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 MEI = Micro e pequeno empreendedor individual;

 Pode faturar todos os anos R$ 81 mil, tendo a possibilidade de ultrapassar até 20%
desse valor (equivalente a uma média de R$ 97 mil).
 A câmara de deputados e o senado vêm analisando as possibilidades de conseguirem
mudar para R$ 130 mil.
 Só pode contratar até 1 funcionário com carteira assinada (INSS E FGTS)
 Estão analisando a possibilidade de contratar até 2 funcionários (CLT)
 Tem regras mais simplificadas para o funcionamento e não conta com a obrigação de
emissão de notas fiscais
 Pagar o DAS que tem o valor entre R$ 56,00 e R$ 61,00, com adição de R$ 5,00 de ISS
se for serviço, R$ 1,00 de ICMS se houver a realização de comércio e R$ 6,00 se for
ambos.
 O DAS deve ser pago mensalmente mesmo que não haja faturamento
 Declarar faturamento anual, mesmo sendo nulo
 Se ultrapassar o limite de R$ 81 mil, o MEI deve pagar um DAS com imposto extra
 Para realizar o cadastro como MEI é preciso ter uma conta GOV
 Dependendo da atividade que for escolhida, será necessário ir até a prefeitura para
fazer a emissão de um alvará.
 É gratuito para abrir e manter o MEI (exceto o DAS)
 Quem é CLT pode abrir um MEI
 Caso você seja um CLT e MEI e perder o emprego de carteira assinada, você pode
perder o direito de receber o seguro desemprego, porque o ministério do trabalho
pode alegar que você tem outra fonte de renda. Como o prazo para solicitar o seguro
desemprego é de 120 dias, nesse período se houver cancelamento do MEI você
consegue receber.
 O MEI recolhe seu próprio INSS pelo pagamento do DAS
 Em caso de MEI e CLT, caso precise receber algum auxílio previdenciário, poderá
receber em dobro.
Benefícios para o empreendedor

 Aposentadoria por idade: mulher aos 60 anos e homem aos 65, observando a carência,
que é o tempo mínimo de contribuição de 15 anos.
 Aposentadoria por invalidez: o MEI tem de contribuir para a previdência social por no
mínimo 12 meses, a contar do primeiro pagamento em dia.
 Auxílio-doença: o MEI tem de contribuir para a previdência social no mínimo 12 meses,
a contar do primeiro pagamento em dia
 Salario maternidade: São necessários 10 meses de contribuição, a contar do primeiro
pagamento em dia.

Benefícios para a família

 Pensão por morte: a partir do primeiro pagamento em dia. A data do primeiro


pagamento não pode ser posterior a data do óbito.
 Auxílio reclusão: a partir do primeiro pagamento em dia.

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