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Simulado TRT MT – Técnico Judiciário – Área Administrativa – Pós edital
Nome:
___________________________________________________________________________________
20. Segundo o Estatuto da Conduta Ética dos Servidores 22. Em relação aos direitos e deveres individuais e
do Tribunal Regional do Trabalho da 23ª Região, coletivos previstos na Constituição Federal, analise os
instituído pela Resolução Administrativa n. 299/2017, itens abaixo:
não é direito de servidor do Tribunal Regional do I. É assegurada, nos termos da lei, a prestação de
Trabalho da 23ª Região: assistência religiosa nas entidades civis e militares de
a) trabalhar em ambiente adequado, que preserve sua internação coletiva
integridade física, moral, mental e psicológica e o II. A criação de associações e, na forma da lei, a de
equilíbrio entre a vida profissional e familiar; cooperativas dependem de autorização, sendo vedada
b) ser tratado com equidade nas avaliações, no a interferência estatal em seu funcionamento.
reconhecimento de desempenho individual e nos III. No caso de iminente perigo público, a autoridade
processos de promoção e deslocamento, bem como ter competente poderá usar de propriedade particular,
acesso às informações relativas aos mencionados atos; assegurada ao proprietário indenização ulterior, se
c) participar das atividades de capacitação e treinamento houver dano.
necessárias ao seu desenvolvimento profissional; Analise os itens acima e assinale:
d) conhecer a missão, a visão e os valores institucionais e a) se somente o item I estiver correto.
interagir com a política de gestão estratégica do
Tribunal, com a finalidade de atender ao interesse b) se somente o item II estiver correto.
público. c) se somente o item III estiver correto.
e) ter critérios objetivos para lotação e ocupação de d) se somente os itens I e II estiverem corretos.
postos de trabalho com base em competências; e) se somente os itens I e III estiverem corretos.
24. Nos termos do art. 5º, XXXII, da Constituição Federal, 26. Considerando o texto constitucional de 1988, quanto
“o Estado promoverá, na forma da lei, a defesa do às funções essenciais à justiça, analise os itens abaixo:
consumidor”. O mencionado preceito constitucional dá I. Lei ordinária organizará a Defensoria Pública da União e
origem a uma norma de eficácia: do Distrito Federal e dos Territórios e prescreverá
a) plena e aplicabilidade imediata. normas gerais para sua organização nos Estados, em
b) limitada de princípio programático. cargos de carreira, providos, na classe inicial, mediante
concurso público de provas e títulos, assegurada a seus
c) contida e aplicabilidade imediata. integrantes a garantia da inamovibilidade e vedado o
d) plena e aplicabilidade diferida. exercício da advocacia fora das atribuições
e) limitada de princípio institutivo. institucionais.
II. São princípios institucionais do Ministério Público a
unidade, a indivisibilidade e a independência funcional.
25. Compete privativamente ao Presidente da República,
EXCETO: III. A Advocacia-Geral da União tem por chefe o
Advogado-Geral da União, de livre nomeação pelo
a) decretar o estado de defesa e o estado de sítio.
Presidente da República dentre advogados maiores de
b) vetar projetos de lei, total ou parcialmente; trinta e cinco anos e menores de sessenta e cinco anos,
c) exercer o comando supremo das Forças Armadas, de notável saber jurídico e reputação ilibada.
nomear os Comandantes da Marinha, do Exército e da Analise os itens acima e assinale:
Aeronáutica, promover seus oficiais-generais e nomeá-
a) se somente o item I estiver correto.
los para os cargos que lhes são privativos.
b) se somente o item II estiver correto.
d) expedir instruções para a execução das leis, decretos e
regulamentos. c) se somente o item III estiver correto.
e) iniciar o processo legislativo, na forma e nos casos d) se somente os itens I e II estiverem corretos.
previstos nesta Constituição; e) se somente os itens II e III estiverem corretos.
