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IDENTIFICAÇÃO DO PROPONENTE
IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO
Nome do Projeto: IMPLEMENTAÇÃO E DIFUSÃO DO ECOSSISTEMA DE GERENCIAMENTO
AFROCENTRADO NO ILÚ OBÁ DE MIN
O nome Ilú Obá De Min possuiu algumas referências: Ilú - Tambor; Obá - um dos
títulos do Rei Xangô; De Min - Mãos Femininas (uma licença poética). Foi no livro “O Povo do
Santo”, do antropólogo Raul Lody, que a percussionista Elisabeth Belisário, mais conhecida
como Beth Beli, se deparou pela primeira vez com o termo Ilú Obá De Min, nome de um
instrumento oriundo da Nigéria e percutido por três mulheres ao mesmo tempo. Adaptando
o termo a outras palavras da língua Yorubá, ela chegou na formulação Ilú Obá de Min, que
Beth Beli traduz como “Mãos Femininas que Tocam Tambor para o Rei Xangô”.
A entidade Ilú Obá De Min – Educação, Cultura e Arte Negra, é uma associação
paulistana, de direito privado, sem fins lucrativos, que tem como base o trabalho com as
culturas de matriz africana e afro-brasileira e a mulher. Foi fundada em novembro de 2004, no
Acervo da Memória e do Viver Afro Brasileiro, no bairro do Jabaquara, na zona sul da cidade
de São Paulo. Em 07 de novembro de 2004, finalizando o período de três meses da oficina de
tambores: Toques femininos e masculinos dos Orixás, as mestras Beth Beli, Adriana Freires
Aragão juntamente com a percussionista Girlei Miranda juntaram suas experiências de mais
de 20 anos como arte educadoras e fundaram o Bloco Afro Ilú Obá De Min e a entidade Ilú
Obá De Min – Educação, Cultura e Arte Negra (não formalizada juridicamente na época).
Foi em 2006, que as fundadoras do Ilú Obá De Min, após longas conversas viram a
necessidade de formalizar oficialmente a entidade e tornar-se pessoa jurídica, tendo em vista
a possibilidade de submeter seus projetos nos editais culturais. Essa foi uma estratégia
essencial para que o Ilú Obá pudesse ter acesso às políticas culturais que estavam em curso e,
com isso, acelerar seu crescimento. Entre os projetos estavam o Bloco Afro Ilú Obá De Min, o
Ilú na Mesa-Ciclo de Palestras e Debates, eventos culturais e educacionais e a criação do
núcleo de shows da Banda do Bloco Afro Ilú Obá de Min.
O Bloco Afro Ilú Obá De Min foi criado com o objetivo de divulgar as tradições
percussivas, musicais e coreográficas africanas e afro-brasileiras, a partir de oficinas de rua,
de percussão e dança para mulheres. O bloco tem como base as culturas populares,
compreendendo as linguagens artísticas da percussão, dança, artes e canto. Sua bateria é
formada exclusivamente por mulheres, que desde 2005 saem em cortejo pelas ruas da
cidade, reverenciando e enaltecendo a cultura afro-brasileira, além de destacar a participação
e o protagonismo das mulheres no mundo. Durante os ensaios do Bloco Afro Ilú Obá De Min,
que acontecem durante 6 meses, de setembro a fevereiro, é desenvolvido o projeto social de
oficinas gratuitas de rua, com canto, dança, pernaltas e bateria. Entre as integrantes, a mais
nova tem 4 anos e a mais velha 75 anos de idade, desenvolvendo dessa forma, ações voltadas
à infância e à maturidade. No carnaval oficial da cidade de São Paulo, o bloco realiza dois
cortejos com cerca de 400 integrantes, um na sexta-feira, abrindo o carnaval no centro da
cidade e outro na . A estimativa de público no cortejo de sexta-feira é de aproximadamente
50 mil pessoas e no cortejo de domingo é de aproximadamente 15 mil pessoas.
