Gênero Textual:

MEMORANDO
 O Memorando ou Comunicação Interna (C.I.) é
um texto informativo veiculado nos meios profissionais
(empresas, órgãos públicos, etc.).
Os memorandos são importantes ferramentas de
comunicação entre diversos setores de uma empresa,
instituição, associação, dentre outros. Em outras
palavras, eles são correspondências oficiais muito
frequentes no meio organizacional.
 São textos breves que apresentam uma linguagem
formal, objetiva, direta, clara e coesa. Observe que os
memorandos podem ser enviados também por correio
eletrônico (e-mail).
Na maior parte dos casos, os memorandos são
documentos que apresentam duas vias: uma para o
remetente (emissor) e outro para o destinatário
(receptor).
 Classificação
Segundo o local para o qual será enviado, há dois
tipos de memorando:
• Memorando Interno: enviado para departamentos
internos da empresa.
• Memorando Externo: menos utilizado e enviado
para empresas alheias.
 Estrutura Textual: Como Fazer um
Memorando?
• Segue abaixo a estrutura básica textual dos memorandos:
• Número: Os memorandos costumam apresentar números. Além
disso, são produzidos em papéis com o timbre da empresa.
• Vocativo: indica-se o nome do setor para o qual será enviada a
mensagem (destinatário) e abaixo, o setor que o emitiu
(remetente).
• Local e Data: apresentam a data e o local que foi produzido o
memorando.
• Assunto: parte importante do memorando que vem
destacado o tema que será abordado.
• Corpo de Texto: o conteúdo da mensagem que será
enviada.
• Despedida: expressões formais de despedida:
atenciosamente, cumprimentos, grato pela compreensão.
• Assinatura: o remetente assina no final do memorando.
Como é produzido por uma pessoa física, geralmente
aparece abaixo da assinatura o cargo do emissor.
Timbre da Instituição: Colégio São Martinho
Memorando (ou C.I) N° 28
Para: Biblioteca São Martinho
De: Setor Administrativo
Local e Data: Campina Grande, 18 de abril de 2010
Assunto: Entrega de Livros
Corpo de Texto:
Caro Bibliotecário,
Venho Informar que os livros que foram encomendados pela biblioteca da escola já chegaram e
se encontram na direção. Aguardamos sua presença para conferir o pedido.
Desde já agradeço a atenção,
Atenciosamente,
Assinatura: Dolores Silva Correia
Cargo: Diretora Administrativa
Gênero Textual:
RELATÓRIO
 Podemos citar por exemplo, participação num
evento, visita a um equipamento cultural, atividade em
sala e em grupo, relatar uma experiência, detalhes de
uma pesquisa, apreciações sobre um livro, um filme, etc.
A linguagem presente nos relatórios é formal e
cuidada, com a utilização da norma culta, coerência e
coesão textual.
 Tipos de Relatório
De acordo com sua finalidade, os relatórios são classificados em diversos tipos:
• Relatório Escolar: são os textos escolares em que o aluno pode
relatar sobre um evento ou uma atividade proposta pelo professor.
• Relatório Científico: são os relatórios acadêmicos produzidos após
uma pesquisa. Geralmente, eles são produzidos por pessoas do ensino
superior, por exemplo, o relatório de estágio, relatório de finalização
de curso, relatório de participação num evento acadêmico.
• Relatório Administrativo: são aqueles registros em que a empresa
realiza diariamente ou mensalmente. São produzidos pelos
empregados do setor administrativo, por exemplo, os “relatórios de
contas”.
 Além disso, eles podem ser classificados em:
• Relatório Crítico: quando surge opiniões apreciações do
autor no corpo do texto.
• Relatório de Síntese: são relatórios mais simples que
apresentam um resumo sobre determinada atividade, por
exemplo, um relatório sobre o filme assistido em sala.
• Relatório de Formação: quando há o desenvolvimento de
um projeto ou pesquisa, são desenvolvidos relatórios
conforme o desenvolvimento da pesquisa. Ou seja, eles
relatam os estágios de desenvolvimento do trabalho.
 Estrutura Textual: Como Elaborar um
Relatório?
Dependendo do tipo de relatório, eles seguem um padrão estrutural
definido, a saber:
• Capa: também chamada de “folha de rosto”, geralmente os relatórios possuem
uma capa, com o título do trabalho, nome do aluno ou do grupo, do professor,
da instituição e a data. Alguns modelos exigem a inclusão da marca da
instituição em que foi desenvolvido o trabalho.
• Índice: quando se trata de trabalhos mais longos e desenvolvidos em várias
etapas, antes de iniciar o texto surge o índice (ou sumário), com o nome de
cada subtítulo e ainda, o número das páginas onde está localizada cada
informação.
• Título: na página seguinte, e antes de começar a escrever o
relatório, esse deve apresentar um título referente ao trabalho
que fora desenvolvido (o mesmo que apareceu na capa). Abaixo
pode surgir uma epígrafe, ou seja, uma frase em letra menor e
localizada na parte direita do texto, a qual faz referência ao tema
do trabalho.
• Introdução: na introdução do relatório, as informações sobre a
descrição do trabalho e dos métodos utilizados devem aparecer,
por exemplo, em que local foi desenvolvido, a qual disciplina
pertence o relatório, qual professor que pediu, quais objetivos e
justificativas, em quais circunstâncias foi desenvolvido, dentre
outros.
• Desenvolvimento: a maior parte de seu texto está no
desenvolvimento; parte em que são relatadas todas as etapas de
seu trabalho apontando dados sobre a pesquisa que podem conter
gráficos, tabelas, figuras, fotos, dentre outros.
• Conclusão: na conclusão do relatório ocorre o arremate do texto,
ou seja, um resumo do que foi descrito anteriormente. Ou seja, as
principais ideias expostas em todo o trabalho devem ser
concluídas, por exemplo, os resultados obtidos e os resultados
esperados. E, se for um relatório de caráter crítico, o aluno pode
acrescentar algumas observações pessoais referentes ao
desenvolvimento do trabalho.
• Considerações Finais: se forem relatórios críticos, no final
do texto acrescenta-se as considerações finais, que engloba
as apreciações do autor sobre a experiência retratada. Podem
ser apontadas soluções, sugestões e problemas que surgiram
no desenvolvimento do trabalho.
• Bibliografia: inclui-se todo o conteúdo teórico utilizado para
o desenvolvimento do trabalho seja a bibliografia ou
webgrafia. Elas seguem a forma padrão estipulada pela
ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas).
Gênero Textual:
REQUERIMENTO
 O requerimento, também chamado de petição, é um tipo
de texto muito utilizado por entidades oficiais, órgãos públicos
ou Instituições.
Trata-se de um documento cuja função primordial é pedir,
solicitar ou requerer algo.
Ainda que seja um tipo de redação técnica, ele pode ser
solicitado pelo professor da escola, da universidade, ou mesmo
no trabalho. Por esse motivo, fique atento às suas
características e estrutura.
 Principais características dos
requerimentos
• Redação técnica;
• Texto breve e objetivo;
• Linguagem formal;
• Solicitação de algo;
• Terceira pessoa do singular e plural.
Estrutura: Como fazer um Requerimento?
Primeiramente devemos atentar para o
propósito comunicativo do requerimento, ou seja,
qual o objetivo central da solicitação.
Na escola, ele pode ser escrito pelos
professores quando requisitam algo, por exemplo,
um material.
• Vocativo: nome da Instituição ou o órgão requerido,
ou seja, a quem o requerimento se destina.
• Identificação do Requerente: nome, números dos
documentos de identificação, nacionalidade, estado
civil, endereço de quem está fazendo o pedido.
• Corpo de Texto: trata-se de um texto breve e direto
sobre o que se pretende solicitar.
• Expressão de Encerramento: um pedido aguarda uma
resposta. Assim, deve constar uma frase como "Aguarda
deferimento." ou "Nesses termos, pede deferimento.".
• Local e Data: ao final é importante apontar o local e a data
do requerimento.
