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Atribuições das diretorias

Presidência

- Estruturar, junto às Diretorias, o planejamento estratégico do CA e seu


respectivo plano de ações e metas; ( apresentar esse planejamento para
todos e então propor melhorias - colaboratividade)

- Representar juridicamente a entidade, juntamente com o diretor


Administrativo-financeiro.

- Zelar pelo engajamento e motivação da equipe;

- Coordenar e dirigir as sessões da Assembleia Geral;

- Assumir com veemência a responsabilidade de garantir que o CAADM


tenha continuidade.

- Conseguir parceiros estratégicos e patrocinadores;

- Representar o CAADM em palestras, eventos, etc.

- Supervisionar, orientar e controlar as diretorias do centro acadêmico.

- Assumir outras responsabilidades correlatas às suas atribuições

- Assessorar a elaboração do Planejamento Estratégico de cada diretoria


(com o intuito de manter alinhado ao Planejamento Estratégico do CA.

- Definir Missão, Visão e Valores do CA junto às diretorias.

- Organizar todas as reuniões internas do CA.

- Facilitar as construções das pautas em conjunto com os demais


membros.

- Se responsabilizar pelas parcerias e relacionamento com os centros e


diretórios acadêmicos de outros cursos da universidade.

- Se responsabilizar, sem pretensões de filiar o centro acadêmico a


movimentos, pela comunicação com entidades estudantis como DCE, UNE
e similares.
- Se responsabilizar, juntamente à Diretoria Administrativo-Financeiro, pelo
estatuto e regimento interno do CAADM e suas respectivas mudanças
conforme definido em assembleias gerais e internas.

- Elaborar, junto ao Diretor de Finanças, estratégias para tornar o CA


mais sustentável financeiramente. (fortalecendo a cultura e o senso
de pertencimento dos alunos de ADM)

Diretoria de Gestão de Talentos

- Estruturar estratégias de motivação e engajamento da equipe.


(estruturação e implementação de estratégias com o objetivo de engajar,
reter e promover uma liderança sustentável [sucessão de cargos]);

- Assumir outras responsabilidades correlatas às suas atribuições

- Manter e fortalecer a cultura organizacional do CAADM junto às demais


lideranças.

- Organizar as imersões e demais momentos de integração dos membros


do CAADM.

- Organizar processos seletivos.

- Realizar o acompanhamento individual dos integrantes do CAADM.


(Elaboração e acompanhamento de um Plano de Desenvolvimento
Individual - PDI com todos os membros do CAADM)

- Estabelecer indicadores voltados ao desempenho da equipe e, caso


necessário, traçar ações para aumentar o desempenho da equipe através
de treinamento, capacitação ou outro meio que seja cabível.

- Elaboração de um planejamento estratégico para a área.

- Estruturar junto à diretoria Administrativo-Financeiro documentos que


regularizem a participação dentro do centro acadêmico.

Diretoria acadêmica

- Comparecer a todas as reuniões do Conselho e Colegiado da FEAC,


entre outras reuniões da Universidade quando necessário.
- Fazer uma ata de cada reunião acadêmica que participar. Caso não haja
necessidade de ata, fazer repasse.

- Assumir outras responsabilidades correlatas às suas atribuições

- Auxiliar os alunos e representantes de turma na resolução de problemas


junto ao corpo docente ou técnico do curso.

- Fazer solicitação de qualquer natureza acadêmica em nome do CAADM.

- Alinhar os interesses dos professores aos interesses dos alunos.

- Promover, em conjunto com a diretoria de Eventos, debates, mesas


redondas e similares.

- Gerenciar, junto à diretoria de Comunicação, o Whatsapp do CAADM, de


modo a auxiliar da melhor maneira o corpo discente do curso de
administração.

- Propor campanhas periódicas na FEAC juntamente com a diretoria de


Comunicação.

- Zelar pelo bom relacionamento entre professores, técnicos, alunos e o


CAADM.

- Realizar uma pesquisa de Feedback entre os alunos com relação aos


professores ao final de cada AB e no final de cada semestre uma de
satisfação de discentes e docentes.

- Elaboração do plano estratégico de área.

Diretoria de comunicação

- Elaborar plano mensal de divulgação nas páginas e perfis oficiais do


CAADM;

- Assumir outras responsabilidades correlatas às suas atribuições.

