Discente: Luísa Teresa Gonçalves

Introdução
Considerando a crescente globalização, a competitividade cada vez mais acirrada, os avanços na
tecnologia da informação, a economia do país, as políticas governamentais e os demais factores
do ambiente de actuação das organizações, bem como o facto de que elas não podem controlar
esses elementos, percebe-se que as organizações estão susceptíveis à instabilidade e à
imprevisibilidade do ambiente. Por essas razões. Elas deverão ajustar-se a ele, buscando
ferramentas que lhes possibilitem continuidade e crescimento.

Além disso, as decisões organizacionais requerem cuidado e planeamento. As organizações,

devem acompanhar essa evolução do ambiente, tendo como preocupação, além da busca
constante de seu aprimoramento, a eliminação de desperdícios.

Nesse contexto, destaca-se importância da contabilidade para qualquer organização

independentemente de seu tamanho. Conforme Silva (2009), expõe, “a contabilidade é
importante não apenas para controlar o património, mas também para administrar as tomadas de
decisões nos negócios” (p.66). Já Marion (2009), enfatiza que “a contabilidade é a linguagem
dos negócios, mede os resultados das empresas, avalia o desempenho dos negócios dando
directrizes para tomada de decisão” (p.26).

Dessa maneira, o papel do contador na organização tem um enfoque estratégico, pois, além de
elaborar os relatórios contabilísticos e financeiros, pode fazer com que os gestores consigam
entender o que esses relatórios estão informando, interpretando essas informações e adequa-las
as tomadas d decisão. Não obstante, Marion e Iudícibus (2000), alertam que “[…] em muitos
país, em alguns segmentos da economia, principalmente na pequena empresa, a função do
contabilista foi distorcida, estando voltada exclusivamente para satisfazer exigência do fisco
(imposto)” (p.20). Nesse sentido, para estes autores acima citados estacam que o contabilista
deve ser um tradutor, e não apenas um apurador de dados.
Nesse cenário em que se destaca o papel da contabilidade no âmbito das organizações, esta
pesquisa tematiza-se da seguinte maneira, nessa secção, eram abordados o tema e a justificativa,
o problema, as hipóteses, objectivo geral e específico, a metodologia utilizada para o
desenvolvimento da pesquisa. Por fim, será apresentada a estrutura da monografia

1.1.Tema
Papel da contabilidade na Gestão Empresarial

1.2.Justificativa
O presente trabalho reflecte a preocupação em evidenciar a importância da contabilidade como
uma ferramenta gerêncial e um diferencial nas tomadas de decisão.

É de extrema importância salientar que nos dias actuais vivemos num mundo muito competitivo,
com novos desafios a cada dia, por isso os gestores de empresas necessitam buscar cada vez mais
e intensamente por informações para tomar decisões correctas como, novos investimentos,
cálculos de custos, ou qualquer que seja a decisão a tomar, quanto mais informações melhor. A
contabilidade é a fonte mais completa para o auxílio no controlo de empresa. Informações dadas
pela contabilidade ajudam a todos os envolvidos no desempenho da empresa, a aperfeiçoarem os
processos de desempenho da mesma e a seguirem pelos melhores caminhos.

Face ao trecho acima citado, propõe-se a seguinte questão: Até que ponto a Contabilidade tem
um Papel Preponderante na Gestão de um Empresa?

1.3.Problematização
Que papel desempenha a contabilidade na gestão das empresas?

1.4.Hipóteses
 Com a contabilidade pode permitir aos usuários (gestores) na avaliação da situação
económica e financeira da entidade;
 Pode ser útil aos gestores no processo de tomada de decisão.
 1.5.Objectivos (gerais e específicos)
Gerais
 Descrever a importância da contabilidade nas empresas, tanto quanto publicas e bem
como privadas,

1.6.Específicos
 Evidenciar conceitos relacionados a contabilidade;
 Evidenciar o papel da informação contabilista na tomada de decisão;
 Descrever as principais ferramentas usadas pela contabilidade.