Benefícios

corporativos
inovadores para o
bem-estar financeiro
dos seus colaboradores
por que
falar sobre
saúde
financeira?
 84%
dos CLTs estão
endividados.
(sendo 30% negativados)

Essa é, provavelmente, a realidade

da sua empresa também!

Fonte: Kantar Ibope Media Janeiro/2020

 Problemas financeiros impactam a produtividade
e estimulam a busca por aumento imediato de renda

Piora da “Horas extras” e

Saúde Mental Evasão de Talentos
absenteísmo

Pessoas mal endividadas sofrem A pressão por aumento de renda Aumento de salário passa ser uma
mais com doenças mentais: reduz produtividade da empresa: saída para quem precisa se organizar:

8,8x mais chance de ter insônia 32% fazem hora extra ou “bicos” 37% buscam um novo emprego
para pagar as contas
4,9x mais chance de depressão Perdem 1,5 hora/dia na média
para resolver suas pendências financeiras 44% querem trabalhar em empresas
que apoiem nas finanças pessoais
Impacto na sinistralidade do plano Aumento de custo da folha de pagamento Mais desafios na guerra pela
de saúde e no clima organizacional! e queda da capacidade produtiva! retenção e atração de funcionários!
e quitar dívidas (2)

Fontes: (1)Employers Guide to Financial Wellbeing 2018/19; (2) Kantar Ibope Media Janeiro/2020
A oferta de benefícios de bem-estar financeiro é uma
forte tendência global para os RHs, segundo a PwC.
Empresas que oferecem benefícios bem-estar financeiro 87% dos colaboradores afirmam que gostariam de
reportam um enorme crescimento na taxa de utilização. ter apoio especializado sobre finanças pessoais.

36% 51%
Preciso de orientação
específica sobre Quero apoio para
minhas finanças tomar minhas
pessoais decisões
financeiras

13%
Não preciso de ajuda
E como a Creditas
pode ajudar seus
funcionários sem
impactar as rotinas
do RH?
Somos a Creditas:
2ª maior +2.800 USD

fintech  tripulantes 1,7 bi

viabilizando as do Brasil
É assim que chamamos
os nossos colaboradores
Valor de mercado na última
rodada de investimento

novas conquistas
dos brasileiros 3 países
+R$1 bi +7 milhões
desde 2012 Economizados
pelos clientes
em operação de solicitações de
empréstimo
Em 2019 entramos no ecossistema de RH para revolucionar a
experiência de colaboradores com finanças pessoais
 Creditas @Work é a nossa plataforma de bem-estar financeiro para
os seus colaboradores. Completa, fácil e sem custos para o RH.

Ecossistema de soluções financeiras

A melhor experiência para o colaborador para seus colaboradores
Atendimento digital ou humano via App Creditas, ● Crédito Consignado,
WhatsApp, site e telefone por uma equipe ● Antecipação de Salário,
especializada. [Premio Reclame Aqui 2020] ● Creditas Store,
● Cartão Multi-Benefícios
● e Previdência Privada.

Programa de Educação Financeira

Conteúdo para seus colaboradores baseado
Uma plataforma completa para o RH
em questionários sobre finanças pessoais.
Gestão de cadastros, controle de margem,
aprovações, cálculos de rescisão e conciliação.
(e integrada a vários sistemas de folha de pagamento)
 A Creditas já ajuda colaboradores e equipes de RH em
mais de 1.300 empresas parceiras em todo Brasil
TECNOLOGIA

VAREJO

SERVIÇOS

TERCEIRIZAÇÃO
& LOGÍSTICA

SAÚDE

CONSTRUÇÃO
& INDÚSTRIAS
& ENERGIA
e quais
são as
soluções?
 Programa de educação financeira
Resultados de pesquisa são a base para o planejamento das ações do
nosso time de educação financeira com seus colaboradores.

> DIAGNÓSTICO DE SAÚDE FINANCEIRA

Pesquisa individual e resultados coletivos
Questionário digital e anônimo com 12 perguntas (4 minutos) que mapeia a
situação inicial de cada colaborador e direciona os conteúdos apropriados.

