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Escola Politécnica
Departamento de Engenharia Industrial
Curso de Engenharia de Produção
Instalações Industriais
Professor Sérgio Leal
1. Produção 4
5.1.2.1.Equipamentos 18
5.1.2.2. Insumos 21
5.3.2.5.Ar-Condicionado (Refrigerado) 32
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5.3.2.6. Sistema de Combate a Incêndios 32
7.1. Topografia 39
7.3. Fornecedores 40
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1. Produção
Foi escolhida uma fábrica de roupas para realização do trabalho. Apesar de variar
dependendo da peça (camisa, bermuda, etc), o processo produtivo é, basicamente, o
mesmo. As etapas de produção são:
- Modelagem: São os moldes que são feitos a partir do desenho enviado pelo cliente.
- Corte: A partir do molde, o tecido é cortado de acordo.
- Costura: Este processo é feito através de várias máquinas de costura, com acabamentos
feitos em Overloques. Podem também conter bordados e demais detalhes.
- Estamparia: Caso se trate de uma peça que contem estampa, ela passa por uma
estampadora após a etapa de costura.
- Acabamento: Por fim, esta é a etapa de finalização da confecção da roupa. Nesta fase são
colocados os acessórios, como botões, zíperes, caseamento e demais detalhes.
simples de se encontrar bibliografias que podem enriquecer o presente trabalho.
Os principais Pontos Considerados para a escolha da localização da indústria foram:
● Acesso a distribuição de matéria-prima: no processo de criação de camisetas é
preciso obter grandes quantidades de tecidos os quais chegam em grandes
caminhões. Por isso, o lugar escolhido deve garantir um fácil acesso e saída deste
tipo de veículo para um tranquilo recebimento e saída dos mesmos.
● Acesso para a distribuição de produtos acabados: assim como a necessidade de
receber a matéria-prima é necessário, ainda, buscar que o local escolhido para a
confecção de camisetas possua um bom acesso para a distribuição dos produtos
acabados neste caso tanto para os clientes interessados como também para outros
lojistas.
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● Dar preferência para imóveis que possuam estrutura a qual permita montar uma
planta industrial necessária para a elaboração e produção de camisetas em alto
nível de quantidade e qualidade.
● Mão de obra qualificada para trabalho: ao escolher o local em que será instalado
o seu novo negócio é preciso considerar se no mesmo vai ser fácil encontrar
profissionais habilitados neste ramo os quais são essenciais para garantir os
resultados e produção com a quantidade e qualidade pretendidas.
A indústria será instalada em São Cristóvão, no Rio de Janeiro, por ser um pólo de fábricas
de roupas e englobar todos os pontos acima.
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4.1.2. Projeto de Produção
A matéria prima utilizada para a confecção das camisetas será o algodão
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Na produção de uma T-shirt a primeira etapa será transformar (aglomerar) as fibras num fio,
através de um processo que se designa por fiação e que é composto por várias etapas.
Uma vez produzido o fio, este será tricotado em máquinas que se chamam teares circulares
de malha, de forma a obter a malha.
Uma vez fabricada a malha, está será tingida nas cores pretendidas e sofrerá ainda um
processo de acabamento. Depois da malha ser tingida e acabada passamos à etapa em
que se fará a produção da T-Shirt: A confecção.
1) Fiação
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Este conjunto de operações, que se sucedem umas às outras e que nos permitem
transformar aglomerados de fibras carregados de impurezas num fio, são feitas em
máquinas diferentes, de grandes dimensões e que hoje conseguem assegurar o
processo de uma forma completamente automática.
2) Tricotagem
O fio chega à tricotagem colocado em bobines. Cada bobine, que possui um formato
cônico para facilitar o desenrolar do fio durante a operação de tricotagem, contém
aproximadamente 1 kg de fio. A tricotagem consiste em formar uma malha obrigando o
fio a formar laçadas sucessivas. Na figura seguinte podes ver a forma como os fios são
entrelaçados na formação de uma malha.
