PLANO DE

BONIFICAO

SUMRIO
Parte 1
KIT DE ATIVAO INICIAL

ATIVAO MENSAL

COMPRA PARA VENDA DIRETA

Parte 2
BNUS DE PRIMEIRO PEDIDO

BNUS DE EQUIPE

10

PLANO DE CARREIRA LIDERANA

13

BNUS DE AVANO DE TTULO

16

BRVD BNUS RESIDUAL DA VENDA DIRETA

18

BNUS BINRIO DE RESIDUAL

21

PREMIAES

23

Parte 1

KIT DE
ATIVAO INICIAL

Formados por produtos como camisetas, sapatos, camisas sociais, culos escuros, bermudas, dentre outros, os Kits de Ativao Inicial so o primeiro contato do distribuidor
independente com seu principal objeto de trabalho: os produtos Cidiz. Alm dos produtos,
h o material de apoio atividade de vendas diretas, desenvolvido por profissionais especializados, que ajudam o distribuidor independente a eleger suas metas e acompanhar
sua equipe de vendas.

Kit de Ativao Inicial Bronze: equivalente a 50 pts / Benefcios: recebe 5% no bnus de

equipe e todos os demais bnus.

Kit de Ativao Inicial Silver: equivalente a 400 pts / Benefcios: recebe 20% no bnus
de equipe e todos os demais bnus.

Kit de Ativao Inicial Diamond: equivalente a 800 pts / Benefcios: recebe 30% no
bnus de equipe e todos os demais bnus.

Kit de Ativao Inicial Imperial: equivalente a 1.700 pts / Benefcios: recebe 32% no
bnus de equipe sobre os pontos gerados por outros Kits de Ativao Inicial Imperial na
menor equipe. Recebe 30% no bnus de equipe sobre os pontos gerados pelos outros
Kits de Ativao Inicial na menor equipe e demais bnus.

Kits de UpGrade: Permite que um distribuidor independente que adquiriu um Kit de

Ativao Inicial inferior, usufrua dos mesmos benefcios concedidos por um Kit de Ativao Inicial Superior.

Bronze para o Silver: Gera a diferena em pontuao (ou seja, mais 350
pts) e passa a ter a mesma pontuao e benefcio do novo Kit (Silver).
Bronze para o Diamond: Gera a diferena em pontuao (ou seja, mais

II 750 pts) e passa a ter a mesma pontuao e benefcio do novo Kit.

Bronze para Imperial: Gera a diferena em pontuao (ou seja, mais

III 1.650 pts) e passa a ter a mesma pontuao e benefcio do novo Kit.

Silver para o Diamond: Gera a diferena em pontuao (ou seja, mais

IV 400 pts) e passa a ter a mesma pontuao e benefcio do novo Kit.

Silver para o Imperial: Gera a diferena em pontuao (ou seja, mais

V 1.300 pts) e passa a ter a mesma pontuao e benefcio do novo Kit.

Diamond para o Imperial: Gera a diferena em pontuao (ou seja, mais

VI 900 pts) e passa a ter a mesma pontuao e benefcio do novo Kit.

4

Plano de Bonificao

Obs. 1: Os Upgrades so formados por produtos, que por sua vez geram os pontos necessrios para que haja a converso de categoria e a obteno dos benefcios do Kit de Ativao Inicial desejado. A pontuao gerada pelos Kits de Ativao Inicial e Upgrade no
contempla o BRVD - Bnus Residual de Vendas Diretas.
Obs. 2: No Espaos Cidiz, os preos dos produtos Cidiz sero acrescidos da taxa de convenincia de 7% (sete por cento).

