5 dicas (e meia) para

aproveitar ao máximo um
startup weekend como
mentor
Créditos originais: Roberto ‘Big Boss’ Braga e
Ricardo Moraes
 1
Acredite, o objetivo do Startup
Weekend não é criar startups.
Os negócios criados são apenas o meio!
Acredite, o objetivo do Startup
Weekend não é criar startups.
• Mais importante que os negócios criados é a jornada vivida e as
conexões criadas.
• Não julgue negócios – ideias repetidas, manjadas ou
potencialmente fracas podem cumprir bem o propósito do
evento
• Startups podem dar muito certo depois do evento (Easy Taxi,
Zapier, etc)
 2
Esteja disponível.

Os times irão agradecer.

Esteja disponível.

• É um fim de semana intenso, mas esteja presente e viva a

mágica do evento.
• Viva o evento – não “passe” no evento.
• Saiba a hora de estar mais perto – e mais longe dos times.
• Não está mentorando? Tenha seu cantinho e avise os times que
está por perto.
 3
Fale menos, ouça mais.
Pergunte muito.
Forneça ferramentas e não soluções prontas.
Fale menos, ouça mais.
Pergunte muito.
• 75% do tempo ouvindo e 25% do tempo falando costuma
funcionar bem.
• Visitas rápidas aos times funcionam melhor. Observe antes.
• Perguntas certas ensinam muito mais que horas de conselhos.
• Não existe certo e errado. Existem hipóteses e fatos.
• Mentores não jogam o jogo – eles ajudam os jogadores a
entender as regras e como construir as habilidades que eles
precisam para competir.
 4
Tire os times da zona de
conforto.
Sempre haverá campo para novos
desafios e superação.
Tire os times da zona de
conforto
• É natural que os times tentem se acomodar – e é sua missão
fazê-los ir mais longe.
• Geralmente, conversar com clientes reais é sempre um bom
próximo passo.
• A ação não pode parar, o tempo é curto. Ajude os times a
dividirem tempo, tarefas, decisões.
• Convença o time a se focar sempre nos próximos entregáveis
(problema, validação, produto, apresentação).
 5
Motive e celebre!

Seu reconhecimento vale muito

para os participantes.
Motive e celebre!

• Aprendizado, acima de tudo.

• Os times vão adorar receber reconhecimento por seus trabalhos.
• Ao final do SW, mostre aos times que mesmo que eles decidam
não continuar tudo valeu MUITO a pena.
• Crie pontes e conexões pós-SW.
 5,5

Divirta-se!
☺