ÍNDICE AMWAY NO BRASIL

• AMWAY NO BRASIL 03
• AFINAL, O QUE É A AMWAY? 04 PAÍS Nº 1 + DE 600
• COMEÇANDO 05 EM INVESTIMENTOS FUNCIONÁRIOS
- RECOMPENSA 05 DA EMPRESA
- INCENTIVOS AMWAY 05
- PLANO DE GANHOS 06
- RECOMPENSA EXTRAS 06 Nossa presença física
• PLANOS DE GANHOS 07
- CONHEÇA O NOVO PLANO CONQUISTA BRASIL 08
- MAIS GANHO NO MENSAL 09
- CONQUISTA PATROCÍNIO PRODUTIVO 10
- CONQUISTA PROGRAMA SUPER Q12 14
- CONQUISTA ESMERALDAS E DIAMANTES 20
• O NOVO PRÊMIO DE CONQUISTA DOS FUNDADORES - FAA 28
- FAA E O PLANO DE VENDAS E MARKETING 29
- PLANO DE TRANSIÇÃO 29
- DESENVOLVA LÍDERES, CONSTRUA NEGÓCIOS
SÓLIDOS E SUSTENTÁVEIS 30
VIAGENS DE INCENTIVO 17/18 38 Nova Loja (em breve)
Cuiabá

- SEMINÁRIO DE LIDERANÇA 17/18 39 Lojas

- SEMINÁRIO DE ESMERALDAS 17/18 40

Centro de Distribuição

- DIAMOND CLUB & EXECUTIVE DIAMOND CLUB 19/20 41

Maior fazenda de produção

• QUALIFICAÇÕES 42 de acerola orgânica no mundo (Ubajara/CE)

• REGULAMENTO 46 Processo de Produção (Ubajara/CE)

03
 O QUE É AMWAY COMEÇANDO

AFINAL, O QUE É A AMWAY? RECOMPENSA

Recompensa é um dos fundamentos dos Fundadores.
É a empresa líder mundial no mercado de vendas diretas, fabricante de marcas
Nosso negócio é baseado na crença de que todo bom trabalho merece
mundialmente conhecidas, como NUTRILITE™ e ARTISTRY™.
reconhecimento e recompensa financeira.
Como um Empresário Amway, você vai desenvolver todo o seu potencial Nós CELEBRAMOS CONQUISTAS.
de empreendedor em parceria com uma empresa que apoia, incentiva, treina Nós acreditamos em fazer as coisas da forma certa e ajudar aos outros
e oferece a oportunidade de ter seu próprio negócio, gerar uma renda extra, a fazer o mesmo.
receber recompensas e alcançar reconhecimento.
Criar novas formas de recompensar empresários que constróem negócios
E tudo isso com um pequeno investimento, de baixo risco*. de longo prazo, com sucesso sustentável e não apenas para reconhecimentos
imediatos, são nossas prioridades.

US$ 8,8 US$ 55.9 MAIS DE FUNDAMENTOS VALORES:

BILHÕES BILHÕES 3 MILHÕES DOS FUNDADORES: • PARCERIA
EM VENDAS FORAM PAGOS EM DE EMPRESÁRIOS • INTEGRIDADE
DECLARADAS BÔNUS E INCENTIVOS AMWAY NO MUNDO • VALORIZAÇÃO PESSOAL
NO FECHAMENTO NO MUNDO TODO TODO • CONQUISTA
DE 2016 DESDE 1959, MAIS • RESPONSABILIDADE PESSOAL
(31 DE DEZEMBRO) QUE QUALQUER OUTRA LIBERDADE•FAMÍLIA•ESPERANÇA•RECOMPENSA • EMPRESA LIVRE
EMPRESA DE VENDA
DIRETA DA HISTÓRIA**

INCENTIVOS AMWAY
O Plano de Vendas e Marketing da Amway recompensa negócios equilibrados
Na Amway o empreendedor conta com: e comportamentos positivos. Os Incentivos Amway são compostos por
2 elementos básicos:
RECOMPENSAS
PRODUTOS PLANO DE VENDAS
TREINAMENTO INCENTIVOS EXTRAS
DE QUALIDADE
BONUS DE
DESEMPENHO PLANO DE INCENTIVO
AO CRESCIMENTO
BÔNUS RUBI
O Plano de Vendas
BÔNUS DE
é constante
LIDERANÇA VIAGENS
e as Recompensas
BÔNUS Extras são
MENSAL DE
PROFUNDIDADE
FOUNDERS ACHIEVEMENT AWARD dinâmicas e sujeitas
(FAA)
BÔNUS ANUAIS à alterações.
*Que poderá ser devolvido em caso de desistência, de acordo com a Garantia de Satisfação de 90 dias.
** *Euromonitor internacional LTDA - euromonitor.com/amway-claims

04 05
 COMEÇANDO

PLANO DE GANHOS
Recompensa Empresários Amway por revender, patrocinar, desenvolver líderes,
criar e motivar grandes organizações

BÔNUS DE DESEMPENHO
VOLUME
Vendas e Patrocínoio
BÔNUS RUBI

LATERALIDADE BÔNUS DE LIDERANÇA

Desenvolvimento
de Líderes

BÔNUS MENSAL
PROFUNDIDADE DE PROFUNDIDADE
Construção e motivação
de grandes organizações BÔNUS ANUAIS

RECOMPENSAS EXTRAS
Recompensas Extras oferecem incentivos adicionais para Empresários Amway
que crescem seus negócios e superam objetivos além do Plano de Vendas.
CONHEÇA O CONQUISTA
BRASIL, O NOVO PLANO
PLANOS DE INCENTIVO AO CRESCIMENTO
DE GANHOS DA AMWAY.
VIAGENS • COM O NOVO PLANO DA AMWAY, QUANDO VOCÊ
CRESCE, O GANHO É IMEDIATO.
FOUNDERS ACHIEVEMENT AWARD (FAA) • O NOVO PLANO VAI CONDUZIR SEU NEGÓCIO PARA UM
CAMINHO DE GANHOS A LONGO PRAZO E CONTÍNUOS.
06 07
 PL ANOS DE GANHOS PL ANOS DE GANHOS

PLANO DE VENDAS MAIS GANHO NO MENSAL:

•Mais ganho no mensal: Bônus de liderança 50% maior BÔNUS DE LIDERANÇA 50%
(de 4% para 6%)
MAIOR (DE 4% PARA 6%)”
GANHO MÉDIO DE 1 PLATINA QUE SE QUALIFICA 6 MESES (Q6)

PLANO DE GANHOS
POTENCIAL DE
•Patrocínios produtivos pagando até 1 “tripé” mensal, onde todos DE 4% PARA 6% R$ 3.918,00
revendem 300 PVs
R$ 14.358,00 A MAIS NO
TUDO R$ 10.440,00
•Incentivo a Novos Platinas e Novos Platinas Fundadores - Super Qs ANO POR
•Incentivo para Platinas Fundadores requalificados que crescem - LINHA
Super Qs
GANHA Nº DE LINHAS 21% PV GRUPO
•Incentivo para Esmeraldas e Diamantes desenvolverem
novas linhas FOCO TUDO 1 OU MAIS 10.000
PARTE 1 4.000 – 9.999
TUDO 2 OU MAIS < 10.000
PARTE 1 < 4.000
FAA
GANHAR MAIS DEPENDE MAIS AINDA
•Novo FAA: premiando os negócios equilibrados e sustentáveis
DE ALGUMAS BOAS PRÁTICAS:

VIAGENS GANHE ...AUMENTANDO ...DESENVOLVENDO

MAIS... O VOLUME NOVOS LÍDERES
•Viagens incríveis para líderes!

BUSCANDO...
• LATERALIDADE DE 10.000 PVS • NOVAS LINHAS
• QUALIFICAÇÕES A NÍVEL FUNDADOR
Para mais detalhes sobre o Bônus de Liderança, consulte sua liderança ou consulte o manual de referência no site www.amway.com.br/
conquistabrasil

08 09
 PL ANOS DE GANHOS PL ANOS DE GANHOS

CONQUISTA EXEMPLOS:
PATROCÍNIO PRODUTIVO VOCÊ REVENDENDO 300 PVS E PATROCINANDO
Um prêmio para empresários em início de construção de negócios, que montam 1 NOVO QUE TAMBÉM REVENDE 300 PVS:
sua rede de forma equilibrada, revendendo 300 PVs em produtos e patrocinando
até 3 pessoas que também revendem 300 Pontos.
PONTOS
•Incentiva a construção equilibrada e sólida com revenda e patrocínios DE REVENDA NÍVEL
NO GRUPO DE BÔNUS
•Recompensa até 3 linhas (1 “tripé” por mês):
•O novo Empresário pode movimentar os 300PV no mês do patrocínio ou no mês
seguinte = R$ 100,00 10.000 21%
Premiação
•O ganho é limitado a um “tripé” por mês por ter alcançado 7.000 18%
•O patrocinador precisa revender no mínimo 300PV nos mesmos meses que os requisitos

os patrocinados (tanto no mês de patrocínio quanto no de ativação). Todos 4.000 15%

precisam revender. 600PV = 9%
1.800 12%
600 9%
MOVIMENTE 300 PVS EM PRODUTOS
GANHE NO MÍNIMO 43%* DE MARGEM DE LUCRO

Revenda 13 BodyKey por R$ 2.067,00*

TRAGA DE 1 A 3 PESSOAS MOVIMENTANDO 300 PVS e lucre R$ 620,10 na margem (43%**)

1 = R$ 100,00 • 2 = R$ 200,00 • 3 = R$ 400,00

Ganhe R$ R$ 171,72*** de bônus
de desempenho do Nível de 9%

GANHE
Ganhe R$ 100,00
DE R$ 891,82 ATÉ R$ 1.363,54** de Patrocínio Produtivo

R$ 891,82 ganho no mês

Total de ganho no ano R$ 10.701,84

*Exemplo estimado hipotético considerando um PV = 3,18 VN (Volume de Negócio), com valor unitário de R$ 159,00 e revenda de 13 Shakes
*Margem mínima de lucro sugerido **Margem mínima de lucro sugerido
** Exemplos estimados hipotéticos considerando PV igual 3,18 VN (valor de negócio), com valor unitário de R$ 159,00 revenda de 13 shakes. ***Bônus de desempenho desta revenda: 600 PVs X 3,18 VNs X 9% = R$ 171,72

10 11
 PL ANOS DE GANHOS PL ANOS DE GANHOS

VOCÊ REVENDENDO 300 PVS E PATROCINANDO VOCÊ REVENDENDO 300 PVS E PATROCINANDO
2 NOVOS QUE TAMBÉM REVENDE 300 PVS: 3 NOVOS QUE TAMBÉM REVENDE 300 PVS:

= R$ 400,00
Premiação
por ter alcançado
= R$ 200,00 os requisitos 1200PV = 9%
Premiação
por ter alcançado
os requisitos 900PV = 9%

Revenda 13 BodyKey por R$ 2.067,00* Revenda 13 BodyKey por R$ 2.067,00*

e lucre R$ 620,10 na margem (43%**) e lucre R$ 620,10 na margem (43%**)

PONTOS PONTOS
DE REVENDA NÍVEL DE REVENDA NÍVEL
NO GRUPO DE BÔNUS Ganhe R$ 257,58 de bônus NO GRUPO DE BÔNUS Ganhe R$ R$ 343,44 de bônus
de desempenho do Nível de 9% de desempenho do Nível de 9%
10.000 21% 10.000 21%
7.000 18% Ganhe R$ 200,00 7.000 18% Ganhe R$ 300,00
de Patrocínio Produtivo de Patrocínio Produtivo
4.000 15% 4.000 15%
R$ 1.077,68 ganho no mês R$ 1.363,54 ganho no mês
1.800 12% 1.800 12%
Total de ganho no ano Total de ganho no ano
600 9% R$ 12.932,16 600 9% R$ 16.362,48
*Exemplo estimado hipotético considerando um PV = 3,18 VN (Volume de Negócio), com valor unitário de R$ 159,00 e revenda de 13 Shakes *Exemplo estimado hipotético considerando um PV = 3,18 VN (Volume de Negócio), com valor unitário de R$ 159,00 e revenda de 13 Shakes
**Margem mínima de lucro sugerido **Margem mínima de lucro sugerido
***Bônus de desempenho desta revenda: 900 PVs X 3,18 VNs X 9% = R$ 257,58 ***Bônus de desempenho desta revenda: 1.200 PVs X 3,18 VNs X 9% = R$ 343,44

