Data: 02/04/2022

RSM MENDES ENGENHARIA LTDA ME

Revisão: 00
Folha: 1 de 13
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO

Sala Administrativa

Características do posto de trabalho:

Medida da largura: 2,95m; Medida do comprimento: 5,12m; Medida do pé direito: 2,80m;

Área: 15,10m²

Parede: Alvenaria tijolo ou bloco

Cobertura: Telha de fibrocimento

Piso: Revestido em Cerâmica

Tipo de iluminação: lâmpadas Florescentes

Climatização: ( x ) Sim ( ) Não : Especificar: condicionador de AR

Ilustração:

Foto da área externa Foto da área interna

Fatores Físicos:

Agentes Iluminância Ruido Temperatura Vento

NHO 11 NR 17.5.2 entre 20
Valores de Referência < 65 dB (A) NR 17 N/A
500 (Lux) e 23°C

Valores Mensurados 525,30 47,75 db (A) 21ºC N/A

Funções: Engenheiro (a) de Segurança do Trabalho, Técnico (a) em Segurança do Trabalho, Técnico Rigging, Auxiliar
de Segurança do Trabalho

Sala Administrativa

Funções: Engenheiro (a) de Segurança do Trabalho, Técnico (a) em Segurança do Trabalho, Técnico Rigging, Auxiliar
de Segurança do Trabalho

www.setcsolucoes.com.br, E- mail: savio.ricardo@setcsolucoes.com.br, savio.ricardo@ig.com.br

 Data: 02/04/2022
RSM MENDES ENGENHARIA LTDA ME
Revisão: 00
Folha: 2 de 13
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO

Análise das tarefas por função que operam no ambiente

Função avaliada: Engenheiro de Segurança do Trabalho

Jornada de trabalho: de 44 horas semanais

Turno de trabalho: Período diurno

Horário de trabalho: ADM 07:00 às 18:00h, com intervalo de uma hora para almoço.

Descrição geral da tarefa:

Frequência:
Tempo
D-(diária/ s- Tempo da Cicl Duração do
Tarefa Pausas de
semanal/ tarefa o ciclo
pausa
m- Mensal)
Elaboração de documentos D 300 Minutos 2 600 Minutos
Correção de documentos D 240 Minutos 1 240 Minutos SIM – De 10 a
não 15
Participação de reuniões externas e internas D 120 Minutos 2 240 Minutos oficial minutos
Realização de treinamentos M 480 Minutos 1 480 Minutos

Biomecânica Ocupacional

Movimentos realizados para a execução das atividades laborais: O funcionário realiza suas atividades na postura
sentada, realiza mais atividades no computador/notebook e faz inspeção de campo.

O posto de trabalho possui cadeira com regulagem de altura de encosto, os pés ficam apoiados no solo, joelhos
fletidos a 90°, coluna dorsal e lombar apoiadas confortavelmente, cotovelos fletidos a 90°, permitindo o alinhamento de
antebraços, punhos e mãos, durante a atividade que envolve o uso de notebook. A cabeça não se encontra alinhada
com o tronco. A colaboradora conta ainda com intervalos de pausa ao longo da jornada diária.

Realiza atividades administrativas sentada fazendo uso de Notebook e mouse a exposição é intermitente, a quantidade
de toques é Menos de 5.000 por hora. NR 17.6.3 b, o número máximo de toques é de 8.000 por hora trabalhada.

1
Campo de visão para
leitura de vídeo – não
atende
2
Inclinação do pescoço –
conforme
3
Encosto ajustável –
possui
4
Apoio de braço conforme/
punho não conforme
5
Regulagem da altura do
assento – possui
6
Pés apoiado – conforme
7 Monitor com regulagem
de altura – conforme
O funcionária passa maior parte de sua jornada de trabalho em frente de um notebook executando serviços
burocráticos

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Folha: 3 de 13
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO

Ritmo: Funcionária trabalha no ritmo intenso para atender as demandas diárias, pois o tempo gasto nas tarefas supera
a hora diária de trabalho, ocasionando pressão no trabalho para atingir as metas diárias.