- Estruturar e zelar pela identidade visual do CAADM.

- Organizar os murais e os demais meios de comunicação do CAADM,


divulgando eventos, oportunidades de estágio, entre outros, seja no âmbito
do curso, da UFAL, ou da mídia alagoana, de acordo com a amplitude
necessária.

- Manter atualizada as mídias sociais do CAADM.

- Conseguir parcerias estratégicas e benéficas aos alunos do curso de


administração e ao CAADM.

- Gerir os indicadores da área com pretensão de potencializar o alcance


das mídias sociais do CAADM.

- Repassar para os alunos de administração informações relativas ao


funcionamento institucional do CAADM, FEAC e UFAL e de seus
respectivos sistemas, conforme necessidade.

- Emitir comunicados, notas e avisos, quando necessário.

- Gerenciar, junto à diretoria Acadêmica, o Whatsapp do CAADM, de modo


a auxiliar da melhor maneira o corpo discente do curso de administração.

- Elaboração de um Planejamento Estratégico para a área.

Diretoria de Eventos

- Promover eventos desportivos, culturais, sociais e de lazer;

- Assumir outras responsabilidades correlatas às suas atribuições

- Promover palestras, congressos, convenções, minicursos, workshops,


feiras e demais eventos que busquem o desenvolvimento profissional do
corpo discente.

- Organizar um calendário de eventos anuais.

- Organizar a calourada e a recepção dos calouros, juntamente com a área


Acadêmica;

- Conseguir profissionais já inseridos no mercado de trabalho para os


eventos, objetivando acrescentar positivamente na formação do estudante
de Administração

- Repassar para Adm&Fin os relatórios referentes aos orçamentos dos


eventos para a obtenção dos recursos para promovê-lo.
- Conseguir parceiros e patrocinadores para os eventos, realizando
negociações.

- Providenciar a confecção de certificados dos eventos do CAADM.

- Ao final de cada evento sintetizar um relatório sobre o mesmo.

- Elaboração de um Planejamento Estratégico para a área.

- Realizar sorteios de brindes, prêmios e materiais promocionais.

- Realizar pesquisa de feedback sobre os eventos.

- Auxiliar os professores com eventos internos.

Diretoria administrativo-financeira

FRENTE JURÍDICA

- Representar juridicamente a entidade, juntamente à Presidência.

- Se responsabilizar, juntamente à Presidência, pelo estatuto e regimento


interno do CAADM e suas respectivas mudanças conforme definido em
assembleias gerais.

- Sintetizar contratos e demais documentos do interesse do centro


acadêmico.

- Guardar, tanto fisicamente quanto digitalmente, todos os documentos de


interesse do centro acadêmico.

- Se responsabilizar pelo arquivamento das atas reuniões internas e


externas do CAADM.

- Assumir outras responsabilidades correlatas às suas atribuições.

FRENTE ADMINISTRATIVA

- Zelar pelo controle administrativo e integridade física de todo o patrimônio


do centro acadêmico e de todo o patrimônio da universidade que estiver
sob responsabilidade do centro acadêmico.
- Documentar todo o patrimônio do CA e todo o patrimônio alheio, sob a
responsabilidade do CA.

- Organizar rede interna de armazenamento em nuvem do CAADM

- Administrar a loja do centro acadêmico, incluindo necessidade de


estoques, vendas, demandas, etc.

- Conseguir parcerias estratégicas e benéficas aos alunos do curso de


administração e ao CAADM

FRENTE FINANCEIRA

- Cuidar de todo o controle financeiro do CA

- Gerir todos indicadores financeiros necessários à gestão financeira do CA

- Apresentar nas reuniões trimestrais internas os relatórios de todas as


movimentações financeiras e demais dados pertinentes ao controle
financeiro do CAADM;

- Apresentar semestralmente para o público externo os relatórios de todas


as movimentações financeiras e demais dados pertinentes ao controle
financeiro do CAADM, de forma física ou on-line.

- Responsabilizar-se pelas contas bancárias do CAADM e suas respectivas


movimentações;

- Zelar pela transparência máxima no tocante à gestão financeira, de modo


a fornecer a qualquer interessado os dados referentes às movimentações
financeiras do CAADM.

- Elaboração de um Planejamento Estratégico para a área.


Organograma atualizado

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