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O tipo de malha (ponto) é programado no tear através de um computador, sendo
possível programar inúmeros tipos de ponto e mesmo de efeitos (relevos) na estrutura
da malha. Já deves ter reparado que existem T-shirts e pólos com diferentes tipos de
malha.
O tear onde se forma a malha é idêntico ao da figura e trata-se de um tear circular.
3) Tingimento
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Para efetuar o tingimento, pequenas moléculas de corante têm que se fixar às fibras de
algodão, que como sabes são a matéria-prima que constituem os fios, que por sua vez
utilizamos para fabricar a malha que produzimos na tricotagem. Na seção de Tinturaria
as máquinas utilizadas para efetuar o tingimento industrial designam-se por Jets. Nos
Jets a malha e o banho estão em constante movimento e através da adição do corante e
dos produtos auxiliares vamos tingir a malha na cor pretendida. O controlo de
temperatura é muito importante, tal como o movimento da malha, pois é a conjugação
destes dois fatores, juntamente com a ação dos produtos auxiliares que irá permitir às
moléculas de corante fixarem-se no produto têxtil (malha) de uma forma homogênea e
permanente.
4) Corte
Antes da etapa de corte, são realizados o enfesto e o risco. O enfesto é a operação de
sobrepor várias folhas de tecido com medidas determinadas respeitando suas larguras,
comprimento estabelecido pelo risco e encaixe e principalmente a capacidade de corte da
máquina utilizada, não comprometendo a qualidade da operação. Posteriormente é
realizado o risco, as marcações de piques, identificações feita para o processamento na
costura, numerações, furos e observações com ênfase em detalhes poucos visíveis.
Considerando a estabilidade do tecido, o processamento do risco é executado em papel
especial, próprio para esse fim. Atendendo às orientações criadas no desenvolvimento,
modelagem através de fichas técnicas.
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5) Costura
Na linha de montagem cada operador efetua uma parte da peça final, mediante
observação ou medida apropriada. È importante também estabelecer níveis de produção,
para que a seqüência não seja interrompida. Os tipos de equipamentos utilizados são os
que a peça exigir, destacamos os mais comuns e normalmente utilizados na maioria das
peças; reta ponto fixo, ponto corrente, pespontadeira (duas agulhas) ponto zig-zag,
overlock, ponto invisível, máquina de bolso social, interlock, caseadeira, pregadeira de
botões. etc.
6) Estamparia
Nessa etapa é realizada a colocação de estampas(quando necessário) através de
máquinas de prensa térmica.
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As peças ainda passam também pela revisão e pelo arremate.
Na revisão ocorre a verificação de medidas, para ver se a peça está alinhada na sua
estrutura, os itens verificados são mangas, pernas, golas, etc. Testa-se a qualidade da
costura se há desvios na costura, e também costura repuxada etc..
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As peças que não passam pela revisão retornam para o setor de fabricação para sofrerem
os ajustes necessários e as peças aprovadas são encaminhadas para o setor de
arremate.
Nesta etapa os produtos são (arrematados), ou seja, todas as linhas e fios de tecido
excedentes são retirados e as peças ficam empilhadas aguardando serem passadas. A
personalização de camisetas através de estampas está entre uma das atividades mais
atrativas do momento, tendo uma concorrência mediana e exigindo um investimento inicial
relativamente baixo.
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Na tabela abaixo podemos encontrar os dados encontrados na previsão de demanda:
do processo.
5. Acompanhar todo o processo produtivo
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6. Encaixotar as embalagens;
7. Transportar para a área de armazenagem dos produtos prontos;
8. Transportar para a área de veículos de distribuição, quando necessário;
9. Limpar as instalações.
Já as funções logísticas na área de Recursos Humanos são:
1) Recrutamento
O trabalho de RH tem seu início no recrutamento. Quando abre uma vaga, há a demanda
de contratar profissionais novos e devidamente capacitados para realizar tal função. São os
funcionários de recrutamento que possuem a responsabilidade de efetuar um mapeamento
dos cargos, para dessa forma definir o perfil para a vaga, e assim buscar maneiras de
divulgá-la, a fim de contratar o melhor profissional para a oportunidade ofertada pela
companhia.
