Questionário Processo seletivo:

Dados da Vaga

Função : Analista de Logística - UDI

Horário de Trabalho Inicial: 08:00 as 18:48 (segunda a sexta)
Remuneração Inicial: De R$ 2.300,00 a R$ 2.700,00
Vale Alimentaçao – R$ 450,00
Ajuda de Custo – R$ 160,00
A empresa orefeçe plano de saúde e odontológico

Dados do Candidato

Nome: Pedro roberto Dos santos

Ctps n° : 2696130 Série : 60

Meio de transporte para locomoção ao trabalho: ( x ) Próprio ( )Transporte Publico

Disponibilidade de Horário: ( x ) 08:00 as 18:48

Data de Nasc :29/03/2004 CPF :161.127.726-47 RG : 22.585.285

Endereço: Rua Mundial

N°:910 Bairro: jardim Brasília Município: Uberlândia UF:MG

Cep:38. 401-402

Telefone:34 3210-2282 Celular: 34 98850-5201

1 - Me fale um pouco de você (estado civil, filhos, com quem mora, etc).

Tenho quase 19 anos,moro com minha mãe,meu padrasto e meu irmão

de 5 anos,e uma cachorrinha que é o xodó da família.Sou
comunicativo,extrovertido e sério ao mesmo tempo,gosto de desafios,e de
metas.

Tenho o desejo de cursar uma faculdade e crescer profissionalmente.

2 - O que você faz no seu tempo livre?

Não sou muito de sair,prefiro ficar em casa e aproveitar o tempo com

meu irmão,quando saio no tempo livre é pra comer com minha família.

Na vdd gosto muito de fazer hora extra,pode parecer clichê,mas todo lugar
que trabalhei,pedia pra fazer.

3 - Conte sobre sua evolução profissional. Qual seu foi seu primeiro
emprego e qual seu cenário hoje?

Minha evolução de certa forma foi muito boa,meu primeiro emprego de

carteira assinada foi de repositor/menor aprendiz,comecei no armazém
repondo mercadorias,depois de um período,meu supervisor vendo minha
força de vontade de aprender mim passou para o administrativo,emissão
de notas fiscais e lançamento de produtos no sistema.

Segundo emprego fui pra auxiliar administrativo/logística:Onde era

responsável por contas a pagar,emissão de CTE,lançamentos de notas
fiscais no sistema e ordens de carregamentos.Nesse emprego atual estou
como operador 3/líder, onde faço check-list,espelhamento,SM,suporte à
transportadora e GRISS.

E pensar que antes disso tudo vendia laranjinha na porta da Martins pra
poder ajudar pagar meus cursos,olho pra trás e vejo que cada pedalada,na
chuva ou no sol valeu a pena.

4 - Por qual motivo você saiu (ou quer sair) de seu último emprego?
 No começo fiquei empolgado,aprendi muito,conheci pessoas maravilhosas e o
trabalho em equipe era muito bom,meu horário era fixo,horário comercial,meu
supervisor mim incentivava e mim ensinava muito,fazia minhas horas extras no
sábado,e tava tudo indo muito bem.De uma hora pra outra tudo
mudou:horário,supervisor e cortaram minhas horas extras.Hoje a equipe não se
empenha como antes,todos fazendo seu trabalho somente pelo dinheiro,não
por amor ou admiração como era antes.

5 - O que você não gostava na empresa anterior/atual?

Como citei na resposta anterior,não é questão de gostar.Um bom trabalho

só é feito com equipe em união,pessoas fazendo o que gosta,não apenas
pelo dinheiro,fazendo com alegria,infelizmente hoje não sinto mais isso
onde estou,a equipe não é mais a mesma

6 - Como você lida com as pressões do trabalho?

Trabalhar sobre pressão faz parte de todo trabalho,uns mais e outros

menos,em todos que estive,teve pressão e mim saí muito bem,vc trabalhar
sobre pressão e no final ouvir um elogio da um gás a mais,pois mostra que
vc fez tudo certo,e se errar voltar na humildade e concertar o erro.

7 - O que você tem feito atualmente que demonstre sua capacidade de

tomar iniciativa?

Tô sempre conversando e pedindo pra zerarmos o dia de hoje com tudo

pronto,não deixar nada pra amanhã.Se tenho dúvidas peço ajuda,quero
terminar o que comecei e incentivando todos a melhorar.

8 – Relate abaixo seus principais conhecimentos em logística de

tranportes.

Emissão de CTE, gerenciamento de risco, retreamento Agendamento de

carga, SM e Rastreamento de Carga,
9 – Abaixo serão apresentados alguns temas envolvendo o setor de logística,
descreva o seu conhecimento sobre o tema e já teve alguma experiencia
profissional envolvendo o assunto em questão?

Emissão de CTE: um documento fiscal brasileiro emitido pelas

transportadoras de carga para cobrir as mercadorias entre a localidade de
origem e o destinatário da carga. Para a própria empresa transportadora,
esse documento é a sua nota fiscal, ou seja, é o documento oficial usado
para contabilizar as receitas e efetivar o faturamento, emitia cte para os
motoristas da empresa.

Monitoramento de Veículo:

O monitoramento de frotas consiste no acompanhamento em tempo

real da posição do veículo, associado ao histórico de rotas
percorridas, locais visitados e ferramentas de alerta e cercas virtuais.
Tenho experiência

Rastreamento de Carga:

O rastreamento de cargas permite que a equipe de logística da

transportadora e o cliente que receberá a carga saibam como está
correndo e onde está a mercadoria a ser recebida.

Sendo assim, a forma mais comum de fazer esse monitoramento de

cargas é usando um dispositivo GPS, que irá enviar o posicionamento em
tempo real do caminhão.

Agenciamento de Cargas:

O agendamento de carga e descarga é a organização da entrada e saída

dos veículos dentro do espaço destinado para o fim de transição das
mercadorias.

Ou seja, é basicamente o começo e o fim do processo, da jornada da

logística, sendo feito de forma monitorada e eficiente.

CIOT:

Não tenho experiência

10 - Qual é a sua pretensão salarial?

Satisfeito com esse valor que a empresa está oferecendo para o cargo.Caso a
empresa veja que meu desempenho vale mais...