RELATÓRIO DA FORMAÇÃO EM CONTEXTO DE TRABALHO

Cláudia Isabel Gomes Carvalho

1 2021|2022
 R E L AT Ó R I O DA F O R M A Ç Ã O E M
C O N T E X T O D E T R A BA L H O

Aluno Nº:

Classificação:
(pontos)

Monitor Professor orientador Aluno

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 Índice

1. INTRODUÇÃO

Pertinência da Formação em Contexto de Trabalho

Expectativas Iniciais

2. DESENVOLVIMENTo

Caracterização Humana
Caracterização de entidade
Plano de trabalho individual
Saúde e segurança no trabalho
Descrição das atividades desenvolvidas
Autoavaliação das atividades desenvolvidas

3. CONCLUSÃO

Conhecimentos e competências adquiridas

Experiencias vivenciadas
Importância da formação para a vida ativa

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1. INTRODUÇÃO

1.1Âmbito
Este documento procurará fazer uma compilação e explicação de
todas as atividades desenvolvidas, no âmbito da Formação em
Contexto de Trabalho do 12º ano do Curso Científico-Tecnológico
de Design, do Colégio de São Gonçalo de Amarante, que decorreu
no período de setembro de 2021 e Maio de 2022 , com um total de
400 horas.

Em termos gerais, consiste num registo dos trabalhos, que serão

exemplificados com anexos, e numa reflexão sobre a mais-valia em
termos de conhecimentos de um estágio profissional. A partir do
relatório de estágio, será explicado como decorreu a experiência na
entidade que foi frequentada ao longo do ano, mais concretamente,
na ( Impulso Marketing e Serviços ) da Câmara Municipal de Baião ,
podendo assim demonstrar como foi o primeiro contacto com o
mundo do trabalho.

Durante o estágio foi possível realizar outras tarefas distintas das

que se relacionavam com o projeto, desenvolvendo assim mais as
capacidades gráficas, e podendo experienciar diferentes funções do
Designer Gráfico, criando assim um leque variado de
aprendizagens, e trabalhando diversas formas de comunicação. Por
outro lado, todas as aprendizagens adquiridas enriquecem o
currículo, e são fundamentais no dia-a-dia principalmente na
resolução de problemas, tal como dita o Design.

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1.2 Pertinência da Formação em Contexto de Trabalho

Esta formação em Contexto de Trabalho revelou-se bastante

pertinente no desenvolvimento de diversas competências, ao longo
do ano, que tornaram o formando melhor a nível profissional e
pessoal. O desenvolvimento de projetos que, fora do contexto de
estágio, tinham sido pouco abordados, converteram-se em
experiências bastante interessantes e tornou o aprendizado de
novas noções de design muito mais acessíveis e interessantes.

A interação com o público tornou todo o desenvolvimento do

processo mais desafiante, pois havia a necessidade de desenvolver
projetos conceptualmente adequados, como também, a de
conseguir convencer o cliente a aprovar as propostas apresentadas,
o que é, e sempre será, um ponto importante do desenvolvimento
de obras de design.

1.3 Expectativas Iniciais

As espectativas eram elevadas, pois o formando já conhecia o

espaço e já tinha tido o relato de antigos estagiários que, que na
globalidade relataram as boas experiências vivenciadas. Essas
espectativas foram totalmente correspondidas ao longo do tempo
pois não só foi uma demonstração da realidade do mundo de
trabalho, mas também de novas experiências na área do design,
como a apresentação e defesa de projetos de uma forma mais real,
o que não era de todo a zona de conforto do formando, mostrando
assim o funcionamento do mundo do design.

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2. DESENVOLVIMENTO

2.1 Caracterização Humana

Na formação em contexto de trabalho existiu a oportunidade de

contacto com a equipa da Impulso Marketing e Serviços , este
grupo era composto por quatro mulheres e um homem contanto
com o patrão da empresa. Com ajuda do meu monitor Filipe Costa
foi possível articular e receber o auxilio de toda este circulo de
pessoas fantásticas que ajudaram a uma melhor integração no seu
meio, e que estiveram sempre dispostos a ajudar em tudo o que
fosse necessário mesmo sendo de áreas diferentes.
O espaço de trabalho é confortável e agradável, com todas as
condições para que possa pôr em prática os trabalhos
desenvolvido. Está á disposição para utilização todo o equipamento
e material existente (impressora, máquinas de corte e ate
documentos que serviram de exemplos para alguns trabalhos …).