• Assinatura do Requerente: por fim, o remetente, ou seja, a
pessoa (instituição, órgão, entidade) interessada em solicitar
algo, assina o documento. Ele também pode ser
acompanhado de carimbo da instituição.
 Requerimento Deferido e Indeferido
Muito comum a utilização dos termos “deferido” e “indeferido” nos
documentos de requerimento. Dessa maneira, quando deferido, significa que
ele foi aprovado; e por outro lado, se indeferido, o que fora solicitado não foi
aprovado.
Vale lembrar que algumas expressões e siglas são utilizadas nos
requerimentos, a saber:
• “Termos em que pede deferimento”;
• “P. e A. D.” (Pede a aguardar deferimento);
• “E. D.” (Espera deferimento);
• “A. D.” (Aguarda deferimento).
Ao
Senhor Diretor,
(nome do requerente), inscrito(a) no CPF sob o nº xxxx e RG nº xxxx,
brasileiro(a), solteiro(a), professor de Língua portuguesa do turno da manhã,
residente à rua xxxx, nº xxxx, vem requerer material de apoio para as turmas
do Ensino médio.
Mais se informa que as aulas tiveram início na passada segunda-feira, estando
os docentes a aguardar a disponibilização do material, de acordo com o
planejamento das aulas.
Termos em que pede deferimento.
(cidade), (dia) de (mês) de (ano).
(Assinatura do requerente)
Gênero Textual:
DECLARAÇÃO
• A declaração é um tipo de texto muito utilizado no
nosso cotidiano.
• Trata-se, portanto, de um texto de valor documental
que comprova ou declara algo sendo utilizado por
diversas instituições, órgãos, escolas, universidades,
empresas, dentre outros.
• Lembre-se que o verbo "declarar" indica uma
exposição, pronunciamento, manifestação e
esclarecimento de algo.
 Declaração Oral
Quanto a forma de produção de uma declaração e
a finalidade em que consiste, a declaração pode ser
também um texto oral, por exemplo, uma declaração de
amor, a declaração de presidente, dentre outros.
 Principais Características
• Redação técnica
• Linguagem formal
• Documento comprovatório
• Veracidade dos fatos
• Estilo padronizado
• Texto em primeira ou terceira pessoa.
 Estrutura: Como Fazer uma Declaração?
Tendo em vista o objetivo e finalidade que se
pretende, a declaração segue um modelo básico de
estrutura, e muitas vezes é redigida em papel timbrado:
• Título: o título desse tipo de texto é centralizado acima
e indica o nome do gênero “Declaração”. No entanto,
pode vir acompanhado do tema, por exemplo:
“Declaração de Dispensa”; “Declaração de Histórico”,
“Declaração de Trabalho”, dentre outros.
• Corpo de Texto: aqui se elabora um texto por meio do assunto ou do
tema que será abordado pela declaração. Geralmente, a declaração é
escrita em primeira pessoa do singular ou plural: “Eu declaro para fins
de comprovação...”; “Declaramos que o aluno João de Souza
Pinheiro...”
• Local e Data: Depois do corpo do texto, é muito importante indicar o
local e a data em que o documento foi redigido. Note que sem a data, o
documento torna-se inválido.
• Assinatura: o remetente ou responsável assina a declaração abaixo da
data e local e, se necessário, inclui o cargo exercido e o carimbo da
instituição o qual pertence. Essa é uma parte essencial de comprovação
da declaração.
 Declaração
Eu, Mariana dos Santos Ferreira, portadora do documento de
identidade 33.569.847-8 e CPF 325874004/21, declaro para
devidos fins que sou moradora da Rua São Gonçalo, 213, Bairro
Boa Vista, e estudante do curso de Licenciatura em Artes Visuais
da Universidade Estadual de Santos (UES), desde de abril de 2008.
Assumo total responsabilidade pelas informações citadas acima.
Atenciosamente,
Santos, 14 de fevereiro de 2013

_________________________
Assinatura
 Declaração de Matrícula
Declaramos, para os devidos fins, que o discente Rafael dos Santos,
registrado sob o número de matrícula 1219678 no curso de Artes
Gráficas na titulação de Bacharel, encontra-se atualmente na
seguinte situação: pendente.
