PROCESSO SELETIVO PARA DIVULGAÇÃO DE

OPORTUNIDADES E INSCRIÇÃO DOS

CANDIDATOS PARA O PROGRAMA DE ESTÁGIO
DO BNDES – 2022

REDAÇÃO

Instruções:

Em uma folha de sua escolha, elabore uma redaçã o escrita à mã o com base em seus
conhecimentos atuais sobre o Está gio;
Ao finalizar, digitalize ou tire uma foto legível, converta para pdf e envie juntamente com
as demais documentaçõ es.
No mínimo de 20 linhas e má ximo de 30 linhas; contendo 4 pará grafos.
Tipologia textual: dissertaçã o.
OBS: Nã o esqueça de identificar sua redaçã o com seu nome e CPF.

REDAÇÃO

TEMA: O estagiário precisa de supervisão e orientação constantes.

1. Todos sabem que o “período de estágio” tem por objetivo o aprendizado, o

conhecimento do aluno no ambiente de trabalho que esteja vinculado à área que
escolheu estudar e atuar.
Por essa razão, cabe à empresa designar um supervisor para acompanhar o
desenvolvimento desse jovem em seu dia a dia dentro da empresa; além de auxiliá-lo,
ensiná-lo e cobrá-lo sobre as atividades que lhe foram designadas.
A sobrecarga de funções pode causar uma série de problemas tanto para o aluno
quanto para a empresa. O trabalho excessivo pode gerar estresse, abrindo espaço
para falhas, inseguranças, confusões, esquecimentos e, muitas vezes, ineficiência.
O preconceito é outro fator comum sofrido por aqueles que deveriam ocupar um cargo
de auxiliar, ajudando um funcionário experiente a executar seu serviço e aprendendo
como este deve ser feito.
No entanto, não é difícil ouvirmos a frase “a culpa é do estagiário” quando algo sai
errado. Pode até ser que o erro tenha sido cometido pelo jovem iniciante, mas toda a
responsabilidade não deve cair exclusivamente sobre ele, mas também sobre seu
supervisor direto, pois este deveria estar atento ao trabalho executado pelo jovem.
Tendo como base o texto acima, discorra sobre o tema:

Página 1 de 2