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1-Identificação
Nome da Instituição: Centro de Educação Infantil José Eduardo Martins Jallad – CEI ZEDU
Endereço: Avenida Projetada S/N – Parque dos Poderes
CEP: 79.031- 901
Telefone: (67) 3314-1270 e (67) 3314-1271
Email: ceizedu@sed.ms.gov.br
Entidade Mantenedora: Secretaria de Estado de Educação de Mato Grosso do Sul (SED/MS)
Data de Criação: Decreto n° 2.286 de 31 de outubro de 1.983.
Sede própria
Turnos de funcionamento: Integral
Campo Grande – MS
1.1 OBJETIVO: Socializar o processo de construção e vivencias do Projeto Político da instituição como um
documento norteador das ações do CEI José Eduardo Martins Jallad – CEI ZEDU
3-Missão
Nossa missão é proporcionar um ensino de qualidade que contribua para o desenvolvimento de cidadãos
conscientes, críticos e sensíveis, no qual a criança é o sujeito das nossas ações pedagógicas, visando o
conhecimento científico e a formação de indivíduos que sejam capazes de tomar decisões, que sejam felizes e
desenvolvam em sua totalidade as suas potencialidades como estudantes.
4-Visão
Que por meio da educação possamos transformar o caráter das ações humana, com atividades significativas e
contextualizadas, levando a criança a se apropriar de conhecimentos necessários à sua constituição como sujeito
histórico e cultural permitindo-lhe uma formação crítica que o possibilite ao longo do seu período na instituição
compreender, questionar, intervir, e transformar a realidade por meio dos conhecimentos adquiridos, entendendo
os fatos do cotidiano, além da sua aparência, isto é, em sua essência.
5-Valores
Nossa intenção é contribuir com uma ação educativa comprometida com a cidadania e formação democrática não
excludente, e também promover a formação do individuou como um todo, nos aspectos emocionais e cognitivos
promovendo o convívio com a diversidade cultural, hábitos, costumes, particularidades de cada um,
comprometendo-se assim, em abrir um espaço para a inclusão social, interação e brincadeiras, priorizando uma
infância saudável e feliz.
O CEI-ZEDU tem como objetivo geral o compromisso de propiciar uma mediação de conhecimento adequada e
responsável do meio familiar ao escolar nesta etapa da vida da criança, cuidando-a e educando-a, num ambiente
em que as formas de expressão, dentre elas as linguagens verbais e corporais ocupam lugar de destaque.
6-Histórico da Escola
Em 31 de outubro do ano de 1983 o decreto n°. 2.286 criou a “Creche do parque dos poderes”, inaugurada em
abril do ano seguinte, pelo então governador Wilson Barbosa Martins. No ano de 1989, no governo de Marcelo
Miranda a creche em questão foi ampliada e recebeu o nome de “Centro de Educação Infantil José Eduardo
Martins Jallad – CEI ZEDU” em homenagem ao neto do ex-governador Wilson Barbosa Martins, filho da ex-
deputada e conselheira do Tribunal de Contas do Mato Grosso do Sul, Celina Jallad.
Atualmente a intuição atente 380 crianças tem como finalidade a guarda e a prestação de assistência social,
pedagógica, educativa, física, alimentar e de saúde para crianças de seis meses a cinco anos, (cinco anos, 11
meses e 29 dias), filhos dos servidores públicos lotados nas secretarias, agências, empresas, autarquias e
fundações, sediadas no Parque dos Poderes, no período do horário de trabalho.
No ano de 2017 a instituição foi premiada na 10ª edição do Prêmio Professores do Brasil com duas professoras:
Roberta Ortega Matheus e Joyce Almeida de Sena Carvalho, ambas as professoras participaram de uma
capacitação na Irlanda, apoiado pela Coordenadoria de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes).
No ano de 2018 novamente fomos premiados na 11ª edição do Premio Professores do Brasil com a professora
Anielise Mascarenhas Guedes, a professora participou de uma capacitação no Canadá, também apoiado pela
Coordenadoria de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes). Os prêmios foram muito importantes
para afirmar o trabalho de qualidade que a equipe como um todo vem fazendo, afinal, são 35 anos de contribuição
para formação das crianças do nosso estado.
35 anos esses, que foram comemorados em 2019 com uma festa para nossas crianças, da qual participou e foi
homenageada a Fabiana Martins Jallad Bumlai. Irmã de José Eduardo, o ZEDU, como era carinhosamente
chamado e que empresta o nome ao Centro de Educação Infantil desde 1989, ela falou sobre a data: “É
emocionante esta homenagem para meu irmão. É um presente para toda família ele ser lembrado com tanto
carinho por todos. O que mais admirei, hoje, foi o olhar dos professores, o carinho que têm com as crianças,
tenho certeza que elas farão a diferença no futuro de nosso Estado”, disse Fabiana.
