Você daria um emprego a você?

Juliana Zuccarello *

A elaboração de um bom currículo é fundamental para abrir as portas da empresa

durante um processo seletivo. É importante ressaltar suas habilidades, mas sem
esquecer a sua realidade. Exagerar nas qualificações com o objetivo de
impressionar o selecionador, não é uma boa solução. O ideal é adequar o
currículo aos seus objetivos pessoais e às necessidades das empresas.

Um currículo bem elaborado, com as informações certas no lugar adequado,

chama a atenção do recrutador e se destaca rapidamente em meio a tantos
outros.

Veja algumas informações que fazem seu currículo se destacar:

• O nome de grandes organizações contribui para valorizar o seu currículo.

Empresas multinacionais ou líderes de mercado são sempre boas referências. Não
importa a sua função, se foi funcionário, estagiário, fornecedor ou realizou
serviços temporários. Citar as grandes empresas com que colaborou ajuda a
destacá-lo dos demais.
• Executivos devem mencionar todas as ações positivas que tenham conseguido,
como resultados, melhorias no setor, lucros ou redução de custos.
• Ter coordenado atividades ou setores, ter participado da implantação de
projetos, sistemas e programas, também são diferenciais que devem ser citados.
• Cite prioritariamente os empregos em que permaneceu por mais tempo. A
estabilidade pode demonstrar equilíbrio e segurança.
• Promoções e cargos de responsabilidade também devem ser ressaltados. Uma
trajetória profissional ascendente é um bom indicativo de dedicação e eficiência.
• Cursos de aperfeiçoamento e no exterior ajudam na sua qualificação
profissional, por isso não podem ser esquecidos.

Fique atento a dois pontos delicados do seu currículo:

Não utilize recursos gráficos e criativos. O excesso de criatividade pode

desviar o leitor do seu objetivo. Lembre-se que a apresentação do currículo não
deve chamar mais atenção do que as informações nele contidas.

O profissional com muitas realizações deve encontrar uma forma

resumida de mencioná-las. Um currículo muito longo se torna monótono e
desinteressante. Coloque apenas as informações relevantes, deixando outros
detalhes para serem conversados durante a entrevista.

Lembre-se! O papel do currículo é abrir portas e não fechá-las. Antes de enviar o

seu currículo à uma empresa, faça uma leitura atenta e pergunte-se: Você daria
um emprego a você?

* Coordenadora da área de Elaboração de Currículo da Catho Online