SEJAM BEM – VINDOS!!!!

HISTÓRIA
• A Kaefe Engenharia e Empreendimentos
Imobiliários LTDA, foi fundada em 15 de abril de
1980. Estabelecida no município de São Leopoldo,
executa obras em todo o estado do Rio Grande do
Sul. Possui excelente conceito de credibilidade na
indústria, construção civil e no mercado. Atualmente
tem como proprietário o Eng. Hugo Scipião Ferreira
Júnior.
 MISSÃO

• Executar obras superando as

expectativas dos clientes através da
melhoria continua das técnicas
construtivas.
 VISÃO

• Executar obras atendendo as

necessidades superando as expectativas
de nossos clientes pelo menor custo,
buscando a melhoria da qualidade
através de novas técnicas e
conquistando a liderança no setor.
 VALORES
• ÉTICA, nas relações com clientes e fornecedores, equipe de
trabalho e acionistas;

• COMPROMISSO, com as decisões assumidas.

• PROFISSIONALISMO, nas relações de trabalho.

• FOCO EM RESULTADO, na busca do lucro para acionistas e

equipe de trabalho.

• ESPÍRITO DE EQUIPE, para enfrentar os desafios.

• RESPEITO, nas relações interpessoais e em todos os níveis

hierárquicos da empresa.

• PAIXÃO, no dia a dia de todos nas atividades da empresa.

 Histórico da Certificação

• Em dezembro de 1999 obteve a certificação ISO 9002 -

Sistema de Garantia da Qualidade - Execução sem controle
da etapa de projeto;

• Janeiro de 2003 obteve a certificação ISO 9001, versão 2000

- Sistema de Garantia da Qualidade - Controle da etapa de
projeto.

• Em outubro de 2004 a Kaefe foi certificada pelo Programa

Brasileiro de Qualidade e Produtividade do Habitat – PBQP-
H, Nível A, certificação que mantém atualmente.
 Política da Qualidade

Atender as necessidades e expectativas de

nossos clientes quanto ao prazo, custo e
qualidade Intrínseca.
Objetivos da Qualidade
•Atender as necessidades dos clientes e os seus
requisitos.

•Disponibilizar, a tempo, os recursos tecnológicos,

humanos, materiais e financeiros necessários,
mantendo-os adequados.

•Promover o desenvolvimento e o aperfeiçoamento

técnico das pessoas;

•Buscar, permanentemente, a melhoria contínua dos

resultados empresariais.
 Não desperdiçar o material

Fazer rápido
Com 100% de qualidade

Fazer Verificação

A política da qualidade é transmitida a cada funcionário, que a

põe em prática diariamente na condução de suas tarefas, sendo
continuamente reforçada pela administração, a fim de garantir o
entendimento e comprometimento em todos os níveis da
Empresa.
ESTRUTURA DA DOCUMENTAÇÃO
1º
NÍVE
L
Man
ual
da
Quali
2º dade
NÍVEL
PG’s

3º NÍVEL
IT’s;
NPE’s;
EMO’s.
4º NÍVEL
FU’s
PVS’s
PVM’s
 ESTRUTURA DA DOCUMENTAÇÃO

Manual da Qualidade – MQ:

Documento estratégico de 1º nível utilizado para estabelecer a política
e diretrizes para o sistema de gestão da qualidade da Divisão.

Procedimento Gerencial – PG:

Documento de 2º nível, utilizado para descrever a forma como a
Divisão implementa as diretrizes definidas no Manual da Qualidade. O
procedimento gerencial referencia os documentos de 3º nível, quando
um maior detalhamento é necessário.

Instrução de Trabalho – IT: Documento operacional de 3º nível, que

contém procedimentos detalhados de como se executa uma
determinada atividade.

Especificação de Materiais na Obra – EMO: documento operacional

de 3º nível, que contém procedimentos detalhados de recebimento,
armazenamento e preservação dos materiais na obra.
Normas e Procedimentos de Execução de Serviços – NPE:
Documento operacional de 3º nível, que contém procedimentos
detalhados de ferramentas e equipamentos, itens de segurança,
precedências, sequência de tarefas, tolerâncias e preservações de
serviços.

Formulário – FU: Documentos operacionais de 4º nível, que após

preenchimento, fornece registro de evidência objetiva de atividades
realizadas ou resultados obtidos.

Planilha de Verificação de Serviço - PVS: Documentos

operacionais de 4º nível, que após preenchimento, fornece registro
de evidência objetiva de atividades realizadas ou resultados obtidos.

Planilha de Verificação de Material - PVM: Documentos

operacionais de 4º nível, que após preenchimento, fornece registro
de evidência objetiva de atividades realizadas ou resultados obtidos.
NOSSAS OBRAS
FEEVALE – Novo Hamburgo
 NOSSAS OBRAS

SESI - Centro Esportivo SESI Portão

Portão Área: 29.917,51m²
Data de Conclusão: Maio /2005
Caixa Econômica Federal - PAR Alcântara A
Novo Hamburgo Área: 7199,01m²
Data de Conclusão: 11/03/2005

KAEFE-Engenharia e Empreendimentos Imobiliários Ltda.