6.1-Diagnóstico
O CEI-ZEDU atende os filhos e filhas dos servidores públicos do Estado, lotados e em exercício nos órgãos do
Poder Executivo, sediados no Parque dos Poderes. Seu funcionamento é de segunda a sexta-feira, das 7h e 15min
às 17h e 30 min., exceto para os servidores administrativos que encerram sua jornada de trabalho diária às
13h30min, condição que os permitem buscar seus/suas filhos/as no referido horário. Importante destacar que é
assegurada aos pais e/ou responsáveis tolerância para a entrada e para saída de 15 minutos.
Nosso ambiente fisco é amplo, cercado por uma área verde, com possibilidades de vivencias ricas, e
oportunidade de observar macaquinhos, quati, tiús entre outros animais que vivem no entornam do parque.
Temos acesso a TV Cultura, ao Museu do Marco, e ao teatro Rubens Gil de Camillo que favorece visitar
exposições e organizar passeios com as crianças.
As famílias são bastantes presentes e participativas, buscamos estar sempre abertos e propiciando por meio dos
nossos projetos a interação ente família e escola.
SITUAÇÃO SOCIOECONÔMICA E EDUCACIONAL DA COMUNIDADE
ENTREVISTADO-173
1. Grau de escolaridade:
ENSINO ENSINO
ENSINO MÉDIO PÓS-
SUPERIOR SUPERIOR OUTROS
COMPLETO GRADUAÇÃO
INCOMPLETO COMPLETO
14 17 55 84 03
NÃO
EXECUTIVO LEGISLATIVO JUDICIÁRIO
INFORMADO
152 07 0 14
22 57 74 17 3
145 25 3
141 8 24
152 1 20
ALGUMAS
SEMPRE FREQUENTEMENTE NUNCA
VEZES
60 58 52 03
ALGUMAS
SEMPRE FREQUENTEMENTE NUNCA
VEZES
24 46 62 41
7-Organização da Escola
O CEI-ZEDU atende hoje a 380 (trezentos e oitenta) crianças de 6 meses a 6 anos de idade. As salas de aula são
organizadas por níveis: Berçário I – A - (1 sala), Berçário II – A, B e C - (3 salas), Grupo I – A, B, C - (3 salas),
Grupo II – A, B, C - (3 salas) Pré I - A, B, C - (3 salas), Pré II - A, B, C - (3 salas). Sendo ao todo 16
(dezesseis) salas de atividades. Dessas, 2 (duas) não possuem banheiro.
A instituição de ensino está localizada dentro de uma reserva ecológica, e por isso, contamos com uma grande
área verde, canteiros e gramados.
Em relação às áreas de recreação o CEI- ZEDU possui 1 (um) campinho gramado e 2 (dois) parques de areia,
sendo 1(um) de zero a três anos, e 1(um) de quatro a seis anos. O pátio central é bastante amplo onde são
realizadas as aulas de Corpo, gestos e movimentos e também as festividades da instituição.
Contamos também com estacionamento interno.
O CEI-ZEDU conta com 1 (um) lactário, para o preparo das refeições das crianças dos Berçários I e II e uma
cozinha para o preparo das refeições dos Grupos I e II, Pré I e II. Possui, além disso, 5 (cinco) ambientes internos
onde se localizam as salas de Arte e Leitura, da direção, da coordenação pedagógica, da secretaria administrativa,
do almoxarifado. Existem também 1 (uma) sala para o atendimento da enfermagem. O espaço contempla ainda 2
(dois) banheiros sociais, 1 (um) depósito de merenda e 1 (um) de material pedagógico.
Fonte: arquivo pessoal da escola
[...] que o professor tenha uma competência polivalente. Ser polivalente significa que ao
docente cabe trabalhar com conteúdos de naturezas diversas que abrangem desde
cuidados básicos essenciais até conhecimentos específicos provenientes das diversas
áreas do conhecimento. Este caráter polivalente demanda, por sua vez, uma formação
bastante ampla do profissional que deve tornar-se, um aprendiz, refletindo
constantemente sobre a sua prática, debatendo com seus pares, dialogando com as
famílias e a comunidade, buscando informações necessárias para o trabalho que
desenvolve. (BRASIL, 1998, p. 41).
Assim, para atuar na Educação Infantil é relevante que o profissional tenha conhecimentos sobre o
desenvolvimento da criança, contemplando os aspectos cognitivos, afetivos, emocionais, sociais e motores. Além
de o docente ser um mediador entre o conhecimento e o sujeito que aprende, deve estabelecer relações de troca
de conhecimentos com ele, e lhe propor tarefas desafiadoras. Pois, como cita Marsiglia (2011, p. 36, grifo do
autor), “[...] o educador, como um parceiro mais experiente, é aquele que faz a mediação da criança com o
mundo de forma intencional, buscando as máximas possibilidades de desenvolvimento do indivíduo”
Nesse contexto, o trabalho do corpo docente no CEI -ZEDU pauta-se em atitudes de afeto, segurança,
interação, estimulação, brincadeira, respeito à diversidade, dentre outros, integrados à perspectiva de cuidar e
educar, sempre propiciando o contato com os conhecimentos acumulados ao longo da história.