Niterói, 05 de novembro de 2015
___________________________
Assinatura do Responsável, cargo que ocupa e carimbo da
Instituição
Gênero Textual:
ATA
 A ATA é um tipo de texto muito utilizado em assembleias,
reuniões, encontros, conferências, dentre outros. As atas são
produzidas com o intuito principal de registrar toda a informação e
os acontecimentos de uma reunião de pessoas.
Assim, alguém presente no encontro fica incumbido de
redigir a ATA, geralmente um secretário, sendo um documento de
comprovação e que reproduz resumidamente e com fidelidade,
todas as discussões, deliberações e resoluções de um encontro de
pessoas. Em resumo, a ata representa um registro formal de um
encontro que aponta as pessoas presentes, os assuntos debatidos e
as questões abordadas e levantadas.
 Por esse motivo, é um texto de caráter polifônico, ou
seja, que reúne diversas vozes. Ela pode ser lida no final da
reunião, para que todos os presentes tenham conhecimento do
que foi redigido.
Trata-se de um texto de cunho oficial muito utilizado no
meio acadêmico e por diversos órgãos institucionais, portanto,
esteja atento às suas características e produção.
 Principais Características da ATA

• Redação técnica;
• Linguagem formal;
• Polifonia textual;
• Texto de Valor jurídico.
 Estrutura: Como Produzir uma ATA?
Geralmente, as atas de reuniões possuem um livro próprio
donde são registrados os encontros desde as decisões e
resoluções dos assuntos abordados.
• Título: nome da reunião e da Instituição, por exemplo, do
congresso que está sendo realizado.
• Data, Horário e Local: escritos por extenso, acrescenta-se no
começo do texto, a data, a hora e o lugar em que o encontro
ocorreu.
• Participantes: os principais envolvidos no debate, por exemplo,
o nome dos palestrares que comporão a mesa redonda de um
congresso.
• Discussão: representa o corpo do texto, ou seja, é mencionado os
temas que foram abordados durante o encontro como
apresentação, abertura do evento, participantes, questões
levantadas por cada envolvido, dentre outros.
• Conclusão: para terminar o texto é apontado as posteriores ações
que serão desenvolvidas a partir do debate. Ou seja, é destacado
as soluções, recomendações e resoluções.
• Ressalvas: já que se trata de um texto formal, a ata não
admite rasuras e por isso, ao final do texto é indicado, se
necessário, algum esclarecimento sobre uma retificação que
deverá ser feita no texto. Por exemplo: "em tempo, no
segundo parágrafo, na segunda linha, onde se lê Amilton,
leia-se Hamilton".
• Assinatura: depois de lida, a ata que geralmente está num
livro, é por fim assinada pela autoridade máxima da
Instituição.
GÊNERO TEXTUAL:
PROCURAÇÃO
 Procuração é um tipo de redação técnica. Trata-se de um
documento oficial que serve para atribuir poderes a alguém,
tais como autorizar outra pessoa a fazer a sua matrícula na
universidade ou movimentar sua conta bancária.
Por isso, há vários tipos de procuração, cada qual indica
de forma específica quais os poderes são dados do outorgante
(quem concede poderes) para o outorgado (quem recebe
poderes).
 Estrutura
Como um documento oficial, deve obedecer alguns aspectos na sua
estrutura e ser lavrado em tabelião e ser reconhecido em cartório:
• Título: Procuração;
• Identificação do outorgante: nome, estado civil, nacionalidade, profissão,
números de identidade e CPF, residência;
• Identificação do outorgado: nome, estado civil, nacionalidade, profissão,
números de identidade e CPF, residência;
• Indicação e descrição dos poderes: o que o outorgante autoriza que o
outorgado faça em seu nome, da forma mais detalhada possível;
• Local e data;
• Assinatura do outorgante.