Plano de Bonificao

ATIVAO
MENSAL (COMPRA MNIMA MENSAL)

A Ativao Mensal gerada pela Compra Mnima Mensal de produtos, a preo de Vendas
Diretas (VD) que gerem o total de no mnimo 24pts. Aps realizar a compra desses produtos
o distribuidor deter o status de ativo por um perodo de at 28 (vinte oito) dias, denominado
Ciclo de Atividade, que se inicia com a aquisio de um Kit de Ativao Inicial. ).
Exemplo 1: Joaquim tornou-se distribuidor independente dos produtos
Cidiz (comprou o Kit de Ativao Inicial) no dia 01 de agosto, a partir
deste momento, ele estar ativo por 28 dias, at o dia 29 de agosto. Portanto, ele deve fazer uma compra mnima at o dia 29 de agosto para
manter-se ativo por mais 28 dias e assim sucessivamente.
Exemplo 2: Caso Joaquim faa uma compra de produtos, no montante
de 12pts, no dia 05 de agosto e outra compra de 12pts no dia 08 agosto,
no dia 08 de agosto ele ter gerado um total em compras no perodo de
ativao de 24pts, ou seja, a partir do dia 08, ele ganha mais 28 dias
ativos, por ter gerado uma compra de produtos de 24pts no perodo.
Exemplo 3: Jos tornou-se distribuidor independente no dia 1 de agosto
e tem at o dia 29 do mesmo ms a condio de ativo. Caso ele tenha
comprado produtos que gerem 12pts no dia 10 de agosto e at o dia 29
de agosto ele no compre mais nenhum produto, ele ficar inativo aps
o dia 29 de agosto, pois no comprou produtos no perodo de ativao
com, no mnimo, 24pts.

*Aps a compra do Kit de Ativao inicial, toda e qualquer compra subsequente feita pelo DI com descontos
variados, a preo para Venda Direta (VD).

*Todo distribuidor independente que aferiu bnus em quantia igual ou superior R$3.500,00 (trs mil e quinhentos reais) atravs do Escritrio Virtual no Ciclo de Atividade anterior, para deter o status de ativo no perodo subsequente dever realizar Compra Mnima Mensal de produtos Cidiz, cujo total de pontos gerados seja
igual ou superior a 96pts (PREMIUM)

*Todo distribuidor independente que aferiu bnus em quantia igual ou superior R$6.000,00 (seis mil reais)
atravs do Escritrio Virtual no Ciclo de Atividade anterior, para deter o status de ativo no perodo subsequente
dever realizar Compra Mnima Mensal de produtos Cidiz, cujo total de pontos gerados seja igual ou superior
a 180pts (POWER)

*A inatividade por um perodo igual ou superior a 3 (trs) meses consecutivos, gerar a suspenso do contrato, perda de todos os pontos, bonificaes e eventuais crditos. Para retornar ao desempenho das atividades
de revenda, o distribuidor dever encaminhar solicitao formal Cidiz informando sua inteno de retorno e
adquirir produtos Cidiz, perfazendo um total de no mnimo 180pts. A Cidiz reserva o direito de no atender a
solicitao de retorno atividade de revenda.

*A inatividade por um perodo igual ou superior a 6 (seis) meses consecutivos, gerar a resciso automtica
do contrato de distribuio, a perda de acesso ao Escritrio Virtual e posio na rede, alm do cancelamento
dos pontos, bonificaes e eventuais crditos. possvel retornar atividade de revenda dos produtos Cidiz
mediante novo cadastro e nova aquisio de Kit de Ativao Inicial.
6

Plano de Bonificao

COMPRA PARA
VENDA DIRETA

Compra com desconto sobre o preo para revenda ao consumidor final (descontos de 30%
at 50% em relao ao preo final sugerido para revenda ao consumidor final)
Obs.: Em caso de aes promocionais, os descontos podem ser superiores a 50%.

Plano de Bonificao

Parte 2

BNUS DE
PRIMEIRO PEDIDO

Fato Gerador: Pontuao gerada pela compra de Kit de Ativao Inicial em

sua rede de indicaes diretas (unilevel).

Como gerar: Sempre que um dos seus downlines diretos (indicados diretos) torna-se distribuidor independente dos produtos Cidiz adquirindo um
Kit de Ativao Inicial.

Modelo do bnus: Patrocnio Direto.

Periodicidade: Dirio.

Clculo: O distribuidor independente recebe 20% sobre a pontuao gerada do kit que ele indicou.

Kit de Ativao Inicial

Pontos

IMPERIAL

1700

DIAMOND

800

SILVER

400

BRONZE

50

Exemplo: Um de meus indicados diretos tornou-se distribuidor independente

adquirindo um Kit de Ativao Inicial Diamond, pelo que receberei 20% de
800 pontos em bnus, ou seja, recebo R$160,00.