O corpo docente é composto por 52 (cinquenta e duas) professores/as com habilitação em Educação Infantil e
dezenove assistentes de atividade educacionais. O Berçário I A é atendido por 4 (quatro) e 2 assistentes, o
Berçário II A, B e C é atendido por 4 4 (quatro) e 2 assistentes, Grupo I A, B e C é atendido por 4 (professoras)
professoras em cada turma e 1 (uma) assitente, o Grupo II A, B e C é atendido por 3 (três) professoras em cada
turma e 2 (duas assitentes), o Pré I A, B e C é atendido por 1 (uma) professora em cada turma e uma assistente e
o Pré II A, B é atendido por 1 (uma) professoras em cada turma e uma assistente e o Pré IIC por uma professora.
O CEI-ZEDU também apresenta em seu quadro 3 (três) professores corpo, gestos e movimento, sendo 2 (duas)
de educação física e uma de dança, 2 (dois) professores de traços, sons, cores e formas, sendo 1 (uma)
professoras de arte e um professor 1 (um) de música, que atende desde o berçário até a pré escola. Também
nosso corpo docente conta com 1 (uma) técnico de informatica responsável pelo planejamento da parte de
informática do Cei, temos também 3 (três) professoras de apoio para atendimento especializado, 6 (seis)
professoras de regência de hora atividade.
Albert
Aline
24 Nilza
Suzianne
Zunilda
Adenizete
Adriana
22 Eliana Martins
Gabriela
Thais
Maria Aparecida
Mariana
BERÇÁRIO IIB
Neide
20
Marinez
Letícia
Andréia Franke
Anielise
Elisângela
BERÇÁRIO IIC
20
Floriza
Karolainy
Nete
Rosely
GRUPO IA
Rosa
25
Zuleica
Naurilene
Cláudia
Natália
Eliana
25 Maria Lucia
Raquel
Geiza (apoio)
Suellen
GRUPO IC
Rosalina
22
Vitiane
Beatriz
Kelly
GRUPO IIA
Lívia
25
Rosângela
Vanessa
Bianca
Arlene
GRUPO IIB
25
Rosangela
Vânia Ernesto
Leandra
GRUPO IIC
Maria José
26
Karine (apoio)
PRÉ IA Luciana
29 Glauce
Anailza
PRÉ IB
Leidiane
29
Sonilene (apoio)
PRÉ IC
Mônica
21
26 Maria Regina
PRÉ IIB
Regiane
29
PRÉ IIC
Elisa
17
Ana Paula
Diogo
Marielly
Roberta
Mara
Paula
Joelma
Professores Regentes de
Hora Atividade
Helena
Emilene
Elaine
Joyce
Coordenação
Márcia
Direção Carla
Matutino Vespertino
19 19
5 a 10 5 a 10 10 a 15 15 a 20 20 a 25 acima de 25
menos 1 ano1 até 5
anos anos anos anos anos anos
19
19
1 8 9 1
4. Na sua opinião o Projeto Político Pedagógico promove a participação de toda comunidade na organização
educacional?
15 4
5. Na sua opinião o Projeto Político Pedagógico e a autonomia que ele promove contribui com a definição da
identidade unidade de ensino?
16 3
17 2
17 1
18 1
18 1
19
18 1
18 1
14 5
Professoras Regentes:
1. Identificação
1.1 Turno de trabalho:
Matutino Vespertino
33 26
5 a 10 5 a 10 10 a 15 15 a 20 20 a 25 acima de 25
menos 1 ano1 até 5
anos anos anos anos anos anos
1 23 9 3 2 2 6
4 20 8 4 4 1 3
5 a 10 10 a 15 15 a 20 acima de 25
1 até 5 20 a 25 anos
anos anos anos anos
25 8 2 2 3 2
9 34 2
19 30
6. Na sua opinião o Projeto Político Pedagógico promove a participação de toda comunidade na organização
educacional?
46 3
7. Na sua opinião o Projeto Político Pedagógico e a autonomia que ele promove contribui com a definição da
identidade unidade de ensino?
47 2
47 2
47 2
10. A implantação do Projeto Político Pedagógico pode mudar a organização da unidade de ensino?
48 1
48 1
48 1
48 1
48 1
48 1
GESTÃO ESCOLAR
COORDENADOR PEDAGÓGICO
Atuar na função da coordenação pedagógica é um desafio constante, pois, entre outras questões este profissional
também articula o Projeto Político Pedagógico - PPP com a dinâmica diária da unidade escolar.
