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MEI LTDA
Sociedade Limitada
EI S/A
Empresário individual Sociedade Anônima
EIRELI SLU
Empresa Individual de
Sociedade Limitada Unipessoal
Responsabilidade Limitada
MEI
IMPORTANTE!
IMPORTANTE!
1 - Verificar se recebe algum benefício previdenciário (Exemplo: Aposentadoria por
invalidez, Auxílio Doença, Seguro Desemprego, etc).
BENEFÍCIOS
1- Aposentadoria (Mulher aos 60 anos, homem aos 65): Tempo mínimo de contribuição de
180 meses.
CONTRIBUIÇÃO MENSAL:
o custo total da contratação de um empregado pelo MEI é de 11% sobre o valor total da folha de
salários (3% de INSS mais 8% de FGTS).
Fonte: http://www.portaldoempreendedor.gov.br/duvidas-frequentes
MEI
OBRIGAÇÕES:
● eSocial Web Simplificado MEI - É a melhor escolha para o MEI que deseja ele mesmo prestar as
informações diretamente no sistema. Não é necessário ter certificado digital.
● Declaração Anual do Simples Nacional do MEI (DASN/SIMEI): deverá ser entregue até o último dia
de maio de cada ano e conterá tão-somente:
• informação referente à receita bruta do ano-calendário anterior;
• informação referente à contratação de empregado, quando houver)
● Emitir documento fiscal para destinatários inscritos no CNPJ
Fonte: http://www.portaldoempreendedor.gov.br/duvidas-frequentes
EMPRESÁRIO INDIVIDUAL
● Responsabilidade limitada
Fonte: Código Civil
ME E EPP
Para ser uma ME ou EPP, o contribuinte precisa cumprir dois tipos de requisitos:
1. quanto à natureza jurídica, precisa ser uma sociedade empresária, sociedade simples, empresa
individual de responsabilidade limitada ou empresário individual;
2. quanto à receita bruta, precisa observar o limite máximo anual estabelecido em Lei.
a) desde janeiro de 2012, a ME precisa ter receita bruta igual ou inferior a R$ 360.000,00 (trezentos e
sessenta mil reais);
b) a partir de janeiro de 2018, a EPP tem receita bruta superior a R$ 360.000,00 (trezentos e sessenta
mil reais) e igual ou inferior a R$ 4.800.000,00 (quatro milhões e oitocentos mil reais).
(Base legal: art. 3º, I e II, da Lei Complementar 123, de 2006.).
ABERTURA DE EMPRESA LTDA
CONTRATO SOCIAL
Pode ser sócio de sociedade limitada, desde que não haja impedimento legal:
I - o maior de dezoito anos, brasileiro(a) ou estrangeiro(a), que estiverem em
pleno gozo da capacidade civil;
II - o menor emancipado;
III - os relativamente incapazes desde que assistidos;
IV - os menores de dezesseis anos (absolutamente incapazes de exercer
pessoalmente os atos da vida civil), desde que representados;
V - pessoa jurídica nacional ou estrangeira; e
VI - o Fundo de Investimento em Participações (FIP), desde que devidamente
representado por seu administrador.
Fonte: DREI, IN81, A. IV
CONTRATO SOCIAL
NOME EMPRESARIAL
CAPITAL SOCIAL
Quotas de capital
As quotas de capital poderão ser:
OBJETO SOCIAL
Exemplo: pode ser utilizado: 8592-9/03 - Ensino de música; não pode ser utilizado:
8599-6/99 - Outras atividades de ensino não especificadas anteriormente,
4619-2/00 - Representantes comerciais e agentes do comércio de mercadorias em
geral não especificado).
Fonte: DREI, IN81, A. IV
CONTRATO SOCIAL
ADMINISTRAÇÃO
Deve ser indicado o foro ou cláusula arbitral para o exercício e o cumprimento dos
direitos e obrigações resultantes do contrato.
VISTO DE ADVOGADO
O contrato social deverá conter o visto de advogado, com a indicação do nome
completo e número de inscrição na Seccional da Ordem dos Advogados do Brasil.
ATIVIDADES ECONÔMICAS:
CAPITAL SOCIAL: