Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Norberto, além dos motivos que o senhor nos pediu para fundamentar
nossa ação (cronograma, decisão do tce, das nomeações abaixo do quantitativo da
lotação paradigma e outros comuns a maior parte das pessoas do grupo),temos
aqui algumas peculiaridades que podem a vir a beneficiar os seguintes
contratantes do cargo de AJAJ da ampla concorrência
AÇÃO ORDINÁRIA
(PARA FINS DE NOMEAÇÃO EM CONCURSO PÚBLICO)
1 – DA GRATUIDADE DA JUSTIÇA
1. Os autores autora requerem, inicialmente, que seja concedido o pedido de
gratuidade da justiça, tendo em vista que não pode arcar com o valor das custas da
presente ação sem prejuízo do seu próprio sustento. Desta feita, pleiteia-se
os benefícios da Justiça Gratuita, assegurados pela Constituição Federal,
artigo 5º, LXXIV e pela Lei 13.105/2015 (CPC), artigo 98 e seguintes.
2 – DOS FATOS.
3- DO DIREITO.
Ocorre que o TJ/PI, por engano, passou a aplicar esse entendimento para
casos nos quais havia candidatos cotistas já nomeados que foram também
classificados na modalidade de ampla concorrência, porém fora das vagas
oferecidas pelo edital (dentro do cadastro de reserva).
Ora, a ação correta nesse caso seria simplesmente preencher essa vaga da
ampla concorrência com outro candidato classificado nessa mesma modalidade, como
de fato foi feito em diversos Tribunais do País, os quais destacamos: TJDF, TRF1, STJ,
TJPE, dentre outros. Assim, a proporcionalidade do concurso restaria mantida.
Ampla (46º)
Ampla (47º)
PcD
Ampla (48º)
Negro (11º)
Ampla (49º)
Ampla (50º)
Ampla (51º)
Ampla (52º)
Negro (12º)
Essa ordem de nomeações foi prevista no edital nos itens 8.12 e 6.7.
Percebe-se o respeito ao percentual de cargos destinados a negros
(20%) – do total de 10 vagas, 2 são de cotas para negros.
Ampla (46º)
Ampla (47º)
PcD
Ampla (48º)
Negro (11º)
Ampla (50º)
Ampla (51º)
Ampla (52º)
Ampla (53º)
Negro (12º)
Ampla (46º)
Ampla (47º)
PcD
Ampla (48º)
Negro (11º)
Negro (12º)
Ampla (50º)
Ampla (51º)
Ampla (52º)
Negro (13º)
NOME CLASSIFICAÇÃO
Caroline Paz Rodrigues 16º(Negros)
Lorran Macedo Bastos 58º
Carolina Carvalho de Andrade 61º
Wanessa Barbosa Torres Nunes 17º(Negros)
Danielle Parentes Ferreira Dourado 62º
Taciana de Freitas Pinheiro 8º PCD
André Lima Bezerra 63º
Cumpre salientar, ainda nesse diapasão, que no ano de 2021, a nova gestão do
tjpi mudou o entendimento errôneo que vinha sendo adotado, passando a adotar o
correto entendimento explanado no segundo exemplo, de modo que restou mais clara
a flagrante violação do direito que hora se pleiteia.
Pontos:
-- fez consulta ao TCE, que se mostrou favoravel.
-- fez consulta ao setor de orçamento, que respondeu que não havia impacto por se tratar
de reposições.
--- juntou, no despacho de consulta ao TCE, diversos argumentos demonstrando
extrema necessidade em nomear, sobretudo em razão da necessidade decorrente da
lotação paradigma
--- No caso, a Administração demonstrou expressamente a necessidade de nomear, e, ao
determinar as nomeações, gerou direito subjetivo aos candidatos que entrariam neste
cronograma.
Cumpre ainda registrar na presente ação que o TJPI atualmente possui mais de
120 servidores cedidos para o TJPI, sem cargo em comissão, sendo em sua grande
maioria servidores que desenvolvem atividade fim compatível com as atribuições de
analista judicial. Foi solicitado levantamento discriminado destes servidores para a
SEAD, porém sem resposta. Citamos, apenas a título meramente exemplificativo, o
nome de alguns dos servidores:
4 – DOS PEDIDOS
d.1. que aos autores, ao final, teriam sido nomeados se não tivesse ocorrido a
preterição de 01 vagas da ampla concorrência por cotas (01 vaga) e as 05
exonerações totalizando 06 vagas de ampla concorrência
d.8. Que os documentos em anexo à presente ação (repasses recebidos pelo TJPI
de 2019 a 2021) comprovam a total possibilidade de serem realizadas as
nomeações expostas ao longo da ação, sobretudo por se tratarem de reposições e
por não haver nenhum impacto orçamentário negativo nos últimos 3 anos,
conforme documentos ora juntados.
Dá-se à causa o valor de R$ 500,00 (quinhentos reais).