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 PL ANOS DE GANHOS PL ANOS DE GANHOS

CONQUISTA INCENTIVO- REQUALIFICAÇÃO (A PARTIR DE 2018/2019)

PROGRAMA SUPER Q12 COMO FAZER PARA CONQUISTAR:

Este é um novo Programa de 3 anos, com duas fases: em uma, você conquista • Mínimo de 100 PVs pessoais em todos os meses do ano fiscal
pela primeira vez e outra quando você requalifica e cresce.
• Qualificar todos os meses como Super Q12:
- Prata com 10.000 Pontos GIP OU
INCENTIVO - PRIMEIRA VEZ NO PROGRAMA MÊS
- Abrir 1 linha nova ou aumentar a quantidade de linhas Q6
SUPER
Q12 + 5.000 Pontos GIP por mês OU
COMO FAZER PARA CONQUISTAR: - Abrir 1 linha nova ou aumentar a quantidade de linhas Q6*
+ 60.000 Pontos GIP no ano
• Crescer em relação ao ano anterior*
• Revender no mínimo 100 PV pessoais em todos os meses do ano fiscal
• Todas as linhas devem ser qualificadas no Brasil
• Qualificar como Super Q12:
- Prata com 10.000 Pontos GIP OU
MÊS - Abrir 1 linha nova ou aumentar a quantidade de linhas Q6* VALORES:
SUPER
Q12 + 5.000 Pontos GIP por mês OU
- Abrir 1 linha nova ou aumentar a quantidade de linhas Q6* • Platina Fundador Q12 requalificado, que faz 12 meses Super Q12 e cresce,
+ 60.000 Pontos GIP no ano dentro do ano fiscal = R$ 20.000*

• Qualificar Novo Platina / Novo Platina Fundador dentro do ano fiscal

• Todas as linhas devem ser qualificadas no Brasil

VALORES:

•P
 latina Novo Q6 que faz 6 meses Super Q12 dentro do ano fiscal pela 1ª vez
= R$ 15.000 **
•P
 latina Fundador Novo Q12 que faz 12 meses Super Q12 dentro do ano fiscal
pela 1ª vez = R$ 20.000**
•P
 latina Novo que faz entre 7 e 11 meses Super Q12 dentro do ano fiscal pela
1ª vez = R$7.500***

* Em relação ao ano fiscal anterior

** Platina fora da qualificação desde o ano fiscal 2012 também podem ganhar
*** Todos podem se qualificar no 1º ano e vale Q10 ou Q11 com volume de equivalência * Todos podem se qualificar no 1º ano * E vale Q10 ou Q11 com volume de equivalência

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 PL ANOS DE GANHOS PL ANOS DE GANHOS

EXEMPLO 01 EXEMPLO 02

NOVO PLATINA EM 17-18 COM MESES SUPER Q12 PLATINA QUE SE REQUALIFICA NO PRIMEIRO ANO
DENTRO DO ANO FISCAL PELA PRIMEIRA VEZ COM 6 MESES SUPER Q12 DENTRO DO ANO FISCAL
E CRESCE ATÉ CHEGAR A NOVO PLATINA FUNDADOR
ANO 01 COM MESES SUPER Q12* NO 3º ANO.
17-18
ANO 01 ANO 02 ANO 03

17-18 18-19 19-20

NOVO Q6
COM 6 MESES
SUPER Q12*
PLATINA Q6 PLATINA Q6 NOVO PLATINA
REQUALIFICANDO REQUALIFICANDO ENTRE FUNDADOR Q12
COM 6 MESES Q7 E Q11, COM 7 A 11 COM 12 MESES
SUPER Q12* MESES SUPER Q12* SUPER Q12*

R$ 15.000,00

TOTAL:
R$ 15.000,00 R$ 15.000,00 R$ 7.500,OO R$ 20.000,00

TOTAL
EM 3 ANOS:
R$ 42.500,00

*Mês Super Q12: 10.000 pontos GIP ou 1 linha nova qualificada + 5.000 pontos GIP de lateral *Mês Super Q12: 10.000 pontos GIP ou 1 linha nova qualificada + 5.000 pontos GIP de lateral
Necessários 100 PPV em todos os meses e só válido para linhas brasileiras Necessários 100 PPV em todos os meses e só válido para linhas brasileiras
Todos os meses Super Q12 devem ser feitos dentro do ano fiscal Todos os meses Super Q12 devem ser feitos dentro do ano fiscal para Q12, vale Q10 e Q11 com Volume de Equivalência

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 PL ANOS DE GANHOS PL ANOS DE GANHOS

EXEMPLO 03 EXEMPLO 04

PLATINA FUNDADOR QUALIFICADO EM 16-17 NOVO PLATINA FUNDADOR QUALIFICADO EM 17-18

QUE REQUALIFICA EM 17-18 E CRESCE EM 18-19 QUE REQUALIFICA E CRESCE EM 18-19 E EM 19-20
E 19-20 COM MESES SUPER Q12 COM MESES SUPER Q12

ANO 01 ANO 02 ANO 03 ANO 01 ANO 02 ANO 03

17-18 18-19 19-20 17-18 18-19 19-20

PLATINA FUNDADOR Q12 PLATINA FUNDADOR Q12 PLATINA FUNDADOR Q12 NOVO Q6 NOVO PLATINA PLATINA FUNDADOR Q12 PLATINA FUNDADOR Q12
REQUALIFICANDO REQUALIFICANDO REQUALIFICANDO COM 6 MESES FUNDADOR Q12 REQUALIFICANDO REQUALIFICANDO
COM 12 MESES COM 12 MESES COM 12 MESES SUPER Q12* COM 12 MESES COM 12 MESES COM 12 MESES
SUPER Q12* SUPER Q12* SUPER Q12* SUPER Q12* SUPER Q12* SUPER Q12*
MAIS CRESCIMENTO MAIS CRESCIMENTO MAIS CRESCIMENTO MAIS CRESCIMENTO

