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Manual Do Interno de Formação Geral - CHUC 1 Edição 19
Manual Do Interno de Formação Geral - CHUC 1 Edição 19
A equipa:
Diogo Alves Leal
Gonçalo Costa
João Pestana
Maria Inês Borges
Sarah Oliveira
Grafismo:
João Pestana
Maria Inês Borges
Coordenação:
Gonçalo Costa
GUIA DE ACOLHIMENTO PARA IFG DO
CENTRO HOSPITALAR E UNIVERSITÁRIO DE COIMBRA
Caros colegas Internos do Centro Humanos e escalas de urgências; e
Hospitalar Universitário de Coim- sugestões culturais para quem pre-
bra (CHUC), o Internato pode ser tende descobrir o que Coimbra tem
algo intimidante. Largamos o dia-a- para oferecer.
-dia de livros, sebentas e slides para
lidar com doentes, visitas de serviço, Contudo, sabendo que o CHUC
urgências e a entrada (finalmente) é um ser altamente mutável e que
no mercado laboral. Esta mudança um livro não substitui todo conhe-
radical de realidade pode ser difícil, cimento prático e conselhos adqui-
mesmo após o processo de integra- ridos durante um ano de internato,
ção preparado pelo CHUC e para pedimos que tomem este documen-
quem fez a formação académica em to como vosso com o objectivo deste
Coimbra. estar sempre em atualização, por for-
ma a que os nossos futuros colegas
Assim, decidimos criar um docu- estejam ainda mais e melhor prepa-
mento que compila algumas infor- rados para este ano tão especial nas
mações práticas e respostas às per- nossas vidas profissionais e pessoais.
guntas mais frequentes realizadas
pelos Internos de Formação Geral. Que tenham um excelente ano!
Acreditamos que com este manual o
vosso percurso será menos irregular
e mais eficiente em termos de gestão Diogo Alves Leal
de tempo. Gonçalo Costa
João Pestana
O manual contempla um resumo da Maria Inês Borges
legislação do internato médico, que Sarah Oliveira
inclui remunerações, pedidos de fé-
rias, pedidos de equivalência, etc.; os
vossos direitos e deveres como mé-
dicos internos; informações gerais
das diferentes rotações da Forma-
ção Geral; um guia de step-by-step
para consultar os sites dos Recursos
ÍNDICE
Planta 6 Enfermaria G 34
Piso -2 6 Enfermaria H 34
Piso -1 7 Pediatria 35
Piso 0 8 UICD 36
Locais importantes 9 Centro de desenvolvimento da
Internato Médico 10 criança 36
CNIM 11 Serviço de Pediatria Médica 37
CRIM 12 Cirurgia Pediátrica 37
CNMI 13 Consulta de Pediatria Geral 37
Direção internato 14 Ortopedia Pediátrica 37
Comissão Internos CHUC 15 Consulta de alergologia 38
Rotações formação geral 16 Maternidade Bissaya Barreto 38
Regime de trabalho 16 Maternidade Daniel de Matos 38
Remunerações 16 Recursos Humanos 39
Serviço de Urgência 17 GESTRH 40
Ações de formação 18 WEBRHV 45
Avaliação Geral 19 Medicina do Trabalho 47
Férias e ausências 19 Como participar um acidente de
Comissões gratuitas de serviço 19 trabalho 48
Equivalências 20 Como proceder em casos de exposição a
Rescisão de contrato 20 agente de risco biológico 48
Tempo formativo máximo 20 Contactos Importantes 49
Direitos e Deveros do Interno 21 Secção Cultural 52
Estágios 25 Desporto 57
Cirurgia Geral 26
Enfermaria A 27
Enfermaria B 27
Enfermaria C 27
Enfermaria D 28
Enfermaria E 28
MGF 29
Medicina Interna 31
Enfermaria A 32
Enfermaria B 33
Enfermaria C 33
Enfermaria D 33
Enfermaria E 33
Enfermaria F 33
OS CHUC - PLANTA
6
7
8
LOCAIS IMPORTANTES
Piso 1 Neurologia
Bloco operatório central (BOC)
Medicina Intensiva 9
Piso 4 Ortopedia
Cirurgia Vascular
Neurocirurgia + Neurorradiologia
Piso 5 Gastroenterologia
Medicina Interna - Enf E
Oncologia + Reumatologia
Hematologia
Piso 7 Urologia
Endocrinologia
Hematologia
Piso 9 Ginecologia
Piso 10 Dermatologia
Otorrinolaringologia
INTERNATO MÉDICO
Legislação em vigor: propostas de criação/revisão
dos programas de formação do
- Portaria nº 79/2018 - Internato Médico.
Regulamento do Internato Médico • Emitir pareceres sobre a 11
(RIM) aplicação e eficácia dos
programas formativos, podendo
- Decreto de Lei nº 13/2018 propor alterações dos mesmos.
- Regime Jurídico do Internato • Emitir parecer sobre propostas
Médico (RJIM) da OM de definição/revisão
de critérios de idoneidade
- Lei 34/2018 - Alteração ao e capacidades formativas
Regime Jurídico do Internato e apresentar propostas de
Médico (RJIM) harmonização dos mesmos.