Plano de Bonificao

BNUS
DE EQUIPE

Fato Gerador: Pontuao gerada pela compra Kit de Ativao Inicial em sua
menor equipe da rede binria.

Como gera: Incentivando a expanso de sua menor equipe na rede binria.

Modelo do bnus: Binrio (pago na menor equipe).

Periodicidade: Semanal.

Clculo: Pontos de Ativao Inicial da Equipe Menor x X% = Total em R$ do

Bnus de Equipe.

Obs.: A depender do Kit de Ativao Inicial que voc adquiriu para tornarse Distribuidor Independente, voc ganha um valor diferente sobre sua
menor equipe, conforme descrito no captulo KIT DE ATIVAO INICIAL
(pgina 4).

Exemplo: Sou um distribuidor independente dos produtos Cidiz e me encontro ativo e habilitado. Ao me cadastrar, adquiri um Kit de Ativao Inicial Diamond. Portanto, terei o direito de
receber 30% dos pontos somados na menor equipe de minha rede binria.
Na semana 1, 10 novos distribuidores independentes dos produtos Cidiz foram cadastrados
na minha menor equipe e 15 novos na minha maior equipe, todos tendo adquirido um Kit de
Ativao Inicial Silver (400pts). Ao todo foram gerados: 4.000 pts (10 x 400) na minha menor
equipe e 6.000 pts (15 x 400) na minha maior equipe.
Sendo assim, meu bnus de equipe ser: 30% x 4.000 pts = R$ 1.200,00.
Pago o bnus de equipe da semana, a pontuao da equipe menor ser zerada e os pontos
somados na maior equipe sero acumulados para a semana seguinte, conforme o clculo:

PONTOS ACUMULADOS

10

Plano de Bonificao

= PONTOS EQUIPE MAIOR - PONTOS EQUIPE MENOR

Em outras palavras, no citado exemplo, restaro acumulados 2.000 pontos (6.000 - 4.000 pts)
para a semana seguinte do distribuidor, enquanto sua equipe menor estar zerada.
Regras:
1. O limite de pontos na maior equipe de 500.000pts para distribuidores independentes com
nvel at Double Diamond. Os niveis Triple Diamond e Imperator tm como limite, respectivamente, 1.000.000 e 3.000.000 de pontos. O Royal Imperator tm como limite 15.000.000 de
pontos. Acima de Royal Imperator livre o acumulo de pontos na maior equipe.
2. No ser contabilizada qualquer pontuao excedente aos limites descritos na regra anterior.
3. A cada 26 semanas, a pontuao acumulada na maior equipe decresce 10%.
4. A fim de manter a solidez e robustez financeira da empresa, a Cidiz adota a poltica de estopagem no Bnus de Equipe. A pontuao geral do bnus de equipe est limitada 50% do
volume total de pontos de ativao inicial gerados na rede da empresa.
5. Sempre que os bnus de equipe ultrapassar o limite de 50% citado anteriormente, ser lanado o ajuste do bnus de equipe, proporcional ao montante excedido em cada conta de cada
distribuidor (acima de Orange Belt) que recebeu bnus de equipe no perodo em questo.
Existe ainda, o limite de ganhos no bnus de equipe semanal e o Paycap (limite de saque do
bnus de equipe) ambos semanais, conforme quadro abaixo.
Yellow Belt tem 800 pts de limite de ganho semanal e 704 pts de PayCap semanal.
Orange Belt tem 2.640 pts de limite de ganho semanal e 1.848 pts de PayCap semanal.
Blue Belt tem 4.928 pts de limite de ganho semanal e 2.464 pts de PayCap semanal.
Purple Belt tem 7.040 pts de limite de ganho semanal e 2.816 pts de PayCap semanal.
Brown Belt tem 11.704 pts de limite de ganho semanal e 4.682 pts de PayCap semanal.
Black Belt tem 15.840 pts de limite de ganho semanal e 6.336 pts de PayCap semanal.
Gold Executive tem 26.400 pts de limite de ganho semanal e 10.560 pts de PayCap semanal.
Platinum Executive tem 47.520 pts de limite de ganho semanal e 19.008 pts de PayCap semanal.
Diamond Executive tem 85.536 pts de limite de ganho semanal e 34.214 pts de PayCap semanal.
Double Diamond tem 175.560 pts de limite de ganho semanal e 52.668 pts de PayCap semanal.
Triple Diamond tem 181.236 pts de limite de ganho semanal e 81.556 pts de PayCap semanal.
Imperator tem 280.236 pts de limite de ganho semanal e 112.094 pts de PayCap semanal.
Royal Imperator tem 494.736 pts de limite de ganho semanal e 148.421 pts de PayCap semanal.
Royal Crown Imperator tem 824.736 pts de limite de ganho semanal e 206.184 pts de PayCap semanal.
World Imperator tem 1.237.104 pts de limite de ganho semanal e 309.276 pts de PayCap semanal.

