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Apresentao ............................................................................1
Noes de Direito do Trabalho...................................................2
Lngua Portuguesa.....................................................................6
Direito Constitucional e Direito Administrativo ........................10
Processo do Trabalho...............................................................14
Noes de Administrao Geral e Pblica.................................17
Noes de Oramento Pblico..................................................19
Noes Sobre Direito das Pessoas com Deficincia...................23
Apresentao
Tlio Lages
(Instagram: @proftuliolages))
----------------------------------------------------------------
Coordenador do Passo Estratgico - Estratgia Concursos
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Anlise das Matrias do TRT 15
Analista Judicirio rea
Administrativa
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Anlise das Matrias do TRT 15
Analista Judicirio rea
Administrativa
% de
Assunto do Edital
cobrana
Frias 13,3%
Alterao, interrupo e suspenso
13,3%
do contrato de trabalho
Remunerao e salrio 12%
Extino do contrato de trabalho 9,6%
Durao do trabalho 7,2%
Grupo econmico e sucesso 7,2%
Contrato individual de trabalho 7,2%
Segurana e medicina do trabalho 6%
Relao de trabalho, emprego e
4,8%
sujeitos do contrato
Princpios e fontes 3,6%
Direito coletivo 3,6%
Trabalho da mulher 3,6%
FGTS 2,4%
Estabilidade e garantias de emprego 1,2%
Prescrio e decadncia 1,2%
Trabalho domstico 1,2%
Terceirizao 1,2%
Direito do trabalhador na CRFB 1,2%
Greve 0%
Contrato de trabalho temporrio 0%
Equiparao salarial 0%
Renncia e transao 0%
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Analista Judicirio rea
Administrativa
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Anlise das Matrias do TRT 15
Analista Judicirio rea
Administrativa
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Anlise das Matrias do TRT 15
Analista Judicirio rea
Administrativa
Lngua Portuguesa
Apresentao
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Analista Judicirio rea
Administrativa
Anlise Estatstica
% de
Assunto do Edital
cobrana
Interpretao de Texto 28,4%
Ortografia e Acentuao Grfica 1,1%
Semntica 13,3%
Morfologia (Verbos e Pronomes) 15,9%
Termos da Orao 3,1%
Processos de Coordenao e Subordinao 7,0%
Concordncia (Verbal e Nominal) 9,1%
Vozes Verbais 5,4%
Regncia (Verbal e Nominal) e Crase 8,1%
Pontuao 7,2%
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Analista Judicirio rea
Administrativa
AJAJ e AJAA
Concordncia (Verbal
3% e Nominal)
7%
9%
6%
7% Regncia (Verbal e
1% 8% Nominal) e Crase
14%
Interpretao de
29% Texto
16%
Morfologia - Classes
de Palavras
Semntica
1. Interpretao de Texto
2. Morfologia (Verbos e Pronomes)
3. Semntica
4. Concordncia (Verbal e Nominal)
5. Regncia (Verbal e Nominal) e Crase
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Anlise das Matrias do TRT 15
Analista Judicirio rea
Administrativa
Consideraes Finais
Por ora, isso, pessoal. Espero t-los ajudado com esses dados
estatsticos. Afinal de contas, fundamental conhecer os pontos
mais cobrados pela banca em cada disciplina para que se possa
direcionar os estudos, ou mesmo, as revises.
Forte abrao,
Charles Souza
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Analista Judicirio rea
Administrativa
Ol!
Meu nome Tlio Lages, sou o analista das matrias Direito
Constitucional e Direito administrativo do Passo Estratgico! Alm disso,
exero o cargo de Auditor do Tribunal de Contas da Unio.
J estou nesse mundo dos concursos pblicos h um bom tempo: so
mais de 10 anos (!) de vitrias e derrotas como concurseiro e, depois,
de muito trabalho como coach do Estratgia Concursos e, mais
recentemente, como coordenador e analista do Passo Estratgico!
% de
Assunto do Edital (DCON)
cobrana
Da aplicabilidade das normas constitucionais:
normas de eficcia plena, contida e limitada; 4%
normas programticas.
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Analista Judicirio rea
Administrativa
Direitos sociais 5%
Nacionalidade 8%
Direitos polticos 6%
Do Processo Legislativo. 1%
Do Poder Executivo. 6%
% de
Assunto do Edital (DADM)
cobrana
Administrao pblica: princpios bsicos. 1%
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Administrativa
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Analista Judicirio rea
Administrativa
Espero que essas informaes sejam de grande valia para que voc
alcance sua aprovao!