[etapa 01] sair do vermelho > educação financeira básica

[etapa 02] assumir o controle > planejamento financeiro

[etapa 03] viabilizar conquistas > aprendendo a fazer $ com $

 Conteúdo acessível e didático, focado no perfil da sua
organização e nível de conhecimento do colaborador

Endividado No limite Planejado

Construindo minha liberdade Investindo em minhas conquistas

Alfabetização financeira
financeira ● Ações e produtos para alavanca
● Mapeamento de gastos
● Mapeamento de gastos financeira
● Entendendo juros e mais opções de
● Consumo consciente ● Ganhos financeiros com investimentos
crédito
● Planejamento de novas conquistas ● Poupança e previdência privada
 Benefícios corporativos para o bem-estar financeiro dos colaboradores.

Crédito Consignado
Empréstimo com desconto em folha, com taxas à partir de 0,99% em até 60x.
> Baixas taxas de juros e controle do endividamento do colaborador (limitado à margem consignável).
> A melhor solução para troca de dívidas caras por mais baratas e viabilizar aquisição de bens.

Como é usado o Consignado Creditas?

Gastos com Férias
1% Quitar dívidas
Cobrir despesas 58%
8%

12,2% am
Adquirir bens
16% 8,0% am

6,3% am
5,5% am
Reformar a casa
3,0% am
17% a partir de
0,99% am

Cartão Cheque Empréstimo Consignado

Crediário (média mercado)
de crédito especial pessoal
 #TrocaDeDívida: redução de taxa e mais prazo para pagar
O seu colaborador pode sair do alto endividamento ao transferir sua dívida (cartão de crédito, cheque especial, crediário ou outro
consignado) para a Creditas, conseguindo melhores taxas e revisão de prazos para pagar.

Exemplo 01: Simulação de troca de dívida Exemplo 02: Caso real de troca de dívida

Dívida Atual

Valor solicitado R$ 10.000 R$ 10.000

Prazo 36 meses 36 meses Matheus,

Cliente Creditas @Work
TAC (média: 3%) R$ 300 -

Taxa de Juros
3,0% 1,9%
(médias de mercado) (médias da Creditas)
Quitou suas dívidas caras com um
Valor da Parcela R$ 458 R$ 391 empréstimo consignado Creditas.

R$ 16.789 R$ 14.101 Resultado imediato no bolso:

Custo efetivo total
(valor sem inclusão do IOF) (valor sem inclusão do IOF) > Redução de R$ 100 nas parcelas
> 12 pacelas a menos para pagar
Economia média do colaborador
ao transferir para a Creditas
R$ 2.688

(1) Simulação com dados apresentados pelo Banco Central Brasileiro

(2)Caso real de um cliente da Creditas Consignado em 2019. Divulgação autorizada.
 Antecipação de Salário
Adiantamento do salário só para quem precisa e quando precisa!
Sob demanda, seu colaborador pode antecipar o valor referente aos dias já trabalhados
para cobrir imprevistos sem precisar do cheque-especial. E o melhor: sem juros!

Para o colaborador Para a empresa - RH

Salário “on demand”. Trabalhou, recebeu! Já faz adiantamento de salário compulsório?