Tempo trabalho: A quantidade de horas efetiva no posto de trabalho é 9horas/dia

Principais aspectos positivos e dificuldades observada na execução da tarefa

Positivos:

A cadeira usada pela funcionária atende os padrões de ergonomia da NR 17 e ABNT;

A Mesa usada pela funcionária atende os padrões de ergonomia da NR 17 e ABNT;

Os pés da funcionária estão apoiados corretamente no solo;

A temperatura do ambiente atende os parâmetros da NR 17.

A funcionária não relatou queixas em seu trabalho.

Oportunidades de melhorias:

O funcionário realiza diversas tarefas/dia fazendo uso de computador/notebook conforme levantamento de tarefas,
consequentemente ocasiona sobre carga no punho da mão.

Não possui o material utilizado para alinhamento de altura do notebook/computador ao ângulo de visão da funcionária
atenda aos padrões ergonômicos da NR 17;

O nível de ruído do ambiente atende os parâmetros da NR 17.

A iluminação do ambiente apresentou intensidade conforme o limite estabelecido pela NHO 11.

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 Data: 02/04/2022
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Folha: 4 de 13
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO

Risco Ergonômico Suspeito

Risco ergonômico:

Possíveis danos a
Parte do corpo

Probabilidade:

Classificação:
Quantificação
Descrição da

(sev x Prob):
ergonômica

Severidade:

Medidas de
observada:

Mitigação:
condição
Tarefa:

saúde:
Elaborar cartilha com
Problema de
instruções preventiva
circulação
Postura Trabalho na postura sentada sobre ergonomia para
PP 1 2 2 B sanguínea,
inadequada por longo período trabalhos na postura
inchaço nas
sentada por longo
pernas
período.
Iluminação
iluminância fora do padrão
deficiente Manter a iluminação
aceitável (lâmpadas queimadas Ol 1 2 2 B Fadiga visual
abaixo de 500 do ambiente (500lux)
ou sub dimensionadas)
Elaboração de lux
documentos Aplicar apoio para o
Correção de Uso de mouse e teclado de
Movimento punho e instruir sobre
documentos computador/notebook, acima Pu 1 2 2 B Ler/Dort
repetitivo a importância de seu
Participação de de 8000toques por hora.
uso
reuniões externas e Implantar suporte
internas Solicitação do nível de visão -
para ajustar nível de
Realização de com Inclinação da cabeça para
altura dos
treinamentos Carga no visualização no monitor ou
Pe 1 2 2 B Torcicolo computadores ou
pescoço notebook. Monitor do
notebook e aplicar
computador/notebook, fora do
instruções sobre o
nível de visão
uso do sistema.
A liderança direta da
funcionária deve
Muitas tarefas diárias que replanejar as
exigem mais tempo no trabalho demandas,
e pode extrapolar a hora de analisando a
Carga mental saída em horário normal, pois Ou 2 2 4 M Stress possibilidade de
há exigência de cumprimento reforço para
de metas e entrega de distribuição das
documentos tarefas compatíveis
com a jornada horaria
diária.

Legenda  D: direito E: esquerdo Ol: olhos Pe: pescoço O: ombro B: braço C: cotovelo Ab: antebraço Pu: punho
M: Mãos T: tronco Co: coluna PP: pernas e pés TC: todo o corpo, Outros Ou Classificação do Risco: (A) alto; (M)
médio; (B) baixo.

Critério de Prioridade para ação

- Avaliação do risco ergonômico: ( 1 ) Baixo ( 2 ) Médio ( 3 ) Alto ( 4 ) Muito alto – A= 1

- Há dados históricos de preocupações ergonômicas? ( 0 ) Não (2) Alguma ( 4 ) Freqüente -B= 0
- Há queixas médicas comprovadas? ( 0 ) Não ( 1 ) Sim – C= 0
- Há casos de afastamentos ou restrições ao trabalho? ( 0 ) Não ( 1 ) Sim = D = 0
Soma ( A+B+C+D) = ___1___ pontos

Baixa Prioridade Média Prioridade Alta Prioridade

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Nenhuma ação Acompanhar Atuação imediata

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Folha: 5 de 13
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO

Diagnóstico

Não possui o material utilizado para alinhamento de altura do notebook/computador ao ângulo de visão da funcionária
atenda aos padrões ergonômicos da NR 17;

O nível de ruído do ambiente não atende os parâmetros da NR 17.

