Base

PCMSO
Programa de Controle Médico

de Saúde Ocupacional
DOCUMENTO BASE
COYOTE TERRAPLANAGEM
COMERCIO E LOCAÇÃO
DE MAQUINAS LTDA ME
2015 / 2016
Elaboração: Líder Saúde Ocupacional Ltda.
Responsável Técnico pela Empresa: Dr.Sidney Carvalho Junior - CRM: 90256 - Médico do Trabalho
Líder Saúde Ocupacional Ltda. Ave Paulista, 2644, Conj. 104, 105 e 106 - Bela Vista - São Paulo - 01310-300 - SP
Tel.:(11)3120-2157 Fax.:(11)3120-2157 www.lidersaude.com.br
PCMSO
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional Pag. 02
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
RAZÃO SOCIAL: COYOTE TERRAPLANAGEM COMERCIO E LOCAÇÃO DE MAQUINAS

LTDA ME
ENDEREÇO: Rua Mucugeo, 42

Jardim Guilhermino - Guarulhos CEP: 07273-100 - SP
CNPJ: 08.661.650/0001-90
FONE: (11)2480-1688
CNAE: 7732-2/01 GRAU DE RISCO: 1
RAMO DE ATIVIDADE: Aluguel de máquinas e equipamentos para construção sem

operador, exceto andaimes
NÚMERO DE FUNCIONÁRIOS:
Masculino: 6 Feminino: 1 Total Próprios: 7

Terceirizados:
MÉDICO COORDENADOR
Dr. Sidney Carvalho Junior

Médico do Trabalho - Coordenador(a) do PCMSO
CRM Nº: 90256
VIGÊNCIA 16 de JANEIRO de 2015 a 16 de JANEIRO de 2016
PCMSO
1 - OBJETIVO:
O PCMSO da da empresa
empresa COYOTE
COYOTE TERRAPLANAGEM
TERRAPLANAGEM COMERCIO
COMERCIO EE LOCAÇÃO
LOCAÇÃO DE DE MAQUINAS
MAQUINAS LTDA
LTDA ME
ME foi
foielaborado
elaboradoparapara
atender a Lei Nº
Nº 6514
6514 de de 22
22 Dezembro
Dezembrode de1977
1977regulamentada
regulamentadapela pelaportaria
portariaNº
Nº3214.
3214.ao
aodisposto
dispostona
naportaria
portarianºnº3214
3214- -
NR
NR7,7,com
comaanova
novaredação
redação que que lhe
lhe foi dada pela
pela Portaria
Portaria numero
numero 24
24de
de29/12/94
29/12/94(e(ePortaria
Portarianumero
numero8 8de de
08/05/96)-
08/05/96)-
do capítulo
capítulo5 5
dodo
título
título
2 da2Consolidação
da Consolidaçãodas Leis
dasdo Leis
Trabalho,
do Trabalho,
com o objetivo
com o deobjetivo
estabelecer
de Normas
estabelecer
e Normas e
Procedimentos para a promoção e a preservação da saúde de seus empregados.
2 - DIRETRIZES
Orientação e Educação do do funcionário
funcionário e empregador de acordoacordocom
comosos riscos
riscos ambientais
ambientais encontrados
encontrados nono ambiente
de
ambiente
trabalho deetrabalho
os resultados
e os resultados
dos exames dos
clínicos
examese complementares;
clínicos e complementares;
conscientização
conscientização
dos participantes
dos participantes
com relações as
medidas
com relações
de segurança
as medidasnecessários
de segurança
à função,
necessários
desenvolvida.
à função,
O desenvolvida.
PCMSO é parte O integrante
PCMSO é departe
um integrante
conjunto mais
de um
amplo
de
conjunto
iniciativas
mais da
amplo
empresa
de iniciativas
COYOTEda TERRAPLANAGEM
empresa COYOTE COMERCIO
TERRAPLANAGEM
E LOCAÇÃO
COMERCIODE MAQUINAS
E LOCAÇÃOLTDADEMEMAQUINAS
no campo da
saúde
LTDA ME dos
notrabalhadores
campo da saúde e deve
dos trabalhadores
estar articuladoe deve
com estar
os demais
articulado
programas
com osprevencionistas
demais programas
constantes
prevencionistas
nas Normas
Regulamentadora
constantes nas Normasde Segurança
Regulamentadora
e Medicinade do
Segurança
Trabalho.e Medicina do Trabalho.
3 - RESPONSABILIDADES:
3.1 - COMPETE AO EMPREGADOR:
- Estabelecer as diretrizes de saúde, atendendo a legislação em vigor.

