Avaliação Estudos disciplinares VII

PERGUNTA 1
1. Dos sites abaixo, é aquele que funciona como espaço público em que
colaboradores adicionam e modificam conteúdo, criando uma enciclopédia. No
mundo acadêmico, ele jamais deve ser utilizado, pois sua fonte não é confiável.
Seu nome é:
a. YouTube.
b. Amazon.
c. Google.
d. Yahoo.
e. Wikipédia.

PERGUNTA 2
1.  
 
O recrutamento interno é um importante instrumento para o desenvolvimento da organização em diversos
aspectos, sobre isso, é relevante afirmar:

 
I. Introdução de novo do capital intelectual, renovação da cultura organizacional, aumento da interação da
equipe da organização e identificação de melhorias são algumas das vantagens atribuídas ao recrutamento
interno.
II. Motivação interna, reconhecimento de pessoas, planejamento de carreira e sucessão são vistas no
recrutamento interno.
III. Adaptação à nova cultura organizacional, pessoas motivadas, oportunidade de carreira são fatores
atribuídos ao recrutamento interno.

 
Está correto o que se afirma em:
a. Somente I.
b. Somente II.
c. Somente III.
d. I e III.
e. I, II e III.

1 pontos   
PERGUNTA 3
1. Por diversas vezes, as empresas preferem a contratação de
profissionais de fora da empresa para ocupar uma vaga, assim
desconsiderando o talento que já está habituado à empresa. Isto é justificado,
pois:
a. Permite renovar o quadro de competências da organização, trazendo
novas ideias e conceitos.
b. Estimula a competitividade entre os colaboradores internos.
c. Reduz os riscos de não adaptação à cultura da empresa.
 d. Reduz a incerteza quanto ao potencial do candidato
e. O recrutamento externo é mais assertivo que o interno.

PERGUNTA 4
Na entrevista para seleção, o recrutador deve privilegiar perguntas
que contenham:
a. Estímulo para o candidato expor a sua opinião sobre algo
associado à organização.
b Perguntas que induzam ao erro para testar sua capacidade de agir
.
sob pressão.
c. Questões que possam ser respondidas em poucas palavras para
avaliar a capacidade de raciocínio, síntese e expressão do
candidato.
d Perguntas que possam ser respondidas apenas com sim ou não
.
para que seja possível avaliar a objetividade do candidato.
e. Sempre perguntas repetitivas para verificar mentiras em seu
discurso.

PERGUNTA 5
A seleção integra o processo de agregar pessoas numa
organização e acontece logo após o recrutamento. Suponha que uma
empresa de brinquedos está selecionando pessoas para ocupar o cargo
de Coordenador de Comunicação. Para tanto, será aplicada uma prova
cujo conteúdo tem como objetivo avaliar:
a. O comportamento do candidato, seu grau de desenvoltura, bem
como as competências requeridas para o cargo.
b O potencial intelectual dos candidatos, suas habilidades
.
específicas e seus traços de personalidade.
c. A capacidade de comunicação do candidato, suas habilidades de
liderança e de relacionamentos, seu nível de ansiedade e sua
capacidade de argumentação.
d O nível dos conhecimentos gerais e específicos exigido dos
.
candidatos ao cargo a ser preenchido.
e. O nível de comportamentos novos visto no colaborador.

PERGUNTA 6
1. Considere as sentenças abaixo, atribua os valores verdadeiro (V) ou
falso (F) referentes ao processo de recrutamento e seleção de pessoas.

 
( ) I. Dentre os candidatos recrutados, a seleção busca os que são mais
adequados aos cargos existentes, visando manter ou ainda aumentar a
eficiência e o desempenho do pessoal e a eficácia da organização.
( ) II. Antes de qualquer processo seletivo, faz-se necessário o levantamento do
perfil adequado do candidato que deverá preencher a vaga. O perfil para o
cargo deve ser definido se adequando às competências necessárias para que
a vaga disponível venha a ser ocupada de acordo com os objetivos da
 empresa.
( ) III. O processo seletivo usa como base os dados e as informações a respeito
do cargo a ser preenchido em função das competências desejadas para a sua
ocupação. Apesar disso, o processo de seleção nunca pode ser considerado
um processo de comparação para decisão. As pessoas são diferentes em suas
habilidades e experiências.

 
Está(ão) correta(s):
a. I, II e III.
b. I e III.
c. I e II.
d. Somente
I.
e. Somente
III.

PERGUNTA 7
Das sentenças a seguir, qual não corresponde a uma
vantagem do processo de entrevista por competência?
a. É mais objetiva, com processo sistemático.
b. Oferece maior facilidade na avaliação do desempenho
futuro.
c. Turnover maior e mais produtividade.
d. Maior adequação do profissional à empresa.
e. Evita desperdícios com reabertura de processos.

PERGUNTA 8
1. O recrutamento externo é uma prática comum nas organizações e, sem
dúvida, uma grande porta de entrada para profissionais. Sobre recrutamento
externo, é verdadeiro afirmar que:
a. O recrutamento externo é sempre realizado por mídias sociais,
independentemente do cargo a ser trabalhado.
b. O recrutamento externo tem divulgação em massa, inclusive dentro da
empresa.
c. As empresas preferem o recrutamento externo sempre para suprir a
necessidade de inovar na cultura organizacional.
d. Seu custo é maior, pode ser feito de forma presencial ou on-line e pode
proporcionar desmotivação dos funcionários da empresa contratante.
e. O recrutamento externo pode ser realizado de diversas formas, as mais
comuns são mídias sociais, intranet, cartazes em faculdades e anúncio
em jornais e revistas.

PERGUNTA 9
1. No universo corporativo, diversas redes sociais são utilizadas, com
finalidades específicas e bem atuantes. Quando tratamos de ferramenta de
rápida divulgação e com número de caracteres específicos, estamos falando
do:
a. Facebook.
b. LinkedIn.
c. Orkut.
d. Twitter.
e. Instagram.

PERGUNTA 10
1. O processo de globalização tem, na atualidade, provocado grandes
mudanças, tanto nas esferas econômica, financeira e política, quanto na vida
social e cultural dos povos e das nações, em escala mundial. A esse respeito, é
possível afirmar, de modo correto, que:
a. A maioria das instituições financeiras globais tem sua sede localizada
nos países subdesenvolvidos.
b. O avanço das telecomunicações e da informática e o uso da internet são
fundamentais para os fluxos financeiros mundiais.
c. O Estado intervém na economia por meio de investimentos no setor
industrial, fortalecendo, assim, as empresas estatais.
d. As transformações políticas, econômicas, sociais e tecnológicas dão-se
da mesma forma nos países desenvolvidos e subdesenvolvidos.
e. Os blocos econômicos regionais são vistos como as melhores soluções
para apaziguar guerras e conflitos.