A cadeira usada pela funcionária atende os padrões de ergonomia da NR 17 e ABNT;

A Mesa usada pela funcionária atende os padrões de ergonomia da NR 17 e ABNT;

Os pés da funcionária estão apoiados corretamente no solo;

A temperatura do ambiente atende os parâmetros da NR 17.

A funcionária realiza diversas tarefas/dia fazendo uso de computador/notebook conforme levantamento de tarefas,
consequentemente ocasiona sobre carga no punho da mão.

A iluminação do ambiente apresentou intensidade abaixo do limite estabelecido pela NHO 11.

A funcionária desenvolve muitas tarefas que exige grau de atenção e dedicação para conclusão, gasta muito tempo
para atendimento de suas demandas diárias e quando há atrasos, as tarefas acumulam e pode ocasionar fadiga
mental.

O ambiente de seu trabalho possui mobílias, cadeira giratória, possui regulagem de altura, apoio de braço ajustável,
que apresentam conforto conforme recomenda NR 17, a mesa de trabalho foi fabricada conforme medidas indicadas
pela NBR e atende a NR 17, a climatização do ambiente possui sistema de controle de temperatura.

Os riscos ergonômicos observados foram qualificados e quantificados conforme NR01 e critério da BS8800 modificada
para servir de base na definição da prioridade das ações de mitigação.

PLANO DE AÇÃO
Local/Posto de trabalho: SESMT
Quanto
Status-
Responsá (R$) Status
Abrang Priorida Data da Concluí
Ação vel pela Investimen Andame
ência: de ação do-data
ação to nto

30/03/20
Elaborar cartilha com instruções preventiva
22 Preposto
sobre ergonomia para trabalhos na postura Baixa
SETC
sentada por longo período.

Manter a iluminação do ambiente (500lux) Baixa 30/03/20 Preposto

22 SETC
Aplicar apoio para o punho e instruir sobre 30/03/20 Preposto
Baixa 22 SETC
a importância de seu uso
Todos
30/03/20 Preposto
Implantar suporte para ajustar nível de funcioná
22 SETC
altura dos computadores ou notebook e rios da Baixa
aplicar instruções sobre o uso do sistema. Função
avaliada
30/03/20 Preposto
A liderança direta da funcionária deve
22 SETC
replanejar as demandas, analisando a
possibilidade de reforço para distribuição Média
das tarefas compatíveis com a jornada
horaria diária.

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 Data: 02/04/2022
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Revisão: 00
Folha: 6 de 13
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO

Análise das tarefas por função que operam no ambiente

Função avaliada: Técnico Rigging

Jornada de trabalho: de 44 horas semanais

Turno de trabalho: Período diurno

Horário de trabalho: ADM 07:00 às 18:00h, com intervalo de uma hora para almoço.

Descrição geral da tarefa:

Frequência:
Tempo
D-(diária/ s- Tempo da Cicl Duração do
Tarefa Pausas de
semanal/ tarefa o ciclo
pausa
m- Mensal)
Elaboração de Plano de Rigging D 300 Minutos 2 600 Minutos
Visita técnica em campo D 240 Minutos 1 240 Minutos SIM – De 10 a
não 15
Elaboração de documentos D 120 Minutos 2 240 Minutos oficial minutos
Correção de documentos D 480 Minutos 1 480 Minutos

Biomecânica Ocupacional

Movimentos realizados para a execução das atividades laborais: O funcionário realiza suas atividades na postura
sentada, realiza mais atividades no computador/notebook e faz inspeção de campo.

O posto de trabalho possui cadeira com regulagem de altura de encosto, os pés ficam apoiados no solo, joelhos
fletidos a 90°, coluna dorsal e lombar apoiadas confortavelmente, cotovelos fletidos a 90°, permitindo o alinhamento de
antebraços, punhos e mãos, durante a atividade que envolve o uso de notebook. A cabeça não se encontra alinhada
com o tronco. A colaboradora conta ainda com intervalos de pausa ao longo da jornada diária.

Realiza atividades administrativas sentada fazendo uso de Notebook e mouse a exposição é intermitente, a quantidade
de toques é Menos de 5.000 por hora. NR 17.6.3 b, o número máximo de toques é de 8.000 por hora trabalhada.