- Estabelecer Normas,
Normas, Procedimentos
ProcedimentoseeInstruções
Instruçõesde
deSaúde
Saúde
emem
acordo
acordo
com
com
as Normas
as Normas
Regulamentadoras
Regulamentadoras
do do
CLT.
- Informar as
as empresas
empresas contratadas
contratadasde
demão
mãode
deobra
obrae eprestadoras
prestadorasde
deserviço,
serviço,osos
riscos
riscos
existentes
existentes
nono
Trabalho
Trabalho
e e
auxiliar na elaboração e implementação do PCMSO, dessas Empresas.
- Divulgar os itens anteriores junto às suas Gerências, Chefias e a todos os seus empregados.
3.2 - COMPETE ÀS GERÊNCIAS:

- Garantir o cumprimento das Normas Procedimentos e Instruções de Saúde, estabelecidas pela Empresa.
- Garantir o treinamento e reciclagem necessária para o fiel cumprimento da política de saúde da empresa;
- Divulgar os
os Procedimentos
ProcedimentoseeInstruções
Instruçõesde
deSaúde
Saúde
dada
Unidade
Unidade
de de
Saúde
Saúde
a todos
a todos
os Chefes
os Chefes
e Supervisores
e Supervisores
da da
empresa, envolvendo-os no processo.
3.3 - COMPETE ÀS CHEFIAS E SUPERVISORES:

- Acatar as convocações de Saúde;
- Programar, agendar a encaminhar os colaboradores
colaboradores de
de sua(s)
sua(s) equipe(s)
equipe(s) de
de trabalho,
trabalho, mediante
mediante convocação
convocação da
da Unidade
Unidade de Saúde;
de Saúde;
- Garantir que
que todos
todos os
oscolaboradores
colaboradoresde
desua(s)
sua(s)equipe(s)
equipe(s)de
detrabalho
trabalho
cumpram
cumpram
para
para
com
com
as as
convocações
convocações
da da
Unidade de Saúde.
PCMSO
3.4 - ATRIBUIÇÕES DO MÉDICO COORDENADOR

- Realizar os
os exames
examesprevistos
previstosno
noPCMSO,
PCMSO,ouou
encarregar
encarregar
os mesmos
os mesmos
a profissional
a profissional
médico
médico
familiarizado
familiarizado
com os
com os
princípios da
da patologia
patologia ocupacional
ocupacionaleesuas
suascausas,
causas,bem
bemcomo
comocom
comoo
ambiente,
ambiente,asas
condições
condições
dede
trabalho
trabalho
e os
e os
riscos a que está ou será exposto cada empregado da Empresa/Unidade a ser examinado;
- Encarregar os
os Exames
ExamesComplementares
Complementaresaaprofissionais
profissionaise/ou
e/ouentidades
entidades
devidamente
devidamente
capacitados,
capacitados,
equipados
equipados
e e
qualificados;
- Manter o arquivo com os prontuários clínicos e anamnese ocupacional;
- Solicitar ààempresa
empresaa a
emissão
emissão
de de
CATCAT
(Comunicação
(Comunicação
de Acidente
de Acidente
de Trabalho)
de Trabalho)
ao INSS,ao
para
INSS,
perícia
parade
perícia de
estabelecimento do nexo causal, avaliação da incapacidade laborativa entre acidente e lesão.
- Iniciar quando necessário o afastamento do trabalhador da exposição ao risco, ou do trabalho;