Nesse sentido, a coordenação pedagógica é o elemento norteador e mediador entre o currículo e o trabalho
educativo a ser desenvolvido no âmbito da Instituição do Centro de Educação Infantil a fim de assegurar o cuidar,
educar e o brincar. Dessa forma, o Governador do Estado de Mato Grosso do Sul, no exercício da competência
que lhe confere o art. 89, inciso VII, da Constituição Estadual, e tendo em vista o disposto na Lei n. 2.787, de 24
de dezembro de 2003 e o Decreto n. 13.770, de 19 de setembro de 2013, que dispõe sobre a estrutura de
funcionamento das unidades escolares da Rede Estadual de Ensino. Do referido decreto referenda-se os art.28 e
29:
Art.28. A Coordenação Pedagógica, no âmbito escolar, é responsável pelo
gerenciamento, pela coordenação e pela supervisão das atividades relacionadas com o
processo de ensino e de aprendizagem.
Art. 29. A Coordenação Pedagógica será exercida por Especialistas de Educação ou,
temporariamente, por professor da unidade escolar, caso haja vaga disponível.
O Decreto n. 13.770, de 19 de setembro de 2013, estabelece no Capítulo XII, artigo 30, as atribuições do
coordenador pedagógico:
CORPO TÉCNICO
Os serviços de apoio técnico operacional constituem-se do conjunto de funcionários que oferecem suporte às
atividades pedagógicas, culturais, sociais, de saúde e administrativas, desenvolvidas neste centro de educação
infantil. O corpo técnico é composto por, 1(uma) enfermeira, 3 (três) cozinheiras com 6 (seis) auxiliares. Os
serviços gerais como limpeza das instalações e do pátio são terceirizados, e contam com 6 (seis) funcionários,
temos também 2(duas) recepcionistas terceirizadas.
CORPO ADMINISTRATIVO
A equipe administrativa, composta por servidores da secretaria escolar e da recepção, é a responsável pelo
suporte ao funcionamento de todos os setores desta instituição de ensino, proporcionando condições para que
estes cumpram suas funções. O corpo administrativo é composto por 1 (uma) secretária e 2 (duas) assistentes de
atividades
Enfermagem e
Bancos 32 - Pequenos Bom estado
Refeitório Infantil
Enfermagem, Berçário I
Colchões 380 - Variados Bom estado / Regular
ao Pré II
Coordenação, Direção,
Computadores de
14 Samsung Variados Secretaria, Salas dos Bom estado / Regular
mesa LCD
Professores
Depósito de materiais
Escada de alumínio 1 Allfort 8 degraus Bom estado
de limpeza
Depósito Cozinha /
Médio / Depósito Materiais
Prateleiras 16 - Bom estado
Grande Escolares / Depósito
Alimentos
Impressoras 2 Kyocera Médio e Coordenação e Bom Estado / Regular
Grande Secretaria
Depósito de materiais
Lavadora 2 Karcher Grande Bom estado
de limpeza
Coordenação, Direção,
Mesa com Cadeira Enfermagem, Secretaria,
14 - Grande Bom estado
(Escritório) Sala dos Professores e
Recepção.
Refeitório Infantil /
Mesas 14 - Grandes Refeitório Professores / Bom estado
Depósito Limpeza
Berçário ao Pré II e
Mesas com cadeiras 74/294 - Pequeno Bom estado
pátio
Areia /
Parque de brinquedos 3 Variado Pátio Bom estado
Gramado
Philco, AOC,
Televisor LCD 16 32’ / 40’ Berçário ao Pré II Bom Estado / Novos
LG
Mondial/ Enfermaria,
Umidificador 19 - Coordenação, Berçário Bom Estado
Waterclear ao Pré II
CURRÍCULO
Originária do latim curriculum, currículo significa corrida, caminhada, percurso. Fazendo uma relação com o
campo da educação, uma caminhada em prol da aquisição de conhecimentos necessários para o desenvolvimento
global do educando.
Um currículo para a educação infantil deve efetivar o atendimento da criança, levando em consideração suas
dimensões cognitivas, sociais, biológicas, lúdicas e culturais. Para tanto, faz-se necessário considerar no processo
de ensino e aprendizagem, o “cuidar” e o “educar”.
Bruner (1969) acredita assim como Vygotsky que o desenvolvimento intelectual da criança acontece mediante a
estímulos, tal desenvolvimento começa a existir por meio de armazenamento de vivências em seu meio ambiente,
sendo ele cultural, social, natural e político, esses acúmulos de informações contribuem para o desenvolvimento
intelectual e moral da criança.
Com fundamentação teórica na pedagogia histórico-crítica e na teoria sociocultural que tem como seus expoentes
o psicólogo russo Lev Vygotsky, este currículo está organizado em cinco linguagens, a saber: oral e escrita,
artística, natureza e sociedade, matemática e movimento, contemplando nesta última as disciplinas educação física
e dança.
Freitas (1996) afirma que “A construção das funções psíquicas da criança foi vinculada à apropriação da cultura
humana, através de relações interpessoais dentro da sociedade à qual pertence” (FREITAS, 1996, p.101).
