ELABORAÇÃO DE CURRICULUM

ELABORAÇÃO DE CURRICULUM

SUMÁRIO

COMO FAZER UM CURRICULUM VITAE DE QUALIDADE? ......................................................... 2

NOME ......................................................................................................................................................... 3
IDADE, ENDEREÇO e CONTATO ......................................................................................................... 3
OBJETIVO ................................................................................................................................................. 3
FORMAÇÃO .............................................................................................................................................. 3
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL............................................................................................................ 4
QUALIFICAÇÕES E ATIVIDADES COMPLEMENTARES ................................................................ 4
INFORMAÇÕES ADICIONAIS ............................................................................................................... 4
PARA COMPLEMENTAR... .................................................................................................................... 4
EXERCÍCIO................................................................................................................................................ 5

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 ELABORAÇÃO DE CURRICULUM

COMO FAZER UM CURRICULUM VITAE DE QUALIDADE?

Caro(a) aluno(a),

Neste curso você irá estudar como se faz um currículo excelente. Aprenderá como
se devem dispor as informações, quais utilizar e evitar dados desnecessários que deixam
o documento pesado. O foco é destacar as suas qualidades para que você tenha
vantagem sobre o concorrente que está disputando uma vaga de emprego com você.

Veja um exemplo de curriculum:

JOÃO DA SILVA RODRIGUES

Brasileiro, solteiro, 20 anos
Av. Autaz Mirim, N° 5538 – São José I
Manaus – AM
Telefone: (92) 3249-7570/ (92) 99515-5130
E-mail: joãorodrigues23@gmail.com

OBJETIVO

• Instrutor de Cursos Livres

FORMAÇÃO

• Ensino Médio Completo – Escola Estadual Antônio Ribeiro (2015-2017)

• Graduação em Administração – Cursando o 3° Período

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

• 2013- 2014 - Empacotador e Entregador no Supermercado Glória

• 2016 – Estágio (5 meses) Auxiliar de Administração no Grupo União
• 2017- 2018 – Estágio (6 meses) Monitor de Informática na Escola GI.

QUALIFICAÇÕES E ATIVIDADES COMPLEMENTARES

• Informática Básica e Avançada

• Operador de Caixa

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• Assistente Contábil
• Hotelaria e Turismo
• Administração
• Gestão em RH

A partir de uma análise realizada no curriculum acima conclui-se que o documento

é composto por duas partes:

I. IDENTIFICAÇÃO (Dados Pessoais);

II. DADOS DE FORMAÇÃO E VIDA PROFISSIONAL.

Vamos iniciar pelo item I. Nesta etapa você deve informar suas informações básicas
necessárias: nome, idade, endereço e contato. Você não deve informar dados como CPF
e número da Carteira de Identidade porque se trata de documentos pessoais com
extrema relevância que podem ser usados por terceiros com outros fins.

NOME - Escreva em uma linha separada, tamanho 18 ou 20, fonte Arial ou Times New
Roman (padrão conforme ABNT).

IDADE, ENDEREÇO E CONTATO - Insira logo abaixo do seu nome, com tamanho
12, sem negrito. Você pode também colocar sua naturalidade e estado civil.

Após sua identificação, você deve começar a trabalhar na sua carreira profissional,
mas antes informe sua meta.

OBJETIVO - Um bom currículo não necessita de muitas informações, pois o

responsável que fará a seleção geralmente tem pressa em recrutar um funcionário que
atenda às necessidades que uma empresa deve suprir, então seja claro e informe o que
você pretende. No exemplo acima utilizamos de maneira simplificada o objetivo que é:
Instrutor de cursos livres.

FORMAÇÃO - Você deve informar a modalidade de curso que você está frequentando
ou já concluiu (médio – técnico – superior – outros). É de suma importância informar o
nome da Instituição de Ensino, sendo que muitas entidades possuem peso e alto nível
de reconhecimento, o que é bom para o candidato que procura uma oportunidade.

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EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL - Descreva a data de início e término do seu

emprego anterior, além disso, informe o nome da empresa e o cargo que ocupou,
inclusive de estagiário e as principais atividades desenvolvidas.

Mas e se você não possui experiência profissional? Como fazer? Seguem algumas
dicas:
1. Faça trabalhos voluntários: Este tipo de ação ajuda a desenvolver seu
profissionalismo, aprendizado e conhecimento. Você poderá conhecer novas
pessoas e terá muitas oportunidades.

2. Frequente conferências e cursos livres: Você poderá inserir suas participações

nestes eventos em “Qualificações” do seu currículo. Hoje o empregador também
se preocupa em contratar um funcionário capacitado e preparado.

3. Opte por um estágio – É bom iniciar sua vida profissional com estágios. Muitas
empresas criam vínculos empregatícios onde os colaboradores iniciaram como
estagiários. Demonstre interesse e vontade de crescer.

4. Monte seu próprio negócio – Se você passar a tomar iniciativa de criar sua própria
oportunidade no mercado de trabalho, despertará o interesse dos recrutadores
pois você acaba se tornando um administrador responsável pelo próprio
planejamento.

QUALIFICAÇÕES E ATIVIDADES COMPLEMENTARES

Informe os cursos adicionais que você fez, principalmente os profissionalizantes.

Nesta parte segue a mesma regra da seção “Formação”: o nome do curso, instituição
que você estudou, carga horária, se possível o ano de conclusão e o local.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Aqui você pode acrescentar pontos positivos a respeito de sua atuação. Metas que
você alcançou. Escreva informações relevantes que podem chamar a atenção do
empregador e torne você diferente da concorrência. Entretanto, seja claro e objetivo. Não
omita informações ou passe dados inválidos, pois tudo que você inserir em seu currículo
será averiguado.

PARA COMPLEMENTAR...

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Estes são os principais tópicos de um Currículo. Mas você sabe quais são os
objetivos gerais dessa ferramenta?
Todos os dias os RH’s – Departamento de Recursos Humanos recebem diversos
currículos e você deve ter em mente que o seu deve ser selecionado. Em caso de
entrevista, procure despertar o interesse do empregador sobre você. Ele irá questioná-
lo para saber se você pode atender às necessidades. É bom colocar uma foto, ajuda na
identificação e chama atenção.
Não adicione em seu curriculum: pretensão salarial, dados bancários, números de
telefones antigos ou letras coloridas. Não rasure e nem suje.

EXERCÍCIO

Baseando-se na apostila e na aula, crie um curriculum seu, lembrando que todas

as informações devem estar em apenas uma folha.