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V MOSTRA DE PROJETOS INTEGRADORES DE EXTENSÃO

CURSO DE PSICOLOGIA
ELOS: POR UMA EXPANSÃO DA VIDA E DO BEM-ESTAR NAS RELAÇÕES DE TRABALHO NA
CIDADE DE VITÓRIA – ES
Autores: Ana Stephanie Andrade Santos; Izabel Cristini G. Pereira
Carvalho, Josimar Barbosa Grippa; Nathália Santos dos Reis; Rayssa de
Oliveira Souza Dias; Simone Balbino Damiani

Introdução
Acompanhando as orientações da Organização Mundial da Saúde (OMS)
sobre a saúde mental e atenção psicossocial, especialmente nessa fase
dos retornos às atividades remotas oriundas da pandemia COVID-19,
recorremos a reflexões de Melo (2020) para afirmar que o nosso país sofre
impactos psicossociais de grandes proporções, especialmente com o
aumento considerado de situações vistas como anormais, bem como o
crescimento de transtornos psíquicos respaldados por equipes
multiprofissionais, o que tem afetado o trabalho de muitos brasileiros.
Esses estudos comprovam a importância da promoção de saúde, e a
verbalização acerca das formas de adoecimento presentes no ambiente
organizacional. Isso faz com que acompanhemos as reflexões de
Pichon-Riviere (2009) quando acena que o local de trabalho faz parte dos
principais grupos secundários de interação, é fator decisivo na constituição
da personalidade e possibilitador de interações e reflexões diárias,
indicando que atividades coletivas ganham maior visibilidade e um retorno
mais eficaz frente às demandas biospsicosossiais.
Por essa razão, um grupo de acadêmicos em Psicologia da UniSales, sob
orientação para Professora Drª Caroline Bastos, e em parceria com a
Comissão Interna de Prevenção a Acidentes (CIPA), propôs a execução do
Projeto Elos, com a finalidade de alcançar uma reflexão que possibilite a
expansão da vida e do bem-estar nas relações de trabalho através do
encontro-diálogo, que capacita o indivíduo a um protagonismo crítico,
ético, moral, e político.
Objetivos
Teve o intuito de ser potencializador das redes de conversação e diálogo,
tidos como tão importantes para a manutenção da rede de afetos,
geradores de saúde mental nos processos de trabalho. Possibilitando a
Fonte: elaboração própria
criação de um espaço de livre discussão por meio de rodas de conversa e
o acolhimento dos assuntos trazidos pelo grupo
Considerações Finais
Metodologia
Diante do que foi pontuado, encontramos um amplo cenário para
Foram realizados 04 encontros com aproximadamente 6 profissionais de discussão acerca da importância da saúde mental no mundo do trabalho,
diferentes áreas de atuação da UniSales, do Bairro Forte São João, em tendo vista as sobrecargas enfrentadas pela população a partir da óptica
Vitória/ES. Os encontros foram realizados durante às segundas-feiras do de um novo mundo pós COVID-19, moldado sob os impactos
mês de maio (dias 02, 09, 16 e 23), sempre às 18h e com a duração psicossociais adoecedores e as incertezas do mercado de trabalho.
aproximada de 40 minutos. Dialogando com Melo (2020), observamos os impactos gerados a partir
Dessa forma, para alcançar o nosso objetivo, as rodas de conversas desse cenário adoecedor, e apontada na vivência subjetiva em saúde
possibilitaram momentos dinamizados para que os funcionários se vissem mental, deixamos clara a importância da promoção de saúde, e a
como o protagonista de suas histórias. As reflexões evidenciaram o valor verbalização acerca das formas de adoecimento presentes no ambiente
do autoconhecimento, trabalho em equipe e das forças de amizades como organizacional.
potenciais produtoras de expansão da vida e do bem-estar nas relações
de trabalho através do encontro-diálogo. Buscando resgatar os valores Referências
humanos que legitimam o outro e a si (MATURANA, 2009), o funcionário
UniSales foi convidado para problematizar suas relações de trabalho na CARVALHO, J. M. Redes de conversações como um modo singular de realização da
tentativa de encontrar caminhos de resolução de conflitos presentes no formação contínua de professores no cotidiano escolar. Revista de Ciências
nosso dia a dia da empresa. Humanas, [S. l.], v. 2, n. 2, 2018. Disponível em:
https://periodicos.ufv.br/RCH/article/view/3572. Acesso em: 7 jun. 2022.
Desenvolvimento CRUZ, P.J.S.C. ; CARVALHO, L. E. ; ARAÚJO, R.S. . Amorosidade como princípio
das práticas de saúde orientadas pela educação popular: um estudo bibliográfico.
O projeto foi implementado através de slides com perguntas disparadoras, REVISTA DE APS (ONLINE) , v. 21, p. 608-634, 2018. Disponível em:
o que proporciona a reflexão do grupo, e abria espaços para rodas de https://periodicos.ufjf.br/index.php/aps/article/view/16443, 04 de jun de 2022.
conversas que permitia que os participantes tivessem espaço de fala e FOUCAULT, M. . Vigiar e Punir: história da violência nas prisões. 42ed. Petrópolis:
também de escuta dos seus colegas, permitindo uma troca de Editora Vozes, 2014.
experiências. As dinâmicas se tornavam propícias para interação e KRENAK, Ailton. A vida não é útil. 1.ed. São Paulo: Companhia das Letras, 2020
ofereciam um momento lúdico.
KRENAK, Ailton. Ideias para adiar o fim do mundo. São Paulo: Companhia das
Durante os encontros, podemos perceber que o grupo tinha em sua Letras,2019.
convivência um relacionamento de parceria, fazendo com que as MBEMBE, Achille. Necropolítica. 5. ed. São Paulo: n-1 edições, 2020.
atividades fossem recepcionadas sem dificuldades. Os objetivos MELO, Bernardo Dolabella et al. (org). Saúde mental e atenção psicossocial na
esperados para o projeto, foram os espaços de troca, de reflexão sobre a pandemia COVID-19: recomendações para gestores. Rio de Janeiro: Fiocruz, 2020.
importância do cuidado da saúde mental no ambiente de trabalho, e Cartilha. 13 p.
concluímos através de tudo o que foi compartilhado que os objetivos foram MATURANA, Humberto. Emoções e linguagem na educação e na política. Belo
alcançados, permitindo até mesmo que portas sejam abertas para futuras Horizonte: Editora UFMG, 2009.
intervenções com outros grupos de colaboradores da instituição.