Assim, no sentido de nortear o trabalho pedagógico visando uma educação de qualidade a equipe pedagógica do
CEI ZEDU elaborou este currículo. Este possui como base também o RCNEI (1998), que aponta a criança como
um sujeito histórico e cultural. E ainda que a construção do conhecimento infantil ocorra nas interações com as
pessoas a sua volta, fazendo uso do brincar como forma de expressão e manifestação de anseios e desejos bem
como de aprendizagem. Essa concepção vai ao encontro do exposto no RCNEI (1998) que compreende a
criança como:
[...] um ser humano completo, integrando as dimensões afetiva, intelectual, física, moral e
social, que, embora em processo de desenvolvimento e, portanto, dependente do adulto
para sua sobrevivência e crescimento, não é apenas um “vir a ser”; como um ser ativo e
capaz, impulsionado pela motivação de ampliar seus conhecimentos e experiências e de
alcançar progressivos graus de autonomia frente às condições de seu meio; como um
sujeito social e histórico, que é marcado pelo meio em que se desenvolve, mas que
também o marca. (BRASIL, 1998b, p. 8, grifo do autor).
Assim, a criança como ser humano completo precisa ser atendida, garantindo seu direito a uma educação de
qualidade, levando em consideração o desenvolvimento e aprendizagem das crianças, indispensáveis para seu
desenvolvimento, a saber: o “cuidar” e o “educar”, sendo esses indissociáveis.
O CUIDAR
O cuidar na educação infantil é oportunizar condições para o pleno desenvolvimento da criança, compreendendo
suas individualidades, identificando e respondendo as suas necessidades. Cuidar significa, portanto, valorizá-la e
ao mesmo tempo ajudá-la em seu desenvolvimento.
[...] O cuidado está pautado na necessidade do outro. Isso significa que quem cuida não
pode estar voltado para si mesmo, mas deve estar receptivo, aberto, atento e sensível
para perceber aquilo de que o outro precisa. Para cuidar, é necessário um conhecimento
daquele que necessita de cuidados, o que exige proximidade, tempo, entrega.
(KRAMER, 2005, p. 82).
Diante do exposto, é necessário compreender o cuidar como parte fundamental e integrante da educação infantil.
Quem cuida precisa considerar as necessidades globais da criança e ao mesmo tempo seguir princípios que
contemplem a sua saúde e o seu bem-estar.
Para cuidar é preciso antes de tudo ter conhecimentos a respeito do desenvolvimento biológico, emocional e
intelectual das crianças, sempre levando em consideração as diferentes realidades socioculturais existentes no
espaço da educação infantil. Cuidar significa, portanto, criar um vínculo de confiança com o outro, levar em
consideração sua singularidade, atender suas necessidades, além de dar condições para que a independência e
autonomia ocorram.
Entendemos o cuidar como um direito da educação infantil que vai além dos momentos referentes a alimentação e
higienização da criança. Isso significa que todas as ações presentes na rotina diária deste centro de educação
infantil, como por exemplo, a hora de dormir, a organização dos brinquedos e/ou da sala de aula, sempre estará
presente o direito em questão, pois, será por meio dele também que a criança se tornará paulatinamente autônoma
na realização de suas tarefas.
O EDUCAR
A concepção de infância vem sofrendo transformações ao longo do tempo, hoje a criança é vista como um ser
histórico e social, que adquire conhecimentos por meio de sua interação com o mundo. Essa nova concepção
difere da maneira assistencialista na qual o docente tratava a criança priorizando apenas o cuidar.
A criança como todo ser humano é um sujeito social e histórico e faz parte de uma organização familiar que está
inserida em uma sociedade, com uma determinada cultura, em um determinado momento histórico. É
profundamente marcada pelo meio social em que se desenvolve, mas também o marca. (BRASIL,1998, 1v, p.
21-22).
Assim, a instituição de educação infantil deve garantir que o binômio cuidar-educar seja garantido a todas as
crianças. Esta importante etapa da educação deve fornecer elementos da cultura que enriqueçam o seu
desenvolvimento e sua inserção social.
Nesse sentido, é importante que todos reconheçam que na instituição de educação infantil as crianças aprendem
por meio de brincadeiras, atividades diversificadas, situações pedagógicas planejadas e intencionais e
aprendizagens orientadas pelos adultos, visto que “[...] de acordo com os recursos de seu meio (ações intencionais
do adulto), se determinará o grau e a velocidade de seu desenvolvimento. ” (MARSIGLIA, 2011, p. 44).
Educar significa, portanto, propiciar situações de cuidados, brincadeiras e aprendizagens orientadas de forma
integrada e que possam contribuir para o desenvolvimento das capacidades infantis de relação interpessoal, de ser
e estar com outros em uma atitude básica de aceitação, respeito e confiança, e o acesso, pelas crianças, aos
conhecimentos mais amplos da realidade social e cultural.