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O Corpo de Dança do Bloco Afro Ilú Obá de Min tem como objetivo trabalhar com a
dança de matriz africana e afro-brasileira. Nas oficinas de dança do Bloco Afro Ilú Obá De Min
são ensinados os movimentos corporais, a mitologia e as danças de todos os orixás da Nação
Keto-Nagô. Para contemplar a área de educação e pesquisa foi criado o Ilú na Mesa - Ciclo de
Palestras e Debates com o objetivo de promover o debate entre estudiosas e/ou detentoras
de notório saber com a sociedade em geral, sobre temas voltados para educação, cultura e
arte negra.
Com o passar dos anos, a associação Ilú Obá de Min tornou-se referência
étnico-cultural e educativa, um importante meio de difusão cultural, transformação e
divulgação das tradições ancestrais de matriz africana e afro-brasileira e de fruição de
conhecimentos e saberes valiosos pertencentes à cultura negra. Os projetos desenvolvidos
desde a sua fundação buscam preservar e divulgar a cultura negra no Brasil, bem como o
fortalecimento individual e coletivo das mulheres na sociedade, mantendo diálogo cultural
constante com o continente africano através dos instrumentos, dos cânticos, dos toques e da
corporeidade.
Nessa emenda solicitamos apoio financeiro para implementação de modelo de
gerenciamento afrocentrado no Ilú Obá De Min, fornecendo recursos para gerenciamento dos
núcleos de direção musical, artística, executiva e financeiro da instituição pelo próximo ano e
produção de livro e filme sobre a experiência. O objetivo geral da emenda é a
profissionalização da gestão da instituição por meio do fomento ao protagonismo negro com
implementação de modelo gestao autossustentavel e afroreferenciado e produção de dois
produtos de difusão dessa metodologia de gerenciamento para outras instituições culturais.
3. JUSTIFICATIVA DO PROJETO (Descrição da realidade que será objeto da parceria, devendo ser
demonstrado o nexo entre essa realidade e o projeto e metas a serem atingidas. Qual é a realidade que o
projeto irá atuar, e o que efetivamente muda com o projeto proposto).
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cultural do país como um todo e abre oficialmente o carnaval de rua de São Paulo com seu
cortejo de sexta-feira. Para 2023, iremos prestar uma reverência à Sueli Carnaval e levaremos
para as ruas da cidade o tema Akikanjú - Pensamento e Bravura de Sueli Carneiro.
- Nossa meta é executar em nossa gestão um modelo com elementos necessários para
uma liderança feminina dentro de uma perspectiva afrocentrada e discutir
indicadores desse tipo de gestão, evidenciada por realidades e práticas de mulheres
negras em posições de liderança, estabelecendo uma conexão dessas práticas com
conhecimentos em gerenciamento de projetos, sobretudo nos processos de
gerenciamento de recursos humanos apontados pelo “Project Management Body of
Knowledge”.
- Pagamento de recursos humanos de 4 integrantes para criação dos entregáveis
mensuráveis (Direção musical, Direção Artística, produção Executiva e Financeiro);
- Produção de dois produtos de difusão (um livro e um curta-metragem) sobre a
implementação dessa metodologia para instituições culturais do Brasil e do Mundo.
A instituição já tem experiência e núcleos de produção de ambas as linguagens já
tendo produzido quatro livros, uma websérie e um longa-metragem.
- Para execução por um ano desse projeto estipulamos como entregáveis mensuráveis:
Como parâmetros de aferição para cumprimento das metas serão utilizadas entregas em PDF
dos arquivos criados, entrega de exemplares do livro e link para disponibilização do
curta-metragem. Além disso, os registros de imagens divulgados nas redes sociais do Ilú Oba
de Min e na imprensa, também serão utilizados para aferir o público e o cumprimento das
metas.
Criação do Livro x x x x
Criação do Curta-metragem x x
Difusão x
Prestação de Contas x x
O público alvo direto são de mais de 400 mulheres, de todas as idades, para participarem
das oficinas e cortejos do Ilú Obá De Min todos os anos. A audiência de público é composta
também por pessoas que assistem às oficinas e que acompanham os cortejos, que no
carnaval chega a 50.000 pessoas na sexta-feira e de 15.000 pessoas no domingo.
9. PLANO DE DIVULGAÇÃO (Todos os meios utilizados pela entidade para divulgar o projeto,
por exemplo, site da entidade endereço tal, revista local tal, rede social tal e etc.)
