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A IMEPEL tem o prazer de apresentar aos seus funcionários o convênio com o PLANO
DE SAÚDE UNIMED.
Com esse plano você estará garantindo um melhor atendimento à sua saúde e a
de seus dependentes.
O compromisso da Unimed é de buscar sempre a excelência no padrão de
atendimento e dos serviços prestados, tornando-se uma referência em qualidade.
COBERTURA
Ao colaborador e seus dependentes inclusos no plano UNIFLEX SUL REGIONAL 50%
CO-PARTICIPAÇÃO asseguram-se às coberturas de serviços médicos, ambulatoriais
e hospitalares. Distribuídos da seguinte forma:
Urgência e emergência;
Consultas e exames complementares;
Exames e procedimentos especiais;
Fisioterapia;
Internações clinicas e cirúrgicas;
Transplante de córnea, rins, e medula óssea;
Órteses e próteses cirúrgicas;
Cobertura obstétrica (parto normal ou cesárea)
Parto Normal e Parto cesariana;
Internação psiquiátrica.
Sessões de fonoaudiologia, nutricionista e terapia ocupacional, realizadas
pelos profissionais credenciados da rede Unimed, mediante a solicitação
escrita pelo médico assistente com autorização prévia da Unimed, limitada a 12
sessões por ano.
Sessões de psicoterapia, realizadas pelos profissionais credenciados da rede
Unimed, mediante a solicitação escrita pelo médico assistente com
autorização prévia da Unimed, limitada a 12 sessões por ano.
Transporte terrestre – Serviço disponível 24 horas por dia, dentro da área de
ação do plano, devendo sempre ser acionado pelo médico assistente, para
transferência de hospital para outro hospital com maiores recursos.
Fundo de Extensão Assistencial – Em caso de o titular do plano vir a falecer, e
tiver o plano há mais de seis meses, neste caso os dependentes devidamente
inscritos terão direito aos serviços do contrato sem o pagamento da
mensalidade, pelo prazo de 1 ano.
O contrato está de acordo com a regulamentação da ANS (Agência Nacional de
Saúde), dando cobertura aos procedimentos listados no Rol da agência.
ABRANGÊNCIA
O Plano tem cobertura Regional que abrange as cidades do extremo sul
catarinense, desde Passo de Torres até Imbituba.
ACOMODAÇÃO
Em caso de internação, a acomodação deste plano, será em quarto coletivo.
IMPORTANTE LEMBRAR:
A inclusão no plano do filho recém-nascido, será isenta das devidas carências
desde que o parto tenha sido coberto pelo plano (a mãe tenha cumprido a
carência para o parto), quando o pai ou a mãe tenham cumprido as carências de
internação ou não haverá o aproveitamento daquelas já cumpridas pelo titular, e
a inclusão seja feita em até 30 dias após o nascimento.
VALOR DO PLANO
Faixa 50% de
Etária Coparticipação
0-18 77,33
19-23 97,04
24-28 122,67
29-33 145,17
34-38 170,80
39-43 193,85
44-48 219,47
49-53 249,28
54-58 318,05
> 59 452,26
TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 43,60
CO-PARTICIPAÇÃO
Obs: Todos os atendimentos realizados fora da área de Criciúma, terão +7,5% de taxa
de intercâmbio Estadual e Nacional.
*TABELA SUJEITA A ALTERAÇÃO SEM AVISO PRÉVIO
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA
Por determinação da ANS (Agência Nacional de Saúde), precisaremos de cópias
dos seguintes documentos, para adesão do plano:
RG; CPF ou CNH
Comprovante de residência (água, luz ou telefone;
Certidão de nascimento (em caso de menores);
Certidão de casamento ou declaração de união estável registada em cartório
(em caso de esposa(o) ou companheira(o);
CNS (Cartão Nacional de Saúde)
Folha de pagamento