Eu, (nome do outorgante, estado civil, nacionalidade,
profissão), portador do (número de identidade) e do CPF
(número de CPF), residente em (endereço completo), nomeio e
constituo meu bastante procurador (nome do outorgado, estado
civil, nacionalidade, profissão), portador do (número de
identidade) e do CPF (número de CPF), residente em (endereço
completo), a quem confiro poderes para (descrição detalhada
dos poderes).
(Local e data)
___________________________________
Assinatura do outorgante
GÊNERO TEXTUAL:
CARTA COMERCIAL
 Características
A linguagem utilizada na carta comercial é formal, clara
e objetiva com um texto breve e parágrafos curtos.
Portanto, ela inclui uma boa organização e
apresentação. Nesse tipo de texto deve-se evitar utilizar
vícios e figuras de linguagem, gírias, expressões coloquiais,
dentre outros.
Além disso, a carta comercial apresenta marcas de
impessoalidade e imparcialidade. Ou seja, são escritas em
terceira pessoa e normalmente não expressam opiniões ou
juízos de valor de seu remetente.
 Dependendo do teor das cartas comerciais, elas
podem ser informativas (comunicado), descritivas
(descrição de um produto ou serviço), narrativas (narração
de um evento) ou dissertativas (sugestões e reclamações).
Ela representa um meio de comunicação muito
importante entre as empresas, que pode ser uma opinião,
crítica, solicitação, comunicado, cobrança, negociação,
agradecimento, propaganda, dentre outros.
 Estrutura: Como Fazer uma Carta Comercial?
• Cabeçalho: geralmente as cartas comerciais são realizadas em
papel timbrado da empresa e, no cabeçalho aparece o logotipo da
empresa, com nome e o endereço correspondentes. Se enviadas
pelos correios, o envelope das cartas comercias também são
timbrados, ou seja, com a identificação visual que representa a
imagem da empresa (logotipo). O envelope inclui nome completo
(remetente e destinatário) e o endereço de ambos (rua, número,
bairro, cidade, estado, CEP)
• Número e Departamento: algumas cartas comerciais são
numeradas e indicam o nome do departamento da empresa que
está enviando o texto, que pode ser uma sigla.
• Assunto: alguns modelos de carta comercial admitem o campo
“assunto”, que se refere ao tema será explorado na carta. Esse
campo aparece abaixo da numeração e indicação departamental.
No caso do e-mail comercial, o campo “assunto” (subject) já é
preenchido acima, junto com o endereço de e-mail do
destinatário.
• Local e Data: acima do corpo de texto, e geralmente na margem
esquerda, indica-se a data e o local do envio da carta.
• Destinatário: informações do remetente (emissor) devem ser
acrescidas abaixo da data e local, por exemplo, nome,
departamento ao qual pertence e o endereço.
• Vocativo: representa o nome do destinatário (receptor) do texto que deve
surgir de maneira formal, por exemplo: Prezado Gerente, Caro
Consumidor, etc.
• Corpo de Texto: trata-se do conteúdo da mensagem que será enviada.
Não se esqueça que as cartas comerciais são breves e objetivas. Portanto,
não seja prolixo.
• Despedida: de acordo com as normas formais, despede-se com
expressões: saudações, cordialmente, respeitosamente, atenciosamente,
etc.
• Assinatura: Por fim, aparece o nome do emissor (remetente) da carta,
bem como o cargo que ocupa na empresa.
Timbre da Empresa: Auto Peças Ponta Grossa
DAM 207/15 (Departamento Administrativo)
Ponta Grossa, 24 de maio de 2015
Assunto: Recebimento da Entrega
Senhor Diretor:
Informamos a vossa senhoria que recebemos a mercadoria solicitada, no
dia 15 de maio, a qual faz referência ao mês de abril. Agradecemos a
celeridade da entrega dos produtos.
Atenciosamente,
Rodrigo Almeida dos Santos
Diretor do Departamento Administrativo
Gênero Textual:
ATESTADO
 Atestado é um tipo de redação técnica, motivo pelo qual
assume características muito particulares e que diferem da redação
literária.
Trata-se de um documento em que é utilizada a linguagem
formal, bem como a informação é objetiva e concisa.