 NOSSAS OBRAS
UNIVATES UNIVATES
Prédio 01 Encantado Prédio 12 Lajeado
Área construida = 3.116,89 m2 Área construida = 7.223,91 m2
NOSSAS OBRAS

WIRTH
Pavilhão Industrial
Área construida = 12.558,96 m2
 NOSSAS OBRAS

Tribunal de Justiça – São Leopoldo

INICIO: 01/2007
ENTREGA: 122007

KAEFE-Engenharia e Empreendimentos Imobiliários Ltda.

 NOSSAS OBRAS
PROGRAMA DE ARRENDAMENTO RESIDENCIAL
Resd Dona Augusta – Campo Bom / RS Alcântara - Novo Hamburgo /RS

Dolores Duran – Porto Alegre/RS Alto Paulista – Campo Bom - RS

 Nossas Obras
CEI – CENTRO DE EDUCAÇÃO INTEGRADA - CAMPO BOM/RS
 Horário de trabalho
• SEDE: Segunda a Quinta das 07:30hs às 12:00hs e das
13:30hs às 18:00hs.
Sexta 07:30hs às 12:00hs e das 13:30hs às
17:00hs
• OBRA: Segunda a Sexta das 07:30hs às 12:00hs e das
13:00hs às 17:18hs
• ESTAGIÁRIOS: Cumprem 06 horas diárias com horário a
ser definido com o supervisor imediato

O ponto deve ser registrado nos quatro horários

(saídas e entradas) e têm 5 minutos de tolerância
(antes ou depois do horário).
Caso aconteçam horas extras, deve ser preenchida a
autorização pela chefia imediata.
 Benefícios
• Ticket refeição: é fornecido a todos os funcionários e o valor varia com a
função. É descontado na folha mensal dos funcionários de execução o valor
de R$5,00, para administrativos é realizado o desconto de 20% do valor
creditado e para os estagiários não há descontos quanto ao valor creditado.

• Vale Alimentação: é fornecido a todos os funcionários, sendo aos

administrativos um valor que varia com a função e aos funcionários de
execução um valor que varia por tarefa.

• Vale transporte: é fornecido a todos os funcionários, para o deslocamento de

sua residência até o local de trabalho e vice-versa, sendo descontado em
folha de pagamento o valor equivalente à 6% do salário.
 Pagamentos Salariais

• O pagamento dos salários ocorre sempre no quinto dia útil do

mês, sendo antecipado quando ocorrer em fim de semana (nele que
serão efetuados os descontos);

• O adiantamento salarial será no dia 20, também sendo antecipado

se ocorrer em fim de semana (os funcionários que apresentarem mais
de 5 faltas sem justificativa, não terão direito ao adiantamento).

Para cada novo funcionário, a Kaefe solicita a abertura de

uma conta salário na CAIXA. Cabe ao funcionário fazer a
vinculação de uma conta particular posteriormente.
 .... Para
meditar....
 Em um largo rio, de difícil travessia, havia
um barqueiro que atravessava as pessoas
de um lado para o outro. Em uma das viagens,
iam um advogado e uma professora. Como
quem
gosta de falar muito, o advogado pergunta ao
barqueiro: Companheiro, você entende de leis?
Não, respondeu o barqueiro.
E o advogado compadecido: É pena, você
perdeu metade da vida.
A professora muito social, entra na conversa:
Seu barqueiro, você sabe ler e escrever?
 Também não, respondeu o barqueiro.
Que pena! Condói-se a mestra-Você perdeu metade
de sua vida! Nisso chega uma onda bastante forte e
vira o barco. O barqueiro preocupado, pergunta:
Vocês sabem nadar?
NÃO! Responderam eles rapidamente.
Então é uma pena- Conclui o barqueiro. Vocês perderam
toda a vida.
Não há saber maior ou saber menor.
Há saberes diferentes.
PAULO FREIRE

Pense nisso e valorize todas as pessoas com as

quais tenha contato. Cada uma delas tem algo
de diferente para ensinar..
 • Áreas de vivência
Para garantir a qualidade de
vida, condições de higiene e integração
do empregado na sociedade, com
reflexos na produtividade da empresa,
a NR-18 determina que os canteiros de
obra contenham:

• Instalações Sanitárias
• Vestiário e Armário
• Bebedouros
• Refeitório
• Alojamentos
 Limpeza e organização de
sanitários
ERRADO

CERTO ERRADO

CERTO
Limpeza e organização do
vestiário e do chuveiro

ERRADO CERTO

CERTO ERRADO ERRADO

 Limpeza e organização no
refeitório

CERTO CERTO ERRADO

CERTO CERTO
ERRADO
 EPI’s – NR- 06
EPI é todo meio ou dispositivo de uso individual;
Destinado a neutralizar a ação de acidentes que podem causar
lesões;
Usado como medida de proteção quando não for possível
eliminar o risco;
Como um complemento a proteção coletiva;
Ou trabalho onde não tem como eliminar o risco.