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27. No que tange ao Poder Judiciário, assinale a 29. Considerando as disposições constitucionais
alternativa INCORRETA. doutrinárias e jurisprudenciais acerca dos agentes
a) Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as públicos, assinale a alternativa incorreta
ações que envolvam exercício do direito de greve. a) Em caso de acumulação lícita de cargos públicos, o teto
remuneratório incidirá sobre a soma das remunerações
b) O ato de remoção ou de disponibilidade do magistrado,
percebidas pelo servidor.
por interesse público, fundar-se-á em decisão por voto
da maioria absoluta do respectivo tribunal ou do b) O direito de greve no serviço público reflete uma
Conselho Nacional de Justiça, assegurada ampla defesa. norma constitucional de eficácia limitada.
c) Somente pelo voto de dois terços de seus membros ou c) Os casos de contratação temporária para atender
dos membros do respectivo órgão especial poderão os situações de excepcional interesse público deverão ser
tribunais declarar a inconstitucionalidade de lei ou ato estabelecidos em lei.
normativo do Poder Público. d) As funções de confiança serão preenchidas
d) Compete ao Supremo Tribunal Federal, exclusivamente por servidores titulares de um cargo
precipuamente, a guarda da Constituição, cabendo-lhe efetivo.
processar e julgar, originariamente, nas infrações penais e) É vedada a percepção simultânea de proventos de
comuns, o Presidente da República, o Vice-Presidente, aposentadoria, salvo quando se tratar de cargos
os membros do Congresso Nacional, seus próprios acumuláveis na atividade.
Ministros e o Procurador-Geral da República.
e) Na apuração de antiguidade, o tribunal somente 30. Acerca de atos administrativos, é correto afirmar que:
poderá recusar o juiz mais antigo pelo voto a) são elementos dos atos administrativos: forma,
fundamentado de dois terços de seus membros, competência, motivação, objeto e finalidade.
conforme procedimento próprio, e assegurada ampla
b) A presunção de legitimidade e veracidade não está
defesa, repetindo-se a votação até fixar-se a indicação.
presente em todos os atos administrativos.
c) O ato composto é a manifestação de vontade de dois
ou mais órgão para a formação um único ato.
NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO d) Alguns atos podem ser praticados sem a exigência de
Thállius Moraes apresentação dos motivos que ensejaram a sua prática.
28. No que tange a organização da Administração Pública, e) Todos os atos administrativos gozam de
assinale a alternativa correta. autoexecutoriedade.
a) O controle hierárquico que a Administração Direta
exerce sobre as fundações públicas é denominado
controle finalístico.
b) De acordo com o critério orgânico, a Administração
Pública define-se como a própria atividade ou função
administrativa.
c) Os dirigentes das empresas estatais não estão
submetidos à CLT - Consolidação das Leis do Trabalho.
d) Não é permitido que sejam criadas subsidiárias dos
entes da Administração Indireta.
e) Em decorrência do princípio da reserva legal, por meio
da lei específica poderá ser criada fundação pública,
empresa pública e a sociedade de economia mista.
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31. Assinale a opção que trata corretamente do poder de 33. Levando em consideração a Lei nº 14.133/2021 - Nova
polícia administrativa. lei de Licitações e Contratos, considere os seguintes
a) A punição de uma empresa particular que recebeu a itens.
delegação de um serviço público, mas que o esteja I- Não são abrangidas pelas disposições gerais da Lei nº
prestando de maneira deficiente, decorre do poder de 14.133/21 as empresas públicas, as sociedades de
polícia de polícia. economia mista e as suas subsidiárias.
b) Com base no poder de polícia administrativa, o Estado II - Diálogo competitivo é a modalidade de licitação para
realiza a investigação de crimes e pratica atos para a contratação de obras, serviços e compras em que a
instrução processual penal. Administração Pública realiza diálogos com licitantes
c) O poder de polícia somente é exercido pelos órgãos de previamente selecionados mediante critérios objetivos,
segurança pública. com o intuito de desenvolver uma ou mais alternativas
capazes de atender às suas necessidades, devendo os
d) Embora possa ser aplicado repressivamente, o poder
licitantes apresentar proposta final após o
de polícia é dotado de uma natureza eminentemente
encerramento dos diálogos.
preventiva.