Crianças de 0 a 3 anos
O desenvolvimento dessa faixa etária nas aulas de arte acontece por meio das oportunidades de aprendizagem
oferecidas pelo mundo que as cerca. A oferta de diferentes materiais para as crianças é uma maneira de ampliar a
capacidade de expressão delas e contemplar as inúmeras possibilidades que se apresentam diante das atividades
que envolvem os sentidos. Ampliando a capacidade de explorar texturas, sabores, cheiros e cores de diferentes
formas. Este trabalho parte do princípio que, através da exploração de diferentes materiais os pequenos ampliam a
capacidade de expressão e o conhecimento do mundo. Os objetos e materiais disponibilizados a essa faixa etária
proporcionam experiências diversificadas e novas descobertas. Sendo assim, é relevante o trabalho com
sensações num sentido de fornecer estímulos para a aprendizagem das crianças.
O trabalho com materiais não convencionais, oferecem possibilidades que permitem transformar os objetos e os
espaços oportunizando uma experiência nova e enriquecedora a cada brincadeira, por vezes as crianças ficam
muito felizes ao brincar com cones, madeiras, condutes, elementos da natureza (terra, areia, sementes, pedras,
galhos). Diferente do brinquedo convencional esses materiais trazem o desafio de criar, de inventar e a criança
vivencia um ambiente que convida a investigar, a pesquisar, a refletir sobre o objeto e as possibilidades de ação
sobre ele.
E eles expiam a natureza, os artistas, a imagem de suas obras e começam a riscar, rabiscar, representar e
desenhar.
Crianças de 3 a 6 anos
A arte é um tema rico para trabalhar com as crianças, ajuda a levar os pequenos numa viagem pelo tempo. Levar
a uma reflexão sobre formas de produzir registros, descobrir cores retiradas da própria natureza, reconhecer
artistas, entender a necessidade do ser humano em registrar o que vive. Tudo isso utilizando o lúdico, o jogo
simbólico e a literatura infantil, para enriquecer essa descoberta. Conhecer artistas nacionais, internacionais e
regionais nos faz perceber a arte do passado ao presente. A arte como necessidade de registro de qualquer época
que seja.
Já dizia Ana Mae Barbosa sobre a leitura de imagens: “Em nossa vida estamos rodeados de imagens impostas
pela mídia, vendendo produtos, ideias, conceitos, comportamentos, slogans políticos etc. como resultado da nossa
incapacidade de ler essas imagens, nós aprendemos por meio delas inconscientemente. A educação deveria
prestar atenção no discurso visual. Ensinar a gramática visual e sua sintaxe através da arte e tornar as crianças
conscientes da produção humana de qualidade é uma forma de prepará-las para compreender e avaliar todo tipo
de imagem, conscientizando-as de que estão aprendendo com essas imagens” (BARBOSA, 1998, p.17)
Possibilitar às crianças dessa faixa etária observarem e fazerem a leitura de imagens variadas e de qualidade
possibilita: contextualizar, fazer e apreciar arte.
Ana Mae Barbosa, foi fundadora da Proposta Triangular que consiste em três abordagens para se construir
conhecimentos em arte: contextualização Histórica (conhecer a contextualização histórica), fazer artístico (fazer
arte), apreciação artística (saber ler uma obra de arte)
Durante as aulas de arte as crianças passam por este tripé da arte.
Nessa faixa etária é primordial manipular diferentes objetos e materiais artísticos explorando suas características,
propriedades e possibilidades de manuseio e uso; Ampliar as possibilidades de expressão e comunicação; Ampliar
o conhecimento de mundo que a criança já possui; Estabelecer contato com as várias linguagens artísticas;
Garantir o espaço da expressão individual; Proporcionar sensações de autoconfiança e estimular o gosto, o
cuidado e o respeito pelo processo de criação e desenvolver o trabalho em grupo.
A arte é um dos mais importantes instrumentos pedagógicos utilizados para a formação e o desenvolvimento da
criança, pois, possibilita a ampliação do seu conhecimento de mundo e de suas habilidades.
Por meio da arte a criança expressa diversos sentimentos (medos, alegrias, frustrações), visto que é um tipo de
linguagem que proporciona a livre-expressão de ideias a partir de seus elementos como linhas, pontos, cor, luz,
pintura, escultura, entre outros.
A arte é de extrema importância para a educação infantil, pois auxilia no desenvolvimento das habilidades
criadoras da criança. Por exemplo, ao utilizar a tela de pintura, uma folha ou até mesmo uma parede, a criança
amplia sua visão de mundo de forma espontânea, aprende a lidar com formas, cores, imagens, gestos e outras
expressões.
O objetivo da arte na educação infantil é de formar seres criativos e reflexivos, permitindo que a criança dialogue
com si mesma e com o mundo que vive, valorizando e respeitando a diversidade cultural.