- Encaminhar oo trabalhador
trabalhadorààPrevidência
PrevidênciaSocial
Socialpara
paraestabelecimento
estabelecimento
dede
NEXO
NEXO
CAUSAL,
CAUSAL,
vínculo
vínculo
causal
causal
entre
entre
o o
exercício do trabalho e a patologia diagnosticada. Implica obrigatoriamente numa análise
criteriosa do
do histórico
históricoeeexame
exameclínico
clínicoààluzluzdas
dascaracterísticas
características
das
das
tarefas
tarefas
exercidas
exercidas
e do
e do
ambiente
ambientede trabalho,
de trabalho,
quanto àà existência
existênciadedeexposição,
exposição,freqüência
freqüência e intensidade
e intensidade
ao suposto
ao suposto
agente
agente
causador
causador
de lesão.
de lesão.
O simples
O simples
diagnóstico de lesão potencialmente ocupacional não é suficiente para o estabelecimento do nexo causal.
- Orientar o empregador quanto à necessidade de adoção de medidas de controle no ambiente de trabalho;
- Elaborar oo Relatório
RelatórioAnual
Anualdo
doPCMSO
PCMSOem
emconformidade
conformidadecom
com
o quadro
o quadro
3 da
3 NR-7,
da NR-7,
discriminado
discriminado
o número
o número
ea e a
natureza das avaliações médicas (exames clínicos e complementares).
4 - RISCO OCUPACIONAL
Condições potencialmente lesivas
lesivas àà saúde,
saúde, em
emfunção
funçãoda
daintensidade,
intensidade,duração
duraçãoeefreqüência
freqüênciade
deexposição.
exposição.OsOs
tipos
tipos
de agentes de risco estão agrupados conforme exposto abaixo, com base na Portaria nº 3214/78.
RISCOS GRUPO DE AGENTES DE RISCO
Ruído, Temperaturas anormais, Pressões anormais, Vibrações,

FÍSICOS
Radiações Ionizantes e não Ionizantes.
Substâncias Químicas inaláveis: partículas sólidas, nevoas e vapores. Agentes

QUÍMICOS
de contato, caracterizáveis por avaliação quantitativa ou qualitativa.
BIOLÓGICOS Microorganismos Patogênicos: Virais, Bacterianos ou Fúngicos.
Situações de sobrecarga de Estrutura Músculo Esqueléticas ou Fadiga

ERGONÔMICOS
Psíquica, relacionadas com o exercício da Função.
Ocorrência inesperada com queda da normalidade do trabalho,

DE ACIDENTES
potencialmente lesiva à saúde, ao patrimônio e/ou ambiente, de gravidade
PCMSO
5 - DESENVOLVIMENTO DO PCMSO
5.1 - LEVANTAMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS (ERGONÔMICO, FÍSICO, QUÍMICO, BIOLÓGICO):

identificação dos
dos riscos
riscos ambientais
ambientaisem emcada
cadasetor
setorde
detrabalho;
trabalho;levantamento
levantamentodas
dasmatérias
matériasprimas
primasenvolvidas
envolvidase e dos
produtos
dos produtos
químicos
químicos
utilizados
utilizados
nos diferentes
nos diferentes
postos
postos
laborais.
laborais.
- RISCO ERGONÔMICO: a capacidade produtiva e a saúde do trabalhador estão diretamente relaciona-