III- A partir da publicação da Lei nº 14.133/2021, a
e) Dado o atributo da coercibilidade, as decisões adotadas
Administração deverá aplicar somente a referida lei,
pelo administrador público com base no poder de
diante da revogação da Lei 8.666/1993 e da Lei
polícia podem ser executadas diretamente, sem
10.520/2002 - Lei do Pregão.
necessidade, como regra, de intervenção judicial.
Está correto apenas o disposto em:
a) I.
32. Considerando as regras e disposições doutrinárias e
jurisprudenciais acerca da responsabilidade civil do b) II.
Estado, assinale a alternativa correta. c) I e II.
a) A condenação do Estado em ação indenizatória d) II e III.
ajuizada em razão de dano causado por servidor público e) I, II e III.
enseja a responsabilização do servidor em ação
regressiva, independente da configuração de dolo ou
culpa na sua conduta.
b) O servidor que, no exercício da função, causar dano a
um terceiro, poderá responder juntamente com o
Estado na ação indenizatória, caso tenha agido com
dolo ou culpa.
c) Para a responsabilização estatal é irrelevante que a
conduta tenha sido comissiva ou omissiva.
d) A participação da vítima para a ocorrência do evento
danoso pode atenuar ou até mesmo excluir a
responsabilização estatal.
e) Todos os entes da Administração Pública respondem
de forma objetiva, não sendo necessária a comprovação
do dolo ou culpa do agente causador do dano.
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34. Antônio, servidor do Tribunal Regional do Trabalho da 36. Acerca das organizações formais modernas e da
23ª Região, recebeu, para si, diretamente, a quantia de estrutura das organizações, assinale a opção correta.
dez mil reais de Orlando, advogado que possui diversos a) A organização burocrática é semelhante à orgânica; a
processos na Vara onde Antônio exerce suas funções. organização adhocrática assemelha-se à mecanicista.
Conforme combinado entre eles, Antônio fez com que
b) As características clássicas das organizações formais
os processos desse advogado tramitassem com
modernas encerram-se em divisão do trabalho,
prioridade sobre os demais processos existentes nessa
especialização e hierarquia.
Vara, sem justificativa legal para tanto.
c) A divisão do trabalho pode ser vertical, com poucos
Consoante dispõe a Lei nº 8.429/1992, em tese:
níveis hierárquicos, para melhorar a eficiência, ou
a) Antônio praticou ato de improbidade administrativa, horizontal, com muitos níveis hierárquicos, para
dentre cujas sanções está a perda da função pública, melhorar a supervisão.
mas Orlando não cometeu improbidade porque é
d) A hierarquia decorre da divisão do trabalho e existe em
particular.
toda organização.
b) Antônio e Orlando praticaram ato de improbidade
e) A estrutura por processos é composta por mais de uma
administrativa, dentre cujas sanções está a suspensão
estrutura interdependente para inovar e alcançar as
dos direitos políticos pelo período previsto na lei.
metas em um ambiente incerto.
c) Antônio e Orlando não praticaram ato de improbidade
administrativa, porque não houve efetivo dano ao
erário, mas respondem na seara criminal. 37. Considere as seguintes características de um processo
de avaliação de desempenho:
d) Orlando praticou ato de improbidade administrativa,
dentre cujas sanções está a perda da função pública, I. apreciar sistematicamente o desempenho de cada
mas Antônio responde apenas nas esferas pessoa no cargo e o seu potencial de desenvolvimento
administrativa e criminal, porque é servidor público. futuro;
e) Antônio praticou ato de improbidade administrativa, II. definir, prioritariamente, a demissão do empregado,
dentre cujas sanções está a perda dos valores acrescidos com base no seu desempenho no cargo;
ilicitamente a seu patrimônio, mas Orlando não III. localizar problemas de supervisão de pessoal e de
cometeu improbidade porque não é agente público. integração do empregado à organização.
