Empresa: Espaço Cultural Menino de Asas - Livraria e Cultura Pop.

Fundador: Thiago Gonzaga.

VISÃO: Ser reconhecida nacionalmente como uma empresa pioneira na

democratização da leitura, contribuindo para uma melhor sociedade

MISSÃO: Uma empresa focada na satisfação do cliente, buscando a padronização

através da inovação de acesso à leitura, sempre de modo dinâmico e acessível a todos.

VALORES: Honestidade, respeito, competência, entusiasmo, inovação, diversidade e

inclusão.

Quais influências atravessaram o gestor a querer desenvolver uma empresa

"leitora"?

1- História de superação, onde os livros o ajudaram a formar o ser humano e

profissional que é hoje

2- Como a leitura pode ajudar as pessoas a superarem a vulnerabilidade social,

preconceitos e discriminações

3- Sonho em ter uma empresa que possa facilitar o acesso à leitura em todas as camadas
sociais (Na história de vida de Thiago, por ter pais analfabetos e também ter passado a
infância e adolescência em situação de vulnerabilidade social, o universo literário era
algo extremamente inacessível, por isso sua vontade hoje de tornar a leitura acessível a
todas as parcelas da população.)

4- Ser inovador ao modo como as pessoas têm acesso a leitura atualmente

Como essa empresa é estruturada?

1- É uma empresa física, mas também online

2- Vende Livros apenas por uma taxa, pois são ebooks e os livros físicos na maioria são
pagos por patrocinadores, o que faz seu custo ser muito menor

3 - Também recebe doações de livros, onde são passados para instituições mais carentes

4 - Dentro da Loja a um espaço bem legal onde as histórias dos livros são passadas em
curta metragem, para as pessoas terem vontade de ler aquela história (traz outro tipo de
comunicação que pode atingir até um público não-letrado e despertar o interesse nessas
pessoas pela leitura.)

5 - Ter um local onde os livros possam ser lidos ali mesmo, como uma biblioteca, sem
precisar comprar.