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ECONOMIA EMPRESARIAL
Código da Disciplina ECON511
Nivel da Disciplina Mestrado
Tipo Complementar
Ano da Frequência 1º Ano
Semestre 1º Semestre
Número de créditos Académicos 6 creditos/150 horas

T TP PL TC S ST TA
12 18 - 10 4 4 86
T – Ensino Teorico; TP – Teorico Pratico; PL – Pratico e Laboratorial; TC – Trabalho de
Campo;
S – Seminario; ST – Sessao Tutorial; TA – Trabalho Autonomo

Competencias

1. Conhecer as segmentações de mercados

2. Interpretar o comportamento da Procura e Oferta dos produtos
3. Interpretar os fenómenos, comportamento e a natureza da procura e oferta
por serviços

Objectivos da Disciplina
Geral
O curso é destinado a reunir todas as habilidades analíticas desenvolvidas durante a
apresentação individual dos cursos de MBA num total geral de Economia
empresarial que seria praticado a nível corporativo.
Especifico
O módulo irá cobrir os aspectos relevantes em economia empresarial, como, a
teoria da firma, a teoria da procura e oferta e a sua estimação, a teoria da produção
e custos e a sua estimação, estruturas de mercado e precificação e a análise
estratégica (com destaque para estratégia de preços e a teoria de jogos).
4. Analisar as segmentações de mercados.
5. Caracterizar os produtos e serviços no contexto do sistema económico e do
Comercio Internacional
6. Identificar os impactos económicos das empresas na economia regional
7. Analisar e interpretar os fenómenos, comportamento e a natureza da procura
e oferta por produtos e serviços

Pré – Requisitos
Na UCM de acordo com o Regulamento em vigor, nomeadamente o art.º 21.º
que estipula que “na UCM não há precedências, isto é, módulo/disciplina cuja
frequência pressupõe o aproveitamento em outros módulos/disciplinas”.

Conteúdo da Disciplina
UNIDADE 1: INTRODUÇÃO À ECONOMIA EMPRESARIAL
1.1. Definição de Economia Empresarial
1.2. A Teoria da Firma
1.3. Distinção entre Lucro Contabilístico e Lucro Económico

UNIDADE 2: ANÁLISE DA PROCURA E OFERTA

2.1 Introdução
2.2 Definição e Representação da Procura e Oferta
2.3 Significado, tabelas, gráficos, equações
2.4 Análise do Equilíbro entre a Procura e a Oferta
2.5 Teoria do Consumidor
2.6 Determinantes da Procura e da Oferta
2.7 Elasticidades e determinação do preço
2.8 Elasticidade Preço, Renda, Cruzada
2.9 Estimação da Procura
2.10 Regressão Linear (MQO)

UNIDADE 3: ANÁLISE DA PRODUÇÃO

3.1 Introdução
3.2 Análise de Curto Prazo
3.3 Função Produção e Produto Marginal
3.4 Relação Entre Produto Total, Marginal e Médio
3.5 Determinação do Ponto Óptimo de uso de Insumos
3.6 Análise de Longo Prazo
3.7 Isoquantas
3.8 Taxa Marginal de Substituição Técnica
3.9 Retornos à Escala
3.10 Determinação da Combinação Óptima de Recursos

UNIDADE 4: ANÁLISE DO CUSTO

4.1 Introdução
4.2 Comportamento do Custo no Curto Prazo
4.3 Comportamento do Custo no Longo Prazo
4.4 Relação Custo Volume Lucro (CVP)

UNIDADE 5: ESTRUTURAS DE MERCADO E PRECIFICAÇÃO

5.1 Concorrência Perfeita
5.2 Concorrência Monopolistica
5.3 Oligopólio
5.4 Monopólio

UNIDADE 6: ANÁLISE ESTRATÉGICA

6.1 Estratégia de Preços
6.2 Teoria de jogos

Métodos de Ensino - Aprendizagem

O curso adopta métodos inovadores centrados na aprendizagem do estudante. Isto

significa que a responsabilidade pelo processo de aprendizagem é do estudante.
Quanto ao docente, ele passa a ser, sobretudo, um gestor/mediador/facilitador de
situações de aprendizagem.
A abordagem didáctica do curso consiste em palestras, exercícios e estudos de caso
para cada um dos temas.

Esta unidade curricular tem a duração de quatro (4) semanas, num total de 64 horas
dividida em 30 horas presenciais e 34 horas virtuais (acompanhamento dos trabalhos
realizados pelos estudantes através da plataforma Moodle). Sendo que as mesmas
estarão divididas em teóricas e prácticas.

Métodos de Avaliação
Os métodos de avaliação são regulados pelo regulamento dos Mestrados e geral em
vigor na UCM.
1. A avaliação deste módulo inscreve-se numa lôgica investigativa. Assim sendo,
a avaliação do módulo e feita mediante a apresentação de um trabalho no
formato de um artigo científico.
2. Considera-se aprovado o estudante que obtenha a classificação final mínima
de dez (10) valores no artigo científico.

Língua de Ensino – Português

Bibliografia Recomendada

OBRIGATÓRIA:

Allen, B. et al (2009). Managerial Economics: Theory, Application and Cases, (7th.

ed.). England

Davies, H. e Lam, P. (2001), Managerial Economics: An Analysis of Business Issues.

(3rd. ed.). USA

Frank R. (1998) Microeconomia e comportamento. (3ª. ed.). McGraw-Hill,

Portugal.

Mehta, P. (2005). Managerial Economics: Analysis, Problems and Cases. (11th. ed.)
Sultan Chands and Sons, India.
Pindick R. & Rubinfeld D. (2009) Microeconomia. (7ª. ed.). Pearson Education,
Inc. Brazil.

Salvatore, D (1989). Managerial Economics. McGraw-Hill.

Samuleson P. & Nordhaus W. (1999) Economia. (16ª. ed). Portugal: McGraw-Hill.

Varshiney, R and Maheshwari, K. (2006). Managerial Economics, 9th Edition.

Sultan Chands and Sons, India.