do 10.º aniv. Da licenciatura em Direito da UM, 2003

“Omissão legislativa e procedimento tributário – a propósito de um défice estrutural de


concretização”, in Scientia Iuridica, LIII, 2004

“Lições de procedimento e de processo tributário”, Coimbra Editora, Coimbra, 2004

“Fiscal”, Porto Editora, Porto, 17.ª edição, várias datas

Experiência Profissional Relevante (5 referências)

Docente na Universidade lusíada de 1993 a 2003, nas disciplinas de Direito Constitucional,


Finanças públicas e Direito Fiscal I e II

Docente na Universidade do Minho desde 2000, nas disciplinas de Direito Constitucional,


Direito Fiscal I e II

Formador na Câmara dos solicitadores (Direito Constitucional) no ano de 2001

Formador na Ordem dos advogados (Direito Fiscal)


Participante como orador em inúmeras manifestações científicas públicas (colóquios,
seminários, conferências)
UGS – UNIVERSIDADE GREGÓRIO SEMEDO

Dados Pessoais
Nome MARIA IRENE DA SILVA FERREIRA GOMES
Instituição UNIVERSIDADE DO MINHO
Regime de Tempo TEMPO INTEGRAL
Formação Académica
Ano Grau Área Instituição Classificação
1991 Licenciatura Jurídico Económicas Faculdade de Direito da 15 valores
Universidade de Coimbra
2001 Mestrado Ciências Jurídico Faculdade de Direito da Muito Bom (18
Empresariais Universidade de Coimbra valores)
Investigação Relevante (5 publicações ou trabalhos)
«Considerações sobre o regime jurídico do contrato de trabalho a termo certo no Código do
Trabalho», Questões Laborais, n.º 24 (2004), Ano XI, pp. 137 a 169.
«A comissão de serviço à luz do Código do Trabalho», in: Estudos em Comemoração do
Décimo Aniversário da Licenciatura em Direito da Universidade do Minho, sob coordenação
de António Cândido de Oliveira, Coimbra, Almedina, 2004, pp. 613 a 630;
«Principais aspectos do regime jurídico do trabalho exercido em comissão de serviço», in:
Estudos de Direito do Trabalho em Homenagem ao Professor Manuel Alonso Olea, sob
coordenação de António Monteiro Fernandes, Coimbra, Almedina, 2004, pp. 241 a 265;
«A comissão de serviço», in: A Reforma do Código do Trabalho, obra organizada pelo Centro
de Estudos Judiciários e pela Inspecção-Geral do Trabalho, Coimbra, Coimbra Editora, 2004,
pp. 365 a 380.
«Grupos de sociedades e algumas questões laborais», Questões Laborais, n.º 12 (1998), Ano
V, pp. 162 a 204.
Experiência Profissional Relevante (5 referências)
Intervenção nas XII Jornadas de Direito do Trabalho Luso-Hispano-Brasileiras, com o
tema “Algumas questões sobre o dirigente no Direito do Trabalho em Portugal e Espanha”,
em Outubro de 2005, organizado pela Faculdade de Direito da Universidade da Corunha.
Intervenção como conferencista no I, II, III, IV e V Curso de Pós-Graduação em Direito
do Trabalho, com os temas “A Comissão de Serviço” e “O Estatuto do Trabalhador-
Estudante”, em Fevereiro de 2002, de 2003, de 2004, de 2005 e de 2006, organizado pelo
IDET (Instituto de Direito das Empresas e do Trabalho), da Faculdade de Direito da
Universidade de Coimbra, bem como no VII Curso de Pós-Graduação em Direito do
Trabalho, em Março de 2005, organizado pelo IDT (Instituto de Direito do Trabalho), da
Faculdade de Direito da Universidade de Lisboa;
Intervenção como conferencista no Curso de Direito do Trabalho, com o tema “Contrato de
Trabalho a Termo”, em Março de 2005, organizado pela Escola de Direito da Universidade do
Minho;
Intervenção como conferencista nas Jornadas do Código do Trabalho, com o tema “A
Comissão de Serviço”, em Janeiro de 2004, organizado pelo CEJ (Centro de Estudos
Judiciários) e pelo IDICT (Instituto de Desenvolvimento e Inspecção das Condições de
Trabalho), na Faculdade de Direito da Universidade Católica do Porto;
Membro da Direcção do CEJUR (Centro de Estudos Jurídicos do Minho), Membro fundador
da AEL (Associação de Estudos Laborais) e Membro do Conselho de Redacção da Revista
Questões Laborais.
UGS – UNIVERSIDADE GREGÓRIO SEMEDO