Bastante parecido com a declaração, o atestado serve como
meio de provar alguma situação, por isso, deve ser assinado e
datado.
Quanto a sua forma, o atestado pode ser mais ou menos
rebuscado mediante a sua finalidade.
 São exemplos:
• Atestado de antecedentes criminais;
• Atestado de bons antecedentes;
• Atestado de óbito;
• Atestado médico;
• Atestado de capacidade técnica;
• Atestado de pobreza;
 Estrutura
Em termos documentais, deve ser impresso em papel timbrado ou deve
ser carimbado pela empresa responsável pela sua emissão.
• Título: Atestado;
• Identificação a pessoa que solicitou o atestado: nome e número de
identidade. Dependendo do caso, convém acrescentar estado civil,
nacionalidade, profissão, número de CPF e residência;
• Descrição da prova: indicação do que a pessoa precisa provar com o
documento;
• Local e data;
• Assinatura da pessoa responsável pela emissão do atestado (emitente);.
 Atestado Médico
Atesto que (nome da pessoa que solicitou o atestado)
esteve em consulta nesta clínica no período
compreendido entre ____ e ____ horas e que não se
encontra em condições para trabalhar por motivos de
(descrição do problema de saúde), devendo permanecer
em repouso durante 3 dias.
(Local e data)
___________________________________
Assinatura do emitente
 Atestado de Bons Antecedentes
Atesto para os devidos fins que (nome da pessoa que
solicitou o atestado, estado civil, nacionalidade,
profissão), portador do (número de identidade) e do CPF
(número de CPF), residente em (endereço completo) é
pessoa idônea, desconhecendo qualquer fato que
desabone a sua conduta.
(Local e data)
___________________________________
Assinatura do emitente
CURRÍCULO
 O currículo profissional, também chamado de curriculum
vitae (CV), é um gênero textual que tem como objetivo a
conquista de uma vaga de emprego. Portanto, nada mais
importante do que saber produzir um bom currículo que vai
chamar a atenção de quem analisa.
Note que hoje em dia existem vários modelos de currículos
para consulta e mesmo para editar um online. No entanto, aqui
você encontrará as melhores dicas para produzir um currículo
que vai brilhar.
Embora não exista um modelo certo, o segredo é apresentar
um currículo bem estruturado e sem erros; e para isso, o
candidato deve ter um tempo disponível para o planejamento do
documento que resultará na conquista da vaga de trabalho.
 Estrutura: como fazer um bom currículo?
• Foto: Hoje em dia, muitas vagas de empregos pedem uma foto no
currículo. Isso não é algo obrigatório, mas pode favorecer o
documento. Dessa maneira, opte por uma foto tipo 3x4 para estar
na parte superior do documento e que seja formal.
• Dados Pessoais: Nome completo, endereço, idade, data de
nascimento, cidade, telefone e-mail, são alguns dos dados mais
importantes e que devem estar na parte superior do currículo, como
introdução do texto. Eles podem aparecer ao lado da foto. Note que
não devemos acrescentar dados em excesso e que são irrelevantes
para a conquista da vaga como RG e CPF.
• Vaga pretendida: Muitos candidatos optam por escrever a
vaga de trabalho que está sendo pleiteada, por exemplo:
designer gráfico. Isso também porque uma empresa pode
estar com diversas vagas abertas e para clarificar melhor essa
a pessoa identifica e direciona melhor seu currículo.
• Objetivo(s): Como uma breve introdução, o candidato poderá
escrever, em poucas linhas, o objetivo que pretende, por
exemplo: “ampliar meus conhecimentos nas mais diversas
áreas.”
• Habilidades: Alguns modelos apresentam uma parte
de habilidades, onde o concorrente poderá escrever de
maneira breve algumas de suas habilidades que
poderão ser relevantes para conquistar a vaga
pretendida.
Algumas habilidades que podem ser interessantes
dependendo da vaga estão relacionadas com a
comunicação, liderança, empatia, iniciativa, trabalho em
equipe, organização e planejamento, etc.