1
Campo de visão para
leitura de vídeo – não
atende
2
Inclinação do pescoço –
conforme
3
Encosto ajustável –
possui
4
Apoio de braço conforme/
punho não conforme
5
Regulagem da altura do
assento – possui
6
Pés apoiado – conforme
7 Monitor com regulagem
de altura – conforme
O funcionária passa maior parte de sua jornada de trabalho em frente de um notebook executando serviços
burocráticos

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 Data: 02/04/2022
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Revisão: 00
Folha: 7 de 13
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO

Ritmo: Funcionária trabalha no ritmo intenso para atender as demandas diárias, pois o tempo gasto nas tarefas supera
a hora diária de trabalho, ocasionando pressão no trabalho para atingir as metas diárias.

Tempo trabalho: A quantidade de horas efetiva no posto de trabalho é 9horas/dia

Principais aspectos positivos e dificuldades observada na execução da tarefa

Positivos:

A cadeira usada pela funcionária atende os padrões de ergonomia da NR 17 e ABNT;

A Mesa usada pela funcionária atende os padrões de ergonomia da NR 17 e ABNT;

Os pés da funcionária estão apoiados corretamente no solo;

A temperatura do ambiente atende os parâmetros da NR 17.

A funcionária não relatou queixas em seu trabalho.

Oportunidades de melhorias:

O funcionário realiza diversas tarefas/dia fazendo uso de computador/notebook conforme levantamento de tarefas,
consequentemente ocasiona sobre carga no punho da mão.

Não possui o material utilizado para alinhamento de altura do notebook/computador ao ângulo de visão da funcionária
atenda aos padrões ergonômicos da NR 17;

O nível de ruído do ambiente atende os parâmetros da NR 17.

A iluminação do ambiente apresentou intensidade conforme o limite estabelecido pela NHO 11.

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 Data: 02/04/2022
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Revisão: 00
Folha: 8 de 13
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO

Risco Ergonômico Suspeito

Risco ergonômico:

Possíveis danos a
Parte do corpo

Probabilidade:

Classificação:
Quantificação
Descrição da

(sev x Prob):
ergonômica

Severidade:

Medidas de
observada:

Mitigação:
condição
Tarefa:

saúde:
Elaborar cartilha com
Problema de
instruções preventiva
circulação
Postura Trabalho na postura sentada sobre ergonomia para
PP 1 2 2 B sanguínea,
inadequada por longo período trabalhos na postura
inchaço nas
sentada por longo
pernas
período.
Iluminação
iluminância fora do padrão
deficiente Manter a iluminação
aceitável (lâmpadas queimadas Ol 1 2 2 B Fadiga visual
abaixo de 500 do ambiente (500lux)
ou sub dimensionadas)
Elaboração de lux
documentos Aplicar apoio para o
Correção de Uso de mouse e teclado de
Movimento punho e instruir sobre
documentos computador/notebook, acima Pu 1 2 2 B Ler/Dort
repetitivo a importância de seu
Participação de de 8000toques por hora.
uso
reuniões externas e Implantar suporte
internas Solicitação do nível de visão -
para ajustar nível de
Realização de com Inclinação da cabeça para
altura dos
treinamentos Carga no visualização no monitor ou
Pe 1 2 2 B Torcicolo computadores ou
pescoço notebook. Monitor do
notebook e aplicar
computador/notebook, fora do
instruções sobre o
nível de visão
uso do sistema.
A liderança direta da
funcionária deve
Muitas tarefas diárias que replanejar as
exigem mais tempo no trabalho demandas,
e pode extrapolar a hora de analisando a
Carga mental saída em horário normal, pois Ou 2 2 4 M Stress possibilidade de
há exigência de cumprimento reforço para
de metas e entrega de distribuição das
documentos tarefas compatíveis
com a jornada horaria
diária.

Legenda  D: direito E: esquerdo Ol: olhos Pe: pescoço O: ombro B: braço C: cotovelo Ab: antebraço Pu: punho
M: Mãos T: tronco Co: coluna PP: pernas e pés TC: todo o corpo, Outros Ou Classificação do Risco: (A) alto; (M)
médio; (B) baixo.