R$ 20.000,00 R$ 20.000,00 R$ 20.000,00 R$ 15.000,00 R$ 20.000,00 R$ 20.000,00 R$ 20.000,00

TOTAL TOTAL
EM 3 ANOS: EM 3 ANOS:
R$ 60.000 R$ 75.000

*Mês Super Q12: 10.000 pontos GIP ou 1 linha nova qualificada + 5.000 pontos GIP de lateral
*Mês Super Q12: 10.000 pontos GIP ou 1 linha nova qualificada + 5.000 pontos GIP de lateral Necessários 100 PPV em todos os meses e só válido para linhas brasileiras
Necessários 100 PPV em todos os meses e só válido para linhas brasileiras Formas de crescimento: +20% Pontos GIP OU +1 linha nova ou incremental Q6 OU + 1 linha ou incremental Q12 com lateral Q12
Todos os meses Super Q12 devem ser feitos dentro do ano fiscal para Q12, vale Q10 e Q11 com Volume de Equivalência Todos os meses Super Q12 devem ser feitos dentro do ano fiscal para Q12, vale Q10 e Q11 com Volume de Equivalência

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 PL ANOS DE GANHOS PL ANOS DE GANHOS

CONQUISTA EXEMPLO 01

Você Safira Fundador em 16-17 com 2 linhas Fundadoras , crescendo para Esmeralda
ESMERALDAS E DIAMANTES Fundador em 17-18, com uma nova linha Fundadora a mais do que em 16-17

DE SAFIRA FUNDADOR – 16/17

Recompensa para Esmeraldas e Diamantes que crescem novas linhas Q6
ou Q12 no ano fiscal.

COMO FAZER PARA CONQUISTAR:

• Ser recebedor do bônus Esmeralda ou bônus Diamante*

• Mínimo 100 PV pessoais em todos os meses do ano fiscal
• Ter todas as linhas devem ser qualificadas no Brasil A B
PLATINA PLATINA
• Não cair de PIN de um ano para outro FUNDADOR FUNDADOR APROVEITE PARA
• Crescer as linhas Q12: se reduzir a quantidade de linhas Q12 de um ano IR A ESMERALDA*
para outro, não recebe nenhum prêmio. Se substituir uma linha por outra, PARA SER ELEGÍVEL
também não A ESTE INCENTIVO!
• Nenhuma linha Q12 pode cair de qualificação entre um ano e outro
PARA ESMERALDA FUNDADOR – 17/18
VOCÊ GARANTE
• Volume Lateral mínimo é de 5.000 pontos GIP por mês (ou 60.000 pontos SUA VAGA EM ADA
NO NOVO SEMINÁRIO
GIP no ano) DE ESMERALDAS

PARA CADA LINHA PLATINA OU PLATINA FUNDADOR

NOVA VOCÊ RECEBERÁ:

Se você fechar o ano fiscal como Esmeralda ou Esmeralda Fundador:

Platina Q6 – R$ 5.000,00 A C
ESMERALDA ESMERALDA
Platina Fundador Q12 – R$ 10.000,00 FUNDADOR B
FUNDADOR
ESMERALDA
Se você fechar o ano fiscal como Diamante e acima: R$ 10.000 FUNDADOR R$ 10.000
Platina Q6 – R$ 10.000,00 R$ 10.000
Platina Fundador – Q12 R$ 20.000,00 R$ 10.000 R$ 62.000
RECEBE TOTAL
SE GANHAR BÔNUS R$ 82.000
R$ 10.000
O SUPER Q12 LIDERANÇA*

* Visite o INA Virtual para saber mais sobre os Bônus * Considerando que o empresário ganha TUDO (10.000 de lateral todos os meses)

20 21
 PL ANOS DE GANHOS PL ANOS DE GANHOS

EXEMPLO 02 EXEMPLO 03

Você Safira em 16-17 com 2 linhas Platinas , crescendo para Esmeralda Fundador Você Esmeralda em 16-17 com 3 linhas Platinas , crescendo para Esmeralda
em 17-18, com uma nova linha Fundadora e crescendo as suas 2 linhas platinas Fundador em 17-18,crescendo as suas 3 linhas platinas de 16-17 também para
de 16-17 também para Fundadoras em 17-18 Fundadoras em 17-18

DE SAFIRA – 16/17 DE ESMERALDA – 16/17

VOCÊ
VOCÊ

A C
A B PLATINA PLATINA
PLATINA PLATINA APROVEITE PARA B
PLATINA
IR A ESMERALDA*
PARA SER ELEGÍVEL
A ESTE INCENTIVO!
PARA ESMERALDA FUNDADOR – 17/18 PARA ESMERALDA FUNDADOR – 17/18
VOCÊ GARANTE
SUA VAGA EM ADA
NO NOVO SEMINÁRIO
DE ESMERALDAS

VOCÊ VOCÊ

A C A C
ESMERALDA B
ESMERALDA ESMERALDA B
ESMERALDA
FUNDADOR FUNDADOR FUNDADOR FUNDADOR
ESMERALDA ESMERALDA
R$ 10.OOO FUNDADOR R$ 10.OOO R$ 10.OOO FUNDADOR R$ 10.OOO
R$ 10.OOO R$ 10.OOO

R$ 20.000 R$ 62.000 R$ 20.000 R$ 62.000

RECEBE TOTAL RECEBE TOTAL
SE GANHAR BÔNUS SE GANHAR BÔNUS R$ 112.000
R$ 30.000 R$ 112.000 R$ 30.000
O SUPER Q12 LIDERANÇA* O SUPER Q12 LIDERANÇA*
* Considerando que o empresário ganha TUDO (10.000 de lateral todos os meses) * Considerando que o empresário ganha TUDO (10.000 de lateral todos os meses)

22 23
 PL ANOS DE GANHOS PL ANOS DE GANHOS

EXEMPLO 04
VOCÊ, DIAMANTE QUALIFICANDO TODAS SUAS LINHAS
Você Diamante em 16-17 com 6 linhas Platinas , crescendo para Diamante Fundador em
COMO Q12 CHEGA A DIAMANTE FUNDADOR E AINDA
17-18,crescendo as suas 6 linhas platinas de 16-17 também para Fundadoras em 17-18
PODE OPTAR ENTRE RECEBER SEU PRÊMIO EM DINHEIRO
OU UMA MERCEDES!
DE DIAMANTE – 16/17
R$ 120.000 R$ 20.000 SE GANHAR O SUPER Q12

VOCÊ

A F
PLATINA PLATINA
B E
PLATINA C D
PLATINA TOTAL R$ 140.000 OU MERCEDES BENZ A200
PLATINA PLATINA

DICA:
PARA DIAMANTE FUNDADOR – 17/18 ALÉM DE APROVEITE O MÁXIMO
DO NOVO BÔNUS
DE LIDERANÇA 50%
MAIOR! MANTENHA
LATERAL DE 10.000
R$ 125.000 PONTOS TODOS OS
BÔNUS LIDERANÇA* MESES E GANHE
VOCÊ MUITO NO BÔNUS
MENSAL!

