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INDICADOR:
POLÍTICA DO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO % EFICÁCIA DE TREINAMENTOS
OBJETIVO DO SGI Potencializar o Capital Humano
INTERVALO DAS AVALIAÇÕES (DATA) Jan/Dez
TREINAMENTOS/CURSOS REALIZADOS
1 Programa de Integração
Janeiro 5 4 NR 34 Admissional (Reciclagem) 4 80 1 20 0 0 0 0
6 NR 34 Admissional
8 Treinamento Regras de Ouro
Abril 29 5 NR 37 Treinamento Básico 26 89.655172 3 10.344828 0 0 0 0
5 Treinamento 1º Embarque
5 Treinamento Avançado
2 Treinamento NR 05 -CIPA
Maio 8 1 Treinamento de QSMS 5 62.5 3 37.5 0 0 0 0
1 NR 34 Admissional
2 Treinamento NR 34 - Admissional 6
Treinamentos de Mãos e Braços 3
Integração QSMS 6
Junho 21 Treinamento de NR 06 - EPI 2 20 95.238095 1 4.7619048 0 0 0 0
Programa de Integração Subtec
5 Treinamento NR 34 - Admissional 7
Treinamentos NR 37 - (3 Módulos) 9
Julho 51 Treinamentos de Mãos e Braços 8 32 62.745098 18 35.294118 0 0 0 0
Integração QSMS 1
Treinamento Regras de Ouero
1 Treinamento de NR 37 - (3 Módulos)
1
Treinamento Integração QSMS
1 Treinamento NR 06 - EPI
Agosto 12 11 91.666667 1 8.3333333 0 0 0 0
1 Treinamento NR 34 -
Admissional 5 Treinamento de Mãos
e Braços 1 Programa de Integração
Subtec
100
90
80
70
60
50
40
30
20
10
0
Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro
INDICADOR:
POLÍTICA DO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO % DE RAC E RAP ABERTAS X RAC E RAP FECHADAS NO PRAZO COM RESULTADOS EFICAZES
OBJETIVO DO SGI Desenvolver e Melhorar Continuamente o SGI
RAC
Reclamação de Produto/Serviço Não
Origem da RAC Auditoria Cliente Processo Conforme Total de Registros %RACs Fechadas com Resultado Eficaz
100% 100%
% DE RAC E RAP ABERTAS X RAC E RAP FECHADAS NO PRAZO COM RESULTADOS EFICAZES
1 2
100.00%
90.00%
80.00%
70.00%
60.00%
50.00%
40.00%
30.00%
20.00%
10.00%
0.00% 0
0.00%
1 2
RESULTADOS COMPARATIVOS DOS OBJETIVOS DO SGI - 2021
INDICADOR:
POLÍTICA DO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO Horas de Capacitação de Treinamentos Externos e Internos
OBJETIVO DO SGI Potencializar o Capital Humano
COLABORADOR Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro Total
1 1
0
1 24 8 8 41
0
20 20
0
4 4
1 6 7
19 10 29
24 19 43
0
28 28
1 1
0
24 36 208 20 22 8 1 319
24 19 18 61
8 8
0
0
32 1 33
0
0
32 8 40
7 4 11
19 1 10 30
0
19 16 35
0
0
0
1 71 8 80
19 18 37
0
0
1 24 26 4 16 71
8 8
20 24 44
0
22 2 24
0
36 8 1 8 53
9 5 8 22
16 2 18
23 16 39
20 8 28
1 10 11
0
4 4
44 4 45 93
24 8 18 50
20 8 28
18
39 8
38 8
39 8
43 8 1
19
81
96
96
81
88
81
TOTAL DE HORAS - MENSAL 291 134 274 286 40 0 184 8 31 0 0 0 -
META DE HORAS ALCANÇADA - ANUAL 1248
META ESTABELECIDA PARA HORAS DE CAPACITAÇÃO - ANUAL 24 / PESSOA AO ANO N° TOTAL DE COLABORADORES ATIVOS N° DE COLABORADORES ATIVOS QUE ATINGIRAM A META 19 COLABORADORES QUE NÃO ATINGIRAM A META 19
Column C Column D Column E Column F Column G Column H Column I Column J Column K Column L Column M Column N Column O
RESULTADOS COMPARATIVOS DOS OBJETIVOS DO SGI - 2021
INDICADOR:
POLÍTICA DO SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO % TURNOVER
OBJETIVO DO SGI: Potencializar o Capital Humano
Mês Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro
Meta 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
Turnover 5% 14% 4% 9% 4% 3% 6% 5% 0% 0% 0% 0%
Admissões 1 0 0 0 0 2 3 1
Demisões 4 10 3 5 2 0 1 2
Efetivo Anterior 50 47 37 34 29 27 29 31 30 30 30 30
Efetivo Total 47 37 34 29 27 29 31 30 30 30 30 30
Efetivo médio 48.5 42 35.5 31.5 28 28 30 30.5 30 30 30 30
Turnover
12
10
8 Admissões
Demisões
6 Meta
Turnover
4
0
ro ro ço ri l ai
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Fe Se No De
Mês Janeiro Fevereiro Março Abril Maio Junho Julho Agosto Setembro Outubro Novembro Dezembro
Meta 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%
Turnover 5% 14% 4% 9% 4% 3% 6% 5% 0% 0% 0% 0%