Forte abrao,
Tlio Lages
(coordenador do Passo Estratgico)
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Analista Judicirio rea
Administrativa
PROCESSO DO TRABALHO
1. Ol, pessoal, tudo bem? Meu nome Murilo Soares, tenho 29 anos,
sou Analista do Passo Estratgico de Processo do Trabalho. Atualmente
trabalho no Tribunal Superior do Trabalho (AJAJ). Tambm trabalhei no
Ministrio Pblico da Unio (TAAA na PGR/MPF), no prprio TST como
TJAA e no TRT-18 Regio (AJAJ). Fui aprovado nos concursos da PRF
(Policial Rodovirio Federal), do TRT da 10 Regio (AJOJ), entre
outros.
2. Em Processo do Trabalho, a FCC costuma cobrar a literalidade da
lei em sentido amplo (Constituio Federal, CLT, Lei n
5.584/1970...) e das Smulas e OJs do TST. Frequentemente a
banca cobra a aplicao contextualizada dos dispositivos da Lei /
CF/1988 / jurisprudncia do TST, mas sem se aprofundar muito. Em
alguns concursos, como os do prprio TST (2012 e 2017, inclusive), o
nvel da prova foi mais elevado, mas a prtica de cobrar conhecimentos
mais bsicos j voltou no TRT da 21 Regio (RN), como alguns alunos
/ candidatos perceberam.
3. Confira a incidncia dos temas do edital, conforme as estatsticas das
questes abaixo:
%
Assunto do Edital aproximado
de cobrana
Formas de soluo de conflitos
0%
trabalhistas
Fontes do Processo do Trabalho 0%
Organizao e competncia da
11%
Justia do Trabalho
Do juiz do Trabalho: poderes,
0%
impedimento e suspeio
Servios auxiliares da Justia do
2%
Trabalho
Ministrio Pblico do Trabalho 2%
Processo Judicirio do Trabalho:
princpios e aplicao subsidiria e 6%
supletiva do CPC
Atos, termos e prazos processuais.
17%
Distribuio. Custas e emolumentos
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Analista Judicirio rea
Administrativa
Partes e Procuradores 6%
Nulidades 0%
Excees 0%
Audincias 8%
Provas 3%
Dissdios individuais 8%
Citao; depsito da condenao e
da nomeao de bens; mandado e
3%
penhora; bens penhorveis e
impenhorveis
Embargos execuo; impugnao
3%
sentena; embargos de terceiro
Praa e leilo; arrematao;
0%
remio; custas na execuo
Recursos 19%
Reclamao Correcional 0%
Do incidente de uniformizao de
jurisprudncia. Do Incidente de
0%
Recursos de Revista e Embargos
Repetitivos (IN 38/TST).
Processo Judicial Eletrnico 3%
Procedimentos ordinrio, sumrio e
6%
sumarssimo
Procedimentos especiais 0%
Liminares e antecipaes de tutela.
Das tutelas de urgncia, de 0%
evidncia e provisria
Sentena e coisa julgada;
liquidao da sentena: por clculo, 0%
por artigos e por arbitramento
Dissdios coletivos 0%
Dissdios de greve: requisitos e
efeitos. Extenso, cumprimento e 0%
reviso da sentena normativa
Ao Civil Pblica 0%
Execuo: iniciativa da execuo;
do incidente de desconsiderao da
personalidade jurdica; execuo
provisria; execuo por
6%
prestaes sucessivas; execuo
contra a fazenda pblica; execuo
na recuperao judicial e contra a
massa falida
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Analista Judicirio rea
Administrativa
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Analista Judicirio rea
Administrativa
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Analista Judicirio rea
Administrativa
Gesto
Gesto de Estratgica.
competncias Planejamento
Outros Estratgico.
Gesto de
processos de
mudana
organizacional
Gesto de
Pessoas.
Gesto de
processos
Gesto da
Gesto de Qualidade:
desempenho excelncia nos
servios
pblicos.
Relaes
indivduo/organi Processo
zao, organizacional.
motivao,
liderana,
desempenho.
Estrutura
Cultura e clima
organizacional
organizacional.
Gesto de
projetos
Bem, acho que assim ficou mais fcil priorizar os assuntos mais
relevantes e mandar bem na prova, n?!
Gustavo Garcia.
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Administrativa
Nmero de Total de
Tpico %
questes questes
Conceitos. 0 148 0%
Princpios oramentrios. 16 148 10,8%
Oramento-Programa: conceitos e
4 148 2,7%
objetivos.