2) Admissão
3) Treinamento
Essa fase é fundamental para qualquer empresa, não importa sua área de atuação, já que
ela tem como função realizar o controle de frequência dos colaboradores. A demanda
integra parte da rotina de administração do ramo. Eles que possuem a responsabilidade
ainda de fazer todos os cálculos das remunerações, benefícios, impostos, entre outros.
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Portanto, é extremamente importante que o quadro de pessoal do departamento esteja
sempre em dia com as informações de leis trabalhistas, para não ocasionar nenhum tipo de
problema à empresa, como um processo na Justiça, por exemplo.
5) Desligamento
Com a responsabilidade de cuidar dos funcionários que entram na companhia, essa área
ainda trata de quem sai. Ao ocorrer um desligamento, não importa o motivo, seja por
demissão por justa causa ou outra razão, o setor tem como função cuidar dos itens
definidos por lei. O departamento faz o cálculo dos valores, estabelece o aviso prévio do
funcionário, efetua um termo de rescisão, entre outras tarefas necessárias para que o
colaborador se desligue da empresa da forma correta e dentro da lei. Lembrando que
mesmo que a área tenha como a devida responsabilidade representar a companhia diante
do funcionário, os sindicatos, além dos órgãos de Justiça, é importante não confundir o
cargo. O setor não faz pagamentos, no entanto, prepara todas as documentações que são
necessárias para que a área do financeiro possa realizá-los corretamente.
Com relação a estrutura organizacional da fábrica, deverá haver um diretor que irá
ter a responsabilidade de planejar e administrar a produção, atuando também na definição
do planejamento estratégico, assim como responsável pela gestão ambiental de toda a
empresa.
Abaixo dele haverá o gerente da produção e o gerente administrativo.
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O gerente de produção terá funções referentes a logística de distribuição e de
entrega de matérias primas da fábrica, assim como a logística interna dos produtos em
produção e acabados. Gerenciará a qualidade das peças produzidas, criando mecanismos
de inspeção peça a peça. Além disso, ele será o responsável por capacitar e auxiliar os
trabalhadores dos postos de produção, sendo também responsável por haver manutenção
adequada nas máquinas.
Os funcionários no setor de operações, seriam responsáveis por operar os
processos de fiação, tricotagem e tingimento.
Os operadores de fiação tem por principal objetivo operar máquinas com o objetivo
principal da produção do algodão penteado a ser utilizado no restante do processo têxtil.
Já os operadores de tricotagem utilizarão o maquinário de modo a formar malhas de
entrelaçamentos de fios, assegurando os padrões de qualidade estabelecidos.
Já os trabalhadores responsáveis pelo tingimento, utilizam tal processo para dar
acabamento a fibras soltas, fios e tecidos em geral.
O processo de modelagem consiste no processo de criar a peça que será feita, com
especificações técnicas para a reprodução da mesma (desenho técnico com as medidas e
moldes) e também com a visão da moda, objetivando agradar ao público final.
Os funcionários do corte devem possuir prática em trabalhar com as malhas, de
modo a saber como determinados materiais reagem ao corte e também com processos de
lavagem.
Na etapa de costura os funcionários a alinhavar através de máquinas de costura a
peça que está sendo produzida. Vale ressaltar que atualmente é mais comumente feito em
série tal etapa, onde cada costureira realiza o mesmo processo em cada camisa, por
exemplo.
No processo de estamparia, dependendo do modelo, é necessário que os
funcionários estampem as peças de acordo com o que foi previamente estabelecido para
cada modelo de acordo com a gerência.