A F
PLATINA PLATINA
FUNDADOR B E FUNDADOR TUDO ISSO E AINDA MAIS ADIANTE: CONHEÇA COMO TER GANHOS
R$ 20.OOO PLATINA C D PLATINA R$ 20.OOO ILIMITADOS COM O NOVO PROGRAMA FAA
FUNDADOR PLATINA PLATINA FUNDADOR
R$ 20.OOO FUNDADOR FUNDADOR R$ 20.OOO
R$ 20.OOO R$ 20.OOO

* Considerando que o empresário ganha TUDO (10.000 de lateral todos os meses)

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 PL ANOS DE GANHOS PL ANOS DE GANHOS

EXEMPLO 05
VOCÊ, DIAMANTE FUNDADOR REQUALIFICANDO 6 LINHAS Q12
Você Diamante Fundador em 16-17 com 6 linhas Platinas Fundadoras , crescendo
E QUALIFICANDO 6 NOVAS Q12 CHEGA A DUPLO DIAMANTE
para Duplo Diamante Fundador em 17-18, criando novas 6 novas linhas Fundadoras
FUNDADOR E AINDA PODE OPTAR ENTRE RECEBER SEU
e mantendo as suas 6 linhas Fundadoras.
PRÊMIO EM DINHEIRO OU UMA BMW !

DE DIAMANTE FUNDADOR – 16/17

R$ 120.000 R$ 20.000 SE GANHAR O SUPER Q12

VOCÊ

A F
PLATINA PLATINA
FUNDADOR B E FUNDADOR
PLATINA PLATINA
FUNDADOR C
PLATINA
D
PLATINA FUNDADOR TOTAL R$ 140.000 OU BMW 320I SPORT ACTIVEFLEX
FUNDADOR FUNDADOR

DICA:
PARA DUPLO DIAMANTE FUNDADOR – 17/18
ALÉM DE APROXEITE O MÁXIMO
DO NOVO BÔNUS
DE LIDERANÇA 50%
MAIOR! MANTENHA
LATERAL DE 10.000
R$ 250.000 PONTOS TODOS OS
BÔNUS LIDERANÇA* MESES E GANHE
MUITO NO BÔNUS
MENSAL!

TUDO ISSO E AINDA MAIS ADIANTE: CONHEÇA COMO TER GANHOS

ILIMITADOS COM O NOVO PROGRAMA FAA

R$ 20.000 R$ 20.000

R$ 20.000 R$ 20.000
* Considerando que o empresário ganha TUDO (10.000 de lateral todos os meses)
R$ 20.000 R$ 20.000
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 CONQUISTA DOS FUNDADORES CONQUISTA DOS FUNDADORES

FAA E O PLANO DE VENDAS E MARKETING

Estas mudanças fundamentais no FAA estão sendo feitas como parte de uma
mudança global para criar um melhor alinhamento com o Plano de Vendas
e Marketing.

A Amway mantém o investimento integral no novo programa FAA e, com estas

mudanças, o pagamento dos bônus será redistribuído para os líderes com estruturas
mais fortes e equilibradas.

Esse incentivo especial reconhece os mais altos níveis de conquistas com grandes
pagamentos anuais. Apoie a qualificação de Platinas Fundadores e Recebedores
de Bônus Esmeralda e Diamante (EBR e DBR) em sua rede para construir negócios
sólidos e ganhe com o novo Founders Achievement Award (FAA).

Para garantir uma transição suave,

a Amway vai honrar o legado do Founders
Achievement Award (FAA) anterior até 31/
ago/2020, se você ganhar mais.

FAA ANTERIOR
R$ 560.000,00

R$ 420.000,00

R$ 280.000,00
O NOVO PRÊMIO DE CONQUISTA R$ 140.000,00
R$ 210.000,00

DOS FUNDADORES - FAA R$ 35.000,00

R$ 70.000,00

PREMIANDO OS NEGÓCIOS 8 CRÉDITOS FAA 12 CRÉDITOS FAA 16 CRÉDITOS FAA 20 CRÉDITOS FAA 25 CRÉDITOS FAA 30 CRÉDITOS FAA 35 CRÉDITOS FAA
EQUILIBRADOS E SUSTENTÁVEIS Todos os elementos do programa estão sujeitos a mudança, e o próprio programa continua a ser um elemento de compensação
discricionária, disponível apenas para empresários em boas condições e pago a critério exclusivo da Amway.”

28 29
 CONQUISTA DOS FUNDADORES CONQUISTA DOS FUNDADORES

O NOVO PRÊMIO DE CONQUISTA DOS FUNDADORES - FAA COMO CALCULAR

BÔNUS MENSAL TABELA MULTIPLICADORA

DO PLANO
DE VENDAS MÍNIMO
DE PERNAS
SEJA PLATINAS PONTOS % MULTIPLICADOR
RECOMPENSADO FUNDADORAS
POR TODAS ENCORAJA
AS ATIVIDADES A CONSTRUÇÃO
SUPER
DE CONSTRUÇÃO DE NEGÓCIOS SEM FRONTEIRAS POTENCIAL DE 12 150 750% PERNAS
DE NEGÓCIO SUSTENTÁVEIS INTERNACIONAIS GANHOS ILIMITADO PERFORMANCE
10 125 700%
105 650%
3 REQUISITOS PARA PARTICIPAR: RUBI
90 600%