Oramento na Constituio Federal. 3 148 2,0%
Proposta oramentria: Elaborao,
10 148 6,8%
discusso, votao e aprovao.
Plano Plurianual PPA. Lei de Diretrizes
Oramentrias LDO e Lei Oramentria 20 148 13,5%
Anual LOA.
Lei n 4.320/64: Da Lei de Oramento. 2 148 1,4%
Lei n 4.320/64: Da Receita. 9 148 6,1
Lei n 4.320/64: Da Despesa. 21 148 14,2%
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Anlise das Matrias do TRT 15
Analista Judicirio rea
Administrativa
Nmero de Total de
Tpico %
questes questes
Lei n 4.320/64: Dos Crditos Adicionais. 21 148 14,2%
Lei n 4.320/64: Da Execuo do
8 148 5,4%
Oramento.
Lei de Responsabilidade Fiscal: Do
10 148 6,8%
Planejamento.
Lei de Responsabilidade Fiscal: Da Despesa
20 148 13,5%
Pblica.
Lei de Responsabilidade Fiscal: Da
4 148 2,7%
Transparncia, Controle e Fiscalizao.
TOTAL 148 148 100%
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Analista Judicirio rea
Administrativa
Nmero de Total de
Tpico %
questes questes
Conceitos. 0 6 0%
Princpios oramentrios. 1 6 16,7%
Oramento-Programa: conceitos e
0 6 0%
objetivos.
Oramento na Constituio Federal. 0 6 0%
Proposta oramentria: Elaborao,
0 6 0%
discusso, votao e aprovao.
Plano Plurianual PPA. Lei de Diretrizes
Oramentrias LDO e Lei Oramentria 2 6 33,3%
Anual LOA.
Lei n 4.320/64: Da Lei de Oramento. 0 6 0%
Lei n 4.320/64: Da Receita. 0 6 0%
Lei n 4.320/64: Da Despesa. 1 6 16,7%
Lei n 4.320/64: Dos Crditos Adicionais. 0 6 0%
Lei n 4.320/64: Da Execuo do
0 6 0%
Oramento.
Lei de Responsabilidade Fiscal: Do
1 6 16,7%
Planejamento.
Lei de Responsabilidade Fiscal: Da Despesa
0 6 0%
Pblica.
Lei de Responsabilidade Fiscal: Da
1 6 16,7%
Transparncia, Controle e Fiscalizao.
TOTAL 6 6 100%
11. Assim, importante que seja dada prioridade aos cinco temas do
primeiro conjunto, que representam 66% das questes encontradas.
12. Como sugesto de estudo, fundamental a leitura dos dispositivos
da CF/88, da Lei n 4.320/64 e da LRF, ou seja, o estudo das leis
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Administrativa
DENNYS OLIVEIRA
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Administrativa
TRT-15 REGIO
Assim, a matria vem sendo trazida nos editais dos concursos para
Tribunais no contedo referente a todos os cargos.
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Administrativa
% de
Assunto do Edital
cobrana
Prioridade de atendimento s
pessoas portadoras de deficincia
11,3%
(Lei n 10.048/2000 e Decreto
5.296/2004)
Incluso, direitos e garantias legais
e constitucionais das pessoas com
deficincia (Lei n 13.146/2015; Lei 62,3 %
n 11.126/2005 e Constituio
Federal)
Normas gerais e critrios bsicos
para a promoo da acessibilidade
das pessoas portadoras de
1,9%
deficincia ou com mobilidade
reduzida (Lei n 10.098/2000 e
Decreto 5.296/2004)
Direitos no sistema de transporte
coletivo interestadual (Lei n 3,7%
8.899/94 e Decreto n 3.691/2000)
Smbolo de identificao de pessoas
portadoras de deficincia auditiva 1,9%
(Lei n 8.160/1991)
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Administrativa
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Administrativa
Pela anlise dos dados temos que, sozinho, o assunto mais cobrado
obteve mais da metade de apario nas provas at o momento, razo
pela qual no pode deixar de ser estudado pelo candidato.
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Analista Judicirio rea
Administrativa
Essa viso otimiza o estudo, fazendo com que os pontos do edital sejam
estudados de forma racional e proporcional sua cobrana, j que so
muitas as matrias a serem estudadas e, por vezes, em um curto
espao de tempo, ressaltando sempre que nenhum ponto do edital pode
deixar de ser estudado, uma vez que pode ser objeto de cobrana na
prova.
Bem, acho que com esse mini roteiro ficou mais fcil direcionar os
esforos na nossa disciplina.
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Administrativa
Livia Vieira
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