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FICHA DE TRABALHO

Prof. Patrícia Dias

Carta de Apresentação

O que é?

A Carta de Apresentação (CA) confere ao Curriculum Vitae (CV) um valor extra,


aumentando as probabilidades de conseguirmos uma entrevista e melhorando a nossa primeira
impressão junto dos responsáveis pela selecção;
A CA tem por fim revelar o seu interesse pela empresa e comprovar o valor acrescentado
que a sua entrada implicaria;
A CA deve ser dirigida ao responsável pelo processo de selecção ou do departamento de
Recursos Humanos (RH), cujo nome se tentará descobrir.

Organização da Carta de Apresentação

 Primeiro Parágrafo: Dizemos como tomamos conhecimento da oferta (caso de


respondermos a um anúncio), ou manifestamos o nosso interesse em fazer parte da
empresa (quando é uma candidatura espontânea);

 Segundo Parágrafo: Indicamos que anexamos o CV e apontamos as razões pelas quais


nos apresentamos ao cargo/empresa, destacando os elementos do CV mais valiosos para a
situação concreta. Em duas/três frases realçamos alguns aspectos da nossa experiência,
personalidade e formação que mais se adeqúem ao posto. É o momento para os RH
pensarem: “Esta pessoa é exactamente o que nós precisamos”;

 Terceiro Parágrafo: Solicitamos uma entrevista pessoal para podermos prestar


informações adicionais às que constam do CV;

 Por último, terminamos agradecendo a atenção dispensada, assinando pessoalmente a


carta.

EXEMPLOS