RECEBEDOR 4 PERNAS MÍNIMO DE 8 75 500%

PROFUNDIDADE 60 450%
DE BÔNUS PLATINAS 20 PONTOS
DIAMANTE FUNDADORAS 45 400%
LIDERANÇA 4 35 300%
27 250%
20 200%
DESENVOLVA LÍDERES, CONSTRUA NEGÓCIOS
SÓLIDOS E SUSTENTÁVEIS PARA SE QUALIFICAR AOS BÔNUS ANUAIS FAA,
OS LÍDERES DEVEM SER RECEBEDORES DE BÔNUS
COMO CALCULAR O FAA DIAMANTE (DBR) E TER O MÍNIMO DE 20 PONTOS:

MÉDIA DE GANHO MULTIPLICADOR PARA CADA PONTOS

DO PLANODE GANHOS (BASEADO
PLATINA FUNDADOR** 1
MENSAL EM LARGURA
E PROFUNDIDADE) RECEBEDOR DE BÔNUS ESMERALDA 1,5

BÔNUS RECEBEDOR DE BÔNUS DIAMANTE 3

* Máximo de 30 pontos
** Máximo de 6 pontos por linha
Todos os elementos do programa estão sujeitos a mudança, e o próprio programa continua a ser um elemento de compensação Todos os elementos do programa estão sujeitos a mudança, e o próprio programa continua a ser um elemento de compensação
discricionária, disponível apenas para empresários em boas condições e pago a critério exclusivo da Amway.” discricionária, disponível apenas para empresários em boas condições e pago a critério exclusivo da Amway.”

30 31
 CONQUISTA DOS FUNDADORES CONQUISTA DOS FUNDADORES

INSPIRANDO O DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES EXEMPLO DE GANHO - CENÁRIO DIAMANTE FUNDADOR

DESENHADO PARA RECOMPENSAR LIDERANÇA
DIAMANTE FUNDADOR
SUPER LINHA É UMA LINHA COM 3O PONTOS OU MAIS

PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA

ESMERALDA
ENTRE 2 E 5 SUPER LINHAS: R$ 70.000,00 CADA FUNDADOR FUNDADOR FUNDADOR FUNDADOR FUNDADOR

PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA

DIAMANTE
FUNDADOR FUNDADOR FUNDADOR FUNDADOR
MAIS QUE 6 SUPER LINHAS: R$ 140.000,00 CADA
PLATINA PLATINA PLATINA
ESMERALDA ESMERALDA
FUNDADOR FUNDADOR FUNDADOR

SEM TRAVA PLATINA PLATINA PLATINA

NO NÚMERO PAGO TODO ANO, FUNDADOR FUNDADOR FUNDADOR

DE SUPER A CADA ANO QUE PLATINA PLATINA

LINHAS VOCÊ QUALIFICAR FUNDADOR FUNDADOR

PLATINA PLATINA
FUNDADOR FUNDADOR
BÔNUS SUPER LINHAS
PLATINA PLATINA
FUNDADOR FUNDADOR

1 R$ 0
PLATINA
2 R$ 140.000,00 FUNDADOR

3 R$ 210.000,00
1 PONTO 3,5 PONTOS 6 PONTOS 3,5 PONTOS 4 PONTOS 10,5 PONTOS
4 R$ 280.000,00
5 R$ 350.000,00
28,5 PONTOS
6 R$ 840.000,00
7 R$ 980.000,00
8 R$ 1.120.000,00 R$ 25.000,00
EXEMPLO DE R$ 62.500,00
POTENCIAL ILIMITADO MÉDIA MENSAL

32 33
 CONQUISTA DOS FUNDADORES CONQUISTA DOS FUNDADORES

EXEMPLO DE GANHO - CENÁRIO DUPLO DIAMANTE FUNDADOR EXEMPLO DE GANHO - CENÁRIO TRIPLO DIAMANTE FUNDADOR
COM SUPER LINHAS COM SUPER LINHAS

DUPLO DIAMANTE FUNDADOR TRIPLO DIAMANTE

PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA
PLATINA
FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND.
X5
X3 X5 X7 X 10 X5 X 20 X 10 X 15 X7 X 12 X7 X 20 X5 X7 X 15 X 10 X 20 X 25 X 15 X 10 X 12 X 10 X 20 X 10 X5 X3

ESME- ESME- ESME- ESME- ESME- ESME- ESME- ESME- ESME- ESME- ESME- ESME- ESME- ESME- ESME- ESME- ESME- ESME- ESME- ESME-
RALDA RALDA RALDA RALDA RALDA RALDA RALDA RALDA RALDA RALDA RALDA RALDA RALDA RALDA RALDA RALDA RALDA RALDA RALDA RALDA

X3 X3 X 10 X3 X5 X1 X3 X2 X7 X5 X8 X2 X 10 X8 X5 X2 X3 X2 X 10 X2

DIA- DIA- DIA- DIA- DIA- DIA- DIA- DIA- DIA-

MANTE MANTE MANTE MANTE MANTE MANTE MANTE MANTE MANTE
X1 X3 X1 X4 X4 X3 X4 X1 X3

3 5 10,5 13,5 5 30 10,5 16,5 7,5 10,5 9 30 0 5 13,5 30 9 30 30 16,5 9 10,5 9 30 9 5 3

PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS

SUPER SUPER SUPER SUPER SUPER SUPER

LINHA LINHA LINHA LINHA LINHA LINHA

151 PONTOS

R$ 30.000,00 R$ 140.000,00*
(2 SUPER LINHAS)

R$ 365.000,00
* Cotação do dólar estimada * Cotação do dólar estimada

34 35
 CONQUISTA DOS FUNDADORES CONQUISTA DOS FUNDADORES

EXEMPLO DE GANHO - CENÁRIO TRIPLO DIAMANTE

COM SUPER LINHAS

TRIPLO DIAMANTE

PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA PLATINA
FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND. FUND.
X5 X5 X7 X 15 X 10 X 20 X 25 X 15 X 10 X 12 X 10 X 20 X 10 X5 X3

ESME- ESME- ESME- ESME- ESME- ESME- ESME- ESME- ESME- ESME- ESME-
RALDA RALDA RALDA RALDA RALDA RALDA RALDA RALDA RALDA RALDA RALDA
X5 X8 X2 X 10 X8 X5 X2 X3 X2 X 10 X2

DIA- DIA- DIA- DIA- DIA-

MANTE MANTE MANTE MANTE MANTE
X4 X3 X4 X1 X1

0 5 13,5 30 9V 30 30 16,5 9 10,5 9 30 9 5 3

PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS PONTOS

SUPER SUPER SUPER SUPER

LINHA LINHA LINHA LINHA

209,5 PONTOS

R$ 35.000,00 R$ 280.000,00*
EXEMPLO DE (2 SUPER LINHAS)
MÉDIA MENSAL

R$ 542.500,00
36 37
 VIAGENS DE INCENTIVO

SEMINÁRIO
DE LIDERANÇA
17/18

O QUE É:
Viagem internacional para líderes, na qual compartilharão experiências, consolidarão relações de negócios
e serão reconhecidos. Também conhecerão ferramentas que ajudarão a se tornarem verdadeiros líderes,
além aproveitar momentos de lazer.