O projeto será divulgado pelo site e redes sociais do Ilú Obá de Min:
- site: https://iluobademin.com.br/
- Facebook, Instagram e YouTube: @iluobademin.
Além disso, devido a sua trajetória e significância, os cortejos do Ilú Obá de Min têm uma
ampla cobertura da mídia falada e escrita.
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11 CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO
10.1. CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO DA SECRETARIA COM A PREFEITURA
OBS: o número de parcelas fica a critério da entidade. Projeto com valores menores recomenda-se a
fixação de parcela única.
DESCRIÇÃO DO CUSTO MÊS 1 MÊS 2 MÊS 3 MÊS 4 MÊS 5 MÊS 6 MÊS X...
SERVIÇOS
MÃO DE OBRA
MATERIAL
Total/Mês
Total Global:
Número de parcelas:
OBS: A Prefeitura deve relacionar a ordem de pagamentos mensal de seus contratantes, fornecedores e
profissionais. O número de pagamentos fica a critério da entidade. Trata-se de uma demonstração do cuidado com
o planejamento financeiro relativo ao convênio.
DESCRIÇÃO DO CUSTO MÊS 1 MÊS 6 MÊS 8 MÊS 4 MÊS 5 MÊS 6 MÊS ...
11.4. ORÇAMENTO DE SERVIÇOS QUE NÃO EXIGEM COTAÇÃO DE PREÇO (Anexar Três Cópias de
Notas Fiscais Comprovando O Preço)
A utilização deste quadro deve ser em CASOS EXCEPCIONAIS e mediante apresentação de JUSTIFICATIVA
DE INEXIGIBILIDADE RAZOÁVEL.
JUSTIFICATIVA INEXIGIBILIDADE DE COTAÇÃO DE
ÚNICO
N DESCRIÇÃO QUANT. UND PREÇO (explicar O MOTIVO que inviabilidade da
ORÇAMENTO
competição/concorrência)
1.
2.
MATERIAL
Sub total de materiais R$
SERVIÇOS
Sub total de serviços R$
Direção Musical - Beth Beli 1 R$ 35,000.00 R$ 35,000.00
Direção Artística - Mafalda 1 R$ 35,000.00 R$ 35,000.00
Pequenino
MÃO DE
Direção Executiva 1 R$ 40,000.00 R$ 40,000.00
OBRA
Direção Financeira 1 R$ 40,000.00 R$ 40,000.00
Sub total de serviços R$
150,000.00
Total geral:150,000.00
A. Planejamento pedagógico;
B. Cronograma de aulas informando horas-aula executadas;
C. Número de vagas/turmas oferecidas;
D. Método de seleção de alunos (informar se haverá lista de espera para casos de desistência ou evasão).
17. EXIGÊNCIA PARA EQUIPE TÉCNICA
Caso a Prefeitura já tenha equipe técnica escolhida para realização do projeto, anexar currículo com a
função. Lembrando, que os valores referentes aos profissionais da equipe técnica devem estar em
consonância com as respectivas tabelas do sindicato.
Senhor Secretário,
4.5 Indicação da Lei Municipal autorizando prefeito assinar convênio ou expressa autorização na
lei orgânica do município.
4.6 Indicação da Portaria de Designação do Gestor e Responsável Técnico (que deve ser anexada
juntamente aos documentos);
4.7 Indicação sobre conta bancária aberta no banco do Brasil exclusiva para movimentação de
recursos para presente parceria;
4.8 Não contratação de empresas pertencentes a parentes com 2º grau ou por afinidades de
dirigentes da OSC ou agentes da Administração Pública;
4.9 As ações desenvolvidas serão compatíveis com a legislação de acessibilidade (pessoas c/
deficiência e idosos).
4.10 A Prefeitura divulgará a presente parceria na internet e em locais visíveis de suas redes
sociais e nos estabelecimentos em que exerça suas ações.
