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Classification: Public
O Sistema Toyota de Produção desenvolveu métodos consistentes e robustos
de gerenciamento de produção e mão de obra. Entre eles estão Heijunka,
Kanban, Troca Rápida de Ferramentas (SMED), Poka-Yoke, Células de
Manufatura. Entretanto, é preciso desenvolver recursos humanos para
disseminar amplamente os métodos que compõem o Sistema Toyota de
Produção. Nesse cenário, é importante ter como ponto de partida uma
chamada ordem de serviço, na qual treinamentos e qualificações estão
diretamente ligados às chamadas operações padrão.
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A Troca Rápida de Ferramenta é o processo de troca do equipamento de
produção de uma peça para outra no menor tempo possível.
Os riscos a que a empresa está exposta são: Uma mudança na tecnologia que
anula um investimento ou aprendizado prévio. A atenção ao custo deixa de ver
a necessidade de mudar o produto ou seu marketing, a diferenciação também
vem com muitos riscos. O diferencial de custo entre concorrentes de baixo
custo e empresas diferenciadas torna-se grande demais para manter a
fidelidade à marca. A necessidade dos compradores por diferenciais é
reduzida, as empresas podem se diferenciar.
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fornecedores e canais. Ao otimizar ou ajustar melhor esses links externos, as
empresas podem obter uma vantagem competitiva. Entregas frequentes e
pontuais por fornecedores (uma prática agora comumente conhecida como
Kanban, em homenagem a um inovador japonês) podem reduzir os custos de
processamento e o estoque necessário.
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