Os funcionários do setor de acabamento tem um trabalho mais detalhista e
minucioso, que consiste em propriamente um controle de qualidade : verificando as
especificações do tamanho, checar defeitos dos processos anteriores e também preparar a
peça para a entrega em si.
O gerente administrativo tem por objetivo planejar e controlar os recursos da fábrica,
sendo responsável pelos setores financeiro, recursos humanos, marketing/comercial, de
suporte.
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Os funcionários do setor financeiro são responsáveis pelas contas a pagar, compras
de maquinários, avaliando o retorno financeiro de determinados projetos e sua viabilidade.
Também realizando análises com relação a produção de peças e as vendas.
O recursos humanos é responsável pela contratação de pessoal, sendo também
responsáveis pela etapa de recrutamento e divulgação do processo seletivo em si. Também
são responsáveis pela criação dos planos de cargos e salários, com seus respectivos
benefícios. Outra função é auxiliar nas capacitações dos funcionários das etapas de
produção.
O setor de marketing e comercial tem por objetivo divulgar a marca nas redes
sociais e em outras mídias, criando propagandas criativas que tornam a marca conhecida.
Além disso, são responsáveis pelo contato com possíveis locais de venda, sendo a conexão
entre a marca e as lojas.
Os funcionários do suporte tem por função auxiliar toda a fábrica, fornecendo auxílio
quando qualquer maquinário apresentar mal funcionamento. Além disso, deve prezar pela
segurança dos funcionários, podendo realizar capacitações de segurança do trabalho e
como melhor utilizar o equipamento de maneira adequada.
O setor jurídico é fundamentalmente utilizado para a realização de contrato com
lojas, fornecedores e funcionários. Além de estar fornecendo consultoria nos casos de
recisão. Este setor pode na realidade ser através de uma consultoria, e não
necessariamente fazendo parte do organograma da empresa.
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São ainda responsáveis pelos planos de cargos e salários, criando assim planos de
desenvolvimento que visam dar motivação e aspiração ao trabalhador, fora a escala de
férias.
Relacionado a motivação, é de extrema importância que tal setor da empresa tenha
o objetivo de gerar integração entre os empregados e um bom convívio na empresa. Sendo
assim, é essencial criar políticas de motivação como por exemplo comemorações mensais
dos aniversariantes e também confraternizações quando se atinge determinada meta.
Outra preocupação é com o bem estar dos funcionários e o desenvolvimento de
suas habilidades relativas ao posto de trabalho. Desta forma, deve ser responsável por
organizar palestras de capacitações específicas e de segurança do trabalho, além de
cartazes pela fábrica que reinterem tais procedimentos.
Também tem como função comunicar faltas e o remanejamento de funcionários
entre as diferentes áreas da empresa.
5.1.2.1.Equipamentos
No setor administrativo devem ter computadores para que os funcionários possam
realizar suas funções, assim como o diretor e os gerentes. Devem ainda possuir internet,
impressora e servidor.
É importante também que haja ar condicionado na fábrica e também no escritório
para maior conforto dos funcionários, podendo ser o de janela por possuir menor custo
agregado.
No processo de acabamento deve-se conter ferros de passar, máquinas
etiquetadoras.
Já no processo de estamparia, deve-se ter uma máquina de estampar artigos têxtil.
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Na costura deve-se conter máquinas de costura para todos nesse posto.
No corte, há máquinas que ajudam na hora de realizar tal função de modo a ser
mais preciso e evitar desperdício.
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Na tricotagem deve ser utilizado um tear industrial, além de outras ferramentas que
auxiliam em tal processo, como a pinça e a lançadeira.
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Em seguida, deve-se utilizar o passador que através dos seus cilindros uniformiza o
peso das fibras.
A fiação penteada depende da utilização de três máquinas : reunideira, penteadeira
e a laminadora.
A reunideira basicamente reúne as fitas saídas da carda de modo a formar uma
manta.
A penteadeira tem por função uniformizar o comprimento das fibras, descartando os
que não se encontram de acordo com o padrão de qualidade.