• Emitir parecer sobre as
- Portaria 268/2018 - Definição capacidades formativas
do programa formativo da apresentadas pela OM.
Formação Geral • Intervir na avaliação final do
Internato Médico.
- Portaria 337/2018- Alteração • Emitir pareceres relativos
ao programa formativo da a estudos sobre a formação
Formação Geral. médica.
• Propor, juntamente com a OM,
diretrizes para enquadramento
O internato médico é gerido e
da atividade de orientador da
coordenado pela Administração
formação médica.
Central do Sistema de Saúde (ACSS),
• Propor ao conselho diretivo da
havendo diversos orgãos e serviços
ACSS o que julgar conveniente
que colaboram com a mesma.
em matéria relacionada com o
# Conselho Nacional do Internato Internato Médico.
Médico (CNIM): Constituição:
• Presidentes das Comissões
Competências:
Regionais do Internato Médico
• Emitir pareceres sobre propostas
• Um elemento representante de
efetuadas sobre o Internato
cada uma das CRIM, eleito pela
Médico.
mesma;
• Emitir pareceres sobre
• Cinco Coordenadores de reafetação entre diferentes ARS
Medicina Geral e Familiar • Remeter ao CNIM os casos
(MGF) de reafetação por perda de
• Três Coordenadores de Saúde idoneidade formativa
Pública (SP) • Emitir pareceres sobre pedidos 12
• Coordenador nacional da de suspensão de internato
especialidade de Medicina Legal • Autorizar pedidos de realização
• Representante do Ministério da de estágios no estrangeiro,
Defesa Nacional; quando estes tenham duração
• Três representantes da OM, superior a 30 dias
sendo dois deles médicos • Autorizar pedidos de
especialistas e outro médico equivalências de estágios
interno; • Autorizar repetição ou
• Três médicos especialistas, de compensação de estágios sem
reconhecido mérito na área da aproveitamento
formação médica • Proceder à colocação de
# Comissão Regional do Internato Internos em estágios de caracter
Médico (CRIM) suplementar
• Apoiar as direções de internato
Competências: • Autorizar a comparência de
• Solicitar às direções e internos noutra época de
coordenações do IM, avaliação final, desde que
o preenchimento dos justificada a falta de comparência
questionários relativos à • Remeter à ACSS propostas de
idoneidade e capacidade desvinculação
formativa das diversas unidades, • Prestar apoio aos júris de
acompanhando todo o processo avaliação final
• Submeter junto da OM os pedidos • Reportar ocorrências junto da
de idoneidade e capacidade ACSS e da ARS relacionados
formativa dos organismos da com o seu âmbito de intervenção
região a que pertencem • Apresentar ao CNIM propostas
• Emitir pareceres sobre pedidos que contribuam para maior
de reafetação entre instituições eficiência do IM
da mesma região
• Enviar à ACSS pedidos de
Constituição: Competências:
• Diretores de internato médico • Promover o estreitamento das
de organismos da sua zona de relações científicas e profissionais
influência, com intervenção em dos médicos em formação;
áreas hospitalares; • Apreciar, discutir e dar parecer 13
• Coordenador de internato sobre os assuntos que digam
médico das especialidades de respeito aos internatos médicos a
Medicina Geral e Familiar, Saúde pedido do conselho nacional;
Pública e Medicina Legal da sua • Pronunciar -se sobre os temas
zona de influência; propostos pelo conselho nacional,
• Dois elementos indicados pelos conselhos regionais ou
pela Ordem dos Médicos, um médicos a título individual ou
especialista e outro médico coletivo, emitindo parecer ou
interno; participando em reuniões e
• Um médico especialista grupos de trabalho;
representante da ARS, I. P. • Elaborar estudos e propostas
da respetiva área geográfica próprias ou em colaboração
de influência, indicado pelo com outros órgãos da OM,
correspondente órgão máximo de designadamente em matérias
gestão relativas ao internato médico;
• Promover a participação dos
Coordenador do CRIM Centro
médicos internos na resolução
Prof. Doutor João Carlos Ribeiro
dos seus problemas;
• Representar a OM, por delegação
# Conselho Nacional do Médico do conselho nacional, junto das
Interno (CNMI) entidades oficiais nacionais e
internacionais e de organismos
Email: geral@cnmi.pt ; relacionados com os médicos
Telefone:218427100 internos;
Site: www.cnmi.pt • Propor a designação de assessores
técnicos, nos termos da lei e do
É um orgão consultivo da OM, presente Estatuto;
composto por 22 elementos e eleito a • Cooperar, dentro do
cada 3 anos, sendo representativo dos enquadramento legal aplicável,
Médicos Internos. com organismos responsáveis
pela orientação, programas e
esquemas de orientação médica Competências:
pós -graduada; • Garantir a aplicação dos programas
• Zelar pela valorização do internato de formação do internato médico,
médico; (sequência, locais de formação e
• Propor, de modo fundamentado, datas de realização dos estágios); 14
ao conselho nacional a revisão • Promover e zelar pela sequência e
das idoneidades e capacidades correta articulação entre estágios
formativas e programas de • Aprovar, no primeiro trimestre
internatos de especialidade, nos da formação, o cronograma do
termos previstos no presente internato médico;
Estatuto. • Orientar e acompanhar o
Coordenadora nacional desenvolvimento geral do
Dra. Catarina Perry da Câmara internato médico e a avaliação dos
IFE Neuroradiologia - CHULC médicos internos;
• Verificar a adequação das
Região centro
condições de formação;
Dr. Henrique Cabral • Organizar os elementos do
IFE Neurocirurgia - CHUC processo individual dos médicos
Dra. Ana Luísa Catarino- internos relevantes para o
IFE Med. Intensiva - CHUC internato;
Dr. António Grilo Novais • Assegurar o preenchimento dos
IFE Med. Interna - CHTV questionários e outros suportes
Dra. Beatriz Rosendo Silva online, com a informação relativa
IFE MGF ACeS Baixo Mondego à idoneidade e capacidade
Dr. Hugo Almeida formativas das instituições;
IFE Med. Interna - ULS Guarda • Orientar a distribuição dos
Dr. João Barradas - médicos internos pelas diferentes
IFE Hematologia - CHTV instituições, serviços e unidades.
