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CEBRAC

Disciplina: Desenvolvimento pessoal


Cidade: São João de Meriti
Data: 19/03/2021
Aluna: Sara Cristine de Souza Batista Turma: 20 aac/05
Professora: Lusiete Sampaio

Tema: Plano de carreira.

Introdução:

O plano de carreira é uma ferramenta muito útil para a progressão no mercado de


trabalho e dentro das organizações.

Esse instrumento pode ser utilizado como um plano de voo para que possa alcançar a
altura profissional desejada e pousar na posição que você de fato almeja.

Meu plano de carreira de Arquiteta

1. PREPARAÇÃO: Ser um bom aluno na faculdade. Pois muito provável o professor indicar os alunos

mais dedicados, para algum escritório de arquitetura.

2. APRENDIZ: Ser apto a aprender algo novo, com rapidez e qualidade.

3. DISPOSIÇÃO: estar disposto a fazer o que lhe for colocado a ser feito.

4. CONFIANÇA: saber o que está fazendo, argumentar, explicar.

5.RELACIONAMENTO: o comportamento dentro da empresa e o relacionamento entre os outros

profissionais e clientes.

6. EFICIÊNCIA E CRIATIVIDADE nos seus projetos.

7. LÍDER: abrir a sua própria empresa e tornar-se o líder coach.

8. ESTABILIDADE: em todos os aspetos, principalmente financeiro.

Análise do 5W2h:
A análise 5W2H é perfeita para projetos, controles de processos e gerenciamento de qualidade. Ela
permite ao gestor compreender de forma abrangente e rápida todos os problemas e etapas
envolvidas no processo de resolução.

What (O que)? = O que deve ser feito?


Bacharelado de Arquitetura e Urbanismo.

Why (Por que)? = Porque deve ser feito?

Para garantir o acesso na área, no caso para exercer a profissão é necessário ter o diploma.

Who (Quem)? = Quem deve fazer?

Pessoas que gostem e querem trabalhar nessa área (Sara Cristine)

Where (Onde)? =Onde deve ser realizado?

Faculdade pública ou particular.

When (Quando)? =Quando deve ser realizado?

Assim que passar no Sisu, através do ENEM.

How (Como)? = Como deve ser realizado?

Período de 8 MESES.

How Much (Quanto)? = Quanto custará?

R$ 300,00

Análise de mercado:
Atualmente, o profissional de Arquitetura tem um leque de possibilidades de atuação no mercado,
que muitas vezes não se restringe somente à parte de construção, mas também de gestão (de
projetos), por exemplo. Pode ainda atuar em construtoras, escritórios de arquitetura, engenharia,
design de interiores, paisagismo e planejamento urbano. Também pode prestar assessorias,
trabalhar em instituições de ensino e desenvolver pesquisas.

Competências necessárias na área de atuação:


I - supervisão, coordenação, gestão e orientação técnica;
II - coleta de dados, estudo, planejamento, projeto e especificação;
III - estudo de viabilidade técnica e ambiental;
IV - assistência técnica, assessoria e consultoria;
V - direção de obras e de serviço técnico;
VI - vistoria, perícia, avaliação, monitoramento, laudo, parecer técnico, auditoria e arbitragem;
VII - desempenho de cargo e função técnica;
VIII - treinamento, ensino, pesquisa e extensão universitária;
IX - desenvolvimento, análise, experimentação, ensaio, padronização, mensuração e controle de
qualidade;
X - elaboração de orçamento;
XI - produção e divulgação técnica especializada; e
XII - execução, fiscalização e condução de obra, instalação e serviço técnico.

Tempo de formação e habilitação:

A duração do curso de Arquitetura e Urbanismo é de cinco anos.

Salário:

ESPECIALIDADE SALÁRIO MÉDIO

Arquiteto Urbanista R$ 5.541

Arquiteto de Edificações R$ 5.096

Arquiteto de edificações R$ 5.002

Arquiteto de Patrimônio R$ 4.932

Arquiteto urbanista R$ 4.563

Arquiteto de interiores R$ 4.393

Urbanista R$ 3.954

Arquiteto de Interiores R$ 3.720

Arquiteto paisagista R$ 3.620

Arquiteto de patrimônio R$ 3.544

Arquiteto Paisagista R$ 2.676

Planilha de custos:
Faculdade Paticular R$1495,00 (mensal)

Material de um Arquiteto R$ 3000,00

Conclusão:
O plano de carreira pode auxiliar o profissional dentro de uma empresa e
também ajudar a organização a atrair e reter os melhores talentos do
mercado.

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