OK 1. Cartão CNPJ;
OK 2. Consulta CADIN Estadual;
3. CRCM – Certificado de Regularidade
OK Cadastral de Municípios
4. CND – Certidão Negativa, ou positiva
com efeitos de Negativa, de Débitos
OK Relativos aos Tributos Federais e a
Dívida Ativa da União;
5. Certidão Negativa de Débitos
OK Tributários da Dívida Ativa do Estado
de São Paulo;
OK 6. Certidão FGTS;
OK 7. Certidão de débitos trabalhistas;
8. Certidão de débitos relativa à dívida
OK ativa com a Fazenda do Estado;
OK 9. Consulta de Apenados;
10. Consulta e-sancões- portal da
OK transparência;
OK 11. Consulta BEC - Governo Estadual;
12. Certidão Conjunta da Divida ativa da
OK União – DAU;
13. Certidão negativa de licitantes
OK inidôneos;
Local e data
Nome do Prefeito –
PREFEITURA MUNICIPAL (CIDADE)
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Ao
Excelentíssimo Senhor
NOME DO GOVERNADOR
Governador do Estado de São Paulo
À
SECRETARIA DE ESTADO DA CULTURA E ECONOMIA CRIATIVA
Senhor Secretário,
1.3 Que este município assegurou recursos no valor de R$150,000.00 necessários à complementação
do objeto proposto no convênio a ser firmado com a Secretaria de Estado da Cultura, conforme Lei
Orçamentária Municipal ANEXA, com a devida indicação de programa de trabalho nº_______ e código de
despesa nº_______, estando de acordo com o disposto no artigo 116, parágrafo 1º, inciso VII da Lei
Federal n.º 8666, de 21/06/93. (OU) Que NÃO será oferecida contrapartida financeira, pois o valor
a ser desembolsado pelo Estado de São Paulo é suficiente para execução integral do convênio
supracitado.
1.4 Em atendimento ao que determina o Artigo 12 do Decreto Estadual nº 59215/2013, bem com suas
alterações (art. 56 da Lei 6544 de 22 de Novembro 1989), que não haverá despesas antes da
assinatura do Convênio.
__________________________________________________________________________________________
1.5 Que a Lei Municipal nº ________(cuja publicação segue anexa) autoriza prefeito assinar
convênio. (Caso haja a expressa autorização na lei orgânica do município, indicar pontualmente
qual artigo trata desta previsão, juntando cópia do trecho ou link de acesso).
1.6 Que a Indicação da Portaria nº _______, publicada na data de __________, cuidou de designar
o Gestor e o Responsável Técnico do convênio supra.
1.7 Sobre a abertura da conta corrente no Banco do Brasil para exclusiva movimentação de
recursos para presente parceria, descrita como Agência nº_______ e Conta nº______, na Unidade
Bancária localizada ao endereço ___________ e sob o telefone (DDD) ____________.
1.8 Sobre a não contratação de empresas pertencentes à parentes com 2º grau ou por afinidades
dos agentes envolvidos no convênio supracitado.
1.9 Que as ações desenvolvidas serão compatíveis com a legislação de acessibilidade (pessoas c/
deficiência e idosos).
1.10 A Prefeitura divulgará a presente parceria na internet e em locais visíveis de suas redes
sociais e nos estabelecimentos em que exerça suas ações.
Nome do Prefeito –
PREFEITURA MUNICIPAL DE (CIDADE)
NOME DO PREFEITO
Prefeito (a) Municipal de __________
OBS: quando se tratar de evento cultural NÃO é necessária a indicação de responsável técnico.
Local e Data.
NOME DO PREFEITO
Prefeito (a) Municipal de __________
1. CND – Certidão Negativa, ou positiva com efeitos de Negativa, de Débitos Relativos aos Tributos
Federais e a Dívida Ativa da União:
https://servicos.receita.fazenda.gov.br/Servicos/certidao/CNDConjuntaInter/InformaNICertidao.asp?tipo=1
3. Certidão FGTS: https://consulta-crf.caixa.gov.br/consultacrf/pages/consultaEmpregador.jsf
6. Consulta Apenados: https://www4.tce.sp.gov.br/apenados/publico/#/publicas/certificado/add/repasse
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http://www.portaltransparencia.gov.br/sancoes/ceis?ordenarPor=nome&direcao=asc