SOMENTE está correto o que se afirma em
a) I.
NOÇÕES DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA b) II e III.
Elisabete Moreira c) I e II.
35. O monitoramento das atividades dos colaboradores d) I e III.
da organização, com vistas ao atendimento das metas e) III.
estabelecidas, corresponde à atividade Típica da função
de administração denominada
a) controle.
b) organização.
c) direção.
d) liderança.
e) planejamento.
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38. Segundo Mintzberg, o administrador deve 40. Entre os diferentes tipos de decisões tomadas no
desempenhar papéis que são padrões de âmbito de uma organização, existem aquelas
comportamentos esperados. Entre eles, está o papel classificadas pela literatura como “não programadas”,
interpessoal, que envolve aplicáveis a situações:
a) símbolos, liderança e elementos de ligação. a) vivenciadas no dia a dia da organização, mas que
b) soluções de conflitos, negociações e demandam, para sua solução, a adoção de um processo
empreendedorismo. intuitivo.
c) monitoramento, disseminação e ser porta-voz. b) não rotineiras, cuja resolução não é viável com a mera
utilização do acervo de soluções disponíveis na
d) partilha de informações, ações corretivas e
organização.
participação em eventos.
c) que não comportam uma solução individual,
e) administrador de recursos, empreendedor e
demandando um processo coletivo de construção de
negociador
consenso.
d) de grande impacto, porém que comportam solução
39. Determinado funcionário de um banco foi designado com base em procedimentos sistematizados e já
para coletar dados sobre a ocorrência de problemas no utilizados no âmbito da organização.
atendimento ao público, tendo em vista que a pesquisa
e) exógenas à organização e que demandam, para sua
de avaliação realizada tinha mostrado resultados
solução, da intervenção de um agente externo.
insatisfatórios. Para isso, ele recebeu do especialista em
qualidade registros da ocorrência de eventos
relacionados às possíveis causas que estariam
provocando tal insatisfação, como excessivo tempo de NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO
espera na fila do caixa e falta de cortesia no
Antônio Daud
atendimento, entre outa. Tratando-se da qualidade, a
ferramenta básica a ser utilizada pelo funcionário que 41. Em decorrência do princípio da intangibilidade
permita organizar essas informações é: salarial, é correto afirmar que:
a) histograma; a) a legislação veda qualquer espécie de redução do valor
dos salários, inclusive a supressão do pagamento de
b) folha de verificação;
adicionais.
c) carta de controle;
b) a legislação veda reduções do valor dos salários,
d) diagrama de Ishikawa; excetuados unicamente os adicionais.
e) diagrama de Pareto. c) a legislação veda a supressão do pagamento de
adicionais, exceto quando a supressão decorre de
negociação coletiva.
d) a legislação garante expressamente, em qualquer
situação, a manutenção do valor real dos salários dos
empregados.
e) em geral é proibida a redução dos salários dos
empregados, embora tal vedação comporte exceções, a
exemplo da supressão do pagamento de adicionais e da
redução do valor nominal do salário mediante
negociação coletiva de trabalho.
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42. Com relação à jornada, julgue os itens a seguir: 43. A CLT estabelece que, para amamentar o filho, a
I. Caso o empregado trabalhe oito horas seguidas sem empregada terá direito a
intervalo, haverá a obrigatoriedade de remunerar, a) a dois descansos de 30 minutos cada, até que o filho
como hora extra, o intervalo de uma hora não complete nove meses de idade.
concedido, mesmo que sua jornada não tenha b) a dois descansos de 30 minutos cada, até que o filho
extrapolado as oito horas diárias. Neste caso, o complete seis meses de idade, exceto de advindo de
adicional pago em decorrência desta não concessão não adoção.
tem natureza salarial.
