Você está na página 1de 1

1.

Estudo dirigido (para todos os alunos)

o Qual o objeto da Psicodinâmica do trabalho para C. Dejours?

o Quais as categorias centrais de análise adotadas pela Psicodinâmica do Trabalho de C.


Dejours?

o O que Dejours considera como organização do trabalho?

Dejours (1987) conceitua organização do trabalho como a divisão do trabalho, o conteúdo da


tarefa (à medida que ele dela deriva), o sistema hierárquico, as modalidades de comando, as
relações de poder, as questões de responsabilidade.

o Qual o papel das estratégias de defesa individuais e coletivas adotadas pelos trabalhadores?

Dejours & Abdoucheli (1990) consideram a possibilidade do trabalhador, por não suportar o
sofrimento, de transformá-lo em criatividade, e, consequentemente, em prazer, ao invés de
utilizar como único recurso as estratégias defensivas.

A inteligência operária é conceituada por Dejours & Abdoucheli (1990) como uma inteligência
astuciosa, que tem raíz no corpo, nas percepções e na intuição sensível do trabalhador, e,
sobretudo, ela é uma inteligência em constante ruptura com as normas, regras, sendo
fundamentalmente transgressiva.

o O que C. Dejours concebe como trabalho prescrito e trabalho real?

o Quais as estratégias metodológicas adotadas para estudar a relação entre saúde mental e
trabalho sugeridas por C. Dejours?

o O que C. Dejours concebe como sofrimento criativo e sofrimento patogênico?

Você também pode gostar