A laminadora além de reduzir a espessura do fio também muda sua ductilidade de
acordo com o grau de laminação.
Após tais máquinas, o fio deve passar pela maçaroqueira onde o mesmo, que ainda
possui grande dimensão, será diminuído até a espessura de 3 a 5 mm de espessura.
5.1.2.2. Insumos
Para iniciar o processo de produção, torna-se indispensável o tecido a ser utilizado,
podendo o mesmo ser qualquer um que se adeque ao que irá ser produzido.
No caso de camisetas, utiliza-se muito algodão, linho, viscose e elastano.
Vale ressaltar que a escolha do tecido também pode estar atrelada ao design da
camisa ou até mesmo do propósito da mesma.
Na estamparia é de extrema importância a utilização da água, onde os corantes
devem se dissolver.
No processo de acabamento, são necessárias ferramentas como tesoura, agulha e
linha (para possíveis ajustes). A linha e a tesoura também se torna necessária no processo
de costura, assim como a agulha.
Na estamparia, se torna necessário a estampa necessária a ser impressa na peça.
No corte precisam-se de tesouras e equipamentos de medição, como réguas e
esquadros, assim como níveis para verificar se o corte possui a angulação desejada.
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5.2.1.1. Área de Produção (Layout/Arranjo Físico)
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atividades que acontecem em sequência. O mesmo se aplica a costura, estamparia e
acabamento, que também devem ficar juntas.
Foi estimada uma produção de aproximadamente 1000 camisas por mês, e as
áreas foram dimensionadas de acordo com esse volume para atender a demanda:
Não existe nenhuma restrição forte para as áreas de produção. É interessante que
o corte fique o mais isolado possível, principalmente dos escritórios.
Além disso, as áreas de produção devem ser bem iluminadas, pois a costura,
principalmente, exige um alto nível de detalhamento, e bem ventiladas, para garantir o bem
estar dos funcionários.
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5.2.1.4. Área de Manutenção
Em relação à manutenção, não foi reservada uma área específica da fábrica. O
motivo foi que, em primeiro lugar, a fábrica não possui espaço sobrando para a construção
de tal área. Além disso, máquinas de costura não são tão complexas e, caso ocorra um
problema, seria mais fácil chamar um serviço terceirizado para resolver.
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Também é importante que haja um vigia no local, de modo a manter a segurança
das instalações.
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5.3.2. Condições Ambientais Internas
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Se utilizar-se-ão 1 ventilador axial próximo de cada máquina para o operador da
mesma e a cada duas costureiras haverá 1 ventilador axial também direcionado para as
mesmas.
Também serão utilizados ventiladores axiais no refeitório (4 ventiladores axiais) e
nos dois banheiros (1 ventilador axial em cada) localizados no segundo andar da planta.
Em se tratando da iluminação, a maneira mais econômica de se iluminar os
aposentos da fábrica é através do uso de lâmpadas fluorescentes tabulares, onde estas
possuem eficiência luminosa de 4 a 6 vezes maior que as incandescentes, e também
possuindo maior vida média.
De acordo com a Norma Brasileira Regulamentadora número 5413, segue-se a
quantidade de iluminância necessária.
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Sendo assim, o mínimo de iluminância no escritório é de 500 lux, já na
produção o mínimo é de 1000 lux devido ao trabalho manual principalmente das costureiras.
No escritório deverá haver aproximadamente 130 mil lm, dando um total de 16
lâmpadas de 110W. Já a produção é dividida por áreas e dessa forma:
● Operações deverá haver aproximadamente 207 mil lm , dando um total de
lâmpadas 27 de 110W.
● Modelagem deverá ter aproximadamente 152 mil lm, dando um total de 20
lâmpadas de 110W.
● Corte deverá ter aproximadamente 99 mil lm, tdando um total de 13
lâmpadas de 110W.
● Costura deverá ter aproximadamente 269 mil lm, dando um total de 39
lâmpadas de 110W.
