O documento discute a filosofia do sistema Toyota, que enfatiza a alta qualidade e baixo custo para competir no mercado, e como a cultura de melhoria contínua promove mudanças que reduzem desperdícios. A Toyota inovou nessa abordagem na década de 1940 para competir com montadoras americanas e atender a diversidade do mercado japonês.
O documento discute a filosofia do sistema Toyota, que enfatiza a alta qualidade e baixo custo para competir no mercado, e como a cultura de melhoria contínua promove mudanças que reduzem desperdícios. A Toyota inovou nessa abordagem na década de 1940 para competir com montadoras americanas e atender a diversidade do mercado japonês.
O documento discute a filosofia do sistema Toyota, que enfatiza a alta qualidade e baixo custo para competir no mercado, e como a cultura de melhoria contínua promove mudanças que reduzem desperdícios. A Toyota inovou nessa abordagem na década de 1940 para competir com montadoras americanas e atender a diversidade do mercado japonês.
O sistema Toyota é bem respeitada, atende o mercado competitivo e nos
trouxe bens de qualidade,vejo isto dentro da empresa onde trabalho que é
necessário obter uma grande produção com qualidade e o menor custo possível para competir com a concorrência do mercado e atender nossos consumidores. Satoshi Hino descreve e analisa a filosofia da Toyota, trazendo a essência do sistema de gestão da empresa e revelando os seus mecanismos de transmissão, sua forte cultura e seus sólidos princípios, abordando métodos e ferramentas para criar a cultura de melhoria contínua forçando uma mudança cultural de seus colaboradores, reduções de desperdícios com a visão em longo prazo.
Comentários Adicionais:
Toyota foi uma inovação criada pela empresa automobilística japonesa
Toyota para atender a diversidade do mercado japonês na década de 40 com o propósito de tornar-se competitiva com as empresas americanas,espelhando-se nas montadoras americanas para aumentar os lucros reduzindo o custo de produção.