Dr. Pedro Neves Tavares • Assegurar os processos de
IFE Med. Interna - CHL avaliação contínua e garantir
# Direção do Internato Médico a permanente atualização do
registo da avaliação no processo
Email: direcaointernato@chuc.min- individual dos médicos internos;
saude.pt • Designar os orientadores de
Secretariado: Filipe Gante formação e responsáveis de estágio
Local: Piso -3 • Substituir os orientadores
de formação / responsáveis sistema informático de gestão do
de estágios, sempre que tal percurso do médico interno
substituição contribua para
# Comissão de Internos do Centro
um melhor cumprimento dos
Hospitalar Universitário de Coimbra 15
objetivos formativos
• Pronunciar-se sobre os assuntos Email: Internos.chuc@gmail.com
relativos à formação; Competências:
• Colaborar no processo de • Representar os médicos internos
avaliação final de internato; da respetiva instituição junto dos
• Garantir a inscrição dos órgãos do internato médico;
candidatos à avaliação final dentro • Contribuir para a melhoria das
dos prazos previsto; condições de frequência e de
• Informar os pedidos de suspensão funcionamento dos processos
de internato; formativos;
• Informar os pedidos de reafetação • Promover, com o apoio da
que ocorram entre instituições; direção ou da coordenação do
• Informar os pedidos de realização internato médico, a organização
de formação externa; de cursos, debates, sessões clínicas
• Remeter à Ordem dos Médicos os e jornadas;
requerimentos para equivalência a • Acompanhar o processo formativo
estágios do internato médico; dos colegas, promovendo reuniões
• Garantir a aplicação das periódicas entre todos os médicos
orientações emanadas pela CRIM, internos;
CNIM e ACSS. • Comunicar à respetiva CRIM,
• Contribuir para a manutenção do com conhecimento à direção
do internato hospitalar ou às
Constituição: coordenações, os factos relevantes
que ocorram no decurso do
Diretor: Dr. Luís Trindade
processo formativo
Prof. Doutor João Carlos Ribeiro
Dr. João Porto
Prof. Doutora Fernanda Rodrigues
Prof. Doutor Joaquim Cerejeira
Prof. Doutor António Jorge
Prof. Doutor Belmiro Parada
Dr. Ricardo Veiga
Constituição: # Regime de trabalho
Dr. Henrique Cabral
O Médico Interno deverá cumprir
IFE Neurocirurgia
40 horas semanais de trabalho, 16
Dra. Ana Catarino
sendo que os horários de trabalho
IFE Medicina Intensiva
são estabelecidos e programados em
Dra. Marta Silva
termos idênticos aos dos médicos
IFE Cirurgia Geral
integrados na carreira especial
Dra. Filipa Coutinho
médica, tendo em conta as atividades
IFE Ginecologia/Obstetrícia
específicas dos programas de
Dra. Madalena Rangel
formação.
IFG
Para Médicos internos praticantes
de desporto de alto rendimento
# Rotações da Formação Geral
constantes do registo do Instituto
O Internato de Formação Geral Português do Desporto e da Juventude
contempla os seguintes 4 Blocos podem ser estabelecidos horários de
Formativos: trabalho especiais que viabilizem a
As rotações são divulgadas por compatibilização entre o internato
norma, após a publicação das médico e a prática desportiva.
colocações da Formação Geral. A # Remuneração
distribuição dos IFG pelas mesmas, Remuneração base à data de
decorre habitualmente no final do 20/12/2019
primeiro dia da semana de integração
e é feita após ordenação dos colocados
Período de
por classificação final de curso formação
Valor/hora Total liquido
normalizada. IFG 9.04€ 1566,42€
Medicina Interna - 4 meses
Cirurgia Geral - 3 meses IFE 1º-3º ano 10.59€ 1835.42€
Pediatria - 2 neses
Cuidados de Saúde Primários - 3 me- IFE após 3º 11.18€ 1937,39€
ano
ses
(Inclui os estágios de Medicina Geral e
Familiar e Saúde Pública, tendo este últi-
mos a duração de 15 dias)
# Serviço de Urgência (SU) - 2019
Remuneração do trabalho normal/
horas complementares (2019)
Em cada semana de trabalho, o
0 1 / 0 1 /
Jan-31/ A b r -
1 / j u l - 01-31/ interno não pode realizar mais de 17
30/Nov Dez 12h semanais de SU, estando estas 12
Mar 30/jun
8 - 20h horas sujeitas às regras aplicáveis à
h h h h carreira especial médica em matéria de
dia útil
20h-8h descanso entre jornadas de trabalho,
1,3h 1,325h 1,375h 1,5
dia útil e de descanso compensatório devido
F i m pela prestação de trabalho noturno,
de se- com prejuízo do horário de trabalho e
mana/ pela prestação de trabalho em dias de
1,3h 1,325h 1,375h 1,5
feriado
após as
descanso semanal e em dias feriados.