● Estamparia deverá ter aproximadamente 209 mil lm, dando um total de 27
lâmpadas de 110W.
● Acabamento deverá ter aproximadamente 130 mil lm, dando um total de 17
lâmpadas de 110W.
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5.3.2.3. Instalações Elétricas
● Equipamentos
Com relação às instalações elétricas, deve-se ter como parâmetro a NBR 5410
referente a Instalações Elétricas de Baixa Tensão. Sendo assim, todos os cômodos devem
possuir proteção contra sobrecorrentes, efeitos térmicos, choques elétricos e sobretensões.
Para o caso específico de equipamentos que devem ser utilizados sobre situações
de emergência, os mesmos devem possuir tempo de funcionamento já pré determinado,
além dos dispositivos possuírem desligamento de emergência.
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Considerando que há na fábrica e no escritório ao todo 50 funcionários, deve-se
conter dois banheiros (sendo ambos localizados no segundo andar da planta, sendo um
banheiro feminino e outro masculino, contendo duas pias e dois chuveiros em cada) e um
bebedouro, localizado no refeitório também no segundo andar.
● Águas Servidas (Esgotos/Equipamentos)
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5.3.2.5.Ar-Condicionado (Refrigerado)
Será utilizado sistema de ar condicionado somente no segundo andar, em específico
no escritório. O mesmo possui área de 259,8297 metros quadrados e irá comportar até dez
pessoas.
O cálculo a ser utilizado de quantos BTUs tal área deve ter, é feito através da
fórmula:
Q = 600 x Área + 600 x (Número de pessoas - 1) + 600*(Número de equipamentos
eletrônicos)
Sendo assim, o total de BTUs que o ambiente deve possuir é de aproximadamente
168 mil, desta forma, o ambiente deve possuir 14 ar condicionados de janelas de 12000
BTUs.
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Vale salientar que em específico no escritório há uma maior concentração de objetos
correspondentes a classe, de maneira que se torna necessário o extintor do tipo “Espuma”
que pode ser usado tanto para incêndios de classe A e B.
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5.3.2.8. Cores de Revestimentos
Com relação às paredes serão utilizadas cores claras nos ambientes internos e
externos, visto que cores claras refletem a iluminação, tornando o ambiente mais claro. Em
especial, utilizar-se-á branco e azul claro.
O piso deve ser de cor clara também, sendo cinza ou marfim de modo a harmonizar
com as cores da parede e dando uma maior impressão de espaço.
De acordo com as normas da ABNT NBR 6493 as tubulações devem apresentar
colorações específicas, de modo a sinalizar ao funcionário o que cada tubulação contém,
contribuindo assim para a segurança
.
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5.4. Instalações Externas
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Para empresas com o mesmo número de funcionários, é recomendado que seja
utilizado um castelo de 2000 litros. Tal equipamento deveria permanecer o mais próximo
possível das áreas que a água é extremamente necessária como os banheiros e refeitórios,
principalmente.
Visando a extensão da sua vida útil, é aconselhável que o mesmo seja feito de
material metálico.
6. Projeto Ambiental
Os principais impactos ambientais decorrentes do processo de produção têxtil são os
efluentes líquidos, os resíduos sólidos e as emissões atmosféricas, sendo assim de suma
importância prestar maior atenção a tais aspectos.
Os efluentes líquidos são oriundos de etapas da produção têxtil em que os produtos
químicos não ficam retidos no tecido, sendo assim altamente poluentes se forem
despejados no ambiente. Desta maneira, os efluentes devem passar por tratamento antes
de serem despejados, visando assim a diminuição do seu potencial poluidor e estando
dentro da margem aceitável daquela prevista na legislação.
O tratamento deve consistir de quatro etapas.
O pré-tratamento consiste em peneiras e grades que tem por objetivo retirar o material
sólido mais grosseiro.
O tratamento primário visa retirar os sólidos suspensos e a separação sólido-líquido
através do processo de filtração e do tratamento físico-químico.