Plano de Bonificao

11

Em virtude do Paycap, o distribuidor poder acumular pontos na menor equipe, por no ter
conseguido sacar todo o montante. Para sacar a pontuao acumulada na menor equipe, referente s semanas anteriores, o distribuidor deve gerar uma pontuao semelhante e o saque
do ponto acumulado ser no mesmo valor do montante gerado na semana vigente, na proporo 1 pra 1.
Exemplo: Tenho 300.000pts acumulados na menor equipe, nesta semana

gerei 20.000pts, consigo sacar mais 20.000pts que estava a recuperar, totalizando 40.000pts.

O distribuidor independente s receber os paycaps e limites de ganhos, referentes ao seu

nvel no plano de carreira, caso, no ms anterior, ele gerar uma pontuao igual ou maior ao
requerido pelo seu nvel.
Obs: caso o distribuidor atinja pontuao inferior a do seu nvel , seu paycap e limite de ganhos
iro se comportar tais como os dos distribuidores que geram normalmente esta pontuao.
A base sempre o ms anterior.
Exemplo: Se um Brown Belt gera no ms ANTERIOR uma pontuao infe-

rior a 8.800pts em sua menor equipe, ele GEROU PONTUAO como um

Purple Belt, assim ter seus limites de ganhos e Paycap parametrizados
pelo sistema, conforme os do nvel no qual foi pago como. Neste caso, Purple Belt.

12

Plano de Bonificao

4
a

PLANO DE
CARREIRA LIDERANA

Fato Gerador:
I

Ativao Inicial, pontos normais (Binrio).

II

Compras para Venda Direta, pontos do BRVD.

Como gera: Toda pontuao gerada pela organizao, equipe ou pelo prprio distribuidor independente dos produtos Cidiz contabililizada para o
avano de ttulos.

Modelo do bnus: Binrio e Pontos na rede de indicaes Unilevel.

Periodicidade: Mensal (inicia no dia 01 e termina no ltimo dia do ms).

Clculo:

Ms de qualificao

Linhas Ativas

Pontuao de Compra
para venda direta (pts BRVD)

