Logotipo da empresa

ANÁLISE ERGONÔMICA
Unidade:
N°: /

Data: Célula: Time:

Título da tarefa:

1. Descrição geral da tarefa:

Foto

2. Principais aspectos de dificuldades referidos pelos operadores:

Foto

3. Seqüência de ações técnicas, situações ergonomicamente inadequadas e soluções:

Gravidad
Descrição da Atividade Situações e
(seqüência de ações técnicas ou Partes do ATN
Ergonomicamente IMP Solução Proposta
passos do trabalho ou situações de Corpo
trabalho) Inadequadas DDF
R
AR
Anexar foto
1- Descrever atividade
Anexar foto
2- Descrever atividade
Anexar foto
3- Descrever atividade
Anexar foto
4- Descrever atividade
Anexar foto
5- Descrever atividade
Anexar foto
6- Descrever atividade
Anexar foto
7- Descrever atividade
Legenda Gravidade: ATN – Ação técnica normal IMP – Improvável, mas possível
DDF – Desconforto, Dificuldade ou Fadiga R – Risco AR – Alto Risco

1
 Logotipo da empresa

ANÁLISE ERGONÔMICA
Unidade:
N°: /

4. Fatores complementares:

Diferença de Método (verificar se operadores

de turnos e linhas diferentes trabalham da
mesma forma)
Tempo de Ciclo (produção padrão ou tempo
padrão baseado em cronoánalise)
Tempo de Trabalho (quantidade de horas
efetivas no posto / turno)
Ambiente (iluminação, ruído, conforto térmico,
etc...)
Ritmo (ritmo evidente, horas extras, dobras,
relação produção prevista X realizada)
Taxa de ocupação (porcentagem do ciclo em
que o trabalhador está ocupado em atividades
cíclicas)
Número de operações por turno / número de
movimentos repetitivos por turno
Outros fatores

5. Fatores de Organização do Trabalho:

Análise do impacto da tecnologia sobre os

trabalhadores
Análise do impacto da condição do maquinário
atual sobre os trabalhadores
Análise dos aspectos de manutenção sobre os
trabalhadores
Análise do impacto dos aspectos de material e
matéria prima sobre os trabalhadores
Análise do impacto dos aspectos de método
sobre os trabalhadores
Análise do impacto dos aspectos de exposição
ao meio ambiente
Análise do impacto das políticas e práticas
relacionadas à gestão de pessoas sobre os
trabalhadores
Conclusão quanto ao impacto dos fatores de
organização do trabalho na origem de
sobrecarga para os trabalhadores

2
 Logotipo da empresa

ANÁLISE ERGONÔMICA
Unidade:
N°: /

6. Evidências:

( ) Vídeo ( ) Foto ( ) Desenho

7. Identificador:

( ) Informe de desconforto pelos trabalhadores ( ) Médico ( ) Proativo ( ) Inspeção

8. Instrumentos de avaliação complementar:

( ) Check-list de Couto ( ) Moore e Garg (

) Modelo Biomecânico
( ) LPR- Limite de Peso Recomendado – NIOSH (
) Dinamometria eletrônica
( ) EMG de superfície ( ) Freqüência Cardíaca (
) Metabolimetria
( ) Índice TOR-TOM ( ) Outros ....................................

9. Conclusão quanto ao risco ergonômico:

3
 Logotipo da empresa

ANÁLISE ERGONÔMICA
Unidade:
N°: /

10. Critério de Prioridade e Conduta Administrativa:

CRITÉRIO DE PRIORIDADE
Aspectos a serem avaliados Pontos a serem atribuídos
Improvável, Desconforto, Alto
Sem risco mas dificuldade Risco
Avaliação do risco ergonômico possível ou fadiga
Risco
(0) (3)
(1) (2) (4)
Desconfor
-to ou
Não há Fadiga Dor
Queixas dos trabalhadores dificuldad
(0) (2) (3)
e
(1)
Afasta-
Não há Queixas Atestados mentos/res-
Registros no Serviço Médico
(0) (1) (2) tritos
(3)

Total de pontos:

CONDUTA ADMINISTRATIVA
Acompanhar Intervir / Adequar Atuação Imediata - Urgente
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Número de pessoas expostas:

11. Medidas de melhoria ergonômica:

Prioridad
Tipo Detalhamento
e

Tipos de Solução Ergonômica:

EA - eliminação da ação técnica GE - gestão OT - orientação ao trabalhador
PA - pausas PE - projeto ergonômico PF - preparação física / ginástica laboral
PM - pequena melhoria RT - rodízio nas tarefas (job rotation) SC - solução conhecida
SE - seleção física (mínima)
Prioridade: A B C

12. Medidas visando o controle do risco ergonômico (na impossibilidade de solução total
imediata):

Prioridad
Tipo Detalhamento
e

Tipos de Solução Ergonômica:

EA - eliminação da ação técnica GE - gestão OT - orientação ao trabalhador
PA - pausas PE - projeto ergonômico PF - preparação física / ginástica laboral
PM - pequena melhoria RT - rodízio nas tarefas (job rotation) SC - solução conhecida
SE - seleção física (mínima)
Prioridade: A B C

4
Logotipo da empresa

ANÁLISE ERGONÔMICA
Unidade:
N°: /

5
 Logotipo da empresa

ANÁLISE ERGONÔMICA
Unidade:
N°: /

13. Nome dos membros da força-tarefa dessa análise ergonômica:

Nome – Setor - Matrícula Assinatura

14. Discussão / Aprovação da Gerência e Supervisão