2.2 Caracterização de entidade

Como já tinha dito a Impulso Marketing e Serviços é uma gráfica

que pertence a vila de Baião. Em termos geográficos localiza se na
Rua Eça de Queirós , 46 4640-152 Campelo Baião .

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2.3 Plano de Trabalho Individual

Durante todo o período de estágio existiu a oportunidade de realizar

diversas tarefas, que foram bastante importantes para a
aprendizagem do aluno. Alguns trabalhos consistiam na criação de
cartazes para eventos, e por vezes respetivas imagens
promocionais, criação de placas de sinalização, desenvolvimento de
panfletos informativos, tarefas mais relacionadas com papelaria,
desenvolvimento de logotipos e respetivos documentos gráficos.
Esta diversidade de tarefas tornaram todo o processo de
aprendizagem mais enriquecedor e muito mais importante para o
formando.

2.3.1 Saúde e Segurança no Trabalho

O gabinete, onde o formando obteve a sua formação, reunia as

condições necessárias para a realização de todo o processo do
projeto e para o trabalho em equipa, entre o monitor de estágio e o
formando. Era um espaço com dimensões razoáveis para o trabalho
semanal, realizado pelos mesmos.

2.3.2 Descrição das Atividades Desenvolvidas

Os trabalhos mais regulares, o desenvolvimento de layouts , campanhas

publicitarias , cartazes para um desenvolvimento de um maior espirito
critico, e para perceber melhor qual o funcionamento do design gráfico
relativo a este tipo de documentos, podendo assim trabalhar a mesma
imagem em diferentes formatos, desde a criação de placas de
sinalização, desenvolvimento de panfletos bem como todo um conjunto
de outros documentos e suportes gráficos editoriais.

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2.3.3 Autoavaliação das atividades Desenvolvidas

A assiduidade e a pontualidade foram evidentes em todo o estágio.

Foram concebidas ideias e trocadas impressões, de modo a
conseguir cumprir com os objetivos traçados. Procurou-se resolver
todas as situações/ problema, de acordo com as orientações
fornecidas pelos trabalhadores, orientadores, e o monitor
responsável. Desenvolveu-se sempre as atividades de forma a
interagir com os clientes, de forma a escutar e proceder de acordo
com as sugestões recebidas.

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3. CONCLUSÃO

3.1 Conhecimentos e Competências Adquiridas

Como já foi referido anteriormente, foram realizadas diversas

tarefas que proporcionaram conhecimentos em relação a
organização de informação e desenvolvimento de produtos gráficos
promocionais e apresentação e comunicação de resultados aos
clientes.

3.2 Experiências vivenciadas

O facto de poder, por algum tempo fazer parte desta equipa foi
bastante enriquecedor, principalmente nas experiências
vivenciadas, tendo tido a oportunidade de contactar com
profissionais experientes da área, que tem um pensamento
inovador, que usufruem da verdadeira essência do design e que
poem em pratica produtos em que a funcionalidade, aliada á
criatividade, resulta em produtos perfeitamente adequados aos
problemas.

3.3 Importância da Formação para a Vida Ativa

É necessário reforçar que a formação em contexto de trabalho é

algo bastante benéfico para o aluno ou qualquer outro indivíduo que
tenha intenção de adquirir experiência numa certa área.
Como dito anteriormente, tive a capacidade de desenvolver as
minhas capacidades de interação com os outros, o que se mostrou
bastante útil na vida escolar. Foi igualmente possível desenvolver o
espírito critico e criar uma visão mais ampla, dos fatores funcionais
e económicos, articulados com a criatividade, como fatores
determinantes do projeto de design.
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4. ANEXOS

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 RELATÓRIO DA FORMAÇÃO EM CONTEXTO DE TRABALHO

CLÁUDIA CARVALHO

2021.2022
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