Nvel

Grupo

Pts menor equipe

YELLOW

BELT

600

ORANGE

BELT

1.600

BLUE

BELT

3.200

PURPLE

BELT

6.400

BROWN

BELT

8.800

1 Orange e 1 Blue

450

BLACK

BELT

16.000

2 Blues

855

GOLD EXECUTIVE

EXECUTIVE

24.800

1 Purple e 2 Blue

1.350

PLATINUM EXECUTIVE

EXECUTIVE

40.800

2 Purple e 1 Purple

2.250

DIAMOND EXECUTIVE

BOARD EXECUTIVE

72.800

1 Executive e 3 Blue

4.050

DOUBLE DIAMOND

BOARD EXECUTIVE

130.400

2 Executives e 3 Purple

7.290

TRIPLE DIAMOND

BOARD EXECUTIVE

320.000

4 Executive 1 Board

17.955

IMPERATOR

ELITE EXECUTIVE

550.000

5 Executive e 2 Board

40.455

ROYAL IMPERATOR

ELITE EXECUTIVE

850.000

6 Executives e 3 Boards

85.455

ROYAL CROWN IMPERATOR

ELITE EXECUTIVE

1.500.000

7 Boards e 1 Elite

184.455

WORLD IMPERATOR

ELITE EXECUTIVE

2.500.000

10 Boards e 5 Elites

404.955

150

Plano de Bonificao

13

1. Entende-se por pontuao da menor equipe, a pontuao gerada no ms na menor equipe do binrio, somada pontuao do seu kit de ativao inicial e a pontuao gerada por
compra mensal e a pontuao de BRVD gerada em sua pertencente a sua menor equipe no
binrio. As linhas no podero gerar mais de 70% da pontuao referente a menor equipe
do binrio
2. Perodo de qualificao o tempo reservado para se qualificar no determinado nvel.
3. Os pr-requisitos so a quantidade de downlines ativos advindos de linhas distintas de
indicao, exemplo, se tem Orange, pode ser Orange ou nvel superior.
4. Pontos de Compra para Vendas Diretas o total de pontos advindos de suas compras e
de seus downlines.
5. Caso o distribuidor atinja os requisitos em uma nica semana, ele poder atingir o nvel
ainda na virada desta semana.
6. O distribuidor que com nvel executivo ou acima que no atingir a pontuao mnima de
BRVD apresentada na tabela acima passar a ganhar 25% da menor equipe de seu binrio
no ms seguinte.
Exemplo 1: Um Distribuidor Independente dos produtos Cidiz atingiu no
ms 1 um total de 16.500 pontos na menor equipe, tendo ativo 1 Orange
Belt e 1 Brown Belt diretamente ligados a ele em sua equipe (linhas), alm
de um total de 300 pontos de Compra para Vendas Diretas. Nesse caso ele
atingiu o nvel Black Belt.
O Plano de Carreira visa reconhecer o crescimento dos distribuidores independentes dos
produtos e de sua organizao. A progresso de nveis somente se aplica ao Distribuidor
Independente ativo e qualificado, sempre que este atinge uma determinada pontuao que
lhe garante avanar de nvel.
Os pontos de menor equipe, pontuao de Compra para Vendas Diretas e a quantidade de
linhas so requisitos que sero computados por ciclos mensais (do dia 01 ao ltimo dia de
cada ms).
Portanto, os requisitos acima dispostos correspondem ao total de pontos acumulados, no
perodo de 1 ms, e devero ser repetidos pelo nmero de meses indicados.

14

Os pontos gerados pelos derramamentos na rede binria no sero computados para fins de progresso no plano de carreira.

A pontuao gerada pela aquisio do Kit de Ativao Inicial ser computada em favor do prprio distribuidor, na menor equipe de sua organizao,
sempre que o mesmo precisar de pontos para progresso de nvel.

Plano de Bonificao

Exemplo: Paulo tornou-se distribuidor independente dos produtos Cidiz pela

aquisio de 1 Kit de Ativao Inicial Diamond, equivalente a 800 pontos.
Portanto, sempre que Paulo precisar de pontos para progresso de nvel, os
800 pontos gerados pelo seu Kit de Ativao Inicial sero computados em sua
menor equipe.

As Compras para Venda Direta sero computadas na menor equipe da organizao.

Toda a pontuao gerada na menor equipe de sua organizao, ser computada para
a qualificao no plano de carreira, seja esta pontuao gerada por Kit de Ativao
Inicial, Compra Mnima Mensal ou Compras para a Venda Direta.

Plano de Bonificao

15

5
a

BNUS DE
AVANO DE TTULO

Fato Gerador: Pontuao gerada pela compra de Kit de Ativao Inicial em

sua rede de indicaes diretas.
I

Ativao Inicial.

II

Compras para Venda Direta, pontos do BRVD.

Como gera: Toda pontuao gerada pela organizao, equipe ou pelo prprio distribuidor independente dos produtos Cidiz contabilizada para o
avano de ttulos.

Modelo do Bnus: Binrio e total de pts BRVD na rede de indicaes Unilevel

(atravs das Compra Mnimas Mensais e da Compra para Vendas Diretas).

Periodicidade: Mensal (inicia no dia 01 e termina no ltimo dia do ms).

Clculo:

Nvel

Grupo

YELLOW

BELT

ORANGE

Bnus de Avano de Ttulo

Bonificao Acumulada

BELT

R$ 100,00

100

BLUE

BELT

R$ 120,00

220

PURPLE

BELT

R$ 160,00

380

BROWN

BELT

R$ 250,00

630

BLACK

BELT

R$ 350,00

980

*Obs.: Os distribuidores independentes que atingirem a pontuao de nveis a mais que o imediatamente a frente do seu, recebero os bnus acumulados por tal progresso.