Critério de Prioridade para ação

- Avaliação do risco ergonômico: ( 1 ) Baixo ( 2 ) Médio ( 3 ) Alto ( 4 ) Muito alto – A= 1

- Há dados históricos de preocupações ergonômicas? ( 0 ) Não (2) Alguma ( 4 ) Freqüente -B= 0
- Há queixas médicas comprovadas? ( 0 ) Não ( 1 ) Sim – C= 0
- Há casos de afastamentos ou restrições ao trabalho? ( 0 ) Não ( 1 ) Sim = D = 0
Soma ( A+B+C+D) = ___1___ pontos

Baixa Prioridade Média Prioridade Alta Prioridade

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Nenhuma ação Acompanhar Atuação imediata

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 Data: 02/04/2022
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Revisão: 00
Folha: 9 de 13
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO

Diagnóstico

Não possui o material utilizado para alinhamento de altura do notebook/computador ao ângulo de visão da funcionária
atenda aos padrões ergonômicos da NR 17;

O nível de ruído do ambiente não atende os parâmetros da NR 17.

A cadeira usada pela funcionária atende os padrões de ergonomia da NR 17 e ABNT;

A Mesa usada pela funcionária atende os padrões de ergonomia da NR 17 e ABNT;

Os pés da funcionária estão apoiados corretamente no solo;

A temperatura do ambiente atende os parâmetros da NR 17.

A funcionária realiza diversas tarefas/dia fazendo uso de computador/notebook conforme levantamento de tarefas,
consequentemente ocasiona sobre carga no punho da mão.

A iluminação do ambiente apresentou intensidade abaixo do limite estabelecido pela NHO 11.

A funcionária desenvolve muitas tarefas que exige grau de atenção e dedicação para conclusão, gasta muito tempo
para atendimento de suas demandas diárias e quando há atrasos, as tarefas acumulam e pode ocasionar fadiga
mental.

O ambiente de seu trabalho possui mobílias, cadeira giratória, possui regulagem de altura, apoio de braço ajustável,
que apresentam conforto conforme recomenda NR 17, a mesa de trabalho foi fabricada conforme medidas indicadas
pela NBR e atende a NR 17, a climatização do ambiente possui sistema de controle de temperatura.

Os riscos ergonômicos observados foram qualificados e quantificados conforme NR01 e critério da BS8800 modificada
para servir de base na definição da prioridade das ações de mitigação.

PLANO DE AÇÃO
Local/Posto de trabalho: SESMT
Quanto
Status-
Responsá (R$) Status
Abrang Priorida Data da Concluí
Ação vel pela Investimen Andame
ência: de ação do-data
ação to nto

30/03/20
Elaborar cartilha com instruções preventiva
22 Preposto
sobre ergonomia para trabalhos na postura Baixa
SETC
sentada por longo período.

Manter a iluminação do ambiente (500lux) Baixa 30/03/20 Preposto

22 SETC
Aplicar apoio para o punho e instruir sobre 30/03/20 Preposto
Baixa 22 SETC
a importância de seu uso
Todos
30/03/20 Preposto
Implantar suporte para ajustar nível de funcioná
22 SETC
altura dos computadores ou notebook e rios da Baixa
aplicar instruções sobre o uso do sistema. Função
avaliada
30/03/20 Preposto
A liderança direta da funcionária deve
22 SETC
replanejar as demandas, analisando a
possibilidade de reforço para distribuição Média
das tarefas compatíveis com a jornada
horaria diária.

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 Data: 02/04/2022
RSM MENDES ENGENHARIA LTDA ME
Revisão: 00
Folha: 10 de 13
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO

Análise das tarefas por função que operam no ambiente

Função avaliada: Auxiliar de Segurança do Trabalho

Jornada de trabalho: de 44 horas semanais

Turno de trabalho: Período diurno

Horário de trabalho: ADM 07:00 às 18:00h, com intervalo de uma hora para almoço.

Descrição geral da tarefa:

Frequência:
Tempo
D-(diária/ s- Tempo da Cicl Duração do
Tarefa Pausas de
semanal/ tarefa o ciclo
pausa
m- Mensal)
Elaboração de documentos D 300 Minutos 2 600 Minutos
Correção de documentos D 240 Minutos 1 240 Minutos SIM – De 10 a
não 15
Visita técnica em campo D 480 Minutos 1 480 Minutos oficial minutos
Impressão de documentos D 200 Minutos 1 200 Minutos

Biomecânica Ocupacional

Movimentos realizados para a execução das atividades laborais: O funcionário realiza suas atividades na postura
sentada, realiza mais atividades no computador/notebook e faz inspeção de campo.