13h A prestação de trabalho extraordinário
F i m nos serviços de urgência é de natureza
de se- excecional e apenas pode ter lugar
mana 1,6h 1,65h 1,75h 2h quando se mostre indispensável para
após as assegurar o normal funcionamento
20h
daqueles serviços e está sujeita, em
cada semana de trabalho, ao limite
Remuneração de trabalho máximo de 12 horas, a cumprir num
extraordinário único período.
Em semanas em que existam 3 ou
Tipo de tra- mais dias úteis de férias, o interno
Período Acréscimo
balho
encontra-se dispensado da realização
8h-20h dia 1ª Hora 1,25h
do serviço de urgência. O mesmo
útil Seguintes 1,5h não acontece quando existem dias de
20h-8h dia 1ª Hora 1,75h Comissão Gratuita de Serviço.
útil Seguintes 2h
Após 13h - 1ª Hora 1,75h Os médicos internos estão abrangidos
fim de sema- pelo regime aplicável à carreira
na Seguintes 2h
especial médica no que respeita a
Após 20h - 1ª Hora 2,25h
suplementos remuneratórios relativos
fim de sema-
na Seguintes 2,5h a trabalho suplementar, noturno, em
dias de descanso semanal ou feriados
Medicina Interna à sala nº1 e realizar o atendimento
telefónico, informando os pais do
Trabalho diurno (09-21h)
resultado das colheitas pendentes,
• Area Médica II e Unidade de
bem como da orientação de cada caso,
Cuidados Intermédios - polo 18
após discussão com o chefe de equipa
HUC
• Área médica e Sala de Observação # Ações de Formação Obrigatórias
- polo HG
Durante a Formação Geral, o interno
Trabalho noturno (21h-09h)
de formação geral deverá frequentar
• Unidade Cuidados Intermédios
as ações de formação obrigatórias.
do polo HUC
As formações decorrem em horário
Trabalho aos fins de semana
laboral, estando os internos de
• Área Médica II e Unidade de
formação geral dispensados da
Cuidados Intermédios - polo
realização de urgência, se inscritos
HUC
nas formações.
• Área médica e Sala de Observação • Introdução ao serviço
- polo HG de urgência, incluindo a
Cirurgia Geral abordagem das situações
emergentes médicas e
Trabalho diurno (09-21h) cirúrgicas, incluindo o trauma
• Área cirúrgica do Polo HUC / HG • Suporte básico de vida,
Trabalho aos fins de semana incluindo a abordagem e
• Área cirúrgica do Polo HUC / HG manutenção da via aérea
Pediatria • Saúde pública
• Prevenção e controlo da infeção
Trabalho das 13h à 01h do dia associada aos cuidados de
seguinte. saúde e utilização racional dos
antimicrobianos
Dependendo do serviço de colocação • Ética, deontologia e
o IFG poderá ser dispensado da comunicação médica
realização da atividade laboral • Utilização racional dos
realizada normalmente extra-SU , componentes/derivados do
devendo apresentar-se às 13h no SU sangue
• Utilização racional dos
Durante os feriados e fins de semana, meios complementares de
o IFG deverá pelas 15h, deslocar-se diagnóstico
# Avaliação da Formação Geral Caso o interno não consiga obter
aprovação no estágio/formação,
Estágios
após o nº máximo de repetições
A avaliação de cada estágio é feita
admitido, o seu contrato cessa nos 19
através da ficha de avaliação de
termos definidos legalmente
estágio, que deverá ser preenchida
e assinada no final do mesmo, pelo # Férias e ausências
orientador de formação e assinada
pelo diretor do respetivo serviço, Os IFG têm direito a 20 dias úteis de
sendo posteriormente entregue no férias, por ser o primeiro ano do seu
secretariado do Internato Médico. As vínculo contratual. Não poderá haver
classificações são feitas numa escala uma ausência superior a 10% dos dias
até 20 valores, devendo o interno de estágio, seja por férias ou outros
atingir a classificação de 10 para obter motivos, com pena de não obter
aprovação ao bloco formativo. aprovação no estágio.
# Comissões gratuitas de serviço
A falta de aproveitamento num bloco
formativo determina a necessidade da O IFG tem direito a 15 dias úteis de
sua repetição, nos termos previstos no dispensa para comissões gratuitas
RIM. de serviço. Para tal deverá entrar
na plataforma webrhv (https://
Formações obrigatórias: webrhv.min-saude.pt/WebRhv/#/
A classificação das formações é welcome) e fazer um pedido de
feita numa escala qualitativa, sendo dispensa, colocando o nome da ação
o interno aprovado ao obter a de formação, dias de realização da
classificação apto. mesma e local, bem como o programa.