Antecipação de até 40% do salário disponível,
proporcional aos dias trabalhados.
Dinheiro rápido na conta
Valor disponível na conta em até 2 dias
(90% dos casos no dia seguinte)
Custo de R$5 por saques para qualquer valor
Sempre respeitando os limites disponíveis.
Ah, todo mundo tem 2 saque gratis para testar!
Desconto direto em folha
O valor da antecipação é descontado
direto na folha do colaborador.
A gente pode absorver isso para sua empresa
e manter o benefício ou obrigação sindical que
seus colaboradores já possuem.
Ajuda no Fluxo de Caixa 
Os valores de salário antecipados podem
render até 25 dias de fluxo de caixa.
Seu financeiro vai adorar :-)
Chega de fazer adiantamentos pontuais!
A Creditas faz o trabalho operacional para você,
que irá receber os valores prontos para o
fechamento de folha uma única vez.
Todo mundo gosta de flexibilidade, incluindo
seus colaboradores e seu fluxo de caixa!
“Dar ao colaborador a opção
para ele escolher o pacote de
benefícios da melhor forma é
uma vantagem absurda”
Danilo Penteado, Labor Relations,
Compensation & Benefits Manager da Olist que
implementou os benefícios da Creditas @Work
para simplificar a vida da empresa e do
colaborador.
“Quando a gente flexibiliza
os benefícios, damos
autonomia e liberdade para a
equipe. E isso é motivador”
Victoria Magalhães, supervisora administrativa
da Via Mais Parking que substituiu o adiantamento de salário
operado pela própria empresa e passou a oferecer a
Antecipação de Salário da Creditas reduzindo trabalho
operacional e melhorando a vida do colaborador.
 Creditas Store
É o nosso marketplace para viabilizar novas
conquistas, com pagamento descontado em folha!

Nossas categorias:

Educação
Pós Graduação, MBA's e cursos livres

Intercâmbio
Cursos técnicos e de idiomas 
Eletrônicos
Celulares, computadores e tablets
Eletrodomésticos
Geladeiras, fogões e máquinas de lavar
Construções
Obras, reformas e decorações
Viagens
Passagens, hospedagens e passeios
Por que a Creditas Store é importante para o seu colaborador?
Não precisa de cartão de crédito (ou alto limite)!
Colaboradores sem cartão de crédito (ou com baixo limite) e aqueles negativados,
que não conseguem parcelamento no varejo tradicional, agora podem comprar online.
Taxas de juros menores que o crediário e cartão de crédito.
É a melhor opção para crédito de consumo para quem não pode pagar à vista.
Maior parcelamento e controle de endividamento
Limite vinculado à margem consignável, impedindo altos níveis de endividamento
e permitindo até 60 meses para pagar.
Inclusão digital: a Creditas Store abre um mar de
oportunidades para quem não tem “crédito na praça”

“A Creditas Store permite

que a nossa equipe compre
produtos com pagamento
simples e melhores condições”
Gilson Vieira, analista de talentos humanos sênior da Aviva,
empresa de entretenimento com mais de 2.500 colaboradores e
possui três dos maiores e melhores parques e resorts da América
Latina, Rio Quente, Costa do Sauípe e Hot Park.
Cartão de Benefícios Flexível
Flexibilidade para o colaborador

Ampla aceitação com bandeira Mastercard

Refeição
Adequado para cada estilo de vida
Alimentação
Fácil de gerenciar no aplicativo da Creditas 
Premiação
Um único cartão para todos os benefícios
Mobilidade
Simplicidade para o RH
Cultura
Redução de tempo operacional
Home Office
Logística descomplicada

Custo Zero
Em breve
Tranquilidade e transparência
Crédito e Débito |
opcional no mesmo cartão
Alimentação, Refeição e Mobilidade isentos de INSS e FGTS
Alimentação e refeição híbridos implantação disponível em 40 dias após assinatura do contrato.
Premiação previsão de implantação a partir de Set/2021.
PAT em andamento com a Secretaria do trabalho.
Mobilidade, Saúde, Educação, Home Office disponíveis em Out/2021
 Previdência Privada Creditas e Icatu Seguros
Levando o futuro ao alcance dos seus colaboradores. A solução para ajudar no planejamento dos próximos objetivos.
Diferenciais da Creditas
Investimentos a partir
de R$100
70+ opções de fundos com
os melhores rendimentos
do mercado
Taxas de administração
reduzidas
Planos sem taxa de
carregamento
Previdência Privada Individual
Custo zero para a empresa
Ofereça uma opção de investimento sem
nenhum custo
Sem trabalho operacional
Processo de contratação e pagamento são
feitos diretamente pelo colaborador.
Bem-estar do colaborador
Contribua com o planejamento futuro e saúde
financeira do colaborador.
Mais benefícios
Apresente essa como mais uma opção de
benefício com condições exclusivas para
seu colaborador.
Previdência Privada Empresarial
Incentivo Fiscal
Com a Previdência Privada, sua empresa
pode economizar até 20% na dedução.
Oferta Exclusiva para Colaboradores
Sua empresa escolhe todas as opções do
pacote, como o fundo, valores e etc.
Atraia novos talentos para sua empresa
Mostre que sua empresa tem ainda mais
benefícios e atraia os melhores talentos.
Retenção de colaboradores
Diminua o turn over da sua empresa.
Benefícios corporativos para o bem-estar financeiro dos colaboradores.