O posto de trabalho possui cadeira com regulagem de altura de encosto, os pés ficam apoiados no solo, joelhos
fletidos a 90°, coluna dorsal e lombar apoiadas confortavelmente, cotovelos fletidos a 90°, permitindo o alinhamento de
antebraços, punhos e mãos, durante a atividade que envolve o uso de notebook. A cabeça não se encontra alinhada
com o tronco. A colaboradora conta ainda com intervalos de pausa ao longo da jornada diária.

Realiza atividades administrativas sentada fazendo uso de Notebook e mouse a exposição é intermitente, a quantidade
de toques é Menos de 5.000 por hora. NR 17.6.3 b, o número máximo de toques é de 8.000 por hora trabalhada.

1
Campo de visão para
leitura de vídeo – não
atende
2
Inclinação do pescoço –
conforme
3
Encosto ajustável –
possui
4
Apoio de braço conforme/
punho não conforme
5
Regulagem da altura do
assento – possui
6
Pés apoiado – conforme
7 Monitor com regulagem
de altura – conforme
O funcionária passa maior parte de sua jornada de trabalho em frente de um notebook executando serviços
burocráticos

www.setcsolucoes.com.br, E- mail: savio.ricardo@setcsolucoes.com.br, savio.ricardo@ig.com.br

 Data: 02/04/2022
RSM MENDES ENGENHARIA LTDA ME
Revisão: 00
Folha: 11 de 13
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO

Ritmo: Funcionária trabalha no ritmo intenso para atender as demandas diárias, pois o tempo gasto nas tarefas supera
a hora diária de trabalho, ocasionando pressão no trabalho para atingir as metas diárias.

Tempo trabalho: A quantidade de horas efetiva no posto de trabalho é 9horas/dia

Principais aspectos positivos e dificuldades observada na execução da tarefa

Positivos:

A cadeira usada pela funcionária atende os padrões de ergonomia da NR 17 e ABNT;

A Mesa usada pela funcionária atende os padrões de ergonomia da NR 17 e ABNT;

Os pés da funcionária estão apoiados corretamente no solo;

A temperatura do ambiente atende os parâmetros da NR 17.

A funcionária não relatou queixas em seu trabalho.

Oportunidades de melhorias:

O funcionário realiza diversas tarefas/dia fazendo uso de computador/notebook conforme levantamento de tarefas,
consequentemente ocasiona sobre carga no punho da mão.

Não possui o material utilizado para alinhamento de altura do notebook/computador ao ângulo de visão da funcionária
atenda aos padrões ergonômicos da NR 17;

O nível de ruído do ambiente atende os parâmetros da NR 17.

A iluminação do ambiente apresentou intensidade conforme o limite estabelecido pela NHO 11.

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 Data: 02/04/2022
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Revisão: 00
Folha: 12 de 13
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO

Risco Ergonômico Suspeito

Risco ergonômico:

Possíveis danos a
Parte do corpo

Probabilidade:

Classificação:
Quantificação
Descrição da

(sev x Prob):
ergonômica

Severidade:

Medidas de
observada:

Mitigação:
condição
Tarefa:

saúde:
Elaborar cartilha com
Problema de
instruções preventiva
circulação
Postura Trabalho na postura sentada sobre ergonomia para
PP 1 2 2 B sanguínea,
inadequada por longo período trabalhos na postura
inchaço nas
sentada por longo
pernas
período.
Iluminação
iluminância fora do padrão
deficiente Manter a iluminação
aceitável (lâmpadas queimadas Ol 1 2 2 B Fadiga visual
abaixo de 500 do ambiente (500lux)
ou sub dimensionadas)
Elaboração de lux
documentos Aplicar apoio para o
Correção de Uso de mouse e teclado de
Movimento punho e instruir sobre
documentos computador/notebook, acima Pu 1 2 2 B Ler/Dort
repetitivo a importância de seu
Participação de de 8000toques por hora.
uso
reuniões externas e Implantar suporte
internas Solicitação do nível de visão -
para ajustar nível de
Realização de com Inclinação da cabeça para
altura dos
treinamentos Carga no visualização no monitor ou
Pe 1 2 2 B Torcicolo computadores ou
pescoço notebook. Monitor do
notebook e aplicar
computador/notebook, fora do
instruções sobre o
nível de visão
uso do sistema.
A liderança direta da
funcionária deve
Muitas tarefas diárias que replanejar as
exigem mais tempo no trabalho demandas,
e pode extrapolar a hora de analisando a
Carga mental saída em horário normal, pois Ou 2 2 4 M Stress possibilidade de
há exigência de cumprimento reforço para
de metas e entrega de distribuição das
documentos tarefas compatíveis
com a jornada horaria
diária.

