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► Cabe ao Empregador quanto ao EPI: Adquirir adequado ao risco de cada atividade, exigir seu uso,
fornecer ao trabalhador somente aprovado por órgão nacional competente em matéria de saúde e segurança
no trabalho, orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, substituir quando danificado e extraviado.
► Cabe ao Empregado quanto ao EPI: Usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina;
responsabilizar-se pela guarda, conservação; comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne
impróprio para uso; e,d) cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado.
I - observar as normas de segurança e medicina do trabalho, inclusive as instruções de que trata o item II do
artigo anterior;
Il - colaborar com a empresa na aplicação dos dispositivos deste Capítulo.
a) à observância das instruções expedidas pelo empregador na forma do item II do artigo anterior;
b) ao uso dos equipamentos de proteção individual fornecidos pela empresa.
Art. 482 – Constituem justa causa para rescisão do contrato de trabalho pelo empregador:
1º EPI; _________________________________________________________________________________.
2º EPI; _________________________________________________________________________________.
3º EPI; _________________________________________________________________________________.
Atenciosamente,
_____________________________________ ______________________________________
Nome Nome
Assinatura Segurança do Trabalho Assinatura do funcionário
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