A proposta do ensino de arte no CEI – ZEDU tem como proposta o trabalho de apreciar, refletir e produzir, o
professor passa a ser mediador focando na produção, na contextualização e na leitura de imagens, trabalhadas de
forma integrada com a criança.
Cabe ao (a) professor (a) oferecer estímulos para que a criança conquiste novos saberes, deixando que ela crie
seu próprio repertório através do estudo das obras de artistas regionais.
O (a) Professor (a) deverá ensinar procedimentos simples e gerais, como: cortar, desenhar, pintar, usar giz de
cera, pincel, tintas, etc. A criança aprende a apreciar e respeitar a própria produção e a dos seus colegas.
A arte tem que ser trabalhada de forma livre e espontânea, por meio de diversos suportes e texturas para que a
criança aprenda a soltar sua imaginação e criatividade, pois enriquece a potencialidade criadora do ser humano.
7.1-Gestão Escolar
A direção desta instituição é nomeada pela Secretaria de Estado de Educação de Mato Grosso do Sul
(SED/MS), sendo esta, a mantenedora deste Centro de Educação Infantil. No CEI-ZEDU, a função de direção é
exercida pela professora Carla Castro Rezende Diniz Brandão, nomeada no ano de 2017.
A gestão deste Centro vai ao encontro do que preconiza a LDB nº 9394/96, em seu artigo 3º, sobre os princípios
nos quais o ensino deve ser ministrado, sendo um deles destacado no inciso, VIII: a “[...] gestão democrática do
ensino público, na forma desta lei e da legislação dos sistemas de ensino; [...]” (BRASIL, 1996, p. 8).
Sendo assim, a gestão no CEI-ZEDU busca mobilizar e articular todos os sujeitos envolvidos no processo
educativo, incentivando a participação da comunidade escolar e propiciando condições para que as ações
realizadas se desenvolvam de maneira a alcançar a aprendizagem da criança. Assim, concordamos com Hora
(1997, p. 51) quando a autora assinala que a gestão democrática “[...] significa um processo político vinculado à
decisão da maioria, tomada pela maioria, em benefício da maioria.”.
Nesta linha de pensamento acreditamos que:
Na medida em que se conseguir a participação de todos os setores da escola, educadores, alunos, funcionários e
pais – nas decisões sobre seus objetivos e funcionamento, haverá melhores condições para pressionar os escalões
superiores a dotar a escola de autonomia e de recursos. (PARO, 2001, p. 12).
Mediante o exposto, esta gestão ouve as diferentes propostas e opiniões apresentadas pela comunidade escolar,
oportuniza espaços para debates, exercendo seu papel democrático, pois, sua meta é agregar esforços para a
melhoria da educação das crianças.
10.a-Conselho de Classe
O CEI não faz conselho de classe, por ser uma instituição de educação infantil onde não existe critério de
promoção mediante avaliações, porém nossos planejamentos são feitos com todas as professoras divididas por
grupo de atuação, onde podem criar e discutir estratégias para melhorar o desenvolvimento da criança em relação
ao ensino/aprendizagem. O diálogo e o alinhamento entre professores, coordenadores pedagógicos e a direção
são fundamentais para que a escola consiga trabalhar na mesma direção visando mudanças positivas na prática
pedagógica e aprimorando as ações para o desenvolvimento e aprendizagem das crianças. Por esse motivo, a
coordenação pedagógica acompanha as professoras nas discussões do planejamento, dando sugestões e se
necessário fazendo algumas intervenções para melhor aproveitamento do planejamento. Desta forma consegue-se
alinhar o pensamento e aprimorar a didática.
11-Indicadores de Qualidade
O Centro de Educação Infantil (CEI) José Eduardo Martins Jallad usa meios específicos como dados do Saeb
(Sistema e avaliação básica) para indicar a qualidade do ensino/aprendizagem, são eles extraoficiais como
feedback dos pais e professores, pesquisas qualitativas, além de reuniões com os pais e APM que zela pela
qualidade do ensino. Embora não exista nenhuma prova para a educação infantil para medir o desempenho da
criança, os professores estão atentos a todo processo pedagógico, avaliando por meio de observação e relatórios
individuais.
Os desafios encontrados neste processo, servem não apenas para alertar os profissionais sobre o trabalho
desenvolvido, assim como melhorar a qualidade desse ensino.
12-Formação Continuada
A formação continuada se constitui como um dos caminhos para a transformação da prática docente, tendo em
vista que este poderá se apropriar e/ou resgatar teorias que contribuam com seu fazer pedagógico. Ao falarmos
em teoria, expressamos nossa preocupação com tipos de formação que possam vir somente a contribuir com
saberes práticos, sem entender que a prática não acontece sem teoria e vice-versa. Sendo assim, nossa intenção
ao oportunizar momentos para a formação continuada dos professores do CEI-ZEDU é propiciar um aporte
teórico que auxilie na análise crítica das atividades trabalhadas com as crianças.