E como
funciona
na prática?
Parceria Creditas @Work com seu RH
Benefícios corporativos para o bem-estar financeiro dos colaboradores.

O RH não tem com Processo simples e digital

o que se preocupar (1) Pré-cadastro dos (2) Divulgação da Parceria
colaboradores
Sem custo algum Zero risco  Seus funcionários precisam saber que existimos!
A empresa sobe os dados Para isso, a empresa deve divulgar mensalmente
A parceria com a Creditas é Seguimos a risca a Lei do cadastrais dos colaboradores a parceria para todos os funcionários.
gratuita, não gera custos Consignado 10.820, que na plataforma da Creditas;
operacionais e não possui assegura a empresa contra
multa de encerramento. qualquer questão trabalhista. Nome Completo
(3) Contratação direta com a Creditas
Cuidamos do seu ex-colaborador  CPF O colaborador pode simular e solicitar os
benefícios em poucos minutos pelo app,
Após o desligamento, a cobrança das parcelas será de Data de Admissão WhatsApp, site e telefone, pois seus dados já
responsabilidade total da Creditas diretamente com o antigo estão pré-cadastrados.
funcionário, mantendo as condições acordadas no empréstimo original.
Salário (ou margem)

(4) Aprovação e Conciliação

Silas, Gerente de Administração Pessoal
"Nossas rotinas não precisaram ser alteradas
para a gente operar os repasses, pagamentos
e apurações”
Contato (e-mail e telefone)
Todos os dados são recebidos
e armazenados de acordo com o
ISO 27.001 e Lei Geral de Proteção
de Dados.
No Portal do RH, o seu time define as
políticas de aprovação e consegue validar
os dados para a conciliação dos descontos
com a folha de pagamento. 
HR Portal
Portal do RH

Exemplo da etapa de
Importação de novos colaboradores
Nosso Portal do RH: a plataforma mais completa do mercado
Funcionalidades x Sistemas

Fluxo automático de inclusão, exclusão e

atualização de margem via importação de arquivo

Painel único de aprovação de solicitações de

todos os CNPJs do grupo economico.

Edição e aprovação de conciliação online no portal

Flexibilidade de agrupamentos de CNPJs para

conciliação e boletagem.

Autonomia para lançamento de rescisões antes

mesmo do fechamento da folha.

Cálculo da rescisão automatizado descontando juros

incidentes das parcelas em aberto.

Acesso ao boleto direto pelo portal

Integração com TOTVS (Protheus, RM e Datasul)

E uma equipe especializada e dedicada para atender
seus colaboradores e ficar sempre próxima ao RH

Especialistas em educação financeira,

benefícios flexíveis, previdência privada e e-commerce.
Acompanhamento estratégico da parceria
via nossos Gerentes de Relacionamento.

Garantia de eficiência operacional com

os Analistas de Sucesso do Cliente
A melhor equipe de atendimento ao cliente/colaborador do Brasil,
(Prêmio Reclame Aqui! para “Empréstimos Online”)
NPS (Net Promoter Score) > 85
 Benefícios corporativos para o bem-estar financeiro dos colaboradores.

Obrigado. Quer saber mais, só entrar e contato :-)

Bruno Pereira

bruno.pereira@creditas.com

(11) 95025-1155