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LAUDO PSICOSSOCIAL

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1. IDENTIFICAÇÃO

Nome: _______________________________________________________________________

Idade: ____________ Data de Nascimento : ___________ Estado civil: ________________

Sexo: ________________________ RG: ___________________ CPF: ___________________

Autor( a ): ____________________________________________ CRP: __________________

Interessado:  _________________________________________________________________
Assunto:

2. DESCRIÇÃO DA DEMANDA

Realizar avaliação psicológica e de conduta do candidato aprovado na seleção ao

cargo ________________. Para este laudo foi utilizado escopo técnico científico da
psicologia. Este laudo foi elaborado com entrevista individual e aplicação de testes.

3. PROCEDIMENTOS

A avaliação psicológica constituiu-se do uso da técnica da Entrevista individual e da

aplicação dos seguintes instrumentos psicológicos: ____________________.

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4. ANÁLISE

Realizou-se entrevista, apresentando-se a avaliada de forma atenta as perguntas,

racionalizando e respondendo-as prontamente. Foi possível constatar que se trata de uma
pessoa comunicativa e sociável, com conduta positiva, sem apresentar níveis de
ansiedade, além de controle emocional adequado, com socialização e um convívio
familiar harmônico. Foram aferidas também as seguintes características já estabelecidas
ao cargo como: Área percepto reacional, motora e nível mental, área do equilíbrio
psíquico, controle emocional (elevado), ansiedade (diminuída), impulsividade
(diminuída), domínio psicomotor (adequado), autoconfiança (boa), resistência à
frustração (elevada), potencial de desenvolvimento cognitivo (bom), memórias auditivas
e visuais (boas), disposição para o trabalho (elevada), resistência à fadiga psicofísica
(boa), iniciativa (boa), potencial de liderança (adequado), capacidade de cooperar e
trabalhar em grupo (boa), relacionamento interpessoal (adequado), flexibilidade de
conduta (adequada), criatividade (boa), fluência verbal (adequada), sinais fóbicos e
disrítmicos (ausentes).
Vale ressaltar que a candidata foi receptiva e cooperativa em todas as etapas
descritas acima, bem como usou de bom nível de oralidade na entrevista.

Sendo assim, não foi observado no momento qualquer tipo de distúrbio psíquico.

  5. CONCLUSÃO

De acordo com a avaliação realizada a candidata está APTA a exercer a atividade

de ____________.

Rio de Janeiro, 10 de outubro de 2018.

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______________________________________
Psicólogo Fulano de Tal – CRP xxx

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Observações:

Toda e qualquer modalidade de documento deverá ter todas as laudas numeradas, rubricadas da primeira
até a penúltima lauda, e a assinatura da(o) psicóloga(o) na última página.

Os documentos psicológicos devem ser escritos de forma impessoal, na terceira pessoa, com coerência que
expresse a ordenação de ideias e a interdependência dos diferentes itens da estrutura do documento.

Na realização da Avaliação Psicológica, ao produzir documentos escritos, a(o) psicóloga(o) deve se basear
no que dispõe o artigo 2º da Resolução CFP nº 09/2018, fundamentando sua decisão, obrigatoriamente, em
métodos, técnicas e instrumentos psicológicos reconhecidos cientificamente para uso na prática
profissional da(o) psicóloga(o) (fontes fundamentais de informação), podendo, a depender do contexto,
recorrer a procedimentos e recursos auxiliares (fontes complementares de informação).

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