# Rescisão de contrato
# Enfermaria A
• 40 horas semanais Hepato-bilio-pancrática 27
• 12 horas de urgência (09h00 -
Localização: HUC - piso 2
21h00)
• Reunião de serviço: sextas-
Responsável da Unidade: Professor
feiras, pelas 10h00, nos auditórios
Doutor José Guilherme Tralhão
dos HUC.
Informações Gerais: 28
A visita à enfermaria decorre às se-
gundas-feiras de manhã sendo segui-
da de reunião de enfermaria.
# Enfermaria D
Cirurgia Geral, Urgência e Trauma
Informações Gerais:
A visita média tem lugar todos os dias
pelas 8h30, os internos de formação
geral entram ao seviço antes da visita
de forma a rever e atualizar o processo
do doente, sendo o horário de entrada
ajustado às necessidades.
# Enfermaria E
Cirurgia Geral, Urgência e Trauma
Informações gerais
A reunião de serviço tem lugar à
MEDICINA GERAL E FAMILIAR
Coordenador de Estágio: Professor Doutor Rui Nogueira
Reuniões: Reuniões:
A reunião de serviço tem lugar à ter- A reunião de serviço tem lugar à quar-
ça-feira às 10:00 horas na sala de reu- ta-feira às 14:00 horas para discussão
niões para discussão das altas e óbitos das entradas, altas e óbitos dos doen-
dos doentes internados no serviço e tes internados no serviço e apresenta-
apresentação de um caso clínico por ção de uma história clínica. A visita à
parte dos internos. A visita à enferma- enfermaria tem lugar à quinta-feira às
ria tem lugar à quinta-feira às 9:00h 9:00h com apresentação de um tema.
onde são discutidos individualmente
cada doente com todos os médicos e # Enfermaria E
estudantes de medicina do serviço.
# Enfermaria C Localização: HUC - piso 5
# Enfermaria G
Reuniões:
A reunião de serviço decorre à seunda-
feira pelas 11h15 no auditório do
Hospital Geral e a visita à enfermaria
à sexta-feira, por volta das 10h30.
Às sextas-feiras, por volta das 11h15
existem apresentações científicas
por parte dos internos de formação
especializada.
# Enfermaria H
Localização: Hospital Geral - piso 1
Reuniões:
A reunião de serviço decorre à
segunda-feira pelas 11h15 no auditório
do HG e a visita à enfermaria à sexta-
feira, por volta das 10h30. Às sextas-
PEDIATRIA
Coordenadora do Estágio: Professora Doutora Fernanda Rodrigues
Reuniões:
A reunião de serviço decorre todas as
manhãs às 9:00h com duração de cerca
de 30 minutos. Esporadicamente, há
reunião às 12:00h para apresentação
de casos clínicos por parte dos
internos de especialidade.
Informações práticas:
Durante o período da manhã, o interno
de formação geral, sob orientação de
um especialista, é responsável por
avaliar alguns bebés e preencher as
RECURSOS HUMANOS
A plataforma informática do Serviço de Gestão de Recursos humanos é
https://www-chuc.min-saude.pt/. Aqui poderás fazer e consultar a maior
parte das tuas ações laborais (ex. Urgências e assiduidade).
40
Figura 2 - Será aberta a página inicial com todas as tuas informações pessoais
e será aqui que poderás aceder a todas as funcionalidades do site.
41
Notas:
Nas datas, preenche apenas os dias e deixa em branco as horas.
Financiamento, na maior parte dos casos, coloca “ Próprio”
Não te esqueças de anexar o certificado e relatório da atividade no final.
SAÚDE OCUPACIONAL / MEDICINA DO TRABALHO
Direção Clínica: Dra. Isabel Antunes ou doença da qual resulte morte ou
redução da capacidade de trabalho ou
Horário de Funcionamento: de ganho
HUC - Edifício de São Jerónimo 48
8h00-14h00 # Como participar um acidente de
trabalho?
HG - Edifício da consulta externa
É obrigatória a participação de
HP Piso -2 qualquer acidente de trabalho ao
serviço de saúde ocupacional; esta
O serviço de Saúde Ocupacional do participação deve ser realizada no
Centro Hospitalar e Universitário prazo legal de 48h úteis. A participação
de Coimbra encontra-se dividido do acidente de trabalho exige o
entre o Hospital Universitário de preenchimento de três impressos que
Coimbra, Hospital Pediátrico de estão disponíveis na intranet (Serviços
Coimbra e Hospital Geral. Tem como >> Saúde Ocupacional >> Impressos)
objectivos principais a prevenção ou na secretaria do serviço
de riscos profissionais e a promoção Impresso I - Boletim Clínico de
da saúde dos trabalhadores, visando Acompanhamento, a preencher
a manutenção da capacidade de pelo médico.
trabalho dos mesmos.
Impresso II - Participação à compa-
# A avaliação pela Saúde Ocupacional nhia de seguros, a preencher pelo
é obrigatória ? acidentado.