PRA QUEM É:
Para novos qualificados e requalificados do nível Platina e acima no ano fiscal 2017/2018 e que atendam
os requisitos da viagem.

COMO FAZER PARA CONQUISTAR:

Para todos os níveis.
• Todas as pernas devem estar no Brasil
• Gerar 100 PV pessoais nos meses de qualificação
• Não diminuir de pin em relação ao ano anterior (ano fiscal 2017)

Novo Platina, Platina Fundador e Rubi Fundador:

• Qualificar-se para os níveis Platina, Platina Fundador ou Rubi Fundador no ano fiscal 2018
• Acumular pelo menos 120.000 pontos GIP

Novos Safiras e acima:

• Qualificar ao nível Safira ou acima no ano fiscal 2018
• Acumular pelo menos 120.000 pontos GIP

Platina requalificado e acima (abaixo de Esmeralda):

• Qualificar a partir do nível Platina (ou acima) no ano fiscal 2017
• Os Platinas em anos móveis devem ter pelo menos 6 meses Prata no ano fiscal 2018
• Acumular pelo menos 144.000 pontos GIP

VIAGENS DE INCENTIVO 17/18 Esmeraldas requalificados e acima

• Qualificar-se ou requalificar-se

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 VIAGENS DE INCENTIVO VIAGENS DE INCENTIVO

SEMINÁRIO DIAMOND CLUB

DE ESMERALDAS & EXECUTIVE
17/18 DIAMOND CLUB
19/20

O QUE É:
Viagem internacional para novos Esmeraldas pela primeira vez
conhecerão a sede da Amway em Ada, Michigan (EUA), com tour
guiado pelas instalações da empresa.
PRA QUEM É:
Para novos líderes Esmeraldas, qualificados no ano fiscal
2017/2018 e que cumprirem os requisitos da viagem.
COMO FAZER PARA CONQUISTAR:
• Gerar 100 pontos pessoais (PVs) nos 12 meses do ano fiscal.
• Qualificar-se para os níveis Esmeralda no ano fiscal 2018.
• Não baixar a qualificação, comparando com o ano anterior.
PRÊMIO:
O QUE É:
Viagem comemorativa aos 60 anos da Amway em Las Vegas, para grande os Diamantes e acima
com atendimento personalizado e muito entretenimento.
PRA QUEM É:
Diamantes ou acima qualificados e requalificados
COMO FAZER PARA CONQUISTAR:
•Gerar 100 pontos pessoais (PVs) nos 12 meses do ano fiscal.
•Qualificar-se ou requalificar-se como Diamante ou acima no ano fiscal 2018 (Diamond Club).
•Q
 ualificar-se ou requalificar-se como Diamante Executivo ou acima no ano fiscal 2018 (Executive Diamond Club)
PRÊMIO:
Uma viagem de 5 dias e 4 noites para Las Vegas, que inclui passeios, brindes especiais e reconhecimentos.

Viagem de três dias e duas noites para o(s) titular(es) do contrato*. ATENÇÃO!
Os Diamantes Executivos e acima participam de um dia VIP adicional
*Não inclui outros familiares.

40 41
 QUALIFICAÇÕES
QUALIFICAÇÕES
Conheça quais são as regras para alcançar novas e maiores qualificações no negócio Amway
• 10.000 (21%) Pontos de Grupo ou
• 4.000 Pontos de Grupo com uma linha qualificada
PRATA (21%) P ou F ou
• Duas linhas qualidicadas (21%) P ou F em um mês
• Qualificar Prata durante quaisquer três meses em um
OURO período de 12 meses
• Qualificar Prata durante quaisquer seis meses dentro
PLATINA de um período de 12 meses, três dos quais devem ser
consecutivos.
• Platina que se qualifica 12 meses (Q12) no mercado ou
PLATINA • Platina que se qualifica 10 ou 11 meses e gera
FUNDADOR 144.000 VE (volume de equivalência) no ano fiscal
• Platina com volume de 15.000 Pontos de Grupo ou
mais (incluindo seus Pontos Pessoais) durante um mês.
RUBI (O volume dos Pratas, Ouros e Platinas frontais ou em
profundidade, não é acumulável para a qualificação
e cálculo da Recompensa Rubi).
• Platina que se qualifica 12 meses com volume Rubi
RUBI (mínimo de 15.000 pontos de Grupo por mês) no
FUNDADOR mercado no ano fiscal
42
QUALIFICAÇÕES
• Platina com lateral mínima de 4.000 Pontos de Grupo
(nível de bônus 15%) e 2 linhas qualificadas P ou F
(21%) durante 6 meses no ano fiscal ou
SAFIRA • Não tendo o volume lateral mínimo, o empresário deve
ter uma linha qualificada adicional (21%) P ou F para
aquele mês
• Safira que se qualifica por 12 meses no mercado ou
SAFIRA • Safira qualificado em 10 ou 11 meses com 345.600
FUNDADOR
VE (volume de equivalência) no ano fiscal
• 3 ou mais linhas qualificadas P, F ou Int. (21%)
em quaisquer 6 meses no ano fiscal
ESMERALDA * Para receber o Bônus Anual Esmeralda, é necessário
que pelo menos três das Linhas sejam locais
• Esmeralda que se qualifica por 12 meses no mercado
ou
ESMERALDA • Esmeralda que se qualifica 10 ou 11 meses usando
FUNDADOR Volume de Equivalência
• 6 ou mais linhas qualificadas P, F or Int. (21%) em
DIAMANTE** quaisquer 6 meses no ano fiscal
• Diamante com 6 linhas qualificadas nos 12 meses ou
DIAMANTE • Diamante com 6 linhas qualificadas nos 10 ou 11
meses usando Volume de Equivalência no ano fiscal ou
FUNDADOR** • 8 Pontos FAA
43
 QUALIFICAÇÕES QUALIFICAÇÕES