c) a dois descansos de 30 minutos cada, até que o filho
II. Suponha um empregado que trabalhe oito horas complete seis meses de idade, inclusive se advindo de
diárias e sejam concedidos apenas 50 minutos de adoção, os quais deverão ser obrigatoriamente
intervalo intrajornada, em vez do total de uma hora. concedidos na primeira e na última hora da jornada de
Nessa situação, segundo a CLT reformada, o trabalho.
empregador deve remunerar, como hora extra, uma
d) a dois descansos de 30 minutos cada, até que o filho
hora diária, ou seja, a totalidade do intervalo que
complete seis meses de idade, inclusive se advindo de
deveria ter sido concedido, embora tenha concedido 50
adoção, os quais deverão ser definidos em acordo
minutos.
individual entre a mulher e o empregador.
III. Para uma jornada de exatas quatro horas diárias de
e) a dois descansos de 30 minutos cada, até que o filho
trabalho, deverá ser concedido intervalo de 15 minutos,
complete seis meses de idade, exceto se advindo de
sob pena de se remunerar o intervalo não concedido
adoção, os quais deverão ser definidos em acordo
como hora extra, com natureza salarial.
individual entre a mulher e o empregador.
A sequência correta é:
a) EEE
44. Julgue os itens abaixo sobre férias:
b) CCC
I. As férias serão adquiridas por ato do empregador após
c) ECC cada período de 12 meses de vigência do contrato de
d) ECE trabalho, iniciados imediatamente após a concessão do
e) CEE intervalo.
II. A época de concessão de férias será a que melhor
atenda aos interesses do empregador.
III. Os dias de férias gozados após o término do período
legal de concessão deverão ser remunerados com um
adicional de 50%.
Estão corretos APENAS os itens:
a) II.
b) I e III.
c) II e III.
d) I.
e) III.
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45. Julgue os itens abaixo acerca da insalubridade e da 47. Josemar, antigo empregado da empresa Laja Jato
periculosidade: Ltda, teve reconhecida pela Justiça do Trabalho ter
I. São consideradas insalubres as atividades laborais sofrido ofensa à sua moral, proveniente de seu antigo
sujeitas a roubos ou outras espécies de violência física empregador, ensejando o pagamento de indenização a
nas atividades profissionais de segurança pessoal ou ser fixada pelo magistrado. Caso o magistrado entenda
patrimonial. tratar-se de ofensa de grau médio e se considere as
regras previstas na CLT, a indenização será fixada em
II. É devido o pagamento do adicional de periculosidade
até:
ao empregado que desenvolve suas atividades em
edifício vertical, em pavimento distinto daquele onde a) três vezes o último salário de Josemar.
estão instalados tanques para armazenamento de b) cinco vezes o último salário de Josemar.
líquido inflamável, em quantidade acima do limite legal. c) sete vezes o último salário de Josemar.
III. A caracterização e a classificação da insalubridade e da d) dez vezes o último salário de Josemar.
periculosidade far-se-ão através de perícia a cargo de
e) dez vezes o teto dos benefícios do Regime Geral da
Médico do Trabalho ou Engenheiro do Trabalho, sendo
Previdência Social.
que o enquadramento do grau de insalubridade é tema
no qual o negociado poderá prevalecer sobre o
legislado. 48. Assinale hipótese que, nos termos previstos na Lei
Está correto o que se afirma APENAS em 8.036/1990, NÃO autoriza a movimentação da conta
vinculada do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
a) I e III.
(FGTS):
b) II.
a) rescisão indireta.
c) II e III.
b) despedida por força maior.
d) III.
c) culpa recíproca.
e) nenhum dos itens.
d) suspensão parcial do trabalho avulso por período igual
ou superior a 60 dias.