das com
comum um fluxo
fluxo
adequado
adequado de tarefas,
de tarefas,
evitando-se
evitando-se
situações
situações
de sobrecarga,
de sobrecarga,
e com asecaracterísticas
com as características
ergonômicas do posto de de trabalho.
trabalho. Neste
Neste sentido,
sentido,aaNorma
NormaRegulamentadora
Regulamentadora17 17da
daPortaria
Portaria3214/78
3214/78dodo Ministério
Ministério
do Trabalhodo Trabalho
estabelece
estabelece
a necessidade
a necessidadeda daelaboração
elaboração dodoLaudo
Laudo Ergonômico, que quepermitirá
permitirá
o melhor
o melhor
conhecimento das das características
característicasdadafunção
função e posto
e posto
de trabalho,
de trabalho,
sugerindo
sugerindo
as medidas
as medidas
preventivas
preventivas
a serema serem
adotadas. TalTal procedimento
procedimentoresulta
resulta
invariavelmente
invariavelmente emem produtividade,
produtividade,
qualidade,
qualidade,
segurança
segurança
e limitação
e limitação
de de
custos, e tal Estudo
Estudo Ergonômico
Ergonômico deve
deve ser
serrealizado
realizadoememtodos
todososospostos
postosde
detrabalho,
trabalho,nos
nosmoldes
moldesdeterminados
determinados pela
pela
NR 17.NR 17.
5.2 - LEVANTAMENTO DO PERFIL OCUPACIONAL: Já conhecidos os riscos das funções por setores de traba-
lho, do
doponto
ponto
de vista
de davista
prática,
da prática,
quer do ponto
quer de
dovisita
ponto
técnico,
de definem-se
visita técnico,
os procedimentos
definem-se médico-
os procedimentos
complementares necessários
médico-complementares necessários
à promoção
à promoção
e monitoramento
e monitoramento
da saúde dados
saúde
funcionários;
dos funcionários;
5.3 - CONVOCAÇÃO DOS EMPREGADOS: Qualquer que seja o método de convocação, recomendamos
o agrupamento do controle por categorias profissionais, por setores, ou por grupos de exposição.
5.4 - REALIZAÇÃO DOS EXAMES PROGRAMADOS.
6 - EXAMES REALIZADOS:
No desenvolvimento do PCMSO serão realizados os seguintes exames médicos:
ADMISSIONAL:
- Antes que o trabalhador assuma suas atividades.
PERIÓDICO:
ANUAL:
- Trabalhadores com menos de 18, ou mais de 45 anos.
- Portadores de doenças crônicas,
- Trabalhadores expostos a riscos ou situações de trabalho que impliquem no desencadeamento ou agravamento de
doença
de doença
ocupacional:
ocupacional:
BIENAL
- Demais trabalhadores.
RETORNO AO TRABALHO:
- No primeiro dia
dia da
da volta
voltaao
aotrabalhador
trabalhadorausente
ausentepor
porperíodo
períodoigual
igualou
ousuperior
superior
aa3030
dias
dias
por
por
motivo
motivo
dede
doença
doença
ou ou
acidente, de natureza ocupacional ou não, ou parto.
MUDANÇA DE FUNÇÃO:
- Entende-se por
por mudança
mudançade
defunção
funçãotoda
toda
e qualquer
e qualquer
alteração
alteração
de atividade,
de atividade,
posto
posto
de trabalho
de trabalho
ou setor
ou que
setor que
implique na exposição do trabalhador a risco diferentes daqueles a que estava exposto antes da mudança. Poderá
Poderá
ocorrer troca
ocorrer
detroca
função
de na
função
empresa
na empresa
sem mudança
sem mudança
de risco,de
e assim
risco, não
e assim
haverá
não necessidade
haverá necessidade
do referido
do referido
exame.
exame.
PCMSO
DEMISSIONAL:
- Realizado até a data da homologação, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido
realizado há mais de:
- 135 dias para empresas de grau de risco 1 e 2 (NR-4);
- 90 dias para empresas de grau de risco 3 e 4 (NR-4).
"Por determinação
determinação dodoDelegado
DelegadoRegional
RegionaldodoTrabalho,
Trabalho,com
com
base
base
ememparecer
parecer
técnico
técnico
conclusivo
conclusivo
da autoridade
da autoridade
regional competente em matéria de segurança e saúde do trabalhador, ou em decorrência de negociação coletiva,
as
coletiva,
empresas
as empresas
poderãopoderão
ser obrigadas
ser obrigadas
a realizar
a realizar
o exameo exame
médico
médico
demissional
demissional
independentemente
independentemente da da
época de
realização
época de realização
de qualquer
de qualquer
outro exame,
outro exame,
quando quando
suas suas
condições
condições
representarem
representarempotencial
potencial
dederisco
risco grave aos
trabalhadores".
aos trabalhadores".
6.1 - OS EXAMES DE QUE TRATA O ITEM ANTERIOR COMPREENDEM:

- Avaliação clínica, abrangendo anamnese ocupacional, e exame físico e mental;
- Exames complementares, realizados de acordo com a especificação da NR-7 e seus anexos.
7 - EXAMES COMPLEMENTARES:
- Para os
os trabalhadores
trabalhadores expostos
expostosaos
aosriscos
riscosdiscriminados
discriminadosnos
nosquadros
quadros
I eI IIeda
II da
NR-7
NR-7
em em
seusseus
postos
postos
de trabalho,
de trabalho,
os os
exames médicos
médicos complementares
complementaresdeverão
deverãoser
serexecutados
executadose e
interpretados
interpretados
com
com
base
base
nosnos
critérios
critérios
constantes
constantes
dos dos
referidos quadros e seus anexos:
- Para os trabalhadores
trabalhadores expostos
expostos aa agentes
agentesquímicos
químicosnão
nãoconstantes
constantesdos
dosquadros
quadrosI eI eII, II,
outros
outros
indicadores
indicadores
biológicos
biológicos
poderão ser
ser monitorados,
monitorados,dependendo
dependendode
deestudo
estudo
prévio
prévio
dosdos
aspectos
aspectos
de validade
de validade
toxicológica,
toxicológica,
analítica
analítica
e de e de
interpretação desses indicadores:
- Outros exames complementares usados normalmente em patologia clínica

clínica para
para avaliar
avaliar oo funcionamento
funcionamento de
de órgãos
órgãos
e sistemas
e sistemas
orgânicos
orgânicos
podempodem
ser realizados,
ser realizados,
à medidaà medida
que se façam
que se necessários.
façam necessários.
8 - ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL:

Para cada exame médico realizado será emitido o ATESTADO DE SAÚDE
SAÚDE OCUPACIONAL
OCUPACIONAL -- ASO,
ASO,em
emduas
duasvias:
vias:aasegunda
segunda
via será entregue
via será entregue
ao trabalhador,
ao trabalhador,
mediantemediante
recibo narecibo
primeira
navia.
primeira via.
9 - RELATÓRIO ANUAL DO PCMSO