Legenda  D: direito E: esquerdo Ol: olhos Pe: pescoço O: ombro B: braço C: cotovelo Ab: antebraço Pu: punho
M: Mãos T: tronco Co: coluna PP: pernas e pés TC: todo o corpo, Outros Ou Classificação do Risco: (A) alto; (M)
médio; (B) baixo.

Critério de Prioridade para ação

- Avaliação do risco ergonômico: ( 1 ) Baixo ( 2 ) Médio ( 3 ) Alto ( 4 ) Muito alto – A= 1

- Há dados históricos de preocupações ergonômicas? ( 0 ) Não (2) Alguma ( 4 ) Freqüente -B= 0
- Há queixas médicas comprovadas? ( 0 ) Não ( 1 ) Sim – C= 0
- Há casos de afastamentos ou restrições ao trabalho? ( 0 ) Não ( 1 ) Sim = D = 0
Soma ( A+B+C+D) = ___1___ pontos

Baixa Prioridade Média Prioridade Alta Prioridade

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Nenhuma ação Acompanhar Atuação imediata

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 Data: 02/04/2022
RSM MENDES ENGENHARIA LTDA ME
Revisão: 00
Folha: 13 de 13
ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO

Diagnóstico

Não possui o material utilizado para alinhamento de altura do notebook/computador ao ângulo de visão da funcionária
atenda aos padrões ergonômicos da NR 17;

O nível de ruído do ambiente não atende os parâmetros da NR 17.

A cadeira usada pela funcionária atende os padrões de ergonomia da NR 17 e ABNT;

A Mesa usada pela funcionária atende os padrões de ergonomia da NR 17 e ABNT;

Os pés da funcionária estão apoiados corretamente no solo;

A temperatura do ambiente atende os parâmetros da NR 17.

A funcionária realiza diversas tarefas/dia fazendo uso de computador/notebook conforme levantamento de tarefas,
consequentemente ocasiona sobre carga no punho da mão.

A iluminação do ambiente apresentou intensidade abaixo do limite estabelecido pela NHO 11.

A funcionária desenvolve muitas tarefas que exige grau de atenção e dedicação para conclusão, gasta muito tempo
para atendimento de suas demandas diárias e quando há atrasos, as tarefas acumulam e pode ocasionar fadiga
mental.

O ambiente de seu trabalho possui mobílias, cadeira giratória, possui regulagem de altura, apoio de braço ajustável,
que apresentam conforto conforme recomenda NR 17, a mesa de trabalho foi fabricada conforme medidas indicadas
pela NBR e atende a NR 17, a climatização do ambiente possui sistema de controle de temperatura.

Os riscos ergonômicos observados foram qualificados e quantificados conforme NR01 e critério da BS8800 modificada
para servir de base na definição da prioridade das ações de mitigação.

PLANO DE AÇÃO
Local/Posto de trabalho: SESMT
Quanto
Status-
Responsá (R$) Status
Abrang Priorida Data da Concluí
Ação vel pela Investimen Andame
ência: de ação do-data
ação to nto

30/03/20
Elaborar cartilha com instruções preventiva
22 Preposto
sobre ergonomia para trabalhos na postura Baixa
SETC
sentada por longo período.

Manter a iluminação do ambiente (500lux) Baixa 30/03/20 Preposto

22 SETC
Aplicar apoio para o punho e instruir sobre 30/03/20 Preposto
Baixa 22 SETC
a importância de seu uso
Todos
30/03/20 Preposto
Implantar suporte para ajustar nível de funcioná
22 SETC
altura dos computadores ou notebook e rios da Baixa
aplicar instruções sobre o uso do sistema. Função
avaliada
30/03/20 Preposto
A liderança direta da funcionária deve
22 SETC
replanejar as demandas, analisando a
possibilidade de reforço para distribuição Média
das tarefas compatíveis com a jornada
horaria diária.

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