DIA 12/08/2005

POSTURA COMPORTAMENTAL FATOR BSICO NA SEGURANA

INDUSTRIAL
Um Funcionrio bem adaptado empresa, no seu posto de trabalho, se
convencer e participar dos objetivos da empresa.
Estando adaptado e satisfeito com o ambiente interno da empresa,
participar das tradies, costumes, regulamentos e normas. Portanto, ser mais
receptivo ao atendimento e s diretrizes dos programas de Segurana do
Trabalho.
Conseqentemente, devido a uma melhor postura, este estar mais seguro,
em relao a sua convivncia no ambiente e ter uma postura positiva em relao
a segurana e assim, ter condies psicolgicas favorveis, para valorizar a sua
vida e a de seus colegas.
de responsabilidade de todos para haja um clima mais adequado no
ambiente de trabalho, contribuindo assim para as posturas comportamentais,
independentes da posio hierrquica.
A ATITUDE E O AJUSTAMENTO NO POSTO DE TRABALHO
Alm do conhecimento das motivaes dos indivduos, os responsveis por
grupos de pessoas, devem levar em conta que cada um faz julgamentos com base
nos quadros de referncias prprias.
Portanto, um dos problemas bsicos para se compreender a maneira das
outras pessoas agirem, refere-se dificuldade de se ajustarem aos quadros de
referncia, reciprocamente.
As atitudes fornecem as premissas, a partir das quais o indivduo realiza seus
julgamentos e dessa forma, uma atitude negativa, pode levar o outro a considerar
como negativa a informao ou comunicao recebida.
Para que uma mudana de atitude ocorra, o tipo de mensagem transmitida
deve estar moldado tendo em vista a base tcnica do contedo e a base
motivacional que sustenta esta atitude.
Quando o indivduo no consegue ajustar de um modo positivo, com as
condies do meio, desenvolve comportamentos inadequados e logicamente,
estes comportamentos podem comprometer o seu envolvimento, a sua atuao
sobre a sua prpria segurana pessoal.