7. CANDIDATURAS E CRITÉRIOS DE SELECÇÃO

7.1. Numerus clausus

Para funcionamento do curso fixa-se o número de 20 (vinte) como


mínimo e de 50 (cinquenta) como máximo de pós-graduandos.
Haverá uma percentagem de supra-numerários, caso se justifique,
a ser indicada pela Comissão directiva, para dar resposta a
necessidades de docentes da Universidade Gregório Semedo,
atentas as exigências de progressão na carreira académica.

7.2. Candidaturas e selecção

Poderão candidatar-se os licenciados em Direito e em Gestão de


empresas preferencialmente com média final de licenciatura mínima
de 14 valores, mas também outros que, não tendo aquela média,
apresentem um curriculum vitae susceptível de merecer aprovação.
Em caso de empate, relativamente à média final de licenciatura,
serão atendidos outros elementos relativos ao curriculum vitae e, se
a comissão directiva assim o entender, haverá lugar a uma
entrevista para esses candidatos.
Outros critérios de selecção, a existirem, serão afixados no edital de
anúncio de abertura de período de candidaturas.

7.3. Prazos

Haverá dois períodos para candidaturas, cujos prazos serão


afixados em edital e nos órgãos de comunicação social. A selecção
será feita pela Comissão directiva nos 15 dias subsequentes, a
contar do final do final do prazo para as candidaturas, e
devidamente homologada pelo Reitor da Universidade Gregório
Semedo.
UGS – UNIVERSIDADE GREGÓRIO SEMEDO

ÍNDICE

Página nº

1. Enquadramento e justificação do curso no ensino


superior privado .............................................................. 2
2.1. Enquadramento .............................................................. 2
1.2. Necessidade e importância de formação pós-graduada 2
1.3. Perfil de formação ........................................................... 3
1.4. Modelo de organização do curso e pareceria
internacional .................................................................... 4
2. Objectivos do curso ........................................................ 5
3. Resultados esperados da aprendizagem ........................ 6
4. Estrutura do curso e plano de estudos ........................... 7
4.1. Organização e duração do curso .................................... 7
4.2. Área científica do curso ................................................... 7
4.3. Área de especialização do curso .................................... 7
4.4. Número de unidades de créditos necessárias à
concessão do grau/certificado ........................................ 7
4.5. Estrutura curricular .......................................................... 8
Direito das Sociedades Comerciais – Sociedades por
Quotas e Anónimas ......................................................... 9
Direito dos Contratos Comerciais ................................... 12
Direito Penal Económico ................................................. 13
Direito Bancário ............................................................... 15
Direito das Empresas ...................................................... 16
Direito do Comércio Internacional ................................... 19
Direito da Propriedade Industrial ..................................... 20
Investigação Científica Jurídica e Monografia ................ 21
4.6. Fichas por Unidade Curricular do Curso ......................... 22
4.7. Fundamentação sucinta do número de créditos que é
atribuído a cada unidade curricular com base no
trabalho estimado dos alunos ......................................... 33
Página nº
4.8. Fundamentação sucinta do número total de créditos e
da duração do ciclo de estudos ...................................... 33
4.9. Análise comparativa entre a organização fixada para o
ciclo de estudos e a de cursos de referência com
objectivos similares ministrados no espaço europeu e
americano ....................................................................... 33
4.10. Avaliação ......................................................................... 34
5. Direcção do Curso .......................................................... 34
6. Recursos Humanos ......................................................... 35
6.1. Recursos Humanos (Pessoal Docente) .......................... 35
6.2. Fichas Curriculares dos Docentes ................................. 36
7. Candidaturas e Critérios de Selecção ............................ 41
7.1 Numerus Clausus ........................................................... 41
7.2. Candidaturas e Selecção ................................................ 41
7.3. Prazos ............................................................................. 41

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