Sim. Todo o trabalhador deve ter uma Impresso III - Inquérito aos aciden-
consulta de avaliação inicial e exames tes de Trabalho e Serviço de Doen-
diagnósticos considerados necessários ças profissionais, a preencher pelo
para que auferir a sua aptidão para o acidentado.
trabalho.
# O que é um acidente de trabalho # Existem custos imputáveis aos
profissionais?
É um acidente que se verifica no Não. Os valores referentes a consultas
local e no tempo de trabalho e que de admissão, periódicas ou ocasionais
produz, direta ou indiretamente, de medicina do trabalho, bem
lesão corporal, perturbação funcional
como exames complementares de para as mesmas serologias, enzimas
diagnóstico requisitados neste âmbito, hepáticas e HBsA.
acidentes de trabalho, doenças
profissionais ou incapacidades ficam Seronegativo
49
a cargo da seguradora contratualizada
pelo hospital, existindo uma apólice Comunicar o acidente de trabalho na
de seguro para cada trabalhador. primeiras 48h.
# O que é uma doença profissional ?
Sepositivo para HIV
É toda a doença contraída pelo traba- Iniciar profilaxia (idealmente nas
lhador na sequência de uma exposi- primeiras 2horas após o contacto) +
ção a um ou mais fatores de risco pre- avaliação no Serviço de Infeciologia/
sentes na atividade profissional, nas Serviço de Urgência.
condições de trabalho e/ou nas técni-
cas usadas durante o trabalho. Lesões
corporais ou perturbações funcionais Sepositivo para HCV
em que se prove ser consequência, ne-
cessária e direta, da atividade profis- Seguimento em consulta de saúde
sional exercida pelo trabalhador e não ocupacional
represente normal desgaste do orga-
nismo, é também considerada doença Sepositivo para HBV
profissional. Toda a doença profissio-
nal deve ser notificada. > O profissional, se vacinado e imune
# Como proceder em caso de exposição não necessita de tratamento
a agentes de risco biológico > Se vacinado e não imune - 1 dose de
imunoglobulina + 1 dose da vacina ou
Exposição a agente biológico 2 doses de imunoglobulina;
> Se não vacinado - 1 dose de imuno-
1º Realizar colheitas de sangue para globulina nas primeiras 48h + 1ª dose
HCV, HBsAg, HIV I e II ao paciente da vacina + esquema de vacinação.
(excepto se serologias recentes)
2º Avaliação do profissional no
serviço de urgência ou no serviço de
saúde ocupacional e realizar colheitas
CONTACTOS IMPORTANTES
# Contactos Urgentes - HUC Transplantação Hepática: 6310
UAVC, Via Verde: 6140
• Emergência interna: 2222 Urologia: 6199
• Medicina intensiva (serviço): 50
# Imagiologia - HUC
12201/2
• Área Médica SU Homens: Secretaria Raio-X: 13004
305/301 Raio X convencional: 13021
• Área Médica SU Mulheres: 322 Raio X área técnica 2: 13033
• Urgência de Cirurgia: 318/313 Raio X urgência (leito): 13020 (6503)
• Urgência enfermeiro Mensageiros: 13023
coordenador: 6209 TAC: 13028/13030/13031
Secretariado Ecografia: 13004
# Apoio a enfermaria/Prevenção / Ecografia: 13032
Urgência - HUC Ecografia urgência: 350/13019
RMN: 13051/13052/13053
Anestesia: 6151 CPT’s: 13047/13048
Cardiologia: 6190 Secretaria Medicina Nuclear: 14104
Endocrinologia: 6150 PET: 14129
Gastroenterologia: 6191
# Outros exames - HUC
Ginecologia: 6192
Hematologia/Apoio às enfermarias: ECG: 11531
6193/6666 ECG leito: 6133
Imagiologia: 6194 Ecocardiograma: 11526
Imunoalergologia: 6660 Pacemaker: 11524
Infecciologia: 6526 Holter: 11531
Medicina Intensiva: 6000 EEG: 12130
Nefrologia: 6195 P. Ventilatória: 11830
Neurocirurgia: 6196 EDA/Colonoscopia: 11124
Neurologia: 6185/6614 CPRE: 11131
ORL: 6198 # Laboratório / Farmácia
Pneumologia: 6197
Psiquiatria: 6632 Bioquimica: 7447
Residente Medicina: 6457/6458 Bioquimica urgência: 7411
Reumatologia: 6595 Receção produtos biológicos:
Serviço Sangue/Transfusões: 6366 7424/7418
Hemograma: 7413
Hormonologia/serologia:
7425/7434/7436
Imunologia: 7427
51
Laboratório microbiologia: 7445
Resultados análises: 7429
Anatomia patológica: 15629
Biópsias resultados: 13630
Serviço de sangue: 12525
Farmacêutica: 15517
Farmácia: 15510/15518
Quimioembolização e citostáticos:
15536
Laboratório Anatomia Patológica:
33554
# Hospital Geral
Radiologia: 33497
Ecografia: 33489
Angiografia: 33490
Ressonância Magnética: 33741
TAC: 33495
Laboratório Bacteriologia/Microbio-
logia: 33472
Imunohistoquimica: 33709
Bioquímica: 33400/33404/33369
Urgência: 33675
Hemodinâmica: 33493
Farmacia: 33402/33487
SECÇÃO CULTURAL
A fachada principal tem até uma
# Cidade de Coimbra pequena torre avançada na entrada
e dois contrafortes que lhe dão um
Coimbra é a terceira maior cidade de aspecto robusto. Além do espaço
53
Portugal. Os seus antigos edifícios interior, visitem também o claustro.
