OBRA

2. Risco em
1. Capacidade de Segurança/Meio
gerar valor para o Ambiente
negócio (resultado,
custo, estratégia)
2. Dificuldade de
cobertura (baixa/pouca 3. Conhecimento
oferta de profissional Crítico
no mercado)

SETOR CARGOS Not

30 20 20 30

1 5 7 1 5 7 1 5 7 1 5 7

ARMADOR
OBRA 0
CARPINTEIRO
OBRA 0
PEDREIRO
OBRA 0
SERVENTE DE OBRAS
OBRA 0
 Notas Geral

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0
 OBRA

Treinamentos técnicos
Treinamentos legais

Integração de Novos Colaboradores

ÁREA CARGOS

NR 35 - Trabalho em Altura
NR 17 - Ergonomia
NR 6
ARMADOR x x x x
ADMINISTRATIVO

CARPINTEIRO x x x x
PEDREIRO x x x x
SERVENTE DE OBRAS x x x x
nicos
 LEVANTAMENTO DAS NECESSIDADES DE TREINAMENTO DE COLABORADORES - 2022

Gerente:
Área: Obra Data:

Objetivo Treinamento Instituição Modalidade Valor Participantes

Manter os colaboradores
atualizados sobre as regras da
Reintegração de Colaboradores Interno Presencial R$ 0.00 Todos do grupo Nutrisal
empresa, dos seus direitos e
deveres regularmente.

Apresentar nosso código de

conduta aos colaboradores, para
que sempre estejam adeptos à
nossa cultura, formando Código de conduta Nutrisal Interno Presencial R$ 0.00 Todos do grupo Nutrisal
multiplicadores, frizando os
comportamentos esperados e os
não tolerados pela empresa.

Atender legislação trabalhista. NR 35 - Trabalho em Altura Impacto Presencial Todos do setor de obra

Atender legislação trabalhista. NR 6 - Uso de EPIs Impacto Presencial Todos do setor de obra
RES - 2022

Data prevista Como avaliar eficácia? (KPI's)

Através das notas das avaliações de

6/28/2023
desempenho e feedbacks.

Através das notas das avaliações de

6/28/2023
desempenho e feedbacks.

Através de relatório mensal de visita

do técnico de segurança.

Através de relatório mensal de visita

do técnico de segurança.