E com apoio do texto (DELORS, 1998), que sugere um ensino pautado nos quatro pilares do conhecimento:
aprender a conhecer aprender a fazer, aprender a ser e aprender a conviver, o que reafirma o compromisso com o
desenvolvimento do indivíduo em todas as suas dimensões.
Então para isso, se busca em nossas formações estudar e discutir ações que priorizem atividades que possibilitem
maior autonomia do estudante, que o coloque como sujeito da sua aprendizagem.
Nesse viés, a formação continuada é uma condição para que o professor garanta a transmissão-assimilação do
conhecimento científico à criança. Pois, como assinala Saviani (2011, p. 17), o fim a atingir na educação escolar
“[...] é a transmissão-assimilação do saber sistematizado”, fortalecendo assim, um projeto social contra
hegemônico, isto é, que não coaduna com o esvaziamento teórico na formação do professor.
Face ao citado, entendemos de acordo com Arce (2000, p. 59-60) que a formação do docente deve fornecer-lhe
“[...] elementos para que possa ensinar as crianças, possibilitando-lhes enxergar a humanidade, seus anseios e
necessidades e não somente os seus próprios interesses imediatos”.
Conforme o Referencial para a Formação de Professores, a formação continuada é:
[...] um processo permanente de desenvolvimento profissional que deve ser assegurado a
todos. A formação continuada deve propiciar atualizações, aprofundamento das
temáticas educacionais e apoiar-se numa reflexão sobre a prática educativa, promovendo
um processo constante de auto avaliação que oriente a construção contínua de
competências profissionais. (BRASIL, 2002, p. 131).
Mediante o exposto, este Centro de Educação Infantil propicia momentos para que a formação continuada ocorra
de maneira com que todos os professores possam participar e assim, aprimorar seu conhecimento, pois é ele um
dos sujeitos responsáveis por introduzir a criança no mundo social.
Nossas estratégias para além das formações oferecidas e organizadas pelas SED – Secretária estadual de
educação é realizar na primeira segunda feira do mês um momento de estudo/formação com a equipe, na qual
onde estudamos um assunto elencado pela equipe, convidar Universidade entre outros parceiros para palestrar e
dividir experiências.
13-Avaliação Interna
PERCEPÇÃO E NÍVEL DE SATISFAÇÃO COM O ATENDIMENTO, ESTRUTURA E SERVIÇOS
PRESTADOS NO CEI ZEDU
Para entender melhor como a comunidade escolar percebe o trabalho desenvolvido pela equipe de trabalho do
CEI, por meio dos serviços prestados, buscou-se identificar o nível de satisfação e percepção, bem como, a
verificação da satisfação com a infraestrutura ofertada e disponível.
A seguir, apresentamos as tabelas abaixo com os questionamentos e os quantitativos das respostas: Foram
devolvidos 173 questionários até o prazo estipulado.
1. Como você avalia o compromisso dos assistentes de atividades educacionais?
POUCO MUITO
INSATISFEITO SATISFEITO
SATISFEITO SATISFEITO
04 09 66 94
2. Como você avalia a comunicação diária via agenda entre pais e professores:
POUCO MUITO
INSATISFEITO SATISFEITO
SATISFEITO SATISFEITO
0 09 77 87
3. Quando necessita resolver alguma pendência ou buscar informações na instituição, é tratado com
cordialidade, solidariedade e respeito pelos servidores?
114 0 59
4. Nível de satisfação com a direção escolar:
POUCO MUITO
INSATISFEITO SATISFEITO
SATISFEITO SATISFEITO
0 12 49 112
POUCO MUITO
INSATISFEITO SATISFEITO
SATISFEITO SATISFEITO
1 02 74 95
POUCO MUITO
INSATISFEITO SATISFEITO
SATISFEITO SATISFEITO
0 01 81 91
POUCO MUITO
INSATISFEITO SATISFEITO
SATISFEITO SATISFEITO
0 02 60 111
POUCO MUITO
INSATISFEITO SATISFEITO
SATISFEITO SATISFEITO
02 03 50 118
POUCO MUITO
INSATISFEITO SATISFEITO
SATISFEITO SATISFEITO
01 05 57 110
03 13 67 90
POUCO MUITO
INSATISFEITO SATISFEITO
SATISFEITO SATISFEITO
01 03 66 103
12. Nível de satisfação com a organização da Unidade Escolar (horários de entrada e saída, eventos,
informações, recados, limpeza, entre outros):
POUCO MUITO
INSATISFEITO SATISFEITO
SATISFEITO SATISFEITO
0 12 50 111
13. Em sua opinião as ações de gestão e tomadas de decisão que são apresentadas nas reuniões de pais são
elaboradas e executadas de forma democrática:
112 2 59
16-Referências
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questionamentos. In: DUARTE, N. (Org). Sobre o construtivismo: contribuições a uma análise crítica.
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