46. Na extinção do contrato de trabalho mediante e) dependente do trabalhador for portador do vírus HIV.
acordo,
a) as férias proporcionais e as férias simples deverão ser
49. Assinale, das alternativas abaixo, a utilidade ou
pagas pela metade.
importância que NÃO possui natureza salarial:
b) as férias proporcionais e as férias simples deverão ser
a) vestimenta fornecida ao empregado como retribuição
pagas integralmente.
ao trabalho.
c) as férias simples deverão ser pagas pela metade e as
b) equipamentos eletrônicos para os filhos do empregado
proporcionais, integralmente.
utilizarem quando acompanharem o empregado ao
d) a indenização sobre o FGTS deverá ser paga restaurante.
integralmente, juntamente com a primeira parcela do
c) carro fornecido pelo trabalho desempenhado.
Seguro-Desemprego.
d) auxílio-alimentação pago em dinheiro.
e) o aviso prévio deve ser pago integralmente, seja
trabalhado ou indenizado, uma vez que este se projeta e) assistência médica, prestada diretamente pelo
no contrato de trabalho. empregador.
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53. No tocante aos prazos processuais, é correto afirmar: 55. A empresa Alfa Montagens Industriais S/A foi citada
a) Os prazos processuais serão contados em dias úteis, para responder reclamatória trabalhista que tramita
com exclusão do dia do começo e inclusão do dia do pelo procedimento ordinário e comparecer à audiência
vencimento. UNA (conciliação, instrução e julgamento), designada
trinta dias após a sua notificação. Entretanto, o
b) Os prazos para razões finais são de 20 minutos para
representante legal da empresa reclamada, por mero
cada parte ou 48 horas, dependendo do juiz.
esquecimento, não compareceu à audiência designada.
c) Os prazos para a Administração pública são contados O reclamante compareceu à audiência sem a presença
em dobro apenas para a apresentação da defesa, de seu advogado. O advogado da reclamada, presente
quando esta for reclamada na ação. em audiência, pretendeu apresentar defesa oral. Nessa
d) O prazo para apresentação da contestação é de 15 dias situação, com fundamento na lei e em jurisprudência
da data da juntada do aviso de recebimento dos sumulada do Tribunal Superior do Trabalho – TST, o Juiz
Correios nos autos trabalhistas. deverá
e) O prazo dos embargos de declaração no processo do a) arquivar a reclamatória diante da ausência de uma das
trabalho é de 8 dias, contados da publicação da partes e do advogado do reclamante, tendo em vista
sentença. que este não pode atuar pessoalmente na Justiça do
Trabalho.
54. No tocante aos prazos processuais, considere: b) adiar a audiência para outra data possibilitando o
I. Quanto à origem da fixação, o prazo estabelecido na comparecimento do advogado do reclamante e do
Consolidação das Leis do Trabalho para o executado representante legal da reclamada.
pagar ou garantir a execução em 48 horas classifica-se c) permitir ao patrono da empresa a apresentação de
como um prazo judicial. defesa oral e adiar a audiência para que o advogado do
II. Os prazos dilatórios não admitem a prorrogação pelo reclamante tome ciência da defesa e apresente réplica
juiz, inclusive quando solicitado pela parte. nos autos.
III. Os prazos fixados pelo ordenamento jurídico e d) aplicar a revelia à reclamada ausente permitindo que
destinados aos juízes e servidores do Poder Judiciário, seu advogado apresente defesa.
não sujeitos a preclusão, classificam-se, quanto aos e) autorizar que o patrono da reclamada apresente
destinatários, em impróprios. defesa por escrito em 15 dias diretamente no protocolo
Está correto o que consta APENAS em da Secretaria da Vara e adiar a audiência para nova data.
a) I e III.
b) I.
c) I e II.
d) II e III.
e) III.