nas colinas sobre o rio Mondego, com Construído num estilo gótico, tem
a Torre da Universidade de Coimbra um pequeno jardim no centro.
no topo, é uma das imagens mais A entrada na Sé Velha custa 2,5 €.
conhecidas da cidade. Coimbra foi a
Sé Nova
capital de Portugal de 1139 a 1260,
tendo vestígios arqueológicos que Se gostam de visitar monumentos
datam o período romano da cidade religiosos, a Sé Nova é também um
Aeminium. local obrigatório. Inaugurado no final
do século XVII pelos jesuítas, tem
Conhecida como a “cidade dos elementos maneiristas e barrocos.
estudantes”, Coimbra desenvolveu- Igreja de Santa Cruz
se no importante centro cultural,
principalmente pela existência O Mosteiro localizado na baixa de
da Universidade de Coimbra, Coimbra foi fundado em 1131 pela
fundada em 1290. A UC é uma Ordem de Santo Agostinho, mas foi
das mais antigas universidades da amplamente renovado no século XVI
Europa e devido aos seus edifícios por D. Manuel I.
monumentais, é uma atração O edifício principal a visitar no
turística. Mosteiro é a Igreja de Santa Cruz, já
Sé Velha que aqui se encontram sepultados os
dois primeiros reis de Portugal, D.
Construída num estilo românico, a Afonso Henriques e D. Sancho I. As
Sé Velha é do tempo de D. Afonso esculturas tumulares que vemos junto
Henriques e merece uma visita, ao altar são da época manuelina, com
mesmo para aqueles que não são a esfera armilar e a cruz da Ordem de
muito fãs de igrejas. Lá está sepultado Cristo.
D. Sesnando, um moçárabe que foi Nas traseiras do Mosteiro, existe
governador da cidade de Coimbra o Jardim da Manga (ou Claustro
antes de D. Afonso Henriques. da Manga). Apesar de hoje ser
A Sé Velha é um edifício imponente independente, o jardim fez parte do
que lembra um pequeno castelo. Mosteiro, datando do século XVI.
A entrada é gratuita. Penedo da Saudade
Jardim Botânico Este parque e miradouro da cidade
está ligado à tradição académica.
Inaugurado no século XVIII pelo
Além da vista sobre a parte oriental 54
Marquês de Pombal, o Jardim
da cidade, podemos admirar as
Botânico é constituído por mais
inúmeras placas comemorativas
de 13 hectares. Não deixem de
que os estudantes e ex-estudantes
passear pela Alameda das Tílias, pela
aqui deixaram para a posteridade.
Estufa Grande, Estufa Fria e pelo
Esta tradição começou em 1855 mas
Fontanário. No Recanto Tropical,
mantém-se nos dias de hoje.
além de palmeiras e diferentes
A entrada é gratuita.
espécies, vão também encontrar os
arcos do Aqueduto de São Sebastião. Portugal dos Pequenitos
Conheçam aqui todos os espaços do
O que fazer em Coimbra com
Jardim Botânico ao pormenor.
crianças? O Portugal dos Pequenitos
é um parque temático obrigatório!
A entrada no Jardim Botânico é
Possui várias áreas temáticas e
gratuita.
permite que os miúdos e graúdos
Quinta das Lágrimas façam uma viagem aos monumentos
mais emblemáticos e à História de
Conta a lenda que Inês de Castro –
Portugal de uma forma divertida.
a amante do infante D. Pedro – foi
Saibam aqui mais sobre o que podem
assassinada neste local a mando do
lá encontrar.
pai, o rei D. Afonso IV. Esta é talvez
A entrada custa 9,95 euros.
a mais bela história de amor em
Portugal, romantizada vezes e vezes Universidade de Coimbra e
sem conta e eternizada neste local. Biblioteca Joanina
A Quinta das Lágrimas, apesar de
Aqui, podemos ver o Paço das
pertencer a um hotel de mesmo
Escolas, o complexo arquitectónico
nome, pode ainda hoje ser visitada.
que albergou as faculdades a partir
Consta que foi junto à Fonte das
do século XVI. Antes de pertencer à
Lágrimas que Inês foi assassinada
universidade, o espaço foi o primeiro
e que o sangue que escorreu ficou
Paço Real de Portugal, local onde
marcado nas algas, ainda hoje
nasceram e viveram os primeiros Reis
vermelhas.
de Portugal.
A entrada nos Jardins custa 2 €.
