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INSTRUÇÕES
• Esse e-book irá direcionar seu estudo de maneira estratégica. Com ele você saberá
quais são os temas mais importantes para a sua preparação e como estudá-los.
• Foque na lei seca, súmulas e questões. Ao estudar doutrina utilize uma sinopse, de
preferência que seja específica para o Exame de Ordem.
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FICHA TÉCNICA
• Possui 06 (seis) questões na prova objetiva.
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COMO ESTUDAR
No atual formato da prova objetiva Direito do Trabalho possui seis questões e é a
penúltima matéria do caderno de prova. Atualmente tem um índice de acertos de 44,1% e
melhorou sua posição no ranking da FGV, que mostra o desempenho dos candidatos por matéria,
saindo da 10ª para a 7ª colocação.
CONSTITUIÇÃO DOUTRINA
4% 2%
OJ's TST
4%
LEIS
17%
CLT
48%
SÚM. TST
25%
Vamos começar falando da doutrina, que é a fonte menos explorada pela banca. Ao todo
apenas quatro provas cobraram doutrina, que não aparece desde que a reforma trabalhista
entrou em vigor.
Outra fonte que não cai na prova de Trabalho há muito tempo são as Orientações
Jurisprudenciais do TST (OJ’s). Elas são mais cobradas em Processo do Trabalho.
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As leis cobradas em Direito do Trabalho equivalem a 17% do que já caiu na matéria. Até o
momento foram 15 leis diferentes, mas a maioria delas é pequena.
Olha só o gráfico:
No gráfico você tem as leis pela ordem de recorrência na prova e a quantidade de artigos
de cada uma. A Lei da Propriedade Industrial e a Lei dos Planos e Benefícios da Previdência Social
são as maiores e juntas somam 400 artigos.
Se você somar todas as outras leis, com exceção do Estatuto da OAB, você tem um total
de 209 artigos em 12 leis. Portanto, ao invés de estudar essas duas leis enormes, você pode
estudar doze leis menores e assim aumentar sua chance de gabaritar mais questões.
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ASSUNTO QUESTÕES
SÚMULAS TST 46
Súmula 369 - Estabilidade provisória do dirigente sindical 4
Súmula 331 - Terceirização 3
Súmula 364 - Adicional de periculosidade 3
Súmula 159 - Substituição em caráter não eventual 2
Súmula 386 - Relação de emprego entre militar e empresa privada 2
Súmula 440 - Auxílio doença acidentário 2
Súmula 244 - Estabilidade da gestante 2
Súmula 12 – Anotação na carteira de trabalho 1
Súmula 14 - Rescisão do contrato de trabalho 1
Súmula 29 - Transferência de empregado 1
Súmula 51 - Cláusulas regulamentares 1
Súmula 77 - Punição de empregado 1
Súmula 80 - Insalubridade 1
Súmula 85 - Compensação da jornada de trabalho 1
Súmula 113 - Adicional de transferência 1
Súmula 127 - Quadro de carreira 1
Súmula 129 - Contrato de trabalho e grupo econômico 1
Súmula 146 - Compensação de jornada 1
Súmula 248 + 447 - Adicionais de insalubridade e periculosidade 1
Súmula 257 - Vigilante 1
Súmula 261 - Férias 1
Súmula 276 - Aviso Prévio 1
Súmula 291 - Horas extras 1
Súmula 363 - Contratação de servidor público sem concurso 1
Súmula 367 - Utilidades in natura 1
Súmula 371 - Aviso prévio 1
Súmula 372 - Gratificação de função 1
Súmula 378 - Contrato de trabalho por tempo determinado 1
Súmula 382 - Extinção do contrato de trabalho 1
Súmula 384 - Multa convencional 1
Súmula 429 - Tempo à disposição do empregador 1
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Agora vamos para a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Quase metade das
questões de Trabalho já elaboradas pela FGV saíram da CLT. Ela só não caiu em duas provas,
Exames XIV e XV, e desde 2016 a prova vem trazendo no mínimo três questões sobre a CLT.
Por ser cobrada em duas matérias a gente pode praticamente dividir a CLT em duas partes:
uma do Direito do Trabalho, do artigo 1º ao 625-H, e outra para Processo do Trabalho, dos
artigos 763 a 910. Então vamos para a parte que nos interessa nesse e-book.
A CLT possui 922 artigos espalhados por onze Títulos. Veja na tabela a seguir como eles
são cobrados em Direito do Trabalho:
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A parte introdutória da CLT, que vai dos artigos 1º ao 12 não possui subdivisões. Então
vamos direto para o Título II – Das Normas Gerais da Tutela do Trabalho, que tem como assunto
mais cobrado o Capítulo II, que trata Da Duração do Trabalho, artigo 57 a 75.
Já o Título III versa sobre as Normas Especiais de Tutela do Trabalho. Ele possui quatro
capítulos, mas apenas dois são cobrados e com a mesma incidência:
442 a 456-A 457 a 467 468 a 470 471 a 476-A 477 a 486 487 a 491 492 a 500 501 a 504 505 a 510
CAPÍTULO I - CAPÍTULO II - DA CAPÍTULO III - CAPÍTULO IV - CAPÍTULO V - DA CAPÍTULO VI - CAPÍTULO VII - CAPÍTULO VIII - CAPÍTULO IX -
DISPOSIÇÕES REMUNERAÇÃO DA ALTERAÇÃO DA SUSPENSÃO RESCISÃO DO AVISO DA DA FORÇA DISPOSIÇÕES
GERAIS E DA PRÉVIO ESTABILIDADE MAIOR ESPECIAIS
INTERRUPÇÃO
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O assunto Organização Sindical, tratado no Título V, vai do artigo 511 a 610 e é subdividido
em três capítulos e doze sessões. Esse Título só caiu três vezes e de forma bem aleatória, então
não faz parte da sua lista de prioridades.
Você deve pular esse assunto e passar direto para o Título VI – Convenções Coletivas de
Trabalho, que é um tema pequeno, vai do artigo 611 a 625, e caiu cinco vezes, sendo quatro
questões nas últimas cinco provas.
Agora que já vimos as leis que costumam ser cobradas, já analisamos a importância das
súmulas do TST e destrinchamos a CLS, vamos ver o nível das questões dessa matéria e depois
passar para nosso já conhecido Raio-X.
20%
35%
45%
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RAIO-X
DIREITO DO TRABALHO 6 ÚLTIMAS PROVAS
ASSUNTOS QUESTÕES XXVI XXVII XXVIII XXIX XXX XXXI
Súmulas do TST 46 MM M M
Contrato Individual do Trabalho 42 M M MM MMMM MM
Legislação Trabalhista Esparsa 31 M M MM
Normas Gerais de Tutela do Trabalho 18 MM M M MMM
Aspectos Introdutórios da Legislação Trabalhista 9 M MM M
Normas Especiais de Tutela do Trabalho 8 M MM
Direito do Trabalho na Constituição Federal 8 M M
OJ's do TST 8
Convenções Coletivas De Trabalho 5 M MM M
Doutrina 4
Organização Sindical 3
Processo Judiciário do Trabalho 1
80%
das questões saíram dos assuntos
representados na área destacada
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DETALHAMENTO
ASSUNTO QUESTÕES 6 ÚLTIMAS PROVAS
SÚMULAS TST 46 XXVI XXVII XXVIII XXIX XXX XXXI
Súmula 369 - Estabilidade provisória do dirigente sindical 4
Súmula 331 - Terceirização 3
Súmula 364 - Adicional de periculosidade 3
Súmula 159 - Substituição em caráter não eventual 2
Súmula 386 - Relação de emprego entre militar e empresa privada 2 M
Súmula 440 - Auxílio doença acidentário 2
Súmula 244 - Estabilidade da gestante 2 M
Súmula 12 - Anotação na carteira de trabalho 1 M
Súmula 14 - Rescisão do contrato de trabalho 1
Súmula 29 - Transferência de empregado 1
Súmula 51 - Cláusulas regulamentares 1
Súmula 77 - Punição de empregado 1 M
Súmula 80 - Insalubridade 1
Súmula 85 - Compensação da jornada de trabalho 1
Súmula 113 - Adicional de transferência 1
Súmula 127 - Quadro de carreira 1
Súmula 129 - Contrato de trabalho e grupo econômico 1
Súmula 146 - Compensação de jornada 1
Súmula 248 + 447 - Adicionais de insabilidade e periculosidade 1
Súmula 257 - Vigilante 1
Súmula 261 - Férias 1
Súmula 276 - Avísio Prévio 1
Súmula 291 - Horas extras 1
Súmula 363 - Contratação de servidor público sem concurso 1
Súmula 367 - Utilidades in natura 1
Súmula 371 - Aviso prévio 1
Súmula 372 - Gratificação de função 1
Súmula 378 - Contrato de trabalho por tempo determinado 1
Súmula 382 - Extinção do contrato de trabalho 1
Súmula 384 - Multa convencional 1
Súmula 429 - Tempo à disposição do empregador 1
Súmula 437 - Intervalo intrajornada para repouso e alimentação 1
Súmula 441 - Aviso prévio 1
Súmula 443 - Discriminação na relação de emprego 1
Súmula 444 - Jornada de trabalho 1
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