16

Plano de Bonificao

*Obs.: Diferente do outro plano de carreira, este status tem validade. Os

ttulos de Star tem durao de 12 meses.

Exemplo 1: Se em um ms, gerei equivalente a 400 pts BRVD de compras para vendas diretas
(ou seja comprei 400 pts de produtos), me torno (4 Star). Este status deve se unir ao meu nvel
no Plano de Carreira. Caso eu seja um Blue Belt, me torno um Blue Belt 4 Stars.
Exemplo 2: Se em um ms gerei de compras para vendas diretas 200 pts e minha equipe no
unilevel (at a 12 gerao, gerou mais 16.000 pts BRVD, por tanto so computados 16.200
pts BRVD para o Plano de Carreira tropa Cidiz assim me torno (6 star). Se j Sou Gold Executive
(no plano de carreira de liderana), me torno agora Gold Executive 6 Stars.

Plano de Bonificao

17

BRVD

BNUS RESIDUAL DA VENDA DIRETA

A pontuao computada para este bnus calculada sobre os pontos gerados pelas Compras
para Venda Direta do prprio distribuidor independente e dos downlines da sua rede de indicao unilevel at determinada gerao, de acordo com a tabela abaixo.

Fato Gerador (compra que gera o bnus):

Exclusivamente nas Compras para Vendas Diretas. Os pontos de BRVD
gerados pela minha prpria Compra para Vendas Diretas, ou da minha
rede de indicaes, unilevel.

Como gera: Realizando Compras de Vendas Diretas pessoais e estimulando que sua equipe de vendas tambm o faa.

Modelo do bnus: Pontos BRVD na rede de indicaes Unilevel.

Periodicidade: Semanal.

Obs.: No BRVD o primeiro a receber o bnus sempre o prprio distribuidor,

ou seja, tudo que o distribuidor compra para vendas diretas gera BRVD, que
o auto bonifica.

Clculo:
Royal
Gold
Platinum Diamond Double
Triple
World
Imperator Royal
Crown
Executive Executive Executive Diamond Diamond
Imperator Imperator Imperator

Gerao

Yellow

Orange

Blue

Purple

Brown

Black

Prprio Di

7%

7%

7%

7%

7%

7%

7%

7%

7%

7%

7%

7%

7%

7%

7%

Gerao 1

6%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

Gerao 2

6%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

6%

Gerao 3

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

5%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

2%

Gerao 4
Gerao 5
Gerao 6
Gerao 7
Gerao 8
Gerao 9
Gerao 10
Gerao 11

18

Plano de Bonificao

Exemplo: Roberto Purple Belt e suas duas indicaes diretas compraram

produtos que valeram 100 pontos, a indicao da minha indicao (minha
2 gerao) comprou 100 pts e minha 4 gerao comprou 100 pts. Por tanto, recebo na 1 gerao R$6,00 + R$6,00, na segunda R$6,00, na quarta
gerao R$2,00, totalizando R$ 22,00.

FAVOR TRANSFORMAR PARA PONTOS (ou deixa em % ou R$)

*Obs.: O BRVD utiliza a ferramenta de Compresso Simples e Dinmica.

A compresso simples acontece sempre que algum Distribuidor da sua equipe fica inativo.
Neste caso, toda a Rede de Indicaes Unilevel abaixo dele sobe dinamicamente. Porm
no incio do ms seguinte a rede ir novamente se acomodar dinamicamente e as geraes
que subiram voltam posio inicial. A compresso dinmica tem o intuito de maximizar a
distribuio de bnus.
Exemplo 1: O distribuidor independente que ocupa a 4 gerao de Rafael ficou inativo. Automaticamente o distribuidor, ativo, que ocupa a 5 gerao tornou-se sua 4 gerao e assim
sucessivamente. A posio continua at que o distribuidor independente que ocupava a 4
gerao torne-se ativo novamente.
COMPRESSO SIMPLES (Diamond)
Gerao