Após entrarmos pela Porta Férrea, No piso inferior do Museu existe
temos alguns edifícios de visita o criptopórtico romano, com uma
obrigatória: A Biblioteca Joanina, a vasta rede de galerias e espaços
Capela de São Miguel, a Torre da comunicantes. Era este espaço que
Universidade e o edifício principal anteriormente suportava o fórum 55
onde se localiza a Via Latina (longa romano. Existe também o antigo
varanda) e a Sala dos Capelos. Paço Episcopal que acolhe salas
Do outro lado da Universidade e fora multimédia e exposições temporárias,
do Paço das Escolas, existe o Museu e o edifício novo, que acolhe grande
da Ciência, que também merece uma parte da coleção do museu, incluindo
visita. O Museu é constituído por também uma bela esplanada com
dois edifícios: o Laboratório Chimico serviço de cafetaria.
e o Colégio de Jesus. Entrada no Criptopórtico: 3 euros |
O Laboratório Chimico foi Entrada completa no Museu: 6 euros
transformado num Museu Mosteiro de Santa Clara-a-Velha
interactivo, onde podemos ver
como funcionava o ensino de O convento gótico foi fundado pela
Química em Portugal e realizar Rainha Santa Isabel no século XIV,
experiências, sendo um espaço para mas as ruínas ainda hoje podem ser
todas as idades. No Colégio de Jesus visitadas. O local tem uma grande
podemos aqui as coleções de física, imponência, mas esteve abandonado
zoologia, geologia, mineralogia desde o século XVII durante muito
e paleontologia. Uma autêntica tempo, devido às cheias constantes
visita à história natural feita pelos provocadas pelo rio Mondego. Além
investigadores da universidade no do Mosteiro, a Rainha Isabel mandou
século XVIII! erigir também um hospital para os
Museu Nacional Machado Castro pobres e um Paço, onde viria a viver
depois de enviuvar de D. Dinis.
Este é o museu mais importante de Hoje, a visita ao mosteiro engloba
Coimbra e obrigatório num lista as ruínas, o espólio arqueológico
sobre o que fazer em Coimbra. Tem conventual e a exibição de filmes. A
um espólio de escultura, pintura entrada no Mosteiro custa 4 euros
e artes decorativas, ocupando as Alta Medieval de Coimbra
antigas instalações do Paço Episcopal
de Coimbra (onde funcionava a Além dos edifícios da Universidade,
antiga Igreja São João de Almedina). a região mais alta da cidade de
Coimbra tem outros edifícios Escadas Monumentais e
importantes que remontam à época Teatro Académico Gil Vicente
medieval. Por aqui fica o Palácio Sub-
Um dos lugares mais emblemáticos
Ripas, a Torre da Contenta e a Torre
para os estudantes de Coimbra, é 56
de Anto.
aqui que os caloiros costumam ser
Para entrar na Alta da cidade não
praxados. Construída na década de
deixem de passar pela Porta e Torre
50, a escadaria de 125 degraus une a
de Almedina, a entrada principal
Praça D. Dinis à Praça da República.
para a cidade intra-muros, que marca
Diz-se que o número de vezes que se
a divisão entre a Alta e a Baixa de
tropeça na escadaria ao longo do ano
Coimbra. É antecedida pela Porta da
é o número de cadeiras a que se vai
Barbacã, que fazia parte da segunda
chumbar nesse ano…
cintura muralhada da cidade.
Na Praça da República existe ainda o
Mata Nacional do Choupal Teatro Académico Gil Vicente, com
uma programação variada
Com uma área de 79 hectares, este é
o local predilecto para as atividades Convento de São Francisco
ao ar livre dos locais, já que tem
Depois de um projeto de
percursos para corrida, caminhada e
requalificação, o Convento de São
bicicleta. Dá para ir a pé a partir do
Francisco reabriu em 2016 como um
centro da cidade e vai percorrendo a
espaço cultural com uma agenda
área ao longo do rio Mondego.
diversificada para todos os gostos.
A é entrada gratuita.
Parque Verde
A margem do rio Mondego é uma
zona cheia de vida, com restaurantes
e bares. Junto às margens existem
dois parques: o Manuel Braga, junto
aos restaurantes e o Verde Mondego,
com piscinas naturais no rio. Para
atravessar o rio, passem pela Ponte
pedonal Pedro e Inês.
SECÇÃO DESPORTIVA
Os CHUC, quer no polo HUC, quer Polo - HG
no polo HG; apresenta uma casa de
pessoal que gere várias atividades Campo de Futsal:
desportivas. Reservas: 239 814 425 /
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Polo - HUC Consulta disponibildiade: https://
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Reservas: 239 835 165 / Preço: 25€/hora
cdpdesporto@gmail.com Preço de Sócio: 17€/hora
Consulta disponibildiade: https://
www.casadopessoal-huc.com/index. Campo de Ténis:
php/parques-desportivos-ocupacao Reservas: 239 814 425 /
Preço: 20€/hora casadopessoal.chc@gmail.com
Preço de Sócio: 10€/hora Consulta disponibildiade: https://
teamup.com/ksdyqhzgbrwfbes6tx
Campo de Ténis: Preço: 7€/hora
Reservas: 239 835 165 / Preço de Sócio: 4€/hora
cdpdesporto@gmail.com
Consulta disponibildiade: https://
www.casadopessoal-huc.com/
index.php/parques-desportivos-
ocupacao/280-calendario-tenis
Preço: 6€/hora
Preço de Sócio: 3€/hora