O Relatório anual
anual do
do PCMSO
PCMSO temtempor
porfinalidade
finalidadeencerrar
encerrarooPrograma
ProgramadedeControle
ControleMédico
Médicoapósapósdecorrido
decorrido
umum
ano
ano
dede
sua implantação,
implantação, dando
dando uma
umavisão
visãoclara
clarado doperfil
perfil
dedesaúde
saúdedadaempresa
empresa
naquele
naquele
anoano
e norteamento
e norteamentoas ações
as ações
de de
saúde e as medidas corretivas que se farão necessárias no ano seguinte.É montado em conformidade com o quadro III
III
dadaNR-7,
NR-7,
discriminando
discriminando
oonúmero
número e ea anatureza
naturezadasdasavaliações
avaliaçõesmédicas
médicas(exames
(examesclínicos
clínicosee exames
exames complementares).
complementares).
Deverá ser apresentado
Deverá
e discutido
ser apresentado
na CIPA, e sendo
discutidosuana
cópia
CIPA,
anexada
sendo sua
no cópia
livro de
anexada
atas daquelas
no livrocomissões.
de atas daquelas
comissões.
10 - DOENÇAS OCUPACIONAIS:
10.1 - EXPOSIÇÃO EXCESSIVA: quando, através da avaliação clínica do trabalhador e/ou dos
exames constantes
constantesdo doQuadro
Quadro I da
I NR-7,
da NR-7,
for constatada
for constatada
apenasapenas
exposição
exposição
excessiva
excessiva
aos riscos,
aosdeverá
riscos,odeverá o
trabalhador ser
ser afastado
afastadododolocal
localdedetrabalho,
trabalho,ouou
dodo
risco,
risco,
atéaté
que
que
esteja
esteja
normalizado
normalizado
o indicador
o indicador
biológico
biológico
de de
exposição e as medidas de controle nos ambientes de trabalho tenham sido adotadas.
10.2 - DOENÇA OCUPACIONAL: quando, através da avaliação clínica do trabalhador e/ou dos
exames constantes
constantesdo doQuadro
QuadroI da
I NR-7,
da NR-7,
for constatada
for constatada
a OCORRÊNCIA
a OCORRÊNCIAou AGRAVAMENTO
ou AGRAVAMENTOde DOENÇAS
de DOENÇAS
OCUPACIONAIS, caberácaberáaoaomédico
médico
coordenador
coordenador
ou encarregado
ou encarregado
solicitar à empresa
solicitar emissão
à empresa
de emissão de
CAT(Comunicação de Acidente de Trabalho) ao INSS, INSS, para
para perícia
perícia de
deestabelecimento
estabelecimentodo donexo
nexocausal,
causal, avaliação
avaliação
da incapacidade
da incapacidade
de definição
de definição
de condutade previdenciária;
conduta previdenciária;
indicar afastamento
indicar afastamento
do trabalhador
do trabalhador
da exposição
da ao
risco
exposição
ou doaotrabalho
risco ou se
do necessário,
trabalho se e
necessário,
orientar oe empregador
orientar o empregador
quanto à quanto
necessidade
à necessidade
e adoção e adoção
de medidas
de de
medidas no
controle de ambiente
controle nodoambiente
trabalho. do trabalho.
PCMSO
11 - PROCEDIMENTOS DE PRIMEIROS SOCORROS:
CAIXA DE PRIMEIROS SOCORROS

Manter em caixa fechada sob a guarda de um funcionário treinado em primeiros socorros os seguintes
itens:
Gaze 10 pacotes de 5 unidades

Band Aid 01 Caixa
Esparadrapo 01 Unidade
Atadura de Crepe Pequena 02 Unidades
* Média 02 Unidades
* Grande 02 Unidades
Água Oxigenada 10 volumes 02 Frascos
Água Boricada 01 Frasco
Soro Fisiológico 250 ml 02 Frascos
Povidine 01 Frasco
Tesoura reta de ponta romba 01 Unidade
Pinça de Kelly Média 01 Unidade
Luva de Procedimento Látex 12 Unidades
Outros itens importantes e opcionais: Maca móvel, cobertor, talas (pequenas tiras de madeira de
aproximadamente 0,5m por 5 cm de largura, para o caso de eventuais fraturas).
Manter aamaca
macapara
paratransporte
transporte
dede
emergência
emergência facilmente
facilmente
acessível
acessível
a cada
a cada
setor de
setor
trabalho,
de trabalho,
devidamente
devidamente
sinalizada em local desobstruído.
desobstruído. Dimensionar
Dimensionar ee dispor
disporos
ospostos
postosde
detrabalho
trabalhode
demodo
modoaadeixar
deixaroocaminho
caminholivre
livre para
para
atendimento
atendimento
de emergência.
de emergência.
"Caso a Empresa possua ambulatório."
Cada turno
turno de
detrabalho
trabalhodeverá
deverácontar
contarcom
com
pelo
pelo
menos
menos
um um
funcionário
funcionário
treinado
treinado
parapara
prestação
prestação
dos primeiros
dos primeiros
socorros.
12 LEVANTAMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