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56. Numa reclamação trabalhista, o crédito do reclamado 58. Em todo processo judicial, o conjunto probatório é
é superior ao do reclamante. Nesse caso, fundamental para a solução do litígio. A Consolidação
a) o reclamado só poderá apresentar reconvenção se a das Leis do Trabalho possui regras específicas sobre as
diferença for superior a um mês de salário do provas judiciais, sendo assim,
empregado e se tiver ocorrido rescisão do contrato de a) as testemunhas não poderão sofrer qualquer desconto
trabalho. pelas faltas ao serviço, ocasionadas pelo seu
b) o juiz pode determinar ao reclamante que devolva a comparecimento para depor, quando devidamente
diferença ao reclamado, independentemente de arroladas ou convocadas.
reconvenção. b) as testemunhas comparecerão à audiência
c) o reclamado só poderá pleitear seu crédito em ação independentemente de notificação ou intimação, sendo
própria, pois, no processo trabalhista, não há que as que não comparecerem não serão ouvidas, ainda
reconvenção. que seja requerido pela parte a intimação das ausentes.
d) o reclamado pode apresentar reconvenção, se o c) o juiz nomeará perito em caso de haver matéria
crédito for oriundo da relação de emprego e houver técnica, não sendo facultado às partes indicação de
conexão. assistentes técnicos em razão da celeridade processual
que deve ser aplicada ao Processo do Trabalho.
e) o reclamado pode, em contestação, pedir a
compensação dos créditos e a devolução do que d) apenas a testemunha que for parente até o segundo
entende devido, sendo que o reclamante pode grau civil ou amigo íntimo de qualquer das partes, não
apresentar reconvenção. prestará compromisso, e seu depoimento valerá como
simples informação.
e) o documento oferecido para prova só será aceito se
57. Em relação às audiências no Processo do Trabalho, a
estiver no original ou em certidão autêntica, não
Consolidação das Leis do Trabalho estabelece:
podendo ser declarado autêntico pelo próprio
a) Terminada a instrução, poderão as partes aduzir razões advogado, diante da sua parcialidade.
finais, em prazo não excedente de 10 minutos para cada
uma. Em seguida, o juiz ou presidente renovará a
proposta de conciliação e, não se realizando esta, será 59. Conforme normas aplicáveis ao tema relativo às
proferida a decisão. custas processuais e aos emolumentos no Processo
Judiciário do Trabalho,
b) Se, até 30 minutos após a hora marcada, o juiz ou
presidente não houver comparecido, os presentes a) apenas a União, dentre os entes federativos, está
poderão retirar-se, devendo o ocorrido constar do livro isenta do pagamento de custas processuais, ainda que
de registro das audiências. vencida, visto que a Justiça do Trabalho é órgão do
Poder Judiciário Federal.
c) O juiz do trabalho deve manter a ordem nas audiências,
mas não poderá mandar retirar do recinto os assistentes b) as empresas públicas federais estão isentas de custas
que a perturbarem, pois a sala de audiência é local processuais, mas não dos emolumentos na fase
público. executória.
d) A audiência de julgamento será contínua, não se c) o Ministério Público do Trabalho está isento do
admitindo, em nenhum caso, concluí-la em outro dia. recolhimento de custas processuais.
e) As audiências dos órgãos da Justiça do Trabalho serão d) no processo ou fase de execução não há incidência de
públicas e realizar-se-ão apenas na sede do Juízo, em custas ou emolumentos por faltas de previsão legal.
dias úteis previamente fixados, entre 8 e 17 horas, não e) as autarquias municipais não estão isentas do
podendo ultrapassar 5 horas seguidas, salvo quando recolhimento de custas processuais.
houver matéria urgente.
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01 C 21 C 41 E
02 A 22 E 42 E
03 C 23 D 43 D
04 A 24 B 44 A
05 B 25 D 45 C
06 B 26 B 46 B
07 C 27 C 47 B
08 E 28 C 48 D
09 C 29 A 49 E
10 A 30 D 50 C
11 D 31 D 51 E
12 D 32 D 52 E
13 D 33 C 53 A
14 E 34 B 54 E
15 C 35 A 55 D
16 D 36 D 56 D
17 B 37 D 57 A
18 E 38 A 58 A
19 D 39 D 59 C
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