Linha 1

Linha 2

Linha 3

Linha 4

G1

A - ORANGE

B - PLATINUM

D - BROWN

G2

A1 - ORANGE

B1 - PURPLE
Inativo

D1 - BLUE

G3

A2

B2 - BLACK

D2 - BLUE

G4

B3 - BLUE

D3 - ORANGE

G5

B4 - BROWN

D4

G6

B5 - BLACK

G7

B6 - ORANGE

G8

B7 - ORANGE

G9

B8 - ORANGE

G10

B9 - ORANGE

G11

B10 - ORANGE

Inativo

Compra 100 pts

Quando B10 faz uma compra de 100 pts

1. Sobe 7% dos pontos para ele mesmo
2. Sobe 6% dos pontos para B9, pois B10 sua primeira gerao
3. Sobe 6% dos pontos para B8, pois B10 sua segunda gerao
4. Sobe 5% dos pontos para B7, pois B10 sua terceira gerao
5. B6 no recebe nada, os distribuidores de nvel Orange s recebem at sua terceira gerao
6. B5 no recebe pois est inativo
7. B4 no deveria receber por que B10 sua sexta gerao. mas como B5 est inativo a compresso dinmica
transforma B10 de forma automtica em sua quinta gerao, pulando assim o distribuidor B5. Sendo assim, B4
recebe 2% da pontuao, B10 pertence a sua quinta gerao.
8. B1 inativo, B2 e B3 no recebem
9. A compresso de B5 e B1 permitem que B receba 2% dos pontos gerados por B10
10. Como o Diamond recebe at a nona gerao ele ir receber 2% da pontuao da Compra de B10
Plano de Bonificao

19

J a compresso dinmica aplicada a partir do nvel Purple Belt

Exemplo 2: George ocupa a posio de Platinum Executive e pode receber os bnus gerados
at sua 8 gerao. No entanto, no momento que um novo distribuidor entre na rede unilevel
de George, em sua 30 gerao, bonifica toda a linha ascendente (da rede de indicaes),
tendo em vista os nveis que recebem este bnus, caso no existam dois Platinum entre George e este novo downline, este downline ir bonificar George , pois a pontuao dele ir busca algum que receba na 8 gerao, j que os uplines dele no recebem at esta gerao. Isto
acontece desde que este downline seja efetivamente meu downline na rede de indicaes.
*Obs.: O Distribuidor recebe a pontuao des suas prprias Compras para Venda Direta, conforme tabela acima.

COMPRESSO DINMICA (Diamond)

Gerao

Linha 1

Linha 2

Linha 3

Linha 4

G1

A - ORANGE

B - DIAMOND

D - BROWN

G2

A1 - ORANGE

B1 - PLATINUM

D1 - BLUE

G3

A2

B2 - DIAMOND

D2 - BLUE

G4
G5

B3 - BLUE

Comprime

B4 - BROWN

G6

B5 - PURPLE

Comprime

G7

B6 - ORANGE

Comprime

G8

B7 - ORANGE

G9

B8 - ORANGE

G10

B9 - ORANGE

G11

B10 - ORANGE

D3 - ORANGE
D4

B10 faz compra de 100 pts

1. A compresso dinmica fora o sistema a pagar todas as geraes at que se complete o nmero de geraes
pagas conforme indica a tabela BRVD
2. Esta compra ir remunerar B9 e B8 com 6% cada e B7 ir receber 5%
3. B6 no ir receber a compra foi realizada por B10 que se encontra em sua quarta gerao os oranges s recebem at a terceira
4. B5 no recebe por ser purple e os distribuidores neste nvel s recebem at a quarta gerao. As quatro geraes j foram pagas
5. Como B5 e B6 no receberam e os distribuidores que so Brown belts tem direito a receber at a quinta gerao
6. B3 no recebe
7. B10 na realidade a oitava gerao de B2, mas recebe como se fosse sua sexta gerao. Pois B6, B5 e B3 foram comprimidos obedecendo a regra de compresso dinmica
8. B1 recebe 2% como se B10 fosse sua stima gerao
9. B recebe 2% como se fosse sua oitava gerao
10. O Diamante do topo no recebe pois B (diamante) e B2 (diamante). Se qualquer um dos dois fosse um nvel
menor que o topo ele receberia.

*Obs.: Quando um distribuidor (igual ou acima de purple) encontra em sua linha descendente mais de um
downline ativo, maior ou igual ao seu nvel, ele deixa de receber nesta linha.

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Plano de Bonificao

BNUS BINRIO
DE RESIDUAL
(BBR)

Toda Compra para Vendas diretas acumulada no perodo de 1 ms (do dia primeiro ao
ltimo) gera 2 tipos de pontos: Pts do BRVD, explicados acima, e os Pts BBR, que ser
abordado abaixo.
Modelo de computar se o Distribuidor ir gerar linha ascendente o BBR:

Todo distribuidor independente que fizer Compras para Vendas Diretas de

produtos que gerem pontos entre 74pts e 150pts, se classificar como Distribuidor PREMIUM no ms e ainda:

Ficar apto a Receber 30% dos pontos BBR gerados na menor equipe;

II

Gerar linha ascendente 40 pontos para bonificar no BBR.

*Obs.: A Pontuao BBR fixa de 40 pontos. Independentemente se o DI comprou

74pts ou 150pts, sempre ir gerar 40 pts linha ascendente para bonificar no BBR.

Todo distribuidor que fizer Compras para Vendas Diretas com os valores
compreendidos igual ou acima de 150pts, se classificar como Distribuidor
POWER no ms e ainda:

III

Ficar apto a Receber 32% dos pontos BBR gerados na menor equipe;

IV

Gerar linha ascendente uma pontuao BBR proporcional pontuao, seguindo a regra de para cada 3 pontos BRVD, 1 ponto BBR.

Fato Gerador (compra que gera o bnus): Todos os pontos BBR gerados
pela Compra para Vendas Diretas computados na menor equipe do distribuidor independente, entre o primeiro e ltimo dia do ms.

Como gera: Compras para Vendas Diretas.

Modelo do bnus: Binrio

Periodicidade: Mensal (contabiliza todas as compras feitas entre o 1 e ltimo dia do ms e paga no primeiro dia do ms seguinte).

Plano de Bonificao

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Clculo:

Se me ativei com a Compra Mnima Mensal Premium (2): 30% X Total de Pts BBR binrio residual.
Se me ativei com a Compra Mnima Mensal Power (3): 32% X Total de Pts BBR - binrio residual.
*Obs.: Stopagem do BBR o BBR pode pagar at 40% de toda pontuao gerada pelos pontos BRVD.

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Plano de Bonificao

PREMIAES

No basta ter o Plano de Bonificao mais atraente do mercado Netbusiness e Vendas Diretas, tem que saber prestigiar os melhores distribuidores da corporao. E isso, a Cidiz faz como
nenhuma outra empresa.
So viagens incrveis e produtos exclusivos que esto ao alcance dos distribuidores por meio
de metas e perodo de qualificao, envolvendo pontuaes de rede binria e/ou compras para
Vendas Diretas.
Confira as premiaes que j esto em vigor no Netbusiness Cidiz:

Cidiz Paradise
Os distribuidores independentes Cidiz, qualificados para essa premiao de viagem, so levados s mais ricas experincias tursticas na companhia dos maiores
destaques da empresa.
Seja em terra ou em alto mar, o selo Cidiz Paradise garantia de puro lazer e
diverso!
So vrias as opes de metas de qualificao, que so voltadas para obteno de determinada pontuao com origem no desenvolvimento da rede binrio
(equipe menor) e/ou no volume de compras para Vendas Diretas.
Plano de Bonificao

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Camisa do Imperador
Trata-se do produto mais desejado da marca, no apenas pela qualidade superior a qualquer outra pea do mix, mas pela sua exclusividade: A Camisa do Imperador no pode ser
adquirida por compra, apenas pela meta de qualificao.
Um produto mais que diferenciado e feito sob medida para cada edio limitada, que lanada nos eventos oficiais da empresa.
Para se qualificar e receber a mtica camisa, o distribuidor independente Cidiz precisa atingir
uma entre as opes de meta de qualificao apresentadas, as quais envolvem acmulo de
pontuao em rede binria (equipe menor) e/ou volume de compras para Vendas Diretas.

A CIDIZ VAI VESTIR

O MUNDO

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Plano de Bonificao

Plano de Bonificao

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