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treinamento para
equipes de
atendimento
Eliwelton Lima - Suporte Ativo
CNPJ: 48.010.236/0001-35
Você pode ter tudo o que
quiser se fizer esforços para
ajudar outras pessoas a
terem o que elas querem.
Zig Ziglar
Antes de entrarmos no conteúdo da
proposta, quero que você responda
mentalmente a algumas perguntas.
Qual é a maior queixa que os
cidadãos de seu Município têm em
relação ao atendimento nos órgãos
públicos?
Qual tipo de experiência VOCÊ
gostaria de ter quando buscasse o
cumprimento de um direito seu em
algum órgão público?
Você acha que a qualidade do
atendimento nos órgãos públicos
de seu Município pode melhorar?
Em outras palavras, você acredita
que o contato entre a população de
seu Município e aquelas pessoas que
te representam pode ser melhor?
Vou ser ainda mais direto:
Você concorda que um atendimento
ruim na repartição pública pode
prejudicar politicamente a sua
imagem?
Qual foi a última vez que as suas
equipes de atendimento direto
ao público tiveram treinamento?
A verdade é que já há um grande estigma -
quase sempre justificado, convenhamos! -
em relação a má qualidade do atendimento
no serviço público.
Atendentes
Recepcionistas, secretários, telefonistas, auxiliares e agentes
administrativos, e todos os profissionais que trabalham atendendo
diretamente aos cidadãos.
Chefes de Setores
Diretores, gerentes e coordenadores. É importante que esses profissionais
também recebam esta formação para que saibam o que requisitar e o que
delegar de seus atendentes.
A formação pode acontecer em dois
formatos distintos:
● FORMATO CONDENSADO: Dois dias de execução:
○ A carga horária é distribuída ao longo de dois
turnos (matutino e vespertino), sendo os dois dias
seguidos ou não.
● FORMATO PADRÃO: Quatro dias de execução:
○ A carga horária é distribuída em apenas um turno
durante quatro dias seguidos.
Programa de treinamento para
equipes de atendimento
O investimento no Programa de Treinamento é de
R$6500,00.