Os EPI’s devem ser utilizados:

 Quando esgotadas as possibilidades de adoção de solução
técnica e de proteção coletiva;
 Enquanto estas medidas estiverem em fase de implantação;
 Quando da existência de risco inerente à atividade ou ambiente.
 Obrigações do empregador
 Adquirir o tipo adequado à atividade do
empregado;
 Fornecer ao empregado somente EPI aprovado
pelo Ministério do Trabalho – Certificado de
Aprovação
 Treinar o trabalhador sobre o seu uso
adequado;
 Tornar obrigatório o seu uso;
 Substituí-lo, imediatamente, quando danificado
ou extraviado.
 Obrigações do trabalhador
 Usá-lo apenas para a finalidade a que se destina;

 Responsabilizar-se por sua guarda e conservação;

 Comunicar ao empregador qualquer alteração que

o torne impróprio para uso.
O não uso do EPI hoje, pode ser a
doença profissional do amanhã
Falta da proteção adequada
Equipamento de Proteção
Coletiva EPC’s
É todo dispositivo ,
sistema ou meio físico
ou móvel de
abrangência coletiva,
destinado a preservar
a integridade física e
saúde dos
trabalhadores usuários
e terceiros
 Equipamento de Proteção
Coletiva EPC’s

Cuide da proteção coletiva,

Segurança pra todos
• Proibido o uso de bebidas alcoólicas e
entorpecentes nos locais de trabalho

• O álcool altera os
sentidos da pessoa
retardando o seu
raciocínio ou dando
sensação de euforia,
achando que pode fazer
tudo sozinho.
• Entorpecentes (drogas)
ilícitas e o uso abusivo
de medicamentos
 • Cuidado com uso adornos

• O uso de adornos pode causar

acidentes, como extração de
partes do corpo ou descamisar.
Em caso de choque eletrico
pode agravar a lesão ou levar
até mesmo a morte.
Evite acidentes não use adornos
 Trabalhos em alturas
• A NR-18 e a NR-35 regem que acima de dois
metros de altura é obrigatório o uso do cinto
de segurança preso a uma estrutura fixa
independente do andaime ou linha de vida.
• Sempre que você sofrer uma quase queda um
estirão,você deve trocar toda a linha de vida
pois,outra pessoa pode vir a sofrer uma queda
com o mesmo equipamento e ele poderá não
atender ao esforço solicitado.
 Trabalhos em alturas
ANTES DEPOIS
Antigamente ...
... E continua assim
IMPROVISAÇÕES
O brasileiro
tem uma
imaginação
muito fértil
use a favor
da segurança
Atos inseguros custam vidas
... Mude ... Trabalhe com
segurança
 Trabalhos em alturas
• Proteja –se com esses equipamentos, evitando a queda
 • Instalações Elétricas
Instalações elétricas só podem ser
feitas e mantidas por trabalhador
qualificado com a supervisão de
profissional legalmente habilitado.
Em todos os ramais para a ligação
de equipamentos elétricos devem
ser instalados disjuntores ou chaves
magnéticas independentes, que
possam ser acionados com
facilidade e segurança.
As estruturas e carcaças dos
equipamentos elétricos devem ser
aterradas.
Os quadros gerais devem ser
mantidos trancados com seus
circuitos identificados por escrito.
Máquinas ou equipamentos elétricos
móveis só podem ser ligados através
de conjunto plugue e tomada.
Cabos e fios estendidos em locais de
passagem devem estar protegidos
por calhas de madeira, canaletas ou
eletrodutos.
 • Instalações Elétricas
• Evite gambiarra, elas podem custar sua vida.
Cuidado com trabalhos perto da rede
elétrica

Eletricidade não tem cor e cheiro é um risco

invisível devemos respeitá-la
 Regras de convivência entre colegas
• Seja solidário e educado,
cumprimente seus
colegas todos os dias,
você passa 8:00 hs.
próximo deles
• Mantenha limpo e
organizado o seu local de
trabalho e a área de
refeição.
• Seja solidário, prestando
algum favor sempre que
necessário.
 Cuidado com ela!!!!
• Pode estar dentro ARANHA MARROM
de botinas,luvas e
costuras de
roupas,é muito
comum no Rio
Grande do Sul , seu
tamanho não nos
assusta, mas sua
picada pode causar
necrose se não for
detectada em até
doze horas após a
picada.
Suas conseqüências
Picada na mão
Estamos lhe dando um ...
Para você não...
Esta mensagem, é uma...
E não serve para ...
Diariamente surgem problemas, as
vezes temos de...
Ou até...
Mas antes de...
E para você não ser pego
de...
O melhor ainda é...
Evitar o retrabalho, é muito
simples, é só...
Trabalhe sem procurar ...
E sem fazer ...
As vezes você encontra um...
Dando uma de...
Tentando te colocar...
Mas não fique ...
Trabalhe com segurança
sem...
 Pois, se tratando de
segurança, você está com ...
É só tomar o cuidado para
não...
E muito menos ficar...
Pois você pode acabar...
E depois vai ficar se sentindo
com a ...
 E se tudo der errado e ocorrer um
acidente de trabalho, é você que acaba...
E prematuramente poderá...
Ou até mesmo...
AGORA VOCÊ FAZ
PARTE

DESTA EQUIPE!!!!!