AMBIENTAIS POR
POR SETORES
SETORES DE
DE TRABALHO
TRABALHOEEPOPULAÇÃO
POPULAÇÃO EXPOSTA:
EXPOSTA: CONTROLES
CONTROLES MÉDICOS EMÉDICOS
PERIODICIDADE.
E PERIODICIDADE.
"Ver anexos."
OBS: Os Exames poderão sofrer alterações de acordo com Disposições do Laudo Ambiental e PPRA.
PCMSO
TERMO DE RESPONSABILIDADE
Em cumprimento ao disposto no Capítulo V, Título II da CLT e Norma Regulamentadora NR-7, com a nova
redação que lhe foi dada pela portaria Nº24, de 29./12/94 - "Exame Médicos", indicamos
Dr. Sidney Carvalho Junior
CRM Nº: 90256
Médico do Trabalho, como Coordenador do programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
(PCMSO) da Empresa.
São Paulo, 27 de JANEIRO de 2015.
Dr. Sidney Carvalho Junior COYOTE TERRAPLANAGEM COMERCIO E

Médico do Trabalho - Coordenador(a) do PCMSO LOCAÇÃO DE MAQUINAS LTDA ME
CRM Nº: 90256

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PCMSO

Programa de Controle Médico

Elaboração: Líder Saúde Ocupacional Ltda.

RAZÃO SOCIAL: COYOTE TERRAPLANAGEM COMERCIO E LOCAÇÃO DE MAQUINAS

ENDEREÇO: Rua Mucugeo, 42

CNAE: 7732-2/01 GRAU DE RISCO: 1

RAMO DE ATIVIDADE: Aluguel de máquinas e equipamentos para construção sem

Masculino: 6 Feminino: 1 Total Próprios: 7

Dr. Sidney Carvalho Junior

VIGÊNCIA 16 de JANEIRO de 2015 a 16 de JANEIRO de 2016

3.1 - COMPETE AO EMPREGADOR:

- Estabelecer as diretrizes de saúde, atendendo a legislação em vigor.

3.2 - COMPETE ÀS GERÊNCIAS:

3.3 - COMPETE ÀS CHEFIAS E SUPERVISORES:

3.4 - ATRIBUIÇÕES DO MÉDICO COORDENADOR

- Iniciar quando necessário o afastamento do trabalhador da exposição ao risco, ou do trabalho;

- Orientar o empregador quanto à necessidade de adoção de medidas de controle no ambiente de trabalho;

RISCOS GRUPO DE AGENTES DE RISCO

Ruído, Temperaturas anormais, Pressões anormais, Vibrações,

Substâncias Químicas inaláveis: partículas sólidas, nevoas e vapores. Agentes

BIOLÓGICOS Microorganismos Patogênicos: Virais, Bacterianos ou Fúngicos.

Situações de sobrecarga de Estrutura Músculo Esqueléticas ou Fadiga

Ocorrência inesperada com queda da normalidade do trabalho,

5.1 - LEVANTAMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS (ERGONÔMICO, FÍSICO, QUÍMICO, BIOLÓGICO):

- RISCO ERGONÔMICO: a capacidade produtiva e a saúde do trabalhador estão diretamente relaciona-

5.4 - REALIZAÇÃO DOS EXAMES PROGRAMADOS.

No desenvolvimento do PCMSO serão realizados os seguintes exames médicos:

6.1 - OS EXAMES DE QUE TRATA O ITEM ANTERIOR COMPREENDEM:

- Outros exames complementares usados normalmente em patologia clínica

8 - ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL:

9 - RELATÓRIO ANUAL DO PCMSO

11 - PROCEDIMENTOS DE PRIMEIROS SOCORROS:

CAIXA DE PRIMEIROS SOCORROS

Gaze 10 pacotes de 5 unidades

12 LEVANTAMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS

São Paulo, 27 de JANEIRO de 2015.

Dr. Sidney Carvalho Junior COYOTE TERRAPLANAGEM COMERCIO E

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