• 9 ou mais linhas qualificadas P, F or Int. (21%) • 18 ou mais linhas qualificadas P, F or Int. (21%)
DIAMANTE em quaisquer 6 meses no ano fiscal ou
COROA ** em quaisquer 6 meses no ano fiscal ou
• 10 Pontos FAA • 22 Pontos FAA
EXECUTIVO**

• Diamante Executivo que tem 9 linhas qualificadas por • Coroa que tem 18 linhas qualificadas por 12 meses ou
DIAMANTE 12 meses ou
COROA
• Coroa que tem 18 linhas qualificadas por 10 ou
11 meses, usando Volume de Equivalência ou
EXECUTIVO • Diamante Executivo que tem 9 linhas qualificadas por
FUNDADOR** • 25 Pontos FAA
10 ou 11 meses, usando Volume de Equivalência ou
FUNDADOR** • 12 Pontos FAA

• 20 ou mais linhas qualificadas P, F or Int. (21%)

• 12 ou mais linhas qualificadas P, F or Int. (21%) em COROA em quaisquer 6 meses no ano fiscal ou
DUPLO quaisquer 6 meses no ano fiscal ou EMBAIXADOR** • 27 Pontos FAA
DIAMANTE** • 14 Pontos FAA

• Duplo Diamante que tem 12 linhas qualificadas por • Coroa Embaixador que tem 20 linhas qualificadas
DUPLO 12 meses ou COROA por 12 meses ou
• Coroa Embaixador que tem 20 linhas qualificadas
DIAMANTE • Duplo Diamante que tem 12 linhas qualificadas por EMBAIXADOR por 10 ou 11 meses, usando Volume de Equivalência ou
10 ou 11 meses, usando Volume de Equivalência ou
FUNDADOR** • 16 Pontos FAA FUNDADOR** • 30 Pontos FAA

• 15 ou mais linhas qualificadas P, F or Int. (21%) em

TRIPLO quaisquer 6 meses no ano fiscal ou
DIAMANTE** • 18 Pontos FAA

• Qualificações Ouro e Platina pela primeira vez são baseadas no período contínuo de 12 meses
(ano móvel)
• Triplo Diamante que tem 15 linhas qualificadas por • Todas as requalificações são baseadas na performance no ano fiscal (set-ago)
TRIPLO 12 meses ou
• Triplo Diamante que tem 15 linhas qualificadas por
DIAMANTE 10 ou 11 meses, usando Volume de Equivalência ou P = patrocínio pessoal
* O Pin Pérola foi eliminado na maioria dos mercados da
Amway, mas ainda é usado em alguns. Não aplicável no Brasil
FUNDADOR** • 20 Pontos FAA F = Foster
** Deve ser um Recebedor Bônus Esmeralda no mercado
Int. = patrocínio internacional
qualificado para Diamantes e acima

44 45
 REGUL AMENTO REGUL AMENTO

REGULAMENTO Contrato de Empresário Amway e do Plano de Vendas e Marketing Amway. Lembramos que,
para participar do Programa Conquista Brasil 2017/2018 e 2019/2020, é preciso ter seu
contrato vigente, ou seja, que tenha sido renovado regularmente e que não esteja suspenso ou
1. REGRAS GERAIS inativo.

Consulte sempre o Regulamento completo e atualizado em Todas as situações não cobertas neste regulamento serão decididas pela Amway do Brasil.
www.amway.com.br/conquista brasil para Incentivos e Viagens.
Confira o regulamento completo em www.amway.com.br/conquistabrasil
Os incentivos do Programa Conquista Brasil 2017/2018 e 2019/2020 passam a vigorar
no ano fiscal 2017/2018, ou seja, a partir a partir de 1º de setembro de 2017 e vão até
31 de agosto de 2020, período no qual os requisitos estabelecidos em cada programa
deverão ser conquistados. O programa vigora por três anos consecutivos (17-18, 18-19
e 19-20).

O programa oferece prêmios atraentes e benefícios adicionais ao Plano de Vendas e

Marketing da Amway para crescimento. Esses incentivos estão sujeitos a mudanças
e/ou descontinuação sem aviso prévio.

É requerido que:
• A conduta de um Empresário Amway não afete a reputação da Amway, suas afiliadas

ou de outros Empresários Amway.

• O Empresário Amway cumpra rigorosamente os princípios comerciais, normas

e regulamentos de qualquer mercado onde tenha negócios.

• É indispensável que o Empresário Amway cumpra integralmente com os requisitos de cada

programa para receber os prêmios e viagens.

• Para quaisquer condições não previstas neste folheto, a Amway se reserva o direito de

determinar como proceder.

www.amway.com.br
Havendo alguma dúvida sobre condições e critérios de qualificação, entre em contato com
o seu Líder Platina ou com a Central de Atendimento ao Empresário Amway 0800 722 69 29
(fixo) ou 4001 6929 (celular) ou consulte o site www.amway.com.br.

Os prêmios em dinheiro serão pagos em moeda nacional e somente serão efetivados após
validada a qualificação, checagem de devoluções, verificação de pendências financeiras e
identificação se os Princípios Comerciais estão sendo cumpridos. Qualquer irregularidade
pode ocasionar a suspensão do pagamento do premio. Os prêmios são pagos após todo
este processamento, encerrado o ano fiscal relativo.

Os valores das premiações em dinheiro informados nestes programas são brutos e terão
deduzidos os impostos em vigência. É indispensável cumprir com os requisitos fiscais
e financeiros para receber os prêmios. Os prêmios em viagens são intransferíveis e não
serão pagos em dinheiro.

Essa versão substitui as versões anteriores do Folheto Agita + Brasil e é parte integrante do
46 47
 www.amway.com.br

Se você quer chegar ao topo,

CONTE COM A AMWAY.
0800 722 6929 (fixo) ou 4001 6929 (celular)
falecom @amway.com.br /amwaydobrasil