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No tratamento secundário são utilizados tanques de aeração ou lagoas anaeróbias para
a remoção da matéria orgânica em suspensão ou dissolvida.
Já o tratamento terciário é a remoção final que ocorre em tanques de decantação, após
passa-se pela apensação do lodo advento da etapa de tratamento secundário e em
seguida, pelo processo de descarte.
Além destas preocupações, deve-se ter principal atenção com o ruído durante todo o
processo, já que o mesmo se apresenta durante algumas etapas. Sendo assim, é
aconselhável a utilização do equipamento de proteção individual (EPI) nos processos que
se tornam mais barulhentos e se encontram acima de 85 decibéis medidos fora do ambiente
em que tem origem (Lei estadual nº 126 de 10 de Maio de 1977).
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Ademais, é válido salientar algumas medidas ambientes que são boas práticas de
preservação ambiental e também geram economia de recursos. Dentre elas, as mais
importantes para o processo são :
● Reutilizar a água usada no tingimento para processos que não seja
necessário utilizar água potável.
● Uso das águas das chuvas em processos menos importantes, como
primeiras lavagens de tingimentos.
● Ter telhas translúcidas para dessa forma aproveitar a luz natural.
● Aproveitar os tecidos não utilizados os descartados durante o processo para
outros fins.
● Incentivar a prática do consumo racional de materiais de plástico, criando o
hábito de não desperdício entre os funcionários.
● Substituição de corantes que apresentem metal na estrutura por outros que
não apresentem.
● Não usar querosene durante o processo de estampagem.
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7.1. Topografia
Analisando a topografia do local, podemos perceber que ele é predominantemente
plano, como mostra a figura abaixo:
Alguns locais possuem relevo elevado, mas isso poderia ser resolvido nivelando o
terreno. O preço deste local está bem abaixo dos demais terrenos à venda em São
Cristóvão, logo, mesmo que fosse necessário nivelar o terreno, seu custo continuaria sendo
menor.
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O local da fábrica fica bem próximo à linha vermelha e à linha amarela, assim como de
outras grandes ruas. Isso facilita tanto a chegada de matéria prima quanto o transporte de
produtos até os clientes.
7.3. Fornecedores
As principais matérias primas necessárias para uma fábrica de roupa são tecido e linha.
Abaixo estão representadas as lojas mais próximas de tecidos e material de costura,
respectivamente.
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Como podemos ver, existe um grande número de possíveis fornecedores a uma distância
relativamente curta da fábrica. Isso é mais um motivo para a fábrica se localizar em São
Cristóvão, pois ele se encontra bem no meio dos principais fornecedores.
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8. Referência Bibliográficas
● http://designdecamisetas.blogspot.com.br/2010/01/camiseta-fabricacao_06.html
● http://www.blog.camisetasdealgodao.com.br/entenda-todo-o-processo-de-producao-
de-uma-camiseta/
● http://www.portaisdamoda.com.br/noticiaInt~id~17872~n~etapas+da+confeccao+cort
e+enfesto+modelagem+risco+costura+e+acabamento.htm#
● http://www.ietec.com.br/imprensa/logistica-uma-visao-geral-e-a-importancia-do-contr
ole-de-estoques/
● http://www.moocaup.com.br/tabela-medidas.html
● http://www.ibccoaching.com.br/portal/rh-gestao-pessoas/o-que-e-rh/
● http://www.resil.com.br/datafiles/uploads/sp_Instrucao_Tecnica_12.pdf
● www.arquitetaresponde.com.br/aproveitando-iluminacao-e-ventilacao-natural/
● http://www.bucka.com.br/o-extintor-classe-k-e-os-incendios-em-cozinhas/
● http://pt.slideshare.net/ElbioLuz/apostila-dimensionamento-de-extintores-de-incndio-r
s-v10
● http://fireprotection.com.br/saidas-de-emergencia-como-dimensionar/
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