• Formação acadêmica: Essa é uma parte crucial do currículo
vitae, onde a pessoa indicará seu grau de escolaridade: segundo
grau completo, licenciatura, bacharelado, pós-graduação,
especialização, mestrado, doutorado, pós-doutorado.
Certamente que devemos escrever o nome da instituição,
bem como indicar a data de início e finalização do percurso
acadêmico.
Se no caso o candidato ainda estiver cursando, ele poderá
indicar em parênteses essa informação, por exemplo: Licenciatura
em relações internacionais (em andamento). Outro ponto
importante, é colocar por exemplo intercâmbios que foram
realizados.
• Cursos complementares: Além das habilitações
acadêmicas, a pessoa poderá colocar alguns cursos
realizados e que poderão ser relevantes para a vaga. Além
do nome do curso, da data e do local, o número de horas
poderá ser acrescido.
• Participação em eventos: Além dos cursos
complementares, o candidato também poderá colocar suas
participações em congressos, simpósios, palestras,
workshops, etc. Nesse caso, apresentações também
poderão ser acrescidas aqui.
• Experiência profissional: Parte essencial do currículo é
sem dúvida as experiências profissionais que devem
acompanhar: nome da empresa, cargo, data de início e
saída, bem como as funções desempenhadas.
Importante ressaltar que somente os últimos 5 anos de
trabalho devem ser apresentados para que não fique um texto
exaustivo.
Além disso, a pessoa deverá focar nas experiências que
sejam mais relevantes para a vaga e apresentar isso de
maneira cronológica.
• Línguas estrangeiras: O conhecimento de línguas
estrangeiras é sem dúvida nenhuma um grande
diferencial hoje em dia para quem pretende conquistar
uma vaga no mercado de trabalho.
Aqui, o concorrente poderá indicar a instituição e as
datas de realização do curso. Também é importante
informar o nível: básico, intermediário, avançado (ou
fluente).
 Dicas para elaboração de um currículo
1. Escreva numa linguagem simples: não adianta ficar escrevendo
de maneira “difícil” para impressionar o avaliador. Assim, ao
invés de te ajudar, isso poderá atrapalhar na conquista de uma
vaga. Seja, portanto, simples e direto.
2. Não seja prolixo: por mais que sua experiência profissional e
acadêmica seja extensa, o candidato não deve entregar um
currículo com mais de duas páginas. Imagina que centenas de
pessoas estão pleiteando aquela vaga. Sendo assim, a pessoa que
irá avaliar não terá tempo de ler todas as informações.
1. Foque na organização: nada mais agradável do que ler um documento
organizado, onde facilmente podemos encontrar as informações que
queremos. Para isso, subtítulos em caixa alta e o negrito são bons recursos
que devem ser utilizados para auxiliar o leitor.
2. Nunca minta: ainda que isso seja óbvio, é muito importante a pessoa ser
honesta com todas as informações que estão sendo colocadas num
currículo. Lembre-se que isso poderá ser desagradável para você em algum
momento da entrevista.
3. Faça uma revisão final: nada mais desagradável para quem está a analisar
o currículo do que encontrar erros ortográficos ou de digitação. Portanto,
antes de imprimir o seu currículo ou enviá-lo para conquistar uma vaga de
trabalho, tenha o cuidado de reler as informações postas ali.
 Currículo Vitae x Currículo Lattes
• Enquanto o currículo vitae tem o foco na sua experiência profissional, o
currículo lattes apresenta informações relevantes de toda sua trajetória
acadêmica. Ou seja, ele é um modelo de currículo acadêmico.
• No Brasil, existe uma plataforma, a chamada "plataforma lattes", a qual é
gerida pelo CNPq (Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e
Tecnológico) e tem como objetivo promover a investigação científica.
• Ali, os estudantes e pesquisadores cadastram seu percurso acadêmico,
desde cursos superiores, participações e apresentações em congressos,
prêmios e publicações.
• Essa grande plataforma de base de dados está disponível para consulta
pública